¿CÓMO SER

EL MEJOR
RECLUTADOR?
 Personaliza las
entrevistas

Date unos minutos para leer con

atención el CV del candidato, luego haz
la llamada. Una vez que estás hablando
con el candidato trata de conocerlo
mejor, para que el día de la entrevista
puedas tratarlo de una forma
más personal.
 Enfócate en los
candidatos

Préstale atención a todo lo que te

dice, no le hagas saber que tiene
competencia, tratalo como si
fuera él el elegido.
 Aprende sobre los
puestos

Es importante que describas la vacante

a la perfección y así, estarás preparado
para las posibles dudas que
el candidato tenga.
 Descarta con estilo

Notificar que no quedaron puede ser

difícil; sin embargo, ellos podrán tomar
precauciones y no perder el tiempo
esperando una respuesta.