ANTECEDENTES

DE LOS
RECURSOS
HUMANOS
1 - ESCLAVITUD

la esclavitud representa el sistema

mas simplista de relaciones con
trabajadores
.El esclavo forma parte de las
propiedades del amo esclavo
El trabajo se realiza bajo una
estricta vigilancia como medio para
lograr el maximo rendimiento.
2-LIBERALISMO, REVOLUCION
INDUSTRIAL Y LA REVOLUCION FRANCESA
El liberalismo representa la exaltacion
del individuo y la glorificacion de la
libertad humana. el desarrollo de la
industria dieron origen a la revolucion
industrial aparecio el liberalismo
economico

3- EPOCA COLONIAL

Se crea la jornada laboral de 8 hrs. y

después de tres siglos de haber sido
dictada esa ley los obreros luchaban
por conquistar lo que se garantizaba
4- EPOCA PREHISPANICA

México considera que el trabajo es algo

valioso.
existía la esclavitud pero era mucho
mas benigna en Europa y Asia

5- EPOCA POSREVOLUCIONARIA

En 1862 se aplicaría pena de muerte a

quienes trastornaran el orden 6-GUERRA DE INDEPENDENCIA
"huelguistas"
El 19 de octubre de 1810, Hidalgo
Obregon se convirtió en promotor del
prohíbe la esclavitud y castiga con pena
sindicalismo
de muerte a quien conserve esclavos.
En la constitución de Apatzingan
estipula que cada persona puede
dedicarse al trabajo que guste.
muerte oficial de los monopolios y
gremios

7- LA REFORMA
En 1847 México pierde la mitad de su
territorio contra Estados Unidos,
mientras que la otra mitad,, la
población se dedica a la agricultura,
minería y artesanía
había 60 empresas manufactureras
quereclutaba a 11000 obreros
9- LA REVOLUCION
8- EPOCA POSREVOLUCIONARIA
México sigue siendo un país agrícola y
minero
los sindicatos petroleros reclaman
salarios mas altos y las compañías
petroleras se niegan a darlos

Todos los jefes eran extranjeros 

en 1906 los mexicanos eran inferiores
por el mismo trabajo, al de los
norteamericanos

FERNANDO, A.,(1994).ADMINISTRACION DE
RECURSOS HUMANOS,MEXICO:
BIBLIOTECA DE CIENCIAS DE LA
ADMINISTRACION