DATOS GENERALES

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Fecha de Informe 17/01/2020 01
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Francisco Cepeda 0980846544 Docente
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DEPARTAMENTO JURIDIC
JURIDICO DC04 C-G
TEMA: Informe sobre personal Administrativo: exsecretaria de la institucion

1. ANTECEDENTES
EL REGLAMENTO GENERAL A LA LEY ORGANICA DEL SERVICIO
PUBLICO
CAPITULO II
DE LA JORNADA DE TRABAJO
Art. 24 duración de la jornada de trabajo. - la jornada de trabajo en las
instituciones señaladas en el art. 3 de la LOSEP será de ocho horas diarias
durante los cinco días de cada semana, con cuarenta horas semanales.
La compañera secretaria durante mi administración cumplió en un 75 % mas
o menos sus faltas y atrasos justificaba con certificados médicos, o también
solicitaba recargo a vacaciones según el articulo 32 de la LOSEP.
Art. 34 JUSTIFICACION La licencia por enfermedad que determine
imposibilidad física y psicológica o enfermedad catastrófica o accidente grave,
se concederá siempre y cuando la o el servidor, sus familiares o terceras
personas justifique dentro del término de tres día de haber ´producido el
hecho……….

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 2. OBJETIVO

Emitir el informe solicitado por verbalmente por el funcionario del departamento

JURIDICO DISTRITO COLTA GUAMOTE La asistencia y las justificaciones
según emana las leyes educativas y la LOSEP del trabajador público como
secretaria de la, Unidad Educativa Comunitaria Intercultural Bilingüe Abya Yala,
código AMIE: 06B00308, de sostenimiento Fiscal, jornada Matutina, régimen
sierra, Circuito 06D04C05_b, ubicada en la comunidad El Troje, parroquia
Columbe, cantón Colta, provincia de Chimborazo.

3. DESARROLLO O ANALISIS
Tabla N° 1 Información de la institución

Nombre de la
IE:
Unidad Educativa Comunitaria Intercultural
Bilingüe ABYA YALA
código AMIE: 06B00308
Sostenimiento: Fiscal
Jornada: Matutina
Régimen Sierra
Distrito: 06D04 COLTA GUAMOTE
Circuito: C05_b
Provincia: Chimborazo
Cantón: Colta
Parroquia: Columbe
Comunidad: El Troje
Representante
Legal Msc. José Ayme Naula
Teléfono 0991277655

Yo Francisco Cepeda Yautibug con numero de cedula 0601458409 como exlíder de

la institución de los periodos 2013 – 2017;referente a las funciones, asistencia y
justificaciones a las faltas a su lugar de trabajo de la Lic. Alexandra Samaniego se
procedió de acuerdo a las ley y reglamento de acuerdo a los artículos pertinentes,

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 Art.34 LOSEP, ART. 38, Art,32. La compañera las justificaciones no realizaba a su
debido tiempo siempre hacía de manera atrasada.
Yo Pablo Vicente Silva Serrano con numero de cedula 0601774912 como exlíder de
la institución durante el año lectivo 2017- 2018 y 2018- 2019; referente a las
funciones, asistencia y justificaciones a las faltas a su lugar de trabajo de la Lic.
Alexandra Samaniego se procedió de acuerdo a las ley y reglamento de acuerdo a
los artículos pertinentes, Art.34 LOSEP, ART. 38, Art,32. Además debo manifestar
que la mencionada funcionaria en una ocasión demostró irrespeto hacia mi persona
con su familiar en el departamento del Vicerrectorado, por lo que se le exigió que
presentara las justificaciones a su debido tiempo.
La Unidad Educativa Comunitaria Intercultural Bilingüe “Abya – Yala”, ha venido
teniendo inconvenientes con la compañera Lic. Alexandra Samaniego, durante
algunos años por sus faltas repetitivas y de atrasos también, teniendo serios
problemas así como, con el compañero Lic. Francisco Cepeda en su administración
y el Lic. Pablo Silva, el compañero por no soportar tantos problemas con la
compañera se renunció y sorpresivamente por último fue convocado por el Distrito
y por su autoridad y nombrado como nuevo Rector. En el Directorio que Usted me
recibió y me hizo conocer sobre este asunto yo la negué de ser nueva autoridad de
mi Institución, pero, por las palabras suyas acepté. Señor Director, Por esos
antecedentes tuve que contar y exponer ante su persona, cuál era el motivo para
no querer entrar, expliqué que la compañera Secretaria no asiste a trabajar, para mi
será muy difícil de administrar y si no va bien ¿a quién le va echar la culpa? Le
pregunté. Por lógica a mí, porque ya le he visto a mis compañeros Rectores que
han sabido pasar solo con problemas y también fuimos involucrados con nosotros
más, por causa de la secretaria y además pasaban haciendo solo los informes de
justificación de la secretaria, entonces así que ¿cómo quieres que yo vaya a
administrar como Rector?
Luego de ser Rector ya tuve primeros problemas porque la compañera empezó a
repetir la misma actitud. Ahí sí, tuve que organizar a los padres y madres de familia
y nos acudimos por tres ocasiones a reclamar esa injusticia que en el distrito tenían
de no dar solución a este problema, porque el compañero Luis Quishpe Director de
ese entonces sabía y no le sancionó a la compañera secretaria, mas bien teníamos
que enfrentar todo esos problemas nosotros.

En todo caso se dio solución, Usted señor director, enviando a la compañera a otra
institución y donde a mí institución enviando a la otra compañera secretaria.

En calidad de UATH del periodo 2018-2019 debo informar, la mencionada servidora

pública que presentaba las justificaciones a destiempo, además llegaba casi todos
los días atrasada a su lugar de trabajo, los informes fueron emitido al Sr.
Administrador Circuito Ms. Pedro Logroño. Los mismos reposan en el Destrito.

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 En calidad de UATH del periodo lectivo 2019-2020 manifiesto que la Lic. Alexandra
Samaniego tuvo 15 días de falta en el mes de septiembre y octubre presentando
las justificaciones en un tiempo inoportuno luego de haber enviado el informe al
Distrito al Sr. Administrador. Recibido sin las justificaciones de parte de la autoridad
competente.
4. CONCLUSIONES
Los Docentes, Padres y madres de familia, los estudiantes y todos los moradores de la
comunidad de Troje en general estamos muy agradecidos. Gracias Señor Director por su
comprensión y ayuda.

Es todo cuanto podemos informar en honor a la verdad.

Atentamente,

Mgs. José Ayme N. Mgs. Pablo Silva S

RECTOR EXLIDER

Lic. Francisco Cepeda Y. Mgs. Luis Sagñay

EXLIDER EX. UATH.

Lic. José Guamán

UATH ACTUAL.

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