DIRECCIÓN DEPARTAMENTAL DE EDUCACION DE SONSONATE

REUNIÓN MENSUAL DE DIRECTORES CON EQUIPOS DE ASISTENCIA TÉCNICA

LUGAR: CENTRO ESCOLAR “PRESBITERO FERNANDO H, SAN GERMÁN”
FECHA: Jueves, 28 de noviembre de 2019

HORARIO: 8:00 a.m. Inicio

10:00 a.m. a 10:20 a.m. Receso
10:20 a.m. a 12:00 m. Continuación
AGENDA
DIRECTOR DEPARTAMENTAL (Responsable: Ing. Saúl Ángel Ventura) Tel. 2429-1863)
1.Estimados miembros de la Comunidad Educativa es un verdadero privilegio aprovechar estos momentos de finalización
de año para agradecer todo el apoyo brindado a esta Departamental de Educación, a la vez deseo de todo corazón que
este año haya sido de mucho éxito en cada uno de sus Centros Escolares; igualmente quiero desearles de antemano
una Feliz Navidad y un Próspero Año Nuevo, que disfruten en familia y que para el 2020 se planteen nuevas metas y que
se esfuercen para convertirlas en realidad.

JEFATURA DE ASISTENCIA TÉCNICA (Lic. Guillermo Antonio Rivera Cáceres, Tel: 7070-9281)
1. Se informa a directores/as que el Plan Escolar Anual (PEA) será entregado al respectivo Asistente técnico de Gestión
en los últimos días del presente mes o al inicio del 2020.
2. El cuadro de estadística matricular año lectivo 2020 y la declaración jurada de necesidad de sobresueldo o interinato
será revisada en primer lugar por el/la respectivo/a Asistente Técnico Pedagógico (ATP) y posteriormente firmadas por
la Jefatura de Asistencia Técnica. En el caso de la necesidad de horas clases de tercer ciclo y Educación Media
serán revisadas inicialmente en la Unidad de Gestión Escolar y después dará el visto bueno el Jefe de Asistencia
Técnica.
3. Lectura de nómina de directores/as o docentes asignados por la DDE para integrar los Comités Locales de Derechos
en cada municipio beneficiado con este apoyo; incluye el listado de documentos que presentarán este año al Lic. Carlos
Armando Castillo.
4. Llenado de informe sobre acciones realizadas en el Programa de Escuela Abierta para la Convivencia (esta ficha será
recepcionada al instante porque es urgente).
5. En nombre del Equipo de Asistencia Técnica agradecemos de forma especial a los/as directores/as y comunidades
educativas por el trabajo realizado en el presente año y solicitar su apoyo para que en al año 2020 trabajemos de forma
conjunta en favor de los aprendizajes significativos de los/as estudiantes. Les deseamos una feliz navidad y un
próximo año lleno de muchas bendiciones para usted y su familia.

UNIDAD DE GESTIÓN PEDAGÒGICA (Lic. María Teresa Tiznado, Tel 7070-9182)

1. Lectura de circular 34. Finalización del año lectivo.
2. Realizar auto evaluación por sistema o distrito sobre las acciones realizadas durante el año.
¿Qué hicimos bien?, ¿Qué haríamos de manera diferente?, ¿Cuáles han sido nuestros aprendizajes? ¿Cuáles son
los compromisos para el 2020?
3. Lectura de circular 33 y entrega de material para prevenir el uso de pólvora.
4. Recepción de indicadores educativos y cuadro estadístico final de libro de promoción, planta docente.
5. Convocatoria a directores de los centros educativos según departamento, que recibieron laptop de uso administrativo
del SIGES, para que se presenten con la laptop y el acta de custodia firmada (se adjunta listado, sedes y fechas del
archivo EXCEL). Las instituciones que recibieron más de 10 computadoras serán visitadas en in sitú.
6. Se sugiere que en los horarios de clase 2020 se garantice el cumplimiento del plan de estudio (horas asignadas a
cada asignatura) Documento 5 Normas de funcionamiento, pág. 25 y 26
7. Agradecimientos especiales a todos los docentes coordinadores de Red de Primera infancia, ESMATE; MUCi,
Habilidades Comunicativas y Equipos de Directores y Directoras por el compromiso, entrega y espíritu de servicio para
con sus compañeros y en especial para todos los estudiantes, Dios les bendiga grandemente y siempre puedan ser esa
luz que ilumina muchas vidas.
8. Hacer listado de docentes con especialidad en inglés de tercer ciclo y educación media. Sacar listado en esta reunión
mensual, especificando nombre del centro educativo y nombre de docente.

UNIDAD DE GESTION ESCOLAR. (Resp. Licda. Olga Lizzette Torres Escalante) Tel. 2451-0187
1. Se prórroga la Recepción de PEA hasta el 21 de diciembre para los Distritos que atiende el Lic. Francisco Javier
Magaña.

UNIDAD DE PLANIFICACIÓN (Responsable: Lic. Fátima de Lourdes Castaneda) Tel. 2451-9965)

1. Estimados Directores/as muchas gracias por todo su apoyo, deseo de todo corazón que disfruten en familia de sus
respectivas vacaciones de fin de año, que Diosito les regale mucha salud, paz y bienestar.
2. Agradecimientos especiales a aquellos Directores que nos han facilitado sus espacios para realizar talleres, ferias,
reuniones, formaciones, etc., a los que han participado en los eventos a los que han sido convocados, al personal que ha
colaborado como facilitador de diversos talleres, a todos los que de una u otra manera han colaborado con las diversas
Unidades de esta Departamental, muchas gracias, que Dios les bendiga siempre.
COORDINACIÓN DE ARTE, CULTURA, RECREACIÒN Y DEPORTES (Responsable: Lic. José Adalberto Martínez)
Tel. 2451-0950
Un agradecimiento a todos los directores/as por su fina colaboración con nuestra unidad.
Deseándoles éxitos y felicidades en estas vacaciones y que Dios los cuide y los proteja junto a su familia. Esperando
continuar colaborándonos el 2020.
COORDINACIÓN DE CIUDADANÍA (Responsable.: Lic. Carlos Armando Castillo) Tel. 2451-0950

ATENCIÓN CIUDADANA (SAC) Y LA OFICINA DE INFORMACIÓN Y RESPUESTA (OIR)

A LOS SEÑORES/AS, DIRECTORES/AS SE LES RECOMIENDA LO SIGUIENTE:
1. Los señores directores y directoras deben respetar los procesos de forma oportuna, clara y transparente durante el
desarrollo de las Audiencias o Rendición de Cuentas que debe iniciarse en cada uno de los Centro Educativos. Se
aclara que los Directores tienen fecha tope hasta el 16 de noviembre. Esta información debe enviarse a Coordinadores
Pedagógicos en físico y original. El informe debe contener: Nombre del CE, Fecha y Hora en que se realizó la Audiencia
o Rendición de Cuentas.
2. Se les recuerda a miembros de la Comunidad Educativa que la Oficina de Transparencia tiene los siguientes medios
para interponer cualquier irregularidad, inconformidad, vulneración de derechos u otros casos a los siguientes medios.
Wassape
Correo electrónico carlos.castillo@mined.gob.sv
Link https://www.atencionciudadana.sv/users/sign_in
Link https://sgs.transparencia.gob.sv/users/sign_in
Telefonos: 2451-0950, 7070-9151
NOTA: Cualquier irregularidad de carácter administrativo el ciudadano puede hacerla de las formas siguientes: aviso,
quejas, denuncias, recomendaciones y sugerencias.
3. Realizar los procesos de Rendición de Cuentas con la participación de la Comunidad Educativa de forma amplia, clara,
transparente y completa. Levantar acta y hacer el respectivo informe a los compañeros de Asistencia Técnica (ATP), con
el objetivo de tener la información de forma oportuna para hacer los consolidados departamentales y enviarlos al nivel
central. Es decir a la Dirección Nacional de Transparencia del MINED. En los meses de octubre y diciembre de 2019.
4. En el periodo de finalización del año escolar, durante el desarrollo del año escolar y especialmente en el período de
Pre Matricula abstenerse de hacer cobros adicionales a los padres de familia; ya que la educación de acuerdo a nuestra
Constitución Política es Gratuita en las diferentes modalidades de atención del Sistema Educativo Nacional.
5. Evitar retener documentación de carácter personal y académica por cualquier situación que sea a los estudiantes; ya
que estas medidas afectan la continuidad de estudiar en otros Centros Escolares o para adquirir un trabajo

DESARROLLO HUMANO (Responsable: Profa. Roxana Viera) Tel. 2451-0001

Nombramiento de Educadores Interinos
Art. de Ley ( Art. 40 y 18 de la Ley de la Carrera Docente).

Se solicita a los directores de las Instituciones Educativas que van a contratar interinos para el año 2020 que el proceso
para contratar debe ser transparente.

Por lo que se les indican los procedimientos a seguir:

1. Consejo Directivo Escolar verifica la necesidad de docentes de acuerdo a la matrícula, nómina de personal docente y
número de secciones de turno. (Levantar Acta).
2. Director del Centro Escolar presenta a la Unidad de Desarrollo Humano la necesidad del docente.
3. Desarrollo Humano analizará la necesidad presentada y si procede dará disponibilidad de plaza.
4. CDE publica la existencia de plazas en la Departamental y en el Centro Escolar, según el modelo que se le dará en
Desarrollo Humano.
5. Terminada la recepción de currículos hará una reunión con CDE y harán la selección del docente (Levantarán Acta).
Donde especificará Nombre, NIP, Especialidad, Año de Graduación y Domicilio.

ASIGNACION DE SOBRESUELDO POR DOBLE SECCION Y HORAS CLASE.

Art.33 de la Ley de la Carrera Docente y Art.32 y 33 del Reglamento de la misma. Y Art. 95 numeral 3 de las
Disposiciones Generales de Presupuesto.

Los sobresueldos por doble sección y las horas-clase es un proceso especial consignado en la Ley de la Carrera
Docente para cubrir necesidades de servicios educativos. Son un recurso de apoyo a la docencia y de carácter
emergente que caduca cada 31 de diciembre de cada año y su renovación dependerá de la necesidad que originó su
asignación.

El proceso a seguir es:

1. Consejo Directivo Escolar verifica la necesidad de sobresueldo u horas clase a la matrícula, nómina de personal
docente y número de secciones de turno. (Levantar Acta).
2. Director del Centro Escolar elabora declaración jurada de la necesidad y la presenta a la Unidad de Desarrollo
Humano.
3. Desarrollo Humano analizará la necesidad presentada y si procede dará disponibilidad de plaza.
4. CDE realiza la selección del docente (Levantarán Acta). Considerando la carga académica, turno, jornada de trabajo,
y la especialidad en la que se desempeñará.

Estas actas serán verificadas por los Técnicos de la Dirección Departamental, para verificar que el proceso sea
transparente.

También serán verificadas las matrículas en los meses de enero a marzo y si donde han contratado interinos se dejará
sin efecto el nombramiento por baja matrícula.
Se les recuerda a los directores que deben seguir el proceso que se encuentra en la normativa anexa porque pueden ser
demandados ante la Junta de la Carrera Docente.

Se les recuerda que no es permitido tener secciones como las siguientes: 6 “A” con 12 alumnos y 6° “B” con 14 alumnos,
en estos casos deben tener una sola sección; o sea a veces tienen secciones “A”,”B”, “C” y hasta “D” del mismo grado y
con poca matricula, en estos casos el Director debe reducir el número de secciones para que queden con una buena
cantidad de alumnos.

Consideraciones para la continuidad de talleres en Centros Educativos

1. Solicitar autorización a Desarrollo Humano.

2. Hacer un diagnóstico de necesidades con los estudiantes y familias, levantar actas en el CDE.
3. Cumplir 5 horas de trabajo.
4. Elaborar plan de trabajo según orientaciones dadas.
5. Elaborar planificación didáctica
6. Tener 25 estudiantes como mínimo en cada taller
7. Debe realizarse en turno contrario de los planes de estudio.
8. Los talleres pueden vincularse con otras asignaturas
9. El docente no podrá atender taller mañana y tarde.