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1.1 Denominación
del Programa:
CONSTRUCCION Y MONTAJE DE INSTALACIONES ELECTRICAS
1.5 Duración
Etapa Lectiva: 1320 horas
máxima estimada
Etapa Productiva: 880 horas
del aprendizaje
(horas)
Total:
Total: 2200 horas
1.6 Tipo de
programa
TITULADO
1.7 Título o
certificado que TÉCNICO
obtendrá
El programa Construcción y Montaje de Instalaciones Eléctricas se creó para brindar al sector productivo:
Eléctrico, en las áreas de la distribución de energía eléctrica y construcción de instalaciones eléctricas, la
posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo
económico, social y tecnológico de su entorno y del país, así mismo ofrecer a los aprendices formación en
las tecnologías de la producción y transformación.
El diferentes zonas habitadas, comerciales e industriales del país cuenta con diferentes potenciales
productivos en el área de la distribución de energía eléctrica, construcción y montaje de instalaciones
eléctricas, y su fortalecimiento y crecimiento socio-económico tanto a nivel regional como nacional, dependen
en gran medida de un recurso humano cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la
dinámica del sector.
1.8 Justificación
El programa para la ejecución del proceso de formación del SENA, está orientado hacia la adquisición por
parte del aprendiz, de las competencias necesarias requeridas por el sector Eléctrico, las cuales deben
fomentar su capacidad creativa para resolver problemas, su carácter innovador para crear empresa, pero
sobre todo; contribuir en el análisis de circuitos eléctricos y de los sistemas polifásicos de corriente alterna, la
construcción y montaje de instalaciones eléctricas, sistemas de iluminación interior y exterior, instalación de los
sistemas de puestas a tierra, acometidas aéreas en media tensión, aplicando la normatividad vigente, que lo
acreditan y lo hacen pertinente y coherente con su misión, innovando permanentemente de acuerdo con las
tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando
positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
que estimulan el pensamiento para la resolución de problemas simulados y reales; soportadas en el utilización
de las tecnologías de la información y la comunicación, integradas, en ambientes abiertos y pluritecnológicos,
que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo
de las competencias.
2.0 Estrategia Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre el que
metodológica hacer y los resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa de las cuatro fuentes de
información para la construcción de conocimiento:
El instructor - Tutor
El entorno
Las TIC
El trabajo colaborativo
2.3.4 En la
formación y EL EGRESADO PODRA CONTINUAR SU FORMACION EN TECNOLOGIA, INGENIERIA Y
aprendizaje ESPECIALIZACIONES EN EL AREA ELECTRICA.
permanente
2.3.5 En la
innovación y EL EGRESADO SI CONTINUA CON SU PROCESO DE FORMACION PODRA FORMULAR Y LIDERAR
desarrollo PROYECTOS PRODUCTIVOS EN EL SECTOR ELECTRICO.
tecnológico
Nivel académico
adecuado para
caracterizar al aspirante BÁSICA SECUNDARIA
de acuerdo con el perfil
de egreso:
Grado: 9
Requiere Certificación
SI
académica (si/no)
Todas aquellas limitaciones que le impidan al futuro técnico realizar de manera óptima las acciones operativas de montaje
y construcción de redes eléctricas.
mi comunidad cercana,
to Negocio.
relacionados con l
Reconozco las posibles BÁSICA
Laboral Intelectual Toma de Decisiones. formas de enfrentar una 9 2
SECUNDARIA
situación.
Asumo las consecuencias de BÁSICA
Laboral Intelectual Toma de Decisiones. 9 2
mis decisiones. SECUNDARIA
Respeto las ideas expresadas BÁSICA
Laboral por los otros, aunque sean 9 2
Interpersonal Comunicación. SECUNDARIA
diferentes de las mías.
3.4.4 Herramientas Alicates, pelacable, destornillador pala y estrella pinzas voltiamperimétricas, multímetro,detector de
Especializadas tension, ponchadora, pinzas, segueta.
3.4.5 Simuladores Simuladores Específicos del EntornoBanco de trabajo (entrenador didáctico) para electricidad básica
específicos del entorno y análisis de circuitos polifásicos
3.4.6 Muebles
Mesas de trabajo y montaje.
colaborativos
3.4.7 Tecnologías de la
información y las Computadores con conexión a la red
comunicaciones
3.4.8 Elementos y
condiciones relacionadas
con la seguridad
industrial, la salud
ocupacional y el medio
ambiente:
4.1 NORMA / UNIDAD DE ANALIZAR CIRCUITOS ELÉCTRICOS DE ACUERDO CON EL MÉTODO REQUERIDO
COMPETENCIA
4.3 NOMBRE DE LA
ANALIZAR CIRCUITOS ELÉCTRICOS DE ACUERDO CON EL MÉTODO REQUERIDO
COMPETENCIA
4.8.3 Competencias:
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
TRABAJAR EN EQUIPO.
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS.
MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS ASOCIADAS AL ÁREA OBJETO DE LA FORMACIÓN.
4.3 NOMBRE DE LA
COMPETENCIA
4.6 CONOCIMIENTOS
4.6.1 CONOCIMIENTOS DE PROCESO
-Reconocer palabras y expresiones muy básicas que se usan habitualmente relativas a si mismo y a su entorno.
-Reconocer vocabulario técnico básico.
-Participar en una conversación de forma sencilla si el interlocutor está dispuesto a repetir lo que ha dicho o a usar un
vocabulario básico, y a reformular lo que ha intentado decir.
-Utilizar expresiones y frases sencillas para describir su entorno y relacionarse en su sitio de práctica o trabajo.
-Escribir postales cortas y sencillas y anuncios cortos.
-Llenar formularios o registros con datos personales.
-Comprender la idea principal en avisos y mensajes breves, claros y sencillos en inglés técnico.
-Leer textos muy breves y sencillos en inglés general y técnico.
-Obtener información específica y predecible en escritos sencillos y cotidianos.
-Obtener vocabulario y expresiones de inglés técnico en anuncios, folletos, páginas web, etc.
-Interactuar en tareas sencillas y habituales que requieren un intercambio simple y directo de información cotidiana y
técnica.
- Realizar intercambios sociales y prácticos muy breves,
-Describir con términos sencillos su entorno y entablar conversaciones cortas, utilizando una serie de expresiones y frases
en inglés general y técnico.
-Escribir notas y mensajes breves y sencillos relativos a sus necesidades inmediatas, mediante la utilización de un
vocabulario básico de inglés general y técnico.
4.8.3 Competencias:
- Formular y desarrollar proyectos
- Capacidad para trabajar en equipo
- Conocer el Marco Común Europeo de Referencia para la Enseñanza de una Segunda Lengua, y aplicar los criterios de
conocimiento y evaluación de acuerdo a los niveles establecidos en esta norma.
4.1 NORMA / UNIDAD DE COMPROBAR LOS PARÁMETROS DEL CIRCUITO ELÉCTRICO SEGÚN LOS EQUIPOS Y
COMPETENCIA PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4.3 NOMBRE DE LA COMPROBAR LOS PARÁMETROS DEL CIRCUITO ELÉCTRICO SEGÚN LOS EQUIPOS Y
COMPETENCIA PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4.8.3 Competencias:
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
TRABAJAR EN EQUIPO.
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS.
MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS ASOCIADAS AL ÁREA OBJETO DE LA FORMACIÓN.
4.1 NORMA / UNIDAD DE CONSTRUIR ACOMETIDAS AÉREAS DE ENERGÍA ELÉCTRICA EN MEDIA TENSIÓN
COMPETENCIA REQUERIDOS PARA EL USO DE SISTEMAS INDUSTRIAL, COMERCIAL Y RESIDENCIAL
ACOMETIDA AÉREA.
DETERMINAR LAS TÉCNICAS DE CONEXIÓN DE LOS ELEMENTOS Y COMPONENTES DEL SISTEMA.
ENUMERAR TIPOS DE ESTRUCTURAS PARA COLOCAR SOPORTES DE LOS COMPONENTES DEL SISTEMA.
ANALIZAR LOS ELEMENTOS, MATERIALES Y USO DE HERRAMIENTAS EMPLEADOS EN LA CONSTRUCCIÓN E
INSTALACIÓN DE LA ACOMETIDA AÉREA.
INTERPRETAR NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL TENDIDO Y TENSIONADO DE LOS
CONDUCTORES ELÉCTRICOS.
ANALIZAR LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS PRUEBAS PREVIAS Y POSTERIORES A LA PUESTA EN MARCHA DE
LOS EQUIPOS.
IDENTIFICAR LAS CARACTERÍSTICAS DEL TERRENO PREVIA A LA CONSTRUCCIÓN
CARACTERIZAR LA ZONA DE INFLUENCIA DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA ACOMETIDA
EJECUTAR LAS PRUEBAS DE AISLAMIENTO Y VOLTAJE.
MANIPULAR HERRAMIENTAS UTILIZADAS EN EL TENSIONADO DE LOS CONDUCTORES ELÉCTRICOS.
ESTABLECER PROCEDIMIENTOS PARA DEMARCAR EL SITIO DE HINCADA DE LOS POSTES
CORREGIR DESVIACIONES DE LA RED.
ESTABLECER LA UBICACIÓN Y LOCALIZACIÓN DEL SITIO DE LA CONSTRUCCIÓN, MEDIANTE LA UTILIZACIÓN DE
PLANOS TOPOGRÁFICOS.
ANALIZAR LA FACTIBILIDAD TÉCNICA DE LA INSTALACIÓN DE LA ACOMETIDA ELÉCTRICA AÉREA MEDIA
DETERMINAR LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN DURANTE LA EJECUCIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN.
4.6 CONOCIMIENTOS
4.6.1 CONOCIMIENTOS DE PROCESO
4.8.3 Competencias:
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
TRABAJAR EN EQUIPO.
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS.
MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS ASOCIADAS AL ÁREA OBJETO DE LA FORMACIÓN.
4.1 NORMA / UNIDAD DE CONSTRUIR SISTEMAS DE PUESTA A TIERRA DE ACUERDO CON NORMATIVIDAD VIGENTE
COMPETENCIA
4.3 NOMBRE DE LA
CONSTRUIR SISTEMAS DE PUESTA A TIERRA DE ACUERDO CON NORMATIVIDAD VIGENTE
COMPETENCIA
4.8.3 Competencias:
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
TRABAJAR EN EQUIPO.
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS.
MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS ASOCIADAS AL ÁREA OBJETO DE LA FORMACIÓN.
4.1 NORMA / UNIDAD DE EJECUTAR ACCIONES ADMINISTRATIVAS DE ACUERDO CON LAS ÓRDENES DE TRABAJO.
COMPETENCIA
- ORDENES DE TRABAJO.
- COMPRA DE MATERIALES.
- NORMAS ESTABLECIDAS POR LA EMPRESA O ENTIDAD CONTRATANTE.
- TÉCNICAS PARA CALCULAR PRECIOS UNITARIOS DE OBRAS.
- CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS Y APLICACIÓN DE MATERIALES HOMOLOGADOS Y CERTIFICADOS.
- CALIDAD DE LA CONSTRUCCIÓN DE INSTALACIONES.
- REINTEGRO DE MATERIALES SOBRANTES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS.
- PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS POR LA EMPRESA O EL CLIENTE.
- NORMAS DE LA EMPRESA.
- NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
- TÉCNICAS DE MANIPULACIÓN DE EQUIPOS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS.
- NORMAS DE ALMACENAMIENTO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS.
- NORMAS DE SEGURIDAD COLECTIVA
- VOLÚMENES, MEDIDAS, DISTANCIAS, PESOS Y COLORES.
- NORMAS DE LOS FABRICANTES DE EQUIPOS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS.
- NORMAS DE LAS EMPRESAS TRANSPORTADORAS.
- TIPOS Y TÉCNICAS DE EMBALAJE.
- MANUALES DE FABRICANTES PARA LA OPERACIÓN DE EQUIPOS.
- FORMATOS DE SOLICITUDES DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS.
- PROCEDIMIENTOS EMPRESARIALES.
- ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA Y OPERATIVA DE LA EMPRESA.
- CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS DE MATERIALES PARA LA CONSTRUCCIÓN DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS.
- HOMOLOGACIÓN DE MATERIALES Y EQUIPOS ELÉCTRICOS.
- FUNCIONAMIENTO Y OPERACIÓN DE MATERIALES, Y HERRAMIENTAS
- MANUALES ELÉCTRICOS Y MECÁNICOS.
- PROTOCOLOS DE MANEJO DE INVENTARIOS
- DILIGENCIAMIENTO DE FORMATOS DE SOLICITUDES DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS, EN EL
TIEMPO REQUERIDO.
- CARACTERÍSTICAS Y FUNCIONAMIENTO OPERATIVO DE EQUIPOS.
- INFORMACIÓN ADICIONAL A LA DEFINIDA EN LOS FORMATOS, CUANDO NO ES SUFICIENTE, CLARA Y
CORRECTA.
- PROTOCOLOS DE COMUNICACIÓN INTERPERSONAL.
- PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA LA INFORMACIÓN.
- INFORMACIÓN DE INCONFORMIDADES AL JEFE INMEDIATO EN EL TIEMPO ESTABLECIDOS.
- FORMATOS DISEÑADOS PARA INCONFORMIDADES.
- INVENTARIO DE OBRA EJECUTADA.
- PARÁMETROS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA O EL CLIENTE EN LA REALIZACIÓN DE
INVENTARIOS DE OBRA.
- CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS Y APLICACIÓN DE MATERIALES HOMOLOGADOS Y CERTIFICADOS.
4.7 CRITERIOS DE EVALUACIÓN
- CUMPLE CON LA PRESENTACIÓN Y LEGALIZACIÓN DE PROPUESTAS SELECCIONADAS.
- REALIZA LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA Y LOS ORGANISMOS LEGALES.
- VERIFICA PROCEDIMIENTOS LICITATORIOS DE CONSTRUCCIÓN DE OBRAS.
- ESTABLECE LA ESTRUCTURACIÓN DE CONTENIDOS DE UNA PROPUESTA DE CONSTRUCCIÓN DE
INSTALACIONES.
- VERIFICA TÉRMINOS DE REFERENCIA DE LA LICITACIÓN O DE LA OFERTA.
- DETERMINA LA CANTIDAD DE OBRA, CON LA INFORMACIÓN OBTENIDA EN LA VISITA A LA OBRA.
- DEFINE PRECIOS UNITARIOS DE LA OBRA
- DEFINE LA CANTIDAD, TIPO Y CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS DE LOS MATERIALES, EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS.
- INTERPRETA ÓRDENES DE TRABAJO.
- TIENE EN CUENTA EN LA COMPRA DE MATERIALES, LAS NORMAS ESTABLECIDAS POR LA EMPRESA O
ENTIDAD CONTRATANTE.
4.8.3 Competencias:
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
TRABAJAR EN EQUIPO.
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS.
MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS ASOCIADAS AL ÁREA OBJETO DE LA FORMACIÓN.
4.1 NORMA / UNIDAD DE INSTALAR EQUIPOS DE MEDIDA EN MEDIA TENSIÓN PARA INSTALACIONES ELÉCTRICAS.
COMPETENCIA
4.8.3 Competencias:
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
TRABAJAR EN EQUIPO.
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS.
MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS ASOCIADAS AL ÁREA OBJETO DE LA FORMACIÓN.
4.1 NORMA / UNIDAD DE INSTALAR SISTEMAS DE ILUMINACIÓN INTERIOR Y EXTERIOR SEGÚN EL DISEÑO
COMPETENCIA ESTABLECIDO
4.3 NOMBRE DE LA
INSTALAR SISTEMAS DE ILUMINACIÓN INTERIOR Y EXTERIOR SEGÚN EL DISEÑO
COMPETENCIA ESTABLECIDO
4.8.3 Competencias:
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
TRABAJAR EN EQUIPO.
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS.
MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS ASOCIADAS AL ÁREA OBJETO DE LA FORMACIÓN.
4.1 NORMA / UNIDAD DE INTERPRETAR SISTEMAS POLIFÁSICOS DE ACUERDO CON APLICACIONES INDUSTRIALES
COMPETENCIA
4.3 NOMBRE DE LA
INTERPRETAR SISTEMAS POLIFÁSICOS DE ACUERDO CON APLICACIONES INDUSTRIALES
COMPETENCIA
MONTAR LOS ELEMENTOS PARA EL SISTEMA POLIFÁSICO, DE ACUERDO AL DISEÑO REALIZADO Y UTILIZANDO
MANUALES Y NORMAS DE SEGURIDAD.
CALCULAR PARÁMETROS ELÉCTRICOS DE TENSIÓN, CORRIENTE, ÁNGULO DE FASE, POTENCIA, ENERGÍA Y
RÉGIMEN ASIMÉTRICO.
IDENTIFICAR E INTERPRETAR EL SISTEMA POLIFÁSICO CON BASE EN LOS PARÁMETROS CARACTERÍSTICOS Y
LA CONEXIÓN.
REALIZAR EL MONTAJE, INSTALACIÓN Y CONEXIÓN DE EQUIPOS Y COMPONENTES ELÉCTRICOS.
FORMULAR EL PROYECTO DE UNA INSTALACIÓN ELÉCTRICA INDUSTRIAL DE ACUERDO A LOS
REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE (NECESIDADES, MANUALES Y NORMAS TÉCNICAS).
ASOCIAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS Y MÁQUINAS ELÉCTRICAS EN FUNCIÓN DE SUS
PARÁMETROS BÁSICOS DE TENSIÓN, CORRIENTE, ÁNGULO DE FASE Y RÉGIMEN ASIMÉTRICO.
CALCULAR LOS PARÁMETROS ELÉCTRICOS, USANDO PRINCIPIOS Y LEYES DE ELECTRICIDAD
DEFINIR LAS CARACTERÍSTICAS DE FUNCIONAMIENTO DE EQUIPOS Y COMPONENTES ELÉCTRICOS PARA SU
MONTAJE, INSTALACIÓN Y CONEXIÓN.
REVISAR Y ANALIZAR LA DOCUMENTACIÓN TÉCNICA PARA EL CABLEADO Y CONEXIÓN DE EQUIPOS Y
COMPONENTES ELÉCTRICOS.
DIMENSIONAR LOS ELEMENTOS (PROTECCIONES, CONDUCTORES, BANDEJAS, DUCTOS, TABLEROS Y OTROS)
PARA EL SISTEMA POLIFÁSICO, A PARTIR DEL VALOR DE LOS PARÁMETROS ELÉCTRICOS CALCULADOS, Y
NORMAS ELÉCTRICAS DE DISEÑO ESTABLECIDAS (RETIE, NTC 2050).
4.6 CONOCIMIENTOS
4.6.1 CONOCIMIENTOS DE PROCESO
- DETERMINAR EL SISTEMA DE CONEXIÓN DE EQUIPOS Y ELEMENTOS DE ACUERDO CON LA
DOCUMENTACIÓN TÉCNICA, CARACTERÍSTICAS Y PRINCIPIOS BÁSICOS DE OPERACIÓN DE EQUIPOS Y
MÁQUINAS ELÉCTRICAS, PARA DEFINIR EL SISTEMA POLIFÁSICO.
- ESTABLECER LAS ESPECIFICACIONES DE LA DOCUMENTACIÓN TÉCNICA DE LA CONEXIÓN DE EQUIPOS Y
COMPONENTES DE ACUERDO CON LAS CARACTERÍSTICAS DE FUNCIONAMIENTO.
- REVISAR LAS TÉCNICAS PARA LA CONEXIÓN DE EQUIPOS.
- RECONOCER LOS PROCEDIMIENTOS DESCRITOS EN LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTO Y DEL
FABRICANTE.
- IDENTIFICAR LOS VALORES Y RELACIONES DE TENSIÓN E INTENSIDAD DE ACUERDO CON EL TIPO DE
SISTEMA POLIFÁSICO.
- IDENTIFICAR EL ÁNGULO DE FASE DE TENSIÓN Y CORRIENTE CON BASE EN LA CARGA Y CONFIGURACIÓN
DEL SISTEMA POLIFÁSICO.
- SELECCIONAR LAS ESPECIFICACIONES PARA EL ANÁLISIS DE LA DOCUMENTACIÓN TÉCNICA DE LA
CONEXIÓN DE EQUIPOS Y COMPONENTES.
- IDENTIFICAR LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS SISTEMAS ACTIVOS Y REACTIVOS.
- DETERMINAR LAS RELACIONES DE LOS PARÁMETROS DE TENSIÓN E INTENSIDAD PARA EL SISTEMA
POLIFÁSICO.
- INTERPRETAR PARÁMETROS ELÉCTRICOS BÁSICOS DE CIRCUITOS POLIFÁSICOS.
- DETERMINAR LOS VALORES Y CARACTERÍSTICAS DEL ÁNGULO DE FASE PARA LA TENSIÓN E INTENSIDAD
CON BASE EN LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS CARGAS Y LA CONFIGURACIÓN DEL SISTEMA DE
ALIMENTACIÓN DE LA INSTALACIÓN.
- ESTABLECER EL RÉGIMEN ASIMÉTRICO DE LOS EQUIPOS ACORDE CON LAS VARIACIONES EN LOS
PARÁMETROS DEL SISTEMA SEGÚN PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- DETERMINAR LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LA CONEXIÓN DE EQUIPOS Y ELEMENTOS
ELÉCTRICOS ACORDE A LAS CARACTERÍSTICAS DE FUNCIONAMIENTO.
- IDENTIFICAR LAS CARACTERÍSTICAS DE FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS ELÉCTRICOS POLIFÁSICOS,
MÁQUINAS ESTÁTICAS Y MÁQUINAS DINÁMICAS.
- IMPLEMENTAR LAS TÉCNICAS PARA EL ANÁLISIS DE LA DOCUMENTACIÓN.
- INTERPRETAR LA DOCUMENTACIÓN TÉCNICA RELACIONADA CON EL CABLEADO Y LA CONEXIÓN.
- ALISTAR LOS RECURSOS FÍSICOS PARA EL CABLEADO Y LA CONEXIÓN DE EQUIPOS Y COMPONENTES DE
4.8.3 Competencias:
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
TRABAJAR EN EQUIPO.
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS.
MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS ASOCIADAS AL ÁREA OBJETO DE LA FORMACIÓN.
PROCESOS PRODUCTIVOS.
RECOPILACIÓN Y MANEJO DE LA INFORMACIÓN.
ALMACENAMIENTO DE LA INFORMACIÓN
FORMATOS, PROCEDIMIENTOS Y SISTEMAS PARA ALMACENAR INFORMACIÓN.
REPORTES RUTINARIOS.
TIPOS DE REPORTES.
FORMATOS DE REPORTES.
REPORTE DE IRREGULARIDADES.
GESTIÓN DE REPORTES.
PROCESO DE CONFIDENCIALIDAD.
REQUISITOS LEGALES Y ORGANIZACIONALES EN LA INFORMACIÓN CONFIDENCIAL.
COMUNICACIÓN ASERTIVA.
TRANSMISIÓN DE INFORMACIÓN SINCRÓNICA Y ASINCRÓNICA.
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA Y LOS ORGANISMOS LEGALES.
TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN.
NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL EN LA CONSTRUCCIÓN DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS.
NORMAS ESTABLECIDAS POR LA EMPRESA O ENTIDAD CONTRATANTE.
CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS Y APLICACIÓN DE MATERIALES HOMOLOGADOS Y CERTIFICADOS.
CALIDAD DE LA CONSTRUCCIÓN DE INSTALACIONES.
NORMAS DE LA EMPRESA.
NORMAS DE SEGURIDAD COLECTIVA.
FORMATOS DE SOLICITUDES DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS.
ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA, PROCESOS Y OPERATIVA DE LA EMPRESA.
4.8.3 Competencias:
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
TRABAJAR EN EQUIPO.
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS.
MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS ASOCIADAS AL ÁREA OBJETO DE LA FORMACIÓN.
4.1 NORMA / UNIDAD DE PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
COMPETENCIA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
4.3 NOMBRE DE LA
COMPETENCIA
· Conceptos de:
· Alteridad
· Dignidad humana
· Derechos Humanos
· Normas de convivencia
· Criticidad
· Pensamiento creativo
· Inteligencias múltiples
· Objetividad-Subjetividad-Intersubjetividad
· Toma de decisiones
· Asertividad
· Lógica
· Coherencia
· Autonomía
· Trabajo en Equipo
· Racionalidad
· Inteligencia Emocional
· Entorno y Contexto
· Conocimiento de sí mismo
· Proyecto de Vida
· Resiliencia
· Comunicación Verbal
· Convivencia
· Empatía
· Resolución de Conflictos
· Conocimiento Científico
· Desarrollo Sostenible
· Normatividad Ambiental
· Problemáticas Urbanas
Establece relaciones interpersonales dentro de criterios de libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y
solidaridad según principios y valores universales.
Analiza de manera crítica las situaciones pertinentes que contribuyen a la resolución de problemas según los
requerimientos de los contextos productivos y sociales.
Argumenta y acoge objetivamente los criterios que contribuyen a la resolución de problemas según requerimientos del
proceso formativo en función de las demandas concretas de los contextos productivos y sociales.
Propone alternativas creativas, lógicas y coherentes que posibiliten la resolución de problemas según la demanda del
contexto social y productivo.
Desarrolla actividades de autogestión orientadas hacia el mejoramiento personal según los requerimientos del proceso
formativo.
Aborda procesos de trabajo colaborativo orientados hacia la construcción colectiva según los requerimientos de los
contextos sociales y productivos.
Armoniza los componentes racionales y emocionales en el desarrollo de los procesos de trabajo colectivo según normas
de convivencia.
Identifica e integra los elementos de su contexto que le permiten redimensionar su proyecto de vida.
Vivencia su proyecto de vida en el marco del Desarrollo Humano Integral según competencias ciudadanas.
Se comunica fácilmente con los miembros de la comunidad educativa según protocolos y normas de convivencia
institucional.
Establece procesos comunicativos asertivos que posibilitan la convivencia en los contextos social y productivo de acuerdo
con las competencias ciudadanas.
Resuelve conflictos mediante el uso de la racionalidad, la argumentación y la asertividad.
Establece acuerdos mediante el uso de procesos comunicativos, racionales y argumentados orientados hacia la
resolución de problemas según normas y protocolos institucionales.
Aporta elementos en la construcción colectiva del conocimiento según la naturaleza del problema.
Optimiza los recursos requeridos en el desarrollo de sus actividades formativas y productivas según normas
institucionales.
Contribuye en el cuidado y uso de los elementos que integran su entorno formativo y laboral según normas institucionales.
Dispone los residuos teniendo en cuenta las normas de clasificación de los mismos.
Mantiene limpio y ordenado el lugar donde desarrolla sus actividades formativas y productivas según estándares de
protección ambiental.
Aplica los test de condición física según técnicas de medición.
Selecciona los ejercicios para el plan de acondicionamiento físico de acuerdo con los métodos de entrenamiento físico.
Elabora el plan de acondicionamiento físico, según sistemas de entrenamiento físico
Diagnóstica los riesgos ergonómicos y psicosociales de su desempeño laboral según normas de salud ocupacional.
Selecciona las técnicas de cultura física para prevenir riesgos ergonómicos y psicosociales según naturaleza y
complejidad del desempeño laboral.
Implementa técnicas de cultura física para la prevención de riesgos ergonómicos y psicosociales teniendo en cuenta la
naturaleza y complejidad del desempeño laboral.
Valora el impacto de la cultura física en el mejoramiento de la calidad de vida y su efecto en el entorno familiar social y
productivo teniendo en cuenta su proyecto de vida.
Implementa estrategias que le permitan liderar actividades físicas deportivas y culturales en contexto social y productivo
teniendo en cuenta las competencias ciudadanas.
Participa en actividades que requieren coordinación motriz fina y gruesa de forma individual y grupal teniendo en cuenta
la naturaleza y complejidad del desempeño laboral.
Aplica técnicas y procedimientos orientados al perfeccionamiento de la psicomotricidad frente a los requerimientos de su
desempeño laboral.
Opción 1: Certificación en formación basada en competencias laborales y/o en aprendizaje por proyectos o relacionadas.
4.8.3 Competencias:
Gestionar procesos de desarrollo humano según las particularidades de los contextos sociales y productivos.
Interactuar idóneamente consigo mismo con los demás y con la naturaleza según los contextos sociales y productivos.
Promover el desarrollo de las actividades físicas que posibiliten el desempeño laboral seguro y eficaz, un estilo de vida
saludable y el mejoramiento de la calidad de vida.
4.3 NOMBRE DE LA
COMPETENCIA
4.8.3 Competencias:
CONTROL DE CAMBIOS