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Núcleo Monagas
Escuela De Ciencia Sociales Y Administrativas
Finanzas Corporativas (0915993)
Sección 05
Apalancamiento, Estructura de
Capital y Administración del
Capital de Trabajo
PROFESORA: BACHILLERES:
Selanny Pereira Maria Kaed Bay C.I: 24.501.366
Breisy Hernandez C.I: 23.534.695
Arturo Urbina C.I. 19.781.574
Exy Garcia C.I. 25.331.433
Maturín, Marzo de 2020
INDICE
INTRODUCCION.............................................................................................................................5
TEMA 6.............................................................................................................................................6
Apalancamiento y Estructura de Capital............................................................................................6
1. Tipos de apalancamiento:.......................................................................................................6
El Apalancamiento Operativo.............................................................................................6
El Apalancamiento Financiero............................................................................................6
Apalancamiento Financiero positivo:.................................................................................6
Apalancamiento Financiero Negativo:................................................................................6
Apalancamiento Financiero Neutro:...................................................................................6
Apalancamiento Total o Combinado:.................................................................................6
2. Análisis de Equilibrio.............................................................................................................7
2.1 Tipos de Costos...............................................................................................................7
2.2 Punto de Equilibrio Operativo........................................................................................9
2.3 Costos variables y punto de equilibrio operativo...........................................................9
2.4 Punto de Equilibrio en Términos Monetarios:................................................................9
2.5 Punto de Equilibrio en Efectivo:...................................................................................11
2.6 Limitaciones del Análisis de Equilibrio:.........................................................................11
3. Apalancamiento Operativo:..................................................................................................12
3.1 Medición del grado de apalancamiento operativo:......................................................12
3.2 Costos Fijos y Apalancamiento Operativo:...................................................................12
3.3 Riesgo Empresarial:......................................................................................................13
4. Apalancamiento operativo....................................................................................................13
4.1 Medición de Apalancamiento operativo:.....................................................................13
4.2 Riesgo financiero:.........................................................................................................14
5. Apalancamiento total o efecto combinado............................................................................14
6. Medición del grado de apalancamiento total (GAT).............................................................14
7. La estructura de capital de la empresa..................................................................................15
7.1 Tipos de capital.............................................................................................................15
7.2 Evaluación externa de la estructura de capital.............................................................16
7.3 Teoría de la estructura de capital.................................................................................16
7.4 La estructura de capital óptima:...................................................................................18
8. El método UAII-UPA para seleccionar la estructura de capital:...........................................18
8.1 Presentación gráfica de un plan de financiamiento:.....................................................19
8.2 Comparación de estructuras de capital alternativas:...................................................19
8.3 Consideración del riesgo en el análisis de uaii-upa:......................................................19
8.4 Desventajas básicas del análisis UAII-UPA:...................................................................20
9. Selección de la estructura de capital óptima:........................................................................20
9.1 Vínculo:.........................................................................................................................20
9.2 Cálculo del valor:..........................................................................................................20
9.3 Maximización del valor y maximización de las UPA:.....................................................20
TEMA 7...........................................................................................................................................22
ADMINISTRCION DEL CAPITAL DE TRABAJO.......................................................................22
10. Capital Neto o Capital de Trabajo:...................................................................................22
11. Relación entre Rentabilidad y Riesgo...............................................................................22
11.1 Activos circulantes:..........................................................................................................23
11.2 Pasivos circulantes:..........................................................................................................23
12. Necesidad de Financiamiento de una Empresa:...............................................................24
13. Estrategia de Financiamiento Agresiva............................................................................25
14. Fuentes espontanea de Financiamiento a corto plazo:......................................................27
14.1 Cuentas por pagar:.......................................................................................................27
15. Fuentes de Préstamos a Corto Plazo sin Garantía:............................................................28
15.1 Préstamos bancarios:...................................................................................................28
15.2 Papel comercial:...........................................................................................................28
15.3 Préstamos Internacionales...........................................................................................28
16. Fuentes garantizadas de préstamos a corto plazo:.............................................................29
16.1 Cuentas por cobrar como garantía:..............................................................................29
16.2 El inventario como garantía:.........................................................................................29
17. Motivos para mantener efectivo (transacción precaución y especulación):......................29
18. Modelo de Baumol para el manejo del efectivo:..............................................................30
19. Modelo de Miller-Orr para el manejo del efectivo...........................................................31
20. Control del ciclo de efectivos:..........................................................................................33
21. Técnica de la Flotación del Efectivo:................................................................................33
21.1 Flotación.......................................................................................................................33
21.2 Los valores negociables................................................................................................34
21.3 Características de los valores negociables....................................................................34
21.4 Las 5 C del crédito.........................................................................................................34
22. Obtención de información sobre crédito...........................................................................35
23. Análisis de crédito............................................................................................................35
24. Clasificación del crédito...................................................................................................35
25. Las normas de crédito......................................................................................................35
25.1 Variables Principales.....................................................................................................35
25.2 Toma de decisiones sobre las normas de créditos.......................................................36
26. Las condiciones de Crédito...............................................................................................36
27. Políticas de cobro.............................................................................................................37
28. Fundamentos del inventario..............................................................................................37
29. El inventario como inversión:...........................................................................................38
30. Relación entre el inventario y cuentas por cobrar:............................................................38
31. Técnicas de administración de inventario:........................................................................39
31.1 Sistema ABC:.................................................................................................................39
31.2 Modelo de la Cantidad Económica del Pedido (CEP), (Modelo de Baumol):................39
31.3 El punto de reorden:.....................................................................................................40
31.4 Sistema Justo a Tiempo (JAT):......................................................................................40
CONCLUSION................................................................................................................................41
BIBLIOGRAFIA.............................................................................................................................42
INTRODUCCION.
En el mundo de los negocios hay una serie de decisiones que son ineludibles, con
independencia del sector en que la empresa opere o la actividad principal a la que se
dedique. Como todos conocemos por experiencia propia o ajena, una de estas decisiones a
las que se enfrentan cualquier responsable en cualquier negocio, es la de establecer el
procedimiento y conseguir los recursos necesarios para financiar las actividades que tienen
entre manos, tanto el presente como las futuras.
Para los administradores financieros de las empresas, es una tarea de primer orden la
aplicación de técnicas que les permitan trabajar con un adecuado nivel de capital de trabajo,
y les posibilite hacer frente a las deudas corrientes de la entidad. Por tal motivo, deben
mantener niveles de activos circulantes por encima de los pasivos circulantes, tratando
siempre que las partidas dentro de los activos circulantes que mayor representación tengan,
sean el efectivo en caja y banco.
TEMA 6
Apalancamiento y Estructura de Capital.
1. Tipos de apalancamiento:
2. Análisis de Equilibrio.
Un punto de equilibrio es usado comúnmente en las empresas u organizaciones para
determinar la posible rentabilidad de vender determinado producto. Para calcular el punto
de equilibrio es necesario tener bien identificado el comportamiento de los costos; de otra
manera es sumamente difícil determinar la ubicación de este punto.
Sean IT los ingresos totales, CT los costos totales, P el precio por unidad, Q la
cantidad de unidades producidas y vendidas, CF los costos fijos, y CV los costos variables.
Entonces:
Si el producto puede ser vendido en mayores cantidades de las que arroja el punto de
equilibrio tendremos entonces que la empresa percibirá beneficios. Si por el contrario, se
encuentra por debajo del punto de equilibrio, tendrá pérdidas.
Costos Variables:
Los costos variables son los gastos que cambian en proporción a la actividad de
una empresa. El costo variable es la suma de los costos marginales en todas las
unidades producidas. Así, los costos fijos y los costos variables constituyen los dos
componentes del costo total.
Los costos variables se denominan a veces a nivel de unidad producida, ya que los costos
varían según el número de unidades producidas.
Costos Fijos:
En economía, los costos fijos son gastos de la actividad que no dependen del nivel de
bienes y servicios producidos por la empresa. Con frecuencia se hace referencia a ellos con
el término gastos generales.
Los costos fijos no están fijados de manera permanente, cambiarán con el tiempo,
pero no varía con la cantidad de producción para el período en cuestión. Por ejemplo, una
empresa puede tener gastos inesperados e imprevisibles ajenos a la producción y los
costos de almacenaje
Costos Mixtos.
Son costos que contienen dos elementos: Uno fijo y Uno variable.
La compensación del personal de ventas que incluye salario y comisión sería un ejemplo
de costos mixtos. Los siguientes costos indirectos de fabricación son costos mixtos o
semi-variables: Supervisión, Mantenimientos y reparaciones Inspección, Seguro de
compensación, Costos del departamento de servicios, Impuesto a la nómina del
empleador, Alquiler de vehículos de despacho, Servicios, Beneficios adicionales. Los
costos indirectos de fabricación, tomados como un todo, serian cotos semi-variables o
mixtos.
Como podría esperarse, la tabla indica que un aumento en el costo (Cf o Cv) tiende
a incrementar el punto de equilibrio operativo, en tanto que un aumento en el precio de
venta por unidad (P) hará descender dicho punto de equilibrio operativo
2.4 Punto de Equilibrio en Términos Monetarios:
Asumimos que los costos variables unitarios son proporcionales al precio de venta,
luego, así también lo serán los costos variables totales y los ingresos totales. En otras
palabras, debemos mantener esa proporción, por lo tanto, podemos escribir la última
expresión de la siguiente forma:
A = W - CV
Relación de aportación
A = Aportación
BV = Relación de aportación
Para operar correctamente la fórmula es necesario que todas las variables estén
expresados en la misma unidad, bien valores monetarios o bien en unidades.
Un análisis del punto de equilibrio del efectivo utiliza una ecuación que es similar a
un cálculo del punto de equilibrio estándar. La diferencia es que el análisis del punto de
equilibrio del dinero en efectivo elimina los gastos no monetarios, causando un resultado
diferente y proporcionando a los analistas información adicional sobre la situación
financiera de una empresa.
Es poco probable que los costos fijos se mantengan constantes a distintos niveles de
producción, dadas las diferentes necesidades de las empresas. las cuales son muy
importantes.
3. Apalancamiento Operativo:
DONDE:
CM
GAO=
CB
GAO = Grado de apalancamiento operativo
CM = Contribución marginal
CB= Beneficio económico
Los cambios que las empresas registran en los costos fijos de operación, afectan de
una forma significativa el apalancamiento operativo, ya que éste funciona como un
amplificador tanto de las pérdidas como de las utilidades. Por lo tanto debe de considerarse
que cuanto más alto es el grado de apalancamiento operativo, mayor es el riesgo para las
empresas, debido a que se requiere de una contribución marginal mayor que permita cubrir
los costos fijos. Debe de tomarse en consideración que cuando una empresa presenta un
grado alto de apalancamiento operativo, aumenta su riesgo, ya que se requiere de una
contribución marginal mayor para poder cubrir sus costos fijos.
3.2 Costos Fijos y Apalancamiento Operativo:
Las empresas pueden incurrir ocasionalmente en costos de operación fijos más bien
que en costos de operación variables, y en otras ocasiones podrían tener la posibilidad de
sustituir un tipo de costo por el otro, y viceversa.
Por ejemplo, una empresa podría llevar a cabo pagos fijos en unidades monetarias
en lugar de pagos iguales a un determinado porcentaje de las ventas, o podría ofrecer una
compensación a los representantes de ventas mediante un salario fijo y bonificaciones, en
vez de hacerlo sólo en una mera base de comisión porcentual sobre las ventas.
4. Apalancamiento operativo.
CM
GAT = __________
CM – CF—I
DONDE:
GAT = Grado de apalancamiento total
CM = Contribución marginal
CF = Costos fijos
I = Intereses
Una empresa se puede financiarse con dinero propio (capital) o con dinero prestado
(pasivos). La proporción entre una y otra cantidad es lo que se conoce como estructura de
capital. En otras palabras, la estructura de capital, es la mezcla específica de deuda a largo
plazo y de capital que la compañía usa para financiar sus operaciones.
Para calcular la estructura de capital de una empresa basta con estimar el porcentaje que
el capital accionario y las deudas representan del valor de la empresa. Es decir que si en el
balance general de la empresa figura por ejemplo $.40.000 de deuda y $ 60.000 de capital,
se puede decir que la empresa está estructurada por deuda con el 40% (40.000/100.000) y el
60% por capital, que resulta de dividir 60.000 entre 100.000 que es el total deuda y capital
de la empresa.
7.1 Tipos de capital.
Capital emitido: acciones.
Capital fijo: bienes.
Capital financiero: bienes monetarios.
Capital social: aportaciones socios.
Capital humano.
7.2 Evaluación externa de la estructura de capital.
Sin embargo, este principio no cambia el hecho de que los riesgos relativos
generados por el apalancamiento financiero son diferentes para los tenedores de deuda
frente a los accionistas ya que como demuestran Modigliani y Miller la adición de
apalancamiento aumenta el riesgo enfrentado por los accionistas.
En efecto, en equilibrio, el aumento de la rentabilidad de las acciones es compensada
exactamente por los aumentos en el riesgo y el aumento asociado en la tasa requerida de
rendimiento sobre el capital, de manera que no hay ningún cambio en el valor de la
empresa.
Considerando que los intereses pagados son deducibles de los ingresos para efectos
fiscales en la mayoría de los países, el uso de la deuda proporciona un escudo fiscal que se
traduce en un ahorro que aumenta el valor de una empresa. En efecto, ignorando otros
aspectos tales como los costos de dificultades financieras y la quiebra, el valor de una
empresa aumenta con el aumento en los niveles de deuda. Por tanto, considerando que los
costos financieros (los intereses) son deducibles de impuestos sobre la renta, el gobierno
subvenciona el uso de deuda en las empresas. El costo real de la deuda se reduce y el nivel
de beneficio fiscal para una empresa se incrementa.
Costos de Agencia:
Establece que el costo de agencia es un concepto económico sobre el costo que enfrenta
un “principal” (una organización, persona o grupo de personas), cuando éste contrata a un
“agente” para actuar en su nombre. Debido a que las dos partes tienen intereses diferentes y
el agente puede tener mayor información, el principal no puede garantizar directamente que
su agente está siempre actuando en sus intereses.
En el contexto de una sociedad anónima, los costos de agencia surgen de conflictos de
intereses entre los administradores, accionistas y tenedores de bonos, respecto al uso
apropiado de los activos y de las decisiones que se toman en una empresa. Los gastos
derivados de este conflicto de intereses se han denominado costos de agencia del capital.
Dado que los accionistas externos son conscientes de este conflicto, tratarán de tomarán
medidas para reducir al mínimo las pérdidas. Los costos de agencia tienen tres
componentes fundamentales:
Costos de supervisión: Estos son los costos soportados por los propietarios para
controlar la gestión de la empresa, e incluyen por ejemplo los gastos del informe
anual, el consejo de administración, los gastos de dirección, y el costo de la reunión
anual.
Costos de vinculación o contratación: Estos son los costos para asegurar a los
dueños que los administradores están trabajando en el mejor interés de los
propietarios. Estos incluyen el costo implícito de elaborar los contratos de trabajo y
el costo explícito de seguros para garantizar el rendimiento.
Pérdida residual: La cual se compone de los costos cuando no es posible realizar
una supervisión suficiente o una vinculación apropiada, ya que estos mecanismos no
son perfectos.
Se refiere a la noción de que los administradores tienen mejor información que los
participantes en los mercados financieros, sobre el valor de los activos de la empresa y
sobre sus oportunidades de inversión. Esta asimetría de información crea la posibilidad de
que los mercados financieros no valoren correctamente los activos de una empresa,
situación que provee un rol positivo a las decisiones financieras tomadas por los
administradores que son transmitidas al mercado.
En otras palabras, se puede definir como el resultado de equilibrar las ventajas y los costos
de financiamiento mediante la deuda, a fin de minimizar el costo capital promedio
ponderado de la misma.
Es comúnmente aceptado que el valor de la empresa se maximiza cuando el costo d capital
se minimiza. Mediante una modificación del sencillo modelo de valuación de crecimiento
cero, el valor de empresa.
Implica seleccionar la estructura de capital que maximice las utilidades por acción
(UPA) sobre el rango esperado de utilidades antes de intereses e impuestos (UAII). Para
analizar los efectos de la estructura de capital de una empresa sirve los rendimientos de los
propietarios, se supone un nivel constante de UAII para aislar el efecto sirve los
rendimientos de los costos de financiamiento asociados con estructuras de capital
alternativas. Las UPA se usan para medir los rendimientos de los propietarios, los cuales se
espera estén estrechamente relacionados con el precio de las acciones
El aspecto más importante que debemos reconocer al usar el análisis es que esta técnica
busca incrementar al máximo las ganancias más que incrementar al máximo la riqueza de
los propietarios, reflejada en el precio de las acciones de la empresa. El uso de un método
para maximizar las GPA por lo general ignora el riesgo.
Si los inversionistas no requirieran primas de riesgo a medida que la empresa
aumenta la proporción de la deuda en su estructura de capital, una estrategia que implique
incrementar al máximo las GPA también incrementaría al máximo el precio de las acciones.
Pero como las primas de riesgo aumentan con los incrementos del apalancamiento
financiero, incrementar las GPA no garantiza incrementar al máximo las riquezas del
dueño.
9.1 Vínculo:
Para determinar el valor de la empresa bajo estructuras de capital alternativas, la
empresa debe calcular el nivel de rendimiento que debe ganar para compensar a los
propietarios por el riesgo asumido. El rendimiento requerido relacionado con un nivel
específico de riesgo financiero puede calcularse en diversas formas. En teoría, el método
preferido seria calcular primero el coeficiente beta relacionado con cada estructura de
capital alternativa y usar después el modelo de precios de activos de capital para determinar
el rendimiento requerido. Un método más operativo implica vincular el riesgo financiero
relacionado con cada estructura de capital alternativa directamente con el rendimiento
requerido.
Aunque existe cierta relación entre la utilidad esperada y el valor, no hay razón para
creer que las estrategias para maximizar las utilidades dan necesariamente como resultado
el incremento máximo de la riqueza. Por lo tanto, la riqueza de los propietarios, reflejada en
el valor estimado de las acciones, debe servir como criterio para seleccionar la mejor
estructura de capital.
TEMA 7
ADMINISTRCION DEL CAPITAL DE TRABAJO.
Indica la cantidad de recursos con los que cuenta una empresa para poder seguir
trabajando una vez que se paguen todos los pasivos a corto plazo. Estos recursos han de
estar disponibles a corto plazo, pudiendo la empresa disponer de ellos inmediatamente.
Los efectos del nivel de activos circulantes de una empresa, sobre la alternativa
rentabilidad - riesgo, se pueden analizar mediante la razón activo circulante a activo total, la
que indica el porcentaje de activos circulantes de la empresa, que puede aumentar o
disminuir.
Dentro de las principales necesidades que tiene una empresa se encuentra sin duda
alguna la necesidad de contar con personas talentosas que lleven a cabo determinada tarea
dentro de la empresa. Para poder lograr lo anterior es necesario que las personas que se
encuentran al frente de una empresa tengan claro que se requiere invertir recursos para
lograr atraer a esas personas que ayudarán con su trabajo a que la empresa alcance un
mayor nivel y desarrollo. Los recursos implementados para atraer personas talentosas se
deberán destinar al pago de sueldos atractivos por encima de la media del mercado para así
lograr contratar a las personas con mayores cualidades laborales. Además de lo anterior
dichos recursos también deberán destinarse a poner a disposición de las personas que
trabajan dentro de una empresa las mejores herramientas intelectuales para que puedan
desarrollarse integralmente y para que de esta manera puedan llevar a cabo su tarea de la
manera más profesional posible. Obtener recursos por medio de financiamiento nos ayudará
a invertir en el capital humano que tanto necesita nuestra empresa.
En una inversión, los rendimientos futuros no son seguros. Pueden ser grandes o
modestos, pueden no producirse, e incluso puede significar perder el capital invertido. Esta
incertidumbre se conoce como riesgo.
No existe inversión sin riesgo. Pero algunos productos implican más riesgo que
otros.
La única razón para elegir una inversión con riesgo ante una alternativa de ahorro
sin riesgo es la posibilidad de obtener de ella una rentabilidad mayor.
A iguales condiciones de riesgo, hay que optar por la inversión con mayor
rentabilidad.
A iguales condiciones de rentabilidad, hay que optar por la inversión con menos
riesgo.
Cuanto mayor el riesgo de una inversión, mayor tendrá que ser su rentabilidad
potencial para que sea atractiva a los inversores. Cada inversor tiene que decidir el nivel de
riesgo que está dispuesto a asumir en busca de rentabilidades mayores. Esto lo veremos un
poco más adelante.
El programa agresivo opera sin capital de trabajo ya que ninguna de las necesidades
estacionales a corto plazo se financia con fondos a largo plazo. El plan arriesgado suele ser
peligroso no solamente por la falta de capital de trabajo, sino porque la empresa recurre,
hasta donde le sea posible, a sus fuentes de financiamiento a corto plazo para hacerle frente
a las fluctuaciones estacionales de sus requerimientos de fondos.
Puede ser imposible obtener fondos a más largo plazo con suficiente rapidez para
satisfacer las necesidades a corto plazo. Este aspecto de riesgo, respecto al sistema audaz,
resulta del hecho de que una empresa tiene solamente una capacidad limitada de préstamos
a corto plazo, y si confía ciegamente en esta capacidad, puede resultar difícil satisfacer
necesidades imprevistas de fondos, lo que podría traer para la empresa efectos
perjudiciales.
Para una empresa sería bastante difícil mantener a un nivel más bajo sus cuentas por pagar,
y los pasivos acumulados se originan naturalmente del proceso de hacer negocios.
El alto nivel de capital de trabajo relacionado con este enfoque conservador significa para
la empresa un nivel de riesgo bajo. El riesgo debe disminuir en virtud de que el programa
no requiere que la empresa se sirva de su capacidad limitada en préstamos a corto plazo. En
otras palabras; si el financiamiento total que requiere la empresa realmente se encuentra en
el nivel adecuado, debe haber disponibilidad suficiente de préstamos a corto plazo para
cubrir las necesidades financieras imprevistas y evitar la insolvencia técnica.
A diferencia del enfoque agresivo, el conservador permite que la empresa pague los
intereses sobre fondos innecesarios. En consecuencia, el costo mayor del enfoque agresivo
lo hace más rentable que el conservador, pero mucho más peligroso.
Entre más grande es el periodo entre el final del periodo de descuento y el tiempo en
que se paga la cuenta, menor es el porcentaje anual del costo de oportunidad en que se
incurre.
Los préstamos a corto plazo son formas de financiamiento a corto plazo negociado
en el mercado público o privado. Algunas veces las empresas grandes, bien establecidas y
de alta calidad piden prestado sobre una base a corto plazo mediante papel comercial.
Los bancos requieren con frecuencia, que las empresas mantengan saldos de efectivo
para compensar un convenio de préstamo. Si se requiere que la empresa prestataria
mantenga saldos superiores a aquellos que mantendría normalmente, el costo efectivo de
pedir prestado se incrementa.
Las tasas de interés sobre los préstamos de negocios a corto plazo son una función del
costo de los fondos para los bancos, la tasa prima existente, el mérito de crédito del
prestatario y la rentabilidad de la relación para el banco.
Las cuentas por cobrar y el inventario son los principales activos utilizados para
garantizar préstamos de negocios a corto plazo.
Consiste en pagaré sin garantía a corto plazo emitidos por las empresas que cuentan con
un sólido prestigio de créditos, generalmente son las empresa grandes de solidez financieras
incuestionables. Pueden emitir documentos negociables, la mayor parte del papel comercial
presenta vencimientos que fluctúan entre 3 y 270 días, se emite por lo regular en múltiplos
de 100.000 $ o más. Una gran parte de estos documentos son emitidos por compañías
financieras. Este documento se considera generalmente como una inversión segura, ya que
sus emisores son las compañías más dignas de crédito del país.
Estableció que intervienen dos costos que son: El costo de convertir valores
negociables a efectivo, que va a ser constante, tipificado con la letra “b”. Aquí se incluyen
los costos de corretaje y de oficina que se incurren. “b” va a estar influido por el número de
transacciones que se hagan.
“t” son las necesidades de efectivo al año y “c” es el monto o saldo de efectivo
óptimo. El número de transacciones necesarias en el periodo va a estar determinado por
“t/c”.
Baumol asegura también que los saldos de efectivos estarán determinado por un
patrón constante y cierto, donde al iniciarse cada período comienza con un saldo de
efectivo “c” que se va gastando gradualmente hasta que llegue a cero en el final del
período.
La suma del costo de oportunidad y el costo comercial nos da como resultado el costo
total de efectivo. Costo total = b*(t/c) + i*(c/2)
Como nos interesa minimizar estos costos, los cuales son inversos, porque el costo
de oportunidad aumenta a medida que aumenta “c” y el costo comercial disminuye a
medida que aumenta “c”
La cantidad óptima de efectivo es dada cuando el costo de oportunidad es igual al
costo comercial Costo Comercial = Costo Oportunidad b*(t/c) = i*(c/2)
En este modelo un tipo de interés más alto implica una c* más baja. Por lo general,
cuando los tipos de interés son altos se desea mantener saldos medios de tesorería
pequeños. Por otra parte, si se usa efectivo muy a menudo o si el costo de vender valores es
alto, querrán mantenerse saldos medios de tesorería.
Este modelo es sencillo y básico para determinar la posición de efectivo óptima. Sin
embargo tiene las siguientes del limitaciones: Las salidas de efectivo son constantes y
ciertas. No se recibe dinero durante el período proyectado. No existe un fondo de
seguridad.
Los costos totales que hay que minimizar son: -Los Costos Comerciales esperados -Los
Costos de Oportunidad esperados,
Dónde:
i= La tasa diaria de interés sobre los valores invertidos a corto plazo(costo de oportunidad).
Cuando el saldo llega a LS, entonces la empresa compra LS-Z unidades o dólares de
valores negociables. Esta acción reducirá el saldo de efectivo a Z. De igual forma, cuando
los saldos en efectivo bajan a LI, la empresa debe vender Z-LI en valores negociables e
incrementar el saldo efectivo a Z. En ambas situaciones, los saldos de efectivo regresan a Z,
que es el punto de retorno.
La administración de la empresa establece el límite inferior LI, dependiendo cuanto
riesgo de caer en un déficit está dispuesta a tolerar.
A diferencia del modelo Baumol, el número de transacciones por periodos es una variable
aleatoria que se modifica de un periodo a otro, dependiendo del patrón de entradas y salidas
del flujo de efectivo.
1. El ciclo operativo:
Hace referencia al proceso de tiempo que va desde la elaboración del bien o producto
hasta su puesta en venta, también incluye el cobro. La duración del ciclo operativo es un
factor importante en la determinación de las necesidades de los activos circulantes de una
empresa ya que puede operar en forma eficiente con una cantidad relativamente pequeña de
activos circulantes.
2. El ciclo de efectivo:
Son instrumentos del mercado monetario que pueden convertirse de forma sencilla en
efectivo. Los valores negociables también forman parte de los activos corrientes de la
empresa.
Las emisiones privadas. Son emitidas por empresas o bancos suelen tener rendimientos
más elevados que las emisiones públicas porque el riesgo es mayor. Las emisiones privadas
son: documentos negociables, certificados de depósito negociables, cartas de crédito y
convenios de readquisición.
Capital: Capital se refiere a su valor neto,el valor de sus activos menos sus pasivos.
En términos sencillos, cuánto vale lo que usted tiene (por ejemplo, un vehículo,
propiedades inmobiliarias, dinero en efectivo e inversiones) menos lo que usted
debe.
Colateral: Colateral se refiere a cualquier activo (por ejemplo, una vivienda) del
que puede apropiarse el prestamista para pagar la deuda si el prestatario no puede
hacer los pagos del préstamo según lo acordado.
Este tipo de análisis es clave para las instituciones financieras. Solo al utilizar la
metodología adecuada, se garantiza que el negocio del banco sea sostenible.
Consiste en una serie de indicadores que otorgan diversas empresas especializadas que
indican la solvencia general (capacidad de pago de la deuda emitida: bonos, obligaciones,
etc.) de una entidad financiera, de una empresa, de un país o de emisiones de deuda en
particular. Las distintas empresas clasifican los instrumentos financieros de acuerdo a una
escala propia de cada empresa.
Las condiciones de crédito, son los términos de venta para los clientes a los que la
empresa ha extendido crédito. Las condiciones de 30 días netos significan que el cliente
tiene 30 días a partir del inicio del periodo de crédito para pagar la cantidad total de la
factura.
Si una factura se debe en 30 días, un vendedor puede ofrecer al comprador un descuento de,
digamos, un 2% si la factura se paga dentro de los primeros 10 días a su recepción.
El efecto neto de los cambios en el periodo de descuento por pronto pago es bastante
difícil de analizar debido a los problemas para determinar los resultados exactos de los
cambios en el periodo de descuento que son atribuibles a dos fuerzas que tienen relación
con el periodo promedio de cobro.
Cuando se aumenta un periodo de descuento por pronto pago hay un efecto positivo
sobre las utilidades porque muchos clientes que en el pasado no tomaron el descuento por
pronto pago ahora lo hacen, reduciendo así el periodo medio de cobros.
Si en el momento de otorgar un crédito el cliente decide pagar su cuenta en un periodo
menor al estipulado, este accedería a un descuento.
Sin embargo hay también un efecto negativo sobre las utilidades cuando se aumenta
el periodo del descuento por que muchos de los clientes que ya estaban tomando el
descuento por pronto pago pueden aún tomarlo y pagar más tarde, retardando el periodo
medio de cobros.
El efecto neto de estas dos fuerzas en el periodo medio de cobros es difícil de
cuantificar.
Periodo de crédito Los cambios en el periodo de crédito también afectan la rentabilidad de
la empresa.
Pueden esperarse efectos en las utilidades por un aumento en el periodo de crédito
como un aumento en las ventas, pero es probable que tanto el periodo de cobros como la
estimación de cuentas incobrables también aumenten, así el efecto neto en las utilidades
puede ser negativo.
Período de crédito.
Equilibrado:
A cada grupo de delegación conferido debe de proporcionarse el grado de control
correspondiente, al delegar autoridades necesarias para establecer mecanismos para
verificar
Delos objetivos:
Ningún control será válido si no se fundamenta en los objetivos y si a través de él, no se
evalúa el logro de los mismos.
De la oportunidad:
El control para que sea eficaz necesita ser oportuno, es decir, debe aplicarse antes de
que efectué el error, de tal manera que sea posible tomar medidas correctivas con
anticipación.
Objetivos:
Comparar contra listado el inventario físico selectivos y hacer los ajustes
correspondientes.
Planificar y ejecutar inventarios físicos con los Proveedores de las casas comerciales y los
responsables de todas las tiendas.
El inventario, es la principal inversión que hacen las empresas y la más importante, aún
en aquellas que prestan servicios, por ejemplo, el capital humano representa dicha inversión
y la productividad se valora por las horas aplicadas a los trabajos o servicios profesionales
prestados a los clientes.
30. Relación entre el inventario y cuentas por cobrar:
Tanto el inventario, como las cuentas por cobrar, presentan una proporción significativa
los activos en la mayoría de las empresas que requieren de inversiones sustanciales. Por
ello, las prácticas administrativas que den como resultado minimizar el porcentaje del
inventario total, pueden representar grandes ahorros en dinero.
El nivel y la administración del inventario y las cuentas por cobrar se encuentran
íntimamente relacionados. Cuando un producto se vende, en el caso de las empresas
fabricantes se traslada del inventario a las cuentas por cobrar, y finalmente a caja. Dada la
estrecha relación entre estos activos circulantes, de las funciones de administración de
inventarios y cuentas por cobrar no debe considerarse aisladamente.
Artículos clase A: Suelen ser alrededor de un 20% del total del inventario; sin
embargo, su valor llega a ser hasta el 80% del mismo. Tienden a tener una baja
frecuencia de ventas.
Artículos clase B: Representan el 40% del total de los artículos y rondan el 15%
del valor total del mismo. Suelen contar con una frecuencia de ventas moderada.
Parece obvio, pero merece aclararse, que en el equilibrio de ambas funciones juega
un papel fundamental el riesgo, tanto económico (contribución marginal) como financiero.
Por lo tanto, en contextos con restricciones económicas y financieras, la administración del
capital de trabajo se transforma en uno de los focos principales de la gestión financiera,
dado que, para conservar el equilibrio anteriormente mencionado entre liquidez y
rentabilidad, el administrador financiero deberá verificar la tenencia de activos, tanto en su
volumen como en cuanto a la permanencia de los mismos.
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