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Personas superdotadas.
Por Dina Elizabeth Encinas Guerrero
Reporte de lectura de:
Si bien cada artículo/libro menciona criterios muy similares, cada uno toma a distintos
autores para explicar la superdotación y las estrategias a utilizar, en el primer artículo
“Estrategias, instrumentos y programas para la identificación y educación del talento” toman
de referencia a Passow (1993) donde él explica que “Los niños dotados y talentosos son
aquellos que, en virtud de sus habilidades sobresalientes, son capaces de un alto rendimiento.
Los niños capaces de un alto rendimiento incluyen aquellos que han demostrado sus logros
y/o habilidades potenciales en cualquiera de las siguientes áreas, sea aisladamente o
combinadas: 1) habilidad intelectual general, 2) aptitudes académicas específicas, 3)
pensamiento creativo o productivo, 4) habilidad de liderazgo, 5) artes visuales e
interpretativas, 6) habilidades psicomotoras. Se supone que la utilización de criterios
rigurosos de identificación de los niños talentosos incluirá a un mínimo entre 3 y 5% de la
población escolar”.
Si bien cada uno expone sus distintos tipos de vista, todos ellos coinciden en la mayoría de
los criterios a tomar a la hora de establecer un diagnóstico.
• La observación de las características diferenciales del alumnado; para ello, puede servirse
de registros, protocolos como de indicadores faciliten la tarea.
• El análisis del tipo de preguntas y consultas que hace puede darnos datos sobre su
funcionamiento mental: preguntas creativas, comentarios curiosos, preguntas inferenciales,
inusuales, raras.
• Los conocimientos generales y específicos que tiene, bien sea referidos a lo escolar como
a temas que sean de su interés: temas sociales, culturales… Así como la profundidad con que
domina el conocimiento.
• La preferencia por actividades más complejas, nuevas o difíciles también puede indicar
al maestro/a que esa alumna o alumno posee unas características diferentes.
• El análisis de la relación con sus compañeros/as; en ocasiones suelen ser líderes, buscan
soluciones originales a los conflictos, son reconocidos por el grupo como rápidos y hábiles
en el aprendizaje.
En el articulo “La identificación de alumnos con superdotación intelectual” toman los
siguientes criterios:
Procesos Formales:
Procedimientos informales:
Procesos mixtos:
Filtrados.
Sistemas acumulativos.
Programas de potenciación.
Conclusión:
Si bien cada autor estudia distintas formas, tiempos entre otros criterios, es importante
destacar que para poder darles la oportunidad de crecer en toda su capacidad lo ideal sería
que se detectaran para poder brindarles la ayuda necesaria para tal desarrollo.
Referencia:
https://www.euskadi.eus/contenidos/documentacion/inn_doc_esc_inclusiva/es_def/adju
ntos/escuela-inclusiva/100012c_Pub_EJ_altas_capacidades_c.pdf
http://sedici.unlp.edu.ar/bitstream/handle/10915/24458/Documento_completo.pdf?sequ
ence=1&isAllowed=y
Estrategias, instrumentos y programas para la identificación y educación del talento,
Anuario de Investigaciones de la Facultad de Psicología. Año 2015, Vol. 2, N°1, 96-
113 , www.revistas.unc.edu.ar/index.php/aifp