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ADMINISTRACIÓN EN SALUD
CONTEXTUALIZACIÓN
Febrero de 2020
Escuela: (ECISALUD)
Grupo: 153026_33
Neiva- Huila
mnmarulandac@unadvirtual.edu.co
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ADMINISTRACIÓN EN SALUD
Contenido
¿Cuáles son las fases y las etapas del proceso administrativos y qué elementos hacen
¿Cuáles son las fases y las etapas del proceso administrativos y qué elementos hacen parte
1. PLANEACIÓN
¿Qué vamos hacer? Por qué a partir de la planeación sabemos los objetivos, misión y visión
estructurarse las otras fases del proceso administrativo. También reduce el impacto del
cambio, minimiza el desperdicio y la redundancia y fija los estándares para facilitar el control.
2. ORGANIZACIÓN
¿Cómo lo vamos hacer? Es la fase que le da vida a aquellos detalles que se han planificado
dentro del proceso administrativo, coordinación de la planeación con anterioridad. Por ello,
esta etapa resulta esencial para poder dirigir los esfuerzos de trabajo hacia metas precisas y
concretas.
3. DIRECCIÓN
¿Quién y cómo hacer que se haga? Es importante identificar como lograr que las cosas
todas aquellas facetas que nos ofrece la dirección para poder lograr de nuevo los objetivos
4. CONTROL
¿Cómo se está haciendo? Es el responsable de identificar si en alguna de las fases del proceso
está sucediendo algo que está impidiendo que los logros de los objetivos se lleven a cabo.
También Se dice que el proyecto ha llegado a su fase final cuando cumple su fase de control, y
es justo en ese momento que termina un primer ciclo para comenzar de nuevo en la fase de
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planificación. Esta fase también resulta imprescindible, porque sin ella resultaría imposible poder
conocer los aspectos necesarios a mejorar durante las distintas etapas del proceso administrativo.
constituido por los elementos del proceso administrativo: previsión, planeación y organización.
2. Etapa más DINÁMICA que comprende las fases de dirección y control. Se refiere a
La administración posee herramientas que, aplicadas al ramo de los sistemas de salud, pueden
ayudar a éstos a desarrollar una visión de conjunto del sistema, optimizando recursos humanos,
técnicos y financieros, para poder llevar a las instituciones de salud a un estado de crecimiento y
administrar en los distintos niveles jerárquicos del sistema de salud, careciendo las más de las
encontramos directivos que son expertos en administración, pero que desconocen los problemas
la razón de ser de las instituciones que conforman el sistema de salud es precisamente el servicio
a esta última, por lo que las decisiones importantes deben ser tomadas por médicos.