Coalición: Es la agrupación de trabajadores que buscan resolver problemas

(beneficios o mejorías en el ambiente de trabajo) pequeños en el trabajo.

Concejos Permanentes
Comités AdHoc
Comités Permanentes

Procedimiento para Coalición:

SI Llegan a un
Coalición solicita a Patrono otorga
noCoa
patrono audiencia audiencia? acuerdo

NO

Coalición hace un pliego de

peticiones más grande que
el inicial

Coalición presenta el pliego

a la Inspección General de
Trabajo NO

Inspección General de
Trabajo notifica a
empleador y le corre el
plazo de 30 días para que
resuelva peticiones

Hace caso
omiso???

SI

Vencidos los 30 días se

presenta ante el Juez de
Trabajo y Previsión Social
 CLASIFICACIÓN DE SINDICATOS DOCTRINARIAMENTE:

Sindicatos Rojos: Tienen como característica estar en constante

confrontación con su empleador.
Sindicatos Amarillos: Se caracterizan por ser organizaciones que muy poco
confrontan con su empleador, llevando el término medio sus
contradicciones sin llegar a una confrontación profunda que provoquen
medidas de hecho.
Sindicatos Blancos: Son organizaciones catalogadas como patronalistas,
nunca van a la confrontación y se apegan a lo dicho por el empleador.

CODIGO DE TRABAJO

Artículo 206. SINDICATO: es toda organización permanente de

trabajadores o de patronos o de personas de profesión u oficio independiente
(trabajadores independientes), constituida exclusivamente para el estudio,
mejoramiento y protección de sus respectivos intereses.
Otro nombre que recibe el Sindicado = Asociación sindical.

Artículo 206 y 215 CLASIFICACIÓN DE SINDICATO: Por su naturaleza

en:
Campesinos: son los constituidos por trabajadores campesinos o patronos
de empresas agrícolas o ganaderas o personas de profesión u oficio
independiente, cuyas actividades y labores se desarrollen en el campo
agrícola o ganadero.
Urbanos: Son todos aquellos que no están comprendidos en los sindicatos
campesinos.
ESTOS A SU VEZ SE CLASIFICAN EN:
Gremiales: Cuando están formados por trabajadores de una misma
profesión u oficio o si se trata de patronos, de una misma actividad
económica.
De Empresa: Cuando están formados por trabajadores de varias profesiones
u oficios, que prestan sus servicios: 1) En una misma empresa; 2) En dos o
más empresas iguales.
De Industria: Cuando están formados por trabajadores de varias
profesiones u oficios que prestan sus servicios en empresas de una misma
industria y representan la mitad más uno de los trabajadores y/o
empresarios de esa actividad.

Artículo 207. PRINCIPIOS DEMOCRÁTICOS QUE RIGEN A LOS

SINDICATOS:
1. Respeto a la voluntad de las mayorías.
2. Voto secreto, y
3. Un voto por persona.
Pueden tomarse decisiones por votación nominal cuando exista
analfabetismo.
Excepción: en el caso que algún miembro del sindicato ocupara algún cargo
político remunerado procederá la suspensión total de la relación de trabajo
mientras dure dicha circunstancia.

COMO SE INTEGRA LA ASOCIACIÓN SINDICAL

Asamblea General: Es el órgano Supremo del Sindicato. Está integrada por

todos los afiliados.
Comité Ejecutivo: electos por la asamblea. Es el que Ejecuta las ordenes o
acuerdos de la asamblea.
Consejo Consultivo: Electos por la asamblea. Es el órgano asesor.