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UNIVERSIDAD ECCI
BOGOTÁ
2020
1
DOCENTE:
UNIVERSIDAD ECCI
BOGOTÁ
2020
2
CONTENIDO
CUADRO COMPARATIVO 4
BIBLIOGRAFÍA 11
3
CUADRO COMPARATIVO
Análisis organizacional, Conocimiento de los diferentes tipos de empresa según
características internas y externas de la misma
4
13 plantas instaladas y anual de USD 65 como lo es en Estados
en distintos países en millones y cuenta en Unidos, Canadá,
donde ofrece sus la actualidad con 134 Puerto Rico, México
productos en más de trabajadores”. Honduras, entre otras,
un mercado, y (FARFÁN, 2017), “Se está prestando
actualmente cuenta esta empresa se asistencia técnica y
con 8.057 enfoca en el formación a 60
colaboradores tiene mejoramiento de sus trabajadores en
ingresos superiores al herramientas múltiples comunidades
PIB, igualmente tecnológicas para en Kingston y en la
cuenta con una visión mejorar su eficiencia Bahía Montejo, en
global porque buscan operacional. colaboración con
adaptar su oferta de UNICEF”(Cureviolenc
acuerdo al país en e, 2019). un ejemplo
donde se ubiquen, claro de las
“Pueden establecer su asociaciones que tuvo
matriz en un país con en Jamaica.
ventajas tributarias, es
decir, donde se cobren
menos impuestos.
Además, como
estrategia, tienen la
alternativa de crear
centros de producción
en lugares donde la
mano de obra sea
menos costosa”.
(Westreicher, s.f.)
5
según productora de tiempo, la compañía costo y alto impacto
localización
Cemento en América. BCD realizo una para reducir la
Actualmente obtiene inversión violencia en las
la representación de recientemente en comunidades más
tres países como son: Colombia obtuvo violentas”. (Global,
Estados Unidos, Brasil gran inversión de 2018)
y México. BCD Travel con una El planteamiento cuya
En nuestro país gran circulación. función es con
(Colombia) y la región colaboradores locales
centroamericana, Cabe mencionar que para tener en cuenta las
aportan un porcentaje otras de sus características políticas
inferior en la obtenciones fue la que tienen lugar en la
producción total. toma de mayoría comunidad. Según las
“En el 2006, el Grupo accionaria o cifras estudiadas en
Arcos presenta un propiedad total, que América
crecimiento orgánico incluye a Brasil, específicamente en
con la apertura de la China, Dubái, Hong Estados unidos los
planta cementera en Kong y Polonia. resultados en más de
el mercado Además, BCD 25 países arrojan una
estadounidense.” Travel compró en los reducción de violencia.
(EAFIT, 2017) últimos años las En américa latina y el
La compañía realiza firmas Acendas caribe tomando datos
una inversión cuyo Travel y World de 7 países podemos
meta era el negocio Travel Services, en concluir que del
energético, esto fue EE. UU.; método hasta ahora se
en el año 2007, a la agencia de viajes está implementando
través de la compañía nórdica Ticket Biz; con la colaboración de
Celia. la agencia de eventos entidades como;
Años después se internacionales Unicef, mismos
incursiona en el sector Zibrant, en Reino colaboradores, Save
portuario, Unido; la agencia de the Children y USAID,
6
inmobiliario y de logística de esto en el Salvador,
carbón, por medio de mercadeo Planet Brazil y Colombia no
las compañías 365; y la compañía arrojan porcentaje
Compas, Pactia y de ciencias de la debido al inicio del
Sator. salud y tecnología. proceso.
“Argos es líder en tecnología. Pero podemos analizar
Colombia tiene nueve (Tiempo,2018) que en Puerto Rico
moliendas de clínker (EEUU):
ubicadas en Colombia, “Encontró una
Estados Unidos, Haití, reducción del 50% en
Panamá, República asesinatos en 2012, que
Dominicana, se mantuvo en 2013”.
Honduras, Guayana
Francesa y Surinam, y En oriente medio en
con 32 puertos y algunos Países hasta
terminales de ahora implementando,
recepción y pero las cifras de los
empaque”. demás países han
(EAFIT, 2017) realizado
interrupciones de
violencia, En África
por ejemplo en Kenia
en marzo de 2013 la
Fundación Praekelt
para prevenir, con
éxito, la violencia
durante y después de
las elecciones, esto fue
un óptimo resultado.
Datos de porcentajes
tomados(Global,
7
2018).
Tipo de
empresa Propiedad Privada Propiedad Privada Propiedad Mixta
según
propiedad
Propietario: Propietario:
Fundador:
8
grupo Argos y empresa adquirida
propiedad de por la firma ● contribuciones
inversiones Argos, se holandesa BCD de
desarrolla a partir de Group se basa en el subvenciones
un conjunto de modelo de oferta de federales y
inversores y desarrollo de viajes estatales como
accionistas de régimen empresariales o el
privado clientes Departamento
correspondiendo a corporativos, la de Justicia
personal natural y adquisición de la Federal.
jurídica en el compañía
desarrollo de sus colombiana se ● fundaciones y
acciones teniendo realizó a través de la corporaciones
como principal compra del 98% de locales
objetivo la las acciones de la ● Donaciones de
capitalización y antigua compañía personas
generación de Travel Club, del cual naturales.
ganancias para desempeñaba como
propietarios y antiguo dueño Actualmente como
accionista, Como lo Andrés Mongui. principalmente La
son “Porvenir, Fondo (tiempo, 2018) fundación Robert
de Cesantías Wood Johnson se
Protección, Col- Entre la adquisición desarrolla como uno de
fondos, Fondo bursátil y desarrollo de la los principales
shares, Fondo abierto división de los financiadores del
por compartimentos porcentajes de enfoque de salud de la
valores Bancolombia, acciones de la fundación
Cubides Olarte Henry, compañía se “Un modelo
vol-moder, entre evidencian entre la interdisciplinario,
otros” (Argos, 2019) firma BCD Group la CeaseFire mantiene
división de que la violencia es un
9
compañías como: comportamiento
Fundador de BCD aprendido que puede
Group prevenirse utilizando
John Fentener van métodos de control de
Vlissingen. BCD enfermedades”.(Viole
Travel nce, 2019)
(administración
global de viajes
corporativos), Travix
(viaje en línea:
CheapTickets, .
Vliegwinkel, Budget
Air, Flugladen,
Vayama, Park ‘N Fly
(estacionamiento
fuera de los
aeropuertos),
Airtrade Holland
(consolidación y
cumplimiento),
Parkmobile
International
(aplicaciones de
tráfico y
estacionamiento para
dispositivos
móviles). (Travel).
Identificándose así la
división de la
compañía a través de
los 4 socios
10
capitalistas para el
beneficio de
optimización
monetaria de la
inversión.
11
ya que ella se encarga que le permiten tratamiento es
de ejecutar dichas organizar los viajes diseñado y aplicado
etapas para la
según la necesidad de totalmente por ellos.
fabricación del
la empresa o persona
cemento.
que los contrata. https://cvg.org/wp-
https://www.lapatri content/uploads/2019/
https://www.bcdtrav
a.com/nacional/asi 11/CureViolence_Mod
el.com/co/nuestra-
-es-el-proceso-de- el_Espanol.pdf
empresa/
produccion-de-
cemento-en-
colombia-129741
12
cambios. el.com/co/global- que el gobierno de cada
entry/ país se interesa por la
https://colombia.arg
mitigación de este tipo
os.co/Acerca-de-
de actos, siendo
Argos/Sostenibilida
económicamente
d
sostenible.
https://www.cidob.org/
es/articulos/revista_cid
ob_d_afers_internacio
nals/116/el_modelo_c
ure_violence_reduccio
n_de_la_violencia_en_
san_pedro_sula_hondu
ras
13
Para el área de y la Ley 1185 de variedad de técnicas de
revisión fiscal la 2008. Se acoge a la mediación de
sociedad está a cargo Ley 1335 de 2009 conflictos, con objeto
de una firma protegiendo los tanto de prevenir la
independiente de espacios para que violencia inminente
reconocido prestigio estén libre de humo como de cambiar las
internacional, quien de tabaco. Rechaza la normas acerca de la
cumple las discriminación o necesidad de usar la
funciones previstas actos de racismo a la violencia.
en el Código de población vulnerable
Comercio y las conforme a la Ley 2. Cambiar el
demás normas 1482 de 2011 y Ley comportamient
aplicables, así como 1752 de 2015. o de los
lo prescrito por la Rechaza la transmisores de
Asamblea de explotación laboral mayor
Accionistas, en infantil conforme a la potencial:
cuanto resulte Ley 1098 de 2006 y Aquí se identifica a
compatible con sus el Decreto 2737 de aquellos con mayor
obligaciones legales. 1989. riesgo de caer en la
Fuente tomada de Advierte las violencia y trabajando
:https://ir.argos.co/G consecuencias para cambiar su
obierno- legales de incumplir comportamiento. Cure
Corporativo/Control lo dispuesto en la Ley Violence emplea un
-Interno 17 de 1981 y la componente de trabajo
Resolución 1367 de comunitario para
2000, relacionadas modificar las normas y
con la lucha contra la el comportamiento de
comercialización y el los destinatarios de alto
tráfico de especies de riesgo.
fauna y flora
silvestre.
14
Se trata de los
Referencia: trabajadores
https://www.bcdtrav comunitarios, que
el.com/co/global- actúan como mentores
entry/ de cierto número de
beneficiarios y les
visitan varias veces por
semana.
Fuente:
file:///C:/Users/migue/
Downloads/328330-
Texto%20del%20art%
C3%ADculo-470000-
2-10-20171005.pdf
15
de comunicaciones, infraestructuras de de infraestructuras de
puertos y comunicaciones, comunicaciones,
aeropuertos; y en puertos, carreteras y hospitales, educación,
medio ambiente aeropuertos; y en salud, puertos,
fenómenos medio ambiente carreteras y
inesperados. Todos fenómenos aeropuertos; y en
estos son aspectos inesperados. Todos medio ambiente
que no pueden ser estos son aspectos fenómenos
controlados por la que no pueden ser inesperados; en
empresa y que controlados por la demografía número de
generalmente se empresa y que habitantes, niveles de
pueden volver en generalmente se educación, estratos
potenciales pueden volver en económicos, orígenes
amenazas. potenciales étnicos, religiosidad,
amenazas. etc.; y en cultura estilos
de vida y actitudes
relacionadas con las
formas de gobierno
capitalismo,
socialismo etc., papel
de la familia, del
gobierno, de la iglesia.
Todos estos son
aspectos que no pueden
ser controlados por la
empresa y que
generalmente se
pueden volver en
potenciales
16
Descripción 1. Mercado:
de los 1. Poder de 1. La compañía
aspectos negociación: La compañía Travel
relacionados Los departamentos
con el micro Club Ltda. representa
entorno La empresa Argos, de control de la
una acción de
desarrollada como compañía se
crecimiento,
una de las pocas gestionan de forma
implementación de
empresas oferentes directa sobre las
nuevos programas y
de productos de funciones del
lejos de programas
enfocados al sector departamento de
de saturación.
de la construcción marketing en
(Cementos y 2. donde a través de
concretos) Competencia: este se realiza la
desarrollándose una toma de decisiones
· Club vips
investigación de que generan el
mercado siendo · Continente desarrollo de la
Argos la principal compañía.
· Pryca
compañía de
Los departamentos
proveedores de estos American Express
de Finanzas
insumos.
· Punto estrella realizar la gestión y
Entre sus principales tratamiento de los
competencias se Visa Repsol ingresos
encuentran: voluntarios que
· Liberia
realizan sus aportes
· a la compañía y la
17
S.A. sustitutos como desarrollo de
las tarjetas de proceso e
Tequendama
créditos Cash investigación)
diversiones
2. Este se realiza bajo
disneyland)
Proveedores: un análisis de
· Artículos de alcance
La empresa Argos
deporte: (Padel comunitario que
posee un poder de
Lobb) maneja entre 15 y
negociación entre
20 casos de
sus distintos aliados · Tecnología (Sony participantes de
debido a que la y kodak)
alto riesgo teniendo
compañía es
él cuenta el
5. Clientes
propietario de casi el
desarrollo de
28% de la capacidad Se proveen en población
de red eléctrica del porcentaje de clientes
vulnerable y
país, elemento entre:
estudios de casos
fundamental para su
puntuales.
producción de Clientes VIP y
Mercado de
productos, adicional HIGH: 20 % de la
18
a esto la compañía es totalidad de socios consumo:
propietaria de una con una facturación
El consumo
serie de minas y de 47% del total de la
realizado por
asociadas a otras, compañía
parte de la
desarrollo que se
Clientes Medium: compañía se
utiliza para la
con una totalidad del identifica por
extracción de
36% de los socios y identificación
materias primas
con una facturación de poblaciones
vitales para la
de 36% del total de la vulnerables en
compañía.
compañía donde se pueda
dirigir la
Clientes Low: total
compañía para
3. Clientes: de clientes 44% con
el desarrollo de
una facturación del
La empresa Argos, las actividades
7% del total de la
es el principal
compañía 3. Competencia:
productor que tiene
presencia en los Entre sus En el desarrollo de la
centros de mayores compradores de compañía y sin
demandas con mayor escala importar el sector o su
crecimiento tenemos a BBVA, objetivo toda compañía
exponencial, CONSUM, tiene como objetivo
permitiendo a esta CHARTER, proporcionar un mayor
tener una amplia EROSKI entre otros. índice de satisfacción y
cobertura a nivel calidad de vida a la
6. Cadena de
nacional, en donde a población enfocada.
valor:
través de las Entre las principales
ubicaciones La compañía se competencias del
geográficas, realiza bajo un modelo de Cure
características de sus modelo de Violence se
productos y garantía encuentran:
19
genera que la Procesos de soporte· Médicos sin fronteras
compañía tenga más Gestión
· Acumen
de 9 mil clientes en administrativa –
el segmento masivo, Financiero Gestión · Partnes in Health
teniendo un de infraestructura y
cubrimiento total del servicios · Mercy corps
20
4.2. Red de de valor de la 2. Asistente
Distribución - compañía
3. Autogestión
Número Plantas de
4. Análisis de
Cemento 13 3.1 Finanzas
momentos de
- - Plantas de verdad 3.2 Voluntariado
Concreto 344
8. Organigrama 3.3 Proyectos
Moliendas de de la compañía
Clinker 9 Puertos
Este se basa en un
/ Terminales 33 modelo
Mixers 2,600 organizacional de la
siguiente manera:
Instalaciones de
despacho y bodegas 1. Gerente a
94 nivel
investigaciones en generales
solucionar
se ve muy clara la
problemas reales de
línea de mando, pero
la industria y en
en la funcional
generar nuevo
podemos rescatar
21
conocimiento en las precisamente esa
áreas de eficiencia división del trabajo
energética, bajo el enfoque de
reducción de especialidad de cada
emisiones, funcionario de la
agregados compañía.
reciclados y
construcción
sostenible.
4.4. Organigrama
de la compañía
En el desarrollo
organizacional de la
compañía se
identifican los
principales
escalafones:
1. Presidente
2. Vp.
Financiero y de
servicios
compartidos
3. VP. Talento
y arquitectura
organizacional
4. VP.
Regional Colombia
22
5. VP. Legal y
Sostenibilidad
6. VP.
Regional Caribe
7. VP. USA
23
BIBLIOGRAFÍA
24
CUREVIOLENCE. (enero de 2019). Obtenido de https://1vp6u534z5kr2qmr0w11t7ub-
wpengine.netdna-ssl.com/wp-
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References
Cementos-Argos
25