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método o sistema impreso, electrónico, magnético, incluyendo el fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación de la
información, sin la autorización por escrito de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, debido a que se trata de información confidencial que
sólo puede ser trabajado por personal autorizado para tal fin.
 Formato: Ensayo sobre las habilidades directivas estratégicas

Datos del estudiante

Nombre: Luis David Acevedo Muñoz.

Matrícula: 15001534.

Fecha de elaboración: 17 de febrero de 2019.

Nombre del Módulo: Habilidades directivas estratégicas.

Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: EA6. Ensayo sobre habilidades

directivas.
Nombre del asesor: Luis Alfredo Rodríguez Reyes.

Introducción

En esta Evidencia de Aprendizaje deberás realizar un ensayo breve y analítico sobre las habilidades
directivas estratégicas que, en su conjunto, contribuyen a explicar el buen desempeño de los ejecutivos de la
alta dirección.

Para ello, coloca la información que se te pide en los siguientes apartados:

 Portada institucional
 Título y resumen
 Introducción
 Desarrollo (en donde se aborden al menos 12 de los aspectos relevantes)
 Aportación personal
 Conclusión
 Referencias
Importante

Elementos de forma y estilo:

 Márgenes: a la izquierda un margen de 3.5
cm y de 2.5 en los extremos superior, inferior
y lado derecho.
 Tipo de letra: Arial o Times New Roman,
con un tamaño de 12 puntos y con un
interlineado de 1:15.
 Ortografía: sin errores.
 Redacción: presentación de ideas claras y
lógicas, escritas en tercera persona. Es
importante que exista una correcta
secuenciación de ideas y de párrafos.

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 Portada

Título y resumen

Habilidades Directivas Generales para un Liderazgo Efectivo

Resumen: En estos días, donde la globalización se ha convertido en un tema común,
hoy más que nunca, las empresas y organizaciones buscan tener líderes que, a
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diferencia de los gerentes tradicionales, posean buenas habilidades de negociación,
método o sistema impreso, electrónico, magnético, incluyendo el fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación de la
instruyan
información, sin la autorizaciónypor
sean mentores
escrito de desarrollo,
de la Universidad además,
Virtual del Estado deberán
de Guanajuato, debido agestionar losinformación
que se trata de cambios, sin que
confidencial
sólo puede ser trabajado por personal autorizado para tal fin.
dejar de lado los proyectos sacándolos adelante de manera eficaz, eficiente y en los
tiempos acordados, satisfaciendo al cliente, obteniendo buenos resultados y, por si fuera