INFORMACIÓN PARA BROCHURE DE IN HOUSE

PRIMERO:
PRESENTACIÓN
Reciba un cordial saludo del Instituto de Ciencias Hegel, institución cuyos objetivos son contribuir
a la difusión del conocimiento a través de la investigación de la realidad peruana, la enseñanza –
aprendizaje y la difusión de las ciencias administrativas, económicas, educativas, sociales, etc.

Conjuntamente con la Universidad del Callao hemos diseñado programas de capacitación para
fortalecer competencias de los servidores, incrementar la productividad y entregar bienes y
servicios de calidad a los ciudadanos.

La formación que brindamos es posible en virtud de nuestra malla curricular por competencias,
el método de aprendizaje (método de casos) que utilizamos para sacar el máximo provecho a la
formación y nuestra excelente plana docente, investigadores y profesores de las mejores
universidades del país.

Finalmente, los invitamos a participar de nuestros programas a nivel nacional en cualquier

modalidad.

Mg. Héctor Daniel Quiñonez Oré

Director del Instituto de Ciencias Hegel
Mg. Vlado Castañeda Gonzales
Director Académico del Instituto de Ciencias Hegel

SEGUNDO: PROGRAMAS IN HOUSE

3 VENTAJAS:
SOLUCIÓN EDUCATIVA ENFOCADA A LA ENTIDAD
Se diseña una solución educativa para los problemas prácticos de las organizaciones tomando
en cuenta sus características, objetivos específicos y en función de los bienes y servicios que
entregan a los ciudadanos y clientes. Esta estrategia gira en torno a la idea de que las personas
o recursos humanos son el pilar más importante en el funcionamiento de las organizaciones. Por
ello se apuesta por fortalecer sus capacidades y competencias, de esta manera se incrementa la
productividad del colaborador, de tal modo que contribuya con los objetivos estratégicos de las
entidades.
CASUISTICA DIRIGIDA
La importancia de nuestros programas In House radica en el tratamiento de casos reales
(método de casos) de la institución a la cual se aplica la capacitación. Estos contextos de solución
de problemas prácticos de las entidades fortalecen las competencias de los servidores.
LUGAR DE APRENDIZAJE
Los programas se ajustan a las necesidades de horario, logísticas, de lugar y responsabilidades
de los servidores, razones que impiden que el colaborador desarrolle sus competencias en
programas organizados fuerza de su institución.
NUESTROS CLIENTES NOS RECOMIENDAN

Agregar a SERVIR

METODOLOGÍA IN HOUSE
Aquí va la imagen de siempre

TERCERO: LÍNEA DE SERVICIOS

GESTIÓN PÚBLICA
Gestión Pública por Resultados
Gobierno y transformación digital
Calidad de servicio al Ciudadano
Políticas públicas
Planeamiento Estratégico.
Gestión por procesos
Recursos Humanos y Servicio Civil
Gestión de archivos
SIAF-RP, SIGA-MEF Y SEACE 3.0

CONTRATACIONES, OBRAS, PROYECTOS Y ARBITRAJE

Contrataciones del Estado.
Términos de Referencia y Especificaciones Técnicas
Obras Públicas
Obras por Impuestos
Asociaciones Público – Privadas
Derecho de la construcción
Arbitraje en las Contrataciones del Estado
Proyectos de Inversión INVIERTE PERÚ

GESTIÓN SOCIAL Y MEDIO AMBIENTE

Seguridad y salud en el trabajo
Salud ocupacional y medio ambiente (SSOMA)
Gestión de Residuos sólidos.
Conflictos sociales–ambientales: prevención y tratamiento.
Relaciones comunitarias y formulación de proyectos sociales
Gestión municipal
Seguridad ciudadana

DERECHO
Derecho administrativo
Procedimiento Administrativo Sancionador
Procedimiento Administrativo Disciplinario – PAD SERVIR
Derecho procesal Penal
Lavado de Activos y Extinción de Dominio
Derecho Tributario
Derecho inmobiliario, registral y notarial
Derecho laboral y procesal penal.
Violencia familiar y derecho de familia
GÉNERO, ÉTICA Y DERECHOS HUMANOS
Enfoque de género en las entidades públicas
Ética e integridad.
Interculturalidad
Derechos Humanos
Desarrollo territorial

CERTIFICACIÓN

Universidad Nacional del Callao y Colegio de Abogados del Callao