¿3 razones para gestionar sus recursos humanos en la nube

Hoy en día la nube es una nueva estrategia de almacenamiento de datos en

servidores externos a los que se puede tener acceso en cualquier momento y lugar
por medio de dispositivos como tablets, pc y smartphone dependiendo siempre de
una conexión a internet.
La innovación y la movilidad de acceso a datos permite que se gestione de mejor
manera los recursos humanos no solo en montañas de archivos físicos o
en USB´s portátile.
La primera razón que ayuda a la eficiente gestión de datos de recurso humano en
la nube es por su agilidad e innovación, ya que al ser almacenado en la nube evita
problemas de perdida de datos en computadores, además que el acceso es rápido;
como agregado la propia empresa gestiona su propia información y aplicaciones en
la nube evitando empresas segundarias o consultores que lo hagan.
Con solo administrar datos implica un escenario de innovación además que las
actualizaciones van de forma paulatina en el sistema por parte de los proveedores
del servicio como ____________ por mencionar algunos y así evitar actualizaciones
molestas o demoradas como se hacía en el pasado y como se mencionó al inicio
da un resultado rápido y sencillo para las empresas que superan los más de ciento
cincuenta colaboradores.

La segunda razón beneficiosa está en la flexibilidad y movilidad de acceder al

sistema en cualquier momento desde cualquier dispositivo, antes el acceso a
información para desarrollarla con el medio tradicional solo era dentro de la
compañía y en horarios limitados, hoy en día es una gran ventaja contar ya que en
cualquier lugar puede desarrollarse.

El tercer y último beneficio para la mejor utilización de la nube en los recursos

humanos es a seguridad, ya que prioriza la seguridad y protección de datos que son
de suma importancia a la manera además que otras empresas ofrecen servicios
extra por medio de pagos.

En la actualidad la perdida de datos está por encima del 50% de las empresas como
lo afirma clud surver repor de kpmg en el 20014 ya que el robo de la propiedad
intelectual es uno de los escenarios más preocupantes para as empresas grandes
para ello la empresa debe de llegar a un acuerdo sobe que políticas y gestiones
permiten manejar información en la nube que refleje productividad y satisfacción a
los colaboradores

Un ejemplo del eficiente uso de la nube aplicada a los recursos humanos es como
la gestión mismo de cuentas bancarias online sin la necesidad de ir al banco físico
ubicado en un lugar x, además que la mayoría de las empresas les es obsoleto ya
el uso de simples hojas Excel hasta herramientas desarrolladas difíciles de utilizar
por os colaboradores y significa inversión de tiempo al igual que dinero por equipos
internos o externos por medio de una consultoría.

La nube se está convirtiendo en la nueva norma para las empresas modernas, y

como resultado los procesos internos se están simplificando. Ha llegado el momento
de que Recursos Humanos se posicione como un impulsor de esta optimización de
costes y en la racionalización de los procesos de negocio, un objetivo que se puede
alcanzar perfectamente con la nube.

La seguridad y protección de la información es una forma de trabajar en red ya que

es un sistema mucho más sencillo y cómodo de compartir datos con terceros, tener
acceso directo entre trabajadores al instante o trabajar de manera directa con
soluciones en la nube.

A pesar de todas las ventajas y facilidades que aporta este método de trabajo,
muchas son aún las organizaciones que muestran reticencia en el uso y disfrute de
estas soluciones en la nube, pues temen que puedan surgir problemas derivados
de fugas de datos, incumplimiento de normas, entre otros

El motor principal de todas las aplicaciones dedicadas al almacenamiento de datos

es la necesidad de mantenerse constantemente al día, ante cualquier cambio en el
panorama informático para ayudar a todas las empresas que usan el servicio a
alcanzar los objetivos de expansión que desean.

Además de estas dos herramientas de gestión online aportan soluciones en la nube

y mejoran la productividad en los negocios, está clara la inmensa variedad que
existe hoy en día de conceptos, similares a los anteriores, que mejoran y hacen
crecer los sectores empresariales. No obstante, la seguridad es un factor clave que
hay que tener en cuenta, para tener mayores beneficios y reducir los riesgos de
vulnerabilidad en los datos.

Por ello, la protección en la información que contiene la nube debe ser una de las
prioridades más altas para tener en cuenta en un negocio, pues generará menos
desconfianza y mejorará la comunicación con los clientes, ayudando a un
crecimiento de la productividad. Es imprescindible contar con un buen equipo
encargado de implementar mejoras continuas y que defienda adecuadamente los
datos frente a posibles amenazas que se encuentran en el horizonte.