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El Día Internacional de la Mujer es un buen momento para reflexionar acerca de los avances logrados, pedir más cambios y celebrar la valentía y la determinación de las mujeres de a pie que han jugado un papel clave en la historia de sus países y comunidades.
Titolo originale
DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER Y LA IGUALDAD DE GÉNERO ENTRE HOMBRES Y MUJERES
El Día Internacional de la Mujer es un buen momento para reflexionar acerca de los avances logrados, pedir más cambios y celebrar la valentía y la determinación de las mujeres de a pie que han jugado un papel clave en la historia de sus países y comunidades.
El Día Internacional de la Mujer es un buen momento para reflexionar acerca de los avances logrados, pedir más cambios y celebrar la valentía y la determinación de las mujeres de a pie que han jugado un papel clave en la historia de sus países y comunidades.
EL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER Y LA IGUALDAD DE GÉNERO ENTRE
HOMBRES Y MUJERES
El Día Internacional de la Mujer tiene su origen el 25 de marzo de 1911, cuando más de un
centenar de trabajadoras de una empresa textil perdieron la vida en el incendio producido en una fábrica de Nueva York. La tragedia que protagonizaron dichas mujeres, en su mayoría inmigrantes, dio paso a la fecha de conmemoración. El 8 de marzo se eligió para celebrar a las mujeres, dado que años más tarde, en 1917, cientos de ellas del sector textil se unieron en una huelga obrera en San Petersburgo, en el marco de las movilizaciones de los movimientos pro la paz durante la Primera Guerra Mundial. En el año 1975, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) estableció la fecha en homenaje a las mujeres trabajadoras. La celebración tiene lugar desde el año 1994. Actualmente el mundo requiere de innovaciones sociales que integren tanto a hombres y mujeres, esta igualdad de género significa crear soluciones inteligentes que vayan más allá del reconocimiento de las disparidades de género y atiendan las necesidades de hombres y mujeres en un plano de igualdad, para garantizar que todos desempeñamos un papel decisivo en la sociedad. El consenso que está surgiendo a nivel mundial es que, a pesar de algunos progresos, el cambio real es lento para la mayoría de las mujeres en el mundo. Al día de hoy, ningún país puede afirmar que ha alcanzado la igualdad de género entre hombres y mujeres. Hay una serie de obstáculos que permanecen sin cambios en la legislación y en la cultura. Las mujeres siguen siendo infravaloradas; trabajan más, ganan menos y tienen menos opciones; sufren múltiples formas de violencia en el hogar y en espacios públicos. Esto sin contar que existe una amenaza de reversión de los logros feministas que tanto esfuerzo costó conseguir. En América Latina más del 80% del magisterio está conformado por mujeres. Sin embargo, su participación en las organizaciones sindicales se ve limitada por diversos obstáculos impuestos sobre ellas socialmente. En una reunión realizada en Lima-Chosica (30 y 31 de enero de 2020) convocada por la Internacional de la Educación junto a las secretarías de equidad de género de los SUTE Regionales del Perú se conformó la Red de Trabajadoras de la Educación del SUTEP, el cual se compromete con la formulación e implementación de una política de igualdad de género al interior del sindicato. El Día Internacional de la Mujer es un buen momento para reflexionar acerca de los avances logrados, pedir más cambios y celebrar la valentía y la determinación de las mujeres de a pie que han jugado un papel clave en la historia de sus países y comunidades. Tacna, marzo de 2020.
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