UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE

HONDURAS

Alumna:
Jeidi Jissel Gonzalez Beltrand

Catedrático:

Lic. Selvin de León

Clase:
Gerencia de Negocios Internacionales
Online

Fecha:
Junio del 2017
Indice
Introduccion
Objetivo General

1. Conocer la historia de los Negocios Internacionales

Objetivos específicos:
La historia de la humanidad ha estado marcada por “Eras”, desde la era del
fuego, pasando por la era cristiana, la era colonial, la era de la electrónica hasta
llegar (en el siglo XXI) a La era de las comunicaciones. Una era donde las
barreras entre los países comienzan a desaparecer y el mundo entero parece
unificarse en cuanto a gustos, modas, tendencias, idioma, y en algunos casos
en cuanto a moneda; esta unificación, hoy llamada globalización, se ha dado en
todos los campos, crece a pasos agigantados día tras día, y es cada vez más
difícil para un país, por cerrado que sea, mantenerse al margen de lo que pasa
en el resto del planeta. El proteccionismo quedo atrás, y ahora el mercado es el
mundo.

La evolución y disminución de costos de los medios de comunicación a larga

distancia, como los correos internacionales, el teléfono, telefax y sobre todo la
Internet, han hecho posible la interacción de todos los países a muy bajo costo
y lo que es mejor, en tiempo real. Lo que antes era impensable, ahora es posible,
gracias a que virtualmente no hay distancias y es aun mas factible que un
ejecutivo cómodamente sentado en su oficina en Medellín, pueda revisar el
comportamiento de la bolsa de Tokio, el pronóstico del clima en Marruecos o la
hora exacta de zarpar un buque, con su mercancía, en el puerto de Singapur.
Esto, en el ámbito empresarial le ha dado un vuelco total a la manera como se
realizan los negocios en el mundo, y es cada vez mas inevitable la influencia del
entorno internacional en toda empresa, sin importar su nacionalidad, ni tipo de
negocio.

Los empresarios del siglo XXI deben, como las empresas, tener un enfoque
hacia los mercados internacionales, para hacerle frente a la tendencia
globalizadora que no parece dar tregua.
Los países cercanos se están uniendo para competir en bloques a la manera de
lo que se denomina ‘‘integraciones económicas’’ y es cada vez mas
indispensable un profesional capacitado que esté atento a los cambios
generados en el entorno, cambios que representan en unos casos amenazas y
en otros oportunidades para los que sólo quien está preparado sobrevive.

Colombia no es ajena a dichos cambios, y siendo un país en donde más del 90%
de sus organizaciones son MIPYMES (micro y medianas empresas), está más
que obligada a tomar ventaja de las oportunidades que se puedan abrir por
efecto de integraciones y tratados en que participe en el futuro, como el “acuerdo
de libre comercio de las Américas (ALCA)” y el “Tratado de libre comercio con
Estados Unidos de América (TLC)”. Estas integraciones, no muy lejanas de
entrar en vigencia, afectarán nuestro país tanto en materia social como
económica, pues nuestro mercado se verá “invadido” por productos extranjeros,
y sólo las empresas locales suficientemente competitivas permanecerán. A su
vez, el mercado internacional abrirá sus puertas de par en par para los productos
colombianos, siendo ésta una oportunidad de crecimiento industrial para nuestro
país, que se traducirá en un mejoramiento de la calidad de vida representado en
el incremento de la demanda de mano de obra nacional.

Como resultado de esta coyuntura, y para satisfacer los requerimientos del

ambiente empresarial enfocado al mercado global, ha nacido un nuevo campo
de formación profesional; es por eso por lo que, “negocios internacionales” ha
dejado de ser la carrera del futuro para ser realmente, la carrera del presente, y
cada empresa tiene diferentes funciones relacionadas con este campo laboral
pues ya no basta con directivos formados en administración y gerencia para
llevar una compañía a la competitividad. El medio requiere profesionales: 1)
Hábiles para realizar investigaciones de mercados internacionales y descifrar las
necesidades de dichos mercados; 2) Capaces de desarrollar productos y
servicios para satisfacer dichas necesidades; 3) Planear estrategias de
mercadeo e incursionar y lograr una buena participación en los mercados-
objetivo; 4) Y lo que es más importante, capaces de aprovechar oportunidades
tanto de venta como de abastecimiento internacional. Se necesita un profesional
de mente abierta, con grandes capacidades de comunicación, hábil para
reaccionar ante cualquier cambio, capaz de traducir amenazas en oportunidades
y ser un ‘‘componente activo’’ de la comunidad internacional, de manera que
conduzca nuestras organizaciones hacia la competitividad en el nuevo mercado
en el que participan: el mundo entero.

Negocios Internacionales
Negocios Internacionales comprende todas las transacciones comerciales
(privadas y gubernamentales; ventas; inversiones; logística y transporte) que se
lleva a cabo entre dos o más regiones, ciudades y/o naciones dentro de los
límites políticos. Usualmente las compañías privadas emprenden dichas
transacciones redituables; el gobierno las emprende por lucro o por política.1 Se
refiere a todos los negocios con actividades que involucren transacciones entre
fronteras para bienes, servicios entre dos o más naciones. Transacciones por
recursos económicos incluyendo el capital, habilidades, personas, etc. Para
producción internacional de bienes físicos y servicios así como finanzas, bancos,
aseguranzas, construcción, etc.2
Una empresa multinacional es una empresa que tiene un enfoque a nivel
mundial en los mercados y la producción con una operación o más de un país.
A menudo se llama corporación multinacional o empresa transnacional. Las
multinacionales más conocidas se encuentran empresas de comida rápida como
McDonalds y Yum Brands (dueños de Taco Bell, KFC y Pizza Hut), 3 los
fabricantes de vehículos como General Motors, Ford Motor Company y Toyota,
compañías de electrónica de consumo como Samsung, LG y Sony, y las
empresas de energía, tales como ExxonMobil, Shell y BP. La mayor parte de las
corporaciones más grandes operan en varios mercados nacionales.

Las áreas de estudio dentro de este tema incluyen diferencias en los sistemas
legal, los sistemas políticos, la política económica, el lenguaje, las normas de
contabilidad, las normas laborales, nivel de vida, las normas ambientales, la
cultura local, la cultura corporativa, mercado de divisas, los aranceles, las
regulaciones de importación y exportación, el comercio acuerdos, el clima, la
educación y muchos temas más. Cada uno de estos factores requiere cambios
significativos en la forma en unidades individuales de negocios operan de un país
a otro.
Índice
[ocultar]
 1Factores físicos y sociales de negocios competitivos y ambiente social
o 1.1Elección del Modo de ingreso
o 1.2Medios de Negocio
o 1.3Factores físicos y sociales de las empresas
o 1.4Factores competitivos de negocio
o 1.5Riesgos de los Negocios

 2Factores que influyeron en el crecimiento de la globalización en los

negocios internacionales
 3Importancia de la Educación de Negocios Internacionales

o 3.1Importancia de los estudios lingüísticos/culturales en Negocios

Internacionales
o 3.2Importancia del estudio de Negocios Internacionales
 4Referencias externas (en inglés)
Factores físicos y sociales de negocios competitivos y ambiente social[editar]

La conducta de las operaciones internacionales depende de los objetivos de las

empresas y los medios con los que las realizan. Las operaciones afectan y son
afectados por factores físicos, sociales y el entorno competitivo.
Elección del Modo de ingreso[editar]

Variables estratégicas afectan la elección del modo de entrada para la expansión

multinacional más allá de sus mercados nacionales. Estas variables son la
concentración global, sinergías globales, y las motivaciones estratégicas
globales de empresas multinacionales.

 Concentración global: muchos mercados de acciones y superposición con

un número limitado de otras empresas de la misma industria.

 Sinergías globales: la reutilización o el uso compartido de los recursos por

una corporación y pueden incluir los departamentos de marketing u otros
insumos que se pueden utilizar en múltiples mercados.
 Motivaciones estratégicas globales: otros factores más allá del modo de
entrada que son las razones básicas para la expansión empresarial en un
mercado adicional. Estas son razones estratégicas que pueden incluir el
establecimiento de un puesto de avanzada expansión extranjera,
desarrollo de sitios de abastecimiento entre otras razones estratégicas. 4
Medios de Negocio[editar]

 Medios de entrada: Exportación/importación, subsidiaria de propiedad

absoluta, fusión/adquisición, alianzas y joint ventures, licencias (en orden
de menor a mayor riesgo).5

 *Medios de salida: importación y exportación, turismo y

transportación, licencias y franquicias, operaciones llave en mano,
contratos de gestión, de inversión directa e inversión de cartera.

 Funciones: mercadotecnia, manufactura global y manejo de la cadena de

valor, cuentas, contabilidad, finanzas, recursos humanos.

 Alternativas: selección de ciudades, organización y mecanismos de

control.
Factores físicos y sociales de las empresas[editar]
 Políticas y prácticas legales :

Las políticas internas de la empresa son un conjunto de directrices

documentadas que establecen normas en áreas como procedimientos
apropiados y comportamiento de los empleados. En muchos casos, las políticas
internas deben cumplir con ciertos requisitos legales, tales como los relativos al
derecho de un empleado a la privacidad. Los tipos de políticas que las empresas
implementan varían ampliamente, dependiendo de la naturaleza del negocio y la
filosofía de la gerencia.
 Los factores culturales:
La Cultura entre empresas es el repertorio de conductas, la manera de proceder
y actuar en una empresa en concordancia con los objetivos y metas que esta se
propone alcanzar. La cultura en cuanto a conducta se refiere, habla de las
características, propiedades, tipología y forma de conducirse de los diferentes
miembros de la empresa, la cultura refleja la imagen de la organización.

Los sistemas o medios de comunicación organizacional , están al servicio de la

cultura, ya que ésta puede estar explícitamente reglamentada o no.
 Las Equilibrio económico fuerzas económica:

Existen ciclos económicos cuando la actividad económica se acelera o se

desacelera. Más concretamente, un ciclo económico es una oscilación de la
producción, la renta y el empleo de todo el país, que suele durar entre 2 y 10
años y que se caracteriza por una expansión o contracción general de muchos
sectores de la economía. Se producen en todas las economías de mercado
avanzadas. Equilibrio Situación de estabilidad en un proceso, que se produce
cuando se compensan, anulándose, las fuerzas opuestas que obran en el
mismo. El término proviene de la física, donde se aplicó inicialmente a un estado
de reposo en cuerpos sometidos a fuerzas diferentes. En economía sirve para
describir un estado en el cual no existen tendencias hacia el cambio o, más
precisamente, donde las tendencias presentes se anulan entre sí produciendo
estabilidad.
 Influencias geográficas:

Dentro del marco externo, hay que distinguir entre el entorno general y el entorno
específico ya que no son completamente iguales:

Entorno general: se refiere al marco global o conjunto de factores que afectan de

la misma manera a todas las empresas de una determinada sociedad o ámbito
geográfico. Entorno específico: se refiere únicamente a aquellos factores que
influyen sobre un grupo específico de empresas, que tienen unas características
comunes y que concurren en un mismo sector de actividad.
Factores competitivos de negocio[editar]
 Social
 Económico
Riesgos de los Negocios[editar]
 Estratégico
 Operacional
 Económico
 Financiero
  Riesgo de Terrorismo
 Planificación
 Precio
 Satisfacción del cliente
 Mala gestión
 De competencia

Factores que influyeron en el crecimiento de la globalización en los negocios

internacionales[editar]

Ha habido un crecimiento en la globalización en las últimas décadas debido a (al

menos) los siguientes ocho factores:

 La tecnología está en expansión, especialmente en el transporte y las

comunicaciones.

 Los gobiernos están eliminando las restricciones comerciales

internacionales.
 Las instituciones proveen servicios para facilitar la realización de negocios
internacionales.

 Los consumidores quieren saber acerca de los bienes y servicios

extranjeros.
 La competencia se ha vuelto más globalizada.

 Las relaciones políticas han mejorado entre algunas de las principales

potencias económicas.
 Los países cooperen más en cuestiones transnacionales.
 La cooperación y los acuerdos entre países.
Importancia de la Educación de Negocios Internacionales[editar]
 La mayoría de las empresas son internacionales o compiten con
empresas internacionales.

 Los métodos de funcionamiento pueden ser diferentes a los utilizados en

el país.
 La mejor forma de hacer negocios puede diferir según el país.
 La comprensión ayuda a tomar mejores decisiones de carrera.
 La comprensión ayuda a decidir qué políticas gubernamentales para
apoyar.
Los gerentes de negocios internacionales deben comprender las disciplinas de
las ciencias sociales y la forma en que afectará a todas las áreas de negocio
funcionales.

Importancia de los estudios lingüísticos/culturales en Negocios

Internacionales[editar]

Una ventaja considerable en Negocios Internacionales se obtiene a través del

conocimiento y el uso del lenguaje. Ventajas de ser un empresario internacional
que es fluido en el idioma local son los siguientes:

 Tener la capacidad de comunicarse directamente con los empleados y

clientes
 La comprensión de la manera de hablar dentro de los negocios en el área
local para mejorar la productividad general

 Ganar el respeto de los clientes y los empleados al hablar con ellos en su

lengua materna

En muchos casos, es imposible obtener una comprensión de los hábitos de una

cultura sin primero tomar el tiempo para entender la cultura. Algunos de los
beneficios de entender la cultura local son las siguientes:

 Ser capaz de proporcionar las técnicas de marketing que se adaptan

específicamente para el mercado local

 Saber cómo otras empresas operan en él y lo que pueden o no ser tabúes

sociales
 La comprensión de la estructura temporal de un área. Algunas sociedades
están más centrados en "llegar a tiempo", mientras que otros se centran
en hacer negocios en "el momento adecuado"
 Asociarse con otras personas que no saben varios idiomas.
Importancia del estudio de Negocios Internacionales[editar]
Las normas de negocios internacionales se centran en lo siguiente:

 Dar a conocer la interrelación de políticas públicas de un país y las

prácticas económicas en otro;

 Mejorar las relaciones comerciales internacionales a través de estrategias

de comunicación adecuadas;

 Entender el negocio del medio ambiente mundial, es decir, la

interconexión de los sistemas culturales, políticos, jurídicos, económicos
y éticos;
 Exploración de conceptos básicos que subyacen las finanzas
internacionales, gestión, marketing, y las relaciones comerciales; e
  identificar las formas de propiedad de las empresas y las oportunidades
de negocios internacionales.

Al centrarse en estos, los estudiantes obtendrán una mejor comprensión de la

economía política. Se trata de herramientas que ayuden a la gente de negocios
futuros cerrar la brecha económica y política entre países.

Cada vez hay una cantidad mayor de demanda de la gente de negocios con una
educación en Negocios Internacionales. Una encuesta realizada por Thomas
Patrick de la Universidad de Notre Dame concluyó que los titulados de
licenciatura y los titulados de maestría consideraron que la formación recibida a
través de la educación eran muy práctico en el entorno de trabajo. Hombres de
negocios con una educación en negocios internacionales también tuvieron una
probabilidad significativamente mayor de ser enviados al extranjero para trabajar
en las operaciones internacionales de la empresa.

La siguiente tabla proporciona una descripción de la educación superior en

Negocios Internacionales y sus beneficios.

Maestrías Doctorados

Personas interesadas en Personas que están

el manejo de carreras con interesadas en en la
Para quién es este título
compañías investigación de las
multinacionales carreras

- Profesores de
Trayectorias - Directores ejecutivos negocios de las
profesionales comunes ($167,000)* universidades
(con salario medio - Gerentes generales o ($75,000)*
anual aproximado) de operación ($95,000)* - Economistas
($91,000)*

3–5 años, además de

1–2 años tiempo
Tiempo de competencia maestrías o cursos de
completo
otras instituciones

- Alrededor de 15-20
cursos de nivel de La mayoría (o todos)
postgrado de los requisitos de
Requisitos comunes de grado de maestría,
- Prácticas o estudios en además de:
graduación
el extranjero
- Al menos 12 o más
- Se requiere lengua cursos de postgrado
extranjera
 - Ph.D. exámenes
calificatorios
- Propuesta
- Disertación

- Requisito de
enseñanza

Grado y experiencia
Licenciatura en
laboral, experiencia
Requisitos previos Negocios o campo
cuantitativa de
relacionado
licenciatura

Disponibilidad en línea Sí Limitada