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E. S. D.
REFERENCIA:
SUBSANACION DEMANDA
RADICADO: ________________
DEMANDANTE: __________________________
DEMANDADOS: _________________________________
PRIMERO
HECHOS Y OMISIONES
6. Las labores a desarrollar era en las ciudades que determinara la empresa _____________,
la cual en el contrato de trabajo se le denomina como Empresa Usuaria.
9.1 con ocasión del trabajo descrito en el numeral 9 , __________________, designo al señor
________________ junto con otros empleados, a los que envio a _______________para
cumplir con la labor contratada por esta empresa con ____________________, es decir
para que le hivciera el mantenimiento de ________________________.
20. Por su intención de seguir su vida cotidiana y labora, resuelve pedir ayuda de igual forma a
la empresa ____________; ayuda que también fue negada con la sustentación de que la
directa responsable era la empresa _____________
22. Al momento del accidente el señor ________________convivia bajo el mismo techo con su
esposa la señora ______________.
24. Del matrimonio entre el señor ____________ y la señora ____________, nació su hijo
:_______________________, tal y como se demuestra con el Registro Civil de Nacimiento.
25. Una vez retirado de la empresa ______________, el señor ____________al darse cuenta
de que por su familia y por su bienestar debía volver a trabajar, comenzó a buscar trabajo,
encontrando uno que otro en los cuales no duraba más de un mes, pues su nueva
condición física no le permitía tener el rendimiento que las empresas necesitaban,
quedando así desempleado nuevamente.
26. Lastimosamente hasta la fecha mi apoderado ha buscado empleo en varias empresas sin
lograr ningún tipo de contratación pese a sus más de 15 años de experiencia realizando
montajes de tuberías, ya que queda de manifiesto que con la amputación sufrida, el señor
_________________, no tiene las capacidades físicas optimas para desarrollar la única
labor que conoce y así generar ingresos para el sustento de su familia y de el.
28. A parte de las klesiones físicas sufridas por mi apoderado, se ha visto afectado tanto en su
estabilidad emocional como económica, ya que esta en deuda con el colegio de su hijo,
con su arrendador y con varias de sus obligaciones, de las cuales se han hecho cargo
parcialmente familiares en la medida de sus posibilidades y de vez en vez debe apek,ar a la
paciencia de sus acreedores.
33. Cada una de las empresas qui demandadas, incumplio con su obligación de evitarle daños
al trabajador.
34.1. No contaba con los permisos de trabajo que se requieren para la labor, únicamente se
realizaron charlas de 5 minutos pre operacionales, debiendo hacer una debida inducción del
desarrollo del trabajoen losmomentos previos a realizarlo.
34.4.No solicito la medición de las líneas del seleccionador SG-6 donde se tenia que colocar la
boquilla.
34.6. A pesar de que no se tenía establecido realizar un trabajo eléctrico, se debio preveer, que
indirectamente se encontraba en una subestación eléctrica y para ello debía portar los
elementos adecuados.
34.9.La sub estación eléctrica tenía que estar desemergizada en especial en el sitio donde el
demandante estaba laborando, considion que debio ser verificada por ________
34.10. No se verifico la medición de tención del seleccionador sf-6 antes de realzar la tarea.
34.11. Una de las causales básicas que dieron origen al accidente fue un inadecuado
entrenamiento incial ya que el trabajador no tenía conocimiento del manejo que se debía
tener cuando existe exposición al riesgo eléctrico directo o indirecto.
34.12. Estandare deficientes de trabajo
35.1. Dicto una inducción general de salud ocupacional con los trabajadores de la empresa
____________ incluido el señor __________ el único dia _______ lo que hizo el dia _______
dia del accidente.
35.2. Por lo descrito en el numeral 35.1, los empleados de ___________ tomaron medidas
para las circunstancias y /o anomalías existentes a la fecha de la inducción (_______) pero no
para los demás días, incluido el _________, pues las circunstancias eran diferentes a las del
__________.
35.3. La empresa __________ para el día ___________, el mismo día de lo acaecido, estaba
realizando mantenimientos a la subestación y al transformador de energía con personal de su
propia empresa y contratista ____________
35.8. La empresa no verifico que la instalación eléctrica estuviera corde con los planos.
35.12. No hubo control en la utilización de escalera con la que se alcanzaba a la parte superior
del armario para colocar la boquilla.
35.13. No tuvo el soporte con el cual se demostrara que ya estuvieran desenergizadas todas las
líneas eléctricas de la empresa.
36.3. Con ocacion a que el vínculo laboral principal de _________ es con esta empresa,
(_________) ella omitio realizar talleres de identificación de peligros en subestaciones
eléctricas al momento de realizar instalación y mantenimiento de equipos contra incendios.
38. existe solidaridad entre las empresas demandadas, por cuanto inicialmente el vínculo
laboral contractual se tiene como la empresa ___________; la empresa usuaria en la que
___________ presentaba directa y personalmente sus servicio fue ___________ y las
actividades a realiza por la contratista ________ son labores conexas, propias y normales de la
empresa___________ y el accidente ocurrió en la realización de una actividad propia y
necesaria de la empresa ____________ y en las instalaciones de esta bajo las ordenes,
supervisión y mando de la empresa ___________.
Basado en los hechos, omisiones, negligencia y culpa patronal anteriormente señalados, pido se
acceda a las siguientes:
DECLARACIONES Y CONDENAS
I.Que se declare:
3. Que el accidente de trabajo arriba indicado que sufrió el señor ___________ ocurrió por la
negligencia, el incumplimiento de los empleadores y/o beneficiarios de la labor contratada
al reglamento técnico de instalaciones eléctricas _____, resolución numero _____de
__________, además de la clara obligación de evitarle daños al trabajador por razón o con
ocasión de su trabajo.
II. SE CONDENE:
1. LUCRO SESANTE:
“VA=LCMxSn”
Donde:
“VA= Valor actual del lucro cesante pasado total mas intereses puro lucrativos”
(1+i)n-1
Snj=______________
Siendo:
“VA =LCMxAN”
Donde:
(1+i)n=1
An _______________
I(1+i)n
Siendo:
De no haber sufrido esa grave lesión ___________, tendría una vida normal, sin traumas
psicológicos y sin miedo constante además si estos hechos no se hubieran dado su familia seguiría
viviendo y gozando de lo que modestamente su trabajo producía.
En el caso de la herida generada a _________ no solo se le genero una lesión sino que además
como consecuencia de dicha lesión se violentaron otros derechos más, por lo que los perjuicios
morales subjetivos los estimamos de la siguiente manera:
A causas del accidente de trabajo que sufrió el demandante y por el cual le amputaron su pierna
derecha entre otras lesiones hoy en día sufre una limitación que no le permite llevar su vida de
manera cotidiana, le impide relacionarse con los demás como lo hacía antes del desafortunado
suceso, toda vez que ahora le es imposible realizar con tranquilidad actividades como trotar, bailar,
jugar fotball, montar bicicleta con su hijo, dinámicas que el señor ___________ disfrutaba con su
familia y amigos.
Por las razones anteriormente expuestas y teniendo en cuenta que corresponde al juez según su
sana critica apoyada en los principio de equidad e igualdad, hacer la tazacion de la cuantia de esta
daño, solicitamos se reconozca:
Los daños por reparación plena y ordinaria de perjuicios, en una suma igual o superior a la
siguiente, teniendo en cuenta el estudio técnico actuarial:
CONCEPTO VALOR
LUCRO CESANTE PASADO $__________
LUCRO CESANTE FUTURO $_____________
TOTAL DAÑOS MORALES SUBJETIVADOS $___________
DAÑO A LA VIDA EN RELACION $_____________
TOTAL INDENNIZACION $__________
5.Costas.
Se condene a pagar las costas y las agencias en derecho que se llegaren a causar en caso de
oponerse a la presente demanda.
CUARTO
2342,2344,2347,2349 y 2356
El artículo 216 del Código Sustantivo del trabajo establece la responsabilidad civil y ordinaria,
determina que cuando existe culpa suficientemente probada del empleador en la ocurrencia del
accidente de trabajo, está obligado a la indemnización total y ordinaria de perjuicios a favor del
trabajador y de sus familiares, pero no puede ni debe descontar de la responsabilidad civil lo
pagado por la administradora de riesgos profesionales toda vez que sin responsabilidades de
orígenes diferentes y la ARP no asume el dolo o la culpa del empleador en el accidente de trabajo.
La Corte Suprema de Justicia desde antaño , en sentencia del 8 de mayo de 1997 enmarco su línea
jurisprudencial en el entendido que un empleador no puede descontar de la indemnización que
debe al trabajador, a quien con culpa a causado un daño por un accidente de trabajo o
enfermedad profesional, lo pagado por una entidad administradora de riesgos profesionales ,
debido a que dicha entidad cubre el riesgo laboral de la responsabilidad objetiva del empleador en
la ocurrencia del accidente de trabajo o enfermedad profesional mas no la responsabilidad que se
deriva de la culpa de empleador por la provocación de los mismos.
De igual forma la culpa exigida en el artículo 216 del C.S.T., es la establecida en el Código Civil, más
concretamente la señalada en el artículo 63, que define la culpa leve como “la falta de aquella
diligencia y cuidado que los hombres emplean ordinariamente en sus negocios propios”. De modo
que se aplica en relación a la culpa en accidente de trabajo el artículo 1604 del C civil, que se
refiere a los contratos conmutativos, es decir, aquellos que se hacen para beneficios recíprocos de
las partes, condición de la cual participan los contratos de trabajo, y por lo tanto deudor o
empleador es responsable hasta de la culpa leve ante el trabajador.
Además, de la culpa leve consagrada en el artículo 216 del C.S.T., es de naturaleza contractual,
pues se trata de la culpa de un contratante que en virtud de la ejecución de un contrato laboral le
cause un perjuicio al otro contratante.
Solidaridad en la responsabilidad civil por accidente de trabajo. Cabe resaltar que se presenta la
solidaridad cuando la empresa para la cual labora el trabajador accidentado realiza la ejecución de
labores conexas, propias, normales y ordinarias de la empresa contratante según el artículo 34 del
C.S.T. la norma señala que el beneficiario del trabajo o el dueño de la obra serán solidariamente
responsables con el contratista por el valor de los salarios y de las indemnizaciones a que tengan
derecho los trabajadores.
En el caso que nos ocupa, la solidaridad es aplicable, toda vez que como se referencio
anteriormente, en el acápite de consideraciones, las empresas aquí demandadas tienen una clara
responsabilidad por cuanto cada una incurrió en actos negligentes que le costaron el accidente de
trabajo al señor ___________.
De acuerdo con el artículo 216 del C.S.T. (culpa del patrono), cuando exista culpa suficiente
probada del empleador en la ocurrencia del accidente de trabaja o en la enfermedad profesional,
el primero está obligado a la indemnización total y ordinaria de perjuicios.
En este caso, solo se deba acreditar la culpa del empleador en el accidente o en la enfermedad
profesional. Puede serlo por activa, aportando elementos de juicio sobre su imprudencia,
negligencia, violación de reglamentos, desconocimiento de norma de salud ocupacional, ect o por
pasiva, cuando el patrono no destruye la presunción de culpa que en su contra existe, de acuerdo
con el artículo 1604 del código Civil como deudor de la obligación de seguridad. Todo lo anterior
se aplica a las empresas demandadas y por lo tanto son responsables del accidente del señor
____________.
El artículo 56 del C. S. del T. señala que de modo general incumbe al empleador obligaciones de
protección y seguridad para con los trabajadores. El artículo 57 y 348 de dicho ordenamiento
sustantivo señalan que el empleador debe poner a disposición de los trabajadores los
instrumentos adecuados y las materias primas necesarias para la realización de las labores,
procurar a los trabajadores locales apropiados y elementos de protección contra los accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales en forma que se garanticen razonablemente la seguridad y
la salud. La obligación de seguridad en el trabajo se encuentra en cabeza del empleador y en
beneficio del trabajador.
El empleador debe restituir al trabajador sano y salvo una vez concluida la labor. Es una garantía de
seguridad en favor del asalariado cuya consecuencia más inmediata consiste en que la víctima del
siniestro no debe probar otra cosa que la existencia del contrato y el perjuicio recibido,
incumbiéndole al demandado demostrar que el acontecimiento no le es imputable por prevenir de
causas a las que él es ajeno.
-para que surja la responsabilidad patronal, basta que exista culpa leve. Esto es “ la falta de
diligencia y cuidado que los hombres emplean ordinariamente en sus negocios propios” ( entre
otras, sentencias del 9 de febrero de 1984 y 24 de septiembre de 1992).
- La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia declaro en sentencia del 23 de enero
de 1996. M.P. Rafael Méndez Arango, que la responsabilidad contractual es el fundamento de la
indemnización total y ordinaria que consagra el artículo 216 del CST.
-En lo referente a la prueba de la culpa del empleador, ha dicho la Corte Suprema de Justicia en
sentencia de julio 13 de 1993, Rad. 5918 M.P. Hugo Suescún Puljols:
En sentencia del 30 de Junio de 2015 Radicado 22656, la Corte Suprema de Justicia Sala de
Casación laboral ha dejado claro:
“De suerte que, la prueba del mero incumplimiento en la diligencia o cuidado ordinario o mediano
que debe desplegar el empleador en la administración de sus negocios, para estos casos, en la
observancia de los deberes de protección y seguridad que debe a sus trabajado, es prueba
suficiente de su culpa en el infortunio laboral y, por ende, de la responsabilidad de que aquí se
habla, en consecuencia, de la obligación de indemnizar total y ordinariamente los perjuicios
irrogados al trabajador.”
“No puede olvidarse, además, que la prueba de la diligencia o cuidado incumbe al que ha debido
emplearlo, tal y como lo pregona el artículo 1604 del Código Civil, por tanto, amén de los demás
supuestos, probada en concreto la omisión del empleador en el cumplimiento de sus deberes de
protección y seguridad, en otras palabras, de diligencia y cuidado, se prueba la obligación de
indemnizar al trabajador de los perjuicios causados y, por consiguiente, si el empleador pretende
cesar en su responsabilidad debe asumir la carga de probar la causa de la extinción de aquella, tal
y como de manera genérica lo dice el artículo 1757 del código Civil.”
QUINTO
PRUEBAS
10. Carta enviada a la empresa __________ por el señor _____________, en donde solicita
una ayuda por medio de una indemnización o una pensión, realizada el ____________
11. Carta enviada al Colegio ________________ por el señor ____________, en donde hace
un llamado a las directivas por paciencia por el no pago de sus obligaciones y agradeciendo
la misma, realizada el ______________
16. Hoja técnica incapacidad permanente parcial para accidente de trabajo enfermedad
profesional para la asignación de liquidación y comprobante de pago elaborado por
_____________ ARP con fecha _______________
23. Acta de visita empresarial para retorno laboral del señor _____________a la empresa
_______________, expedida por ____________ ARP, firmada por la terapeuta ocupacional
______________y por la representante de _________ con fecha _____________
24. Notificación de ausencia de trabajo dirigida al señor ______________ por parte del señor
__________________de la administración de personal de _________________ con fecha
______________
39. Derecho de petición al Ministerio de trabajo, dirección territorial del cauca de fecha
_____________, con certificado de entrega efectiva, sin que a la fecha se halla entregado
respuesta alguna.
*TESTIMONIALES
3.
*INTERROGATORIO DE PARTE:
Comedidamente solicito al señor juez se sirva oficiar para que se alleguen las siguientes pruebas:
SEXTO
COMPETENCIA Y CUANTIA
SEPTIMO
ANEXOS
1. Poderes debidamente otorgados por los demandantes
OCTAVO
NOTIFICACIONES Y CITACIONES
2. ___________ en __________________
3. ___________ en __________________
4. ___________ en __________________
____________________________
T.P No.______________