NOMBRE Y APELLIDO DEL TITULAR DE CARGO ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA FECHA
IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
TÍTULO PROPUESO (MÁS INDICADO SEGÚN FUNCIONES) No. DE PUESTOS
COORDINADOR DE EVENTOS DE ADULTO MAYOR 1
CARGOS ANTERIORMENTE OCUPADOS (EN ORDEN CRONOLOGICO)
UBICACION DEL CARGO
GERENCIA DEPARTAMENTO
GENERAL ADULTO MAYOR
SECCION LOCALIDAD
EVENTOS MARACAIBO
PROPOSITO GENERAL DEL CARGO
Gestionar, analizar y controlar el desarrollo de eventos internos y externos para el Adulto
Mayor siguiendo los lineamientos de la Gerencia General, así como canalizar los requerimientos resultantes en el mismo a fin de garantizar el correcto funcionamiento de las actividades realizadas.
RESPONSABILIDADES DEL TITULAR DEL CARGO
Controlar y participar en la ejecución de los eventos internos y externos del Adulto
mayor. Identifica y analiza las necesidades de eventos internos y externos del Adulto mayor. Identifica los requerimientos estimados de las actividades del Adulto Mayor, tales como: período de ejecución, duración, posibles entidades didácticas (Facilitador) y métodos/modalidades de formación. Realizar la formulación del plan de eventos trimestral del Adulto Mayor. Elaborar el reclutamiento, selección y contratación de las posibles entidades didácticas y/o Facilitador(es) para el cumplimiento del Plan de Eventos del Adulto Mayor. Levanta presupuesto del evento y solicitar la aprobación del mismo al Gerente General. Divulgar el Plan de Eventos del Adulto Mayor mediante material publicitario, previamente aprobado por la Gerencia General. Coordinar las inscripciones de los eventos del Adulto Mayor. Gestiona la ejecución de las actividades establecidas en el Plan de Eventos del Adulto Mayor. Registra la ejecución de las actividades en el archivo electrónico del Plan de Eventos del Adulto Mayor. Monitorear, canalizar y archivar la evaluación de las acciones de los eventos del Adulto Mayor aplicadas (en los casos requeridos) para garantizar el adecuado desarrollo y funcionamiento de las Actividades y el Facilitador. Velar por la actualización constante de la base de datos de los participantes y Facilitadores de los eventos para el Adulto Mayor. Proporcionar la orientación e información adecuada a los Facilitadores y Participantes de los eventos del Adulto Mayor, así como también atender, analizar y canalizar las solicitudes efectuadas. Asesorar y dar seguimiento al proceso de evaluación de los Facilitadores y de la infraestructura garantizando el cumplimiento de los lapsos establecidos. Detectar, evaluar, proponer y coordinar programas o acciones de mejora que contribuyan al mantenimiento de una cultura favorable para asegurar la calidad y rendimiento efectivo de los eventos realizados. Reportar y monitorear los resultados de los Indicadores de Gestión implantando acciones de mejora para el logro de los mismos. Supervisar a los Facilitadores de los eventos del Adulto Mayor y gestionar las actividades relacionadas al mismo. Participar en el desarrollo e implantación de proyectos de mejora en el área de eventos del Adulto Mayor que contribuyan a la optimización de los procesos manejados en el Centro.
AUTORIDAD DEL TITULAR DEL CARGO EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES
MAGNITUD DEL TITULAR DEL CARGO
POSICIÓN EN LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
REPORTA A: SUPERVISA A:
RELACIONES DE TRABAJO
UNIDAD ORGANIZATIVA CARGO JUSTIFICACIÓN DE LA RELACIÓN
FORMACIÓN
CONOCIMIENTOS MINIMOS REQUERIDOS PARA EJERCER EL CARGO
FORMACION PROFESIONAL (CURSOS)
CURSOS RECIBIDOS CURSOS PARA PLANIFICAR
ENTRENAMIENTO MINIMO REQUERIDO PARA EJERCER EL CARGO
REQUIERE EXPERIENCIA PARA EJERCER EL CARGO: SI_________ NO_________
EXPERIENCIA EN: TIEMPO
CUADRO DE HABILIDADES Y DESTREZAS
| DIRECCIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO
CUADRO DE HABILIDADES Y DESTREZAS
MEMORIA EN NOMBRES Y COSAS RELACIONES INTERPERSONALES
ADAPTABILIDAD TRATO CON EL PÚBLICO
INICIATIVA AGILIDAD PARA TRANSCRIBIR DATOS
CAPACIDAD PARA TOMAR DESICIONES HABILIDAD PARA INTERPRETAR DATOS
CAPACIDAD PARA PLANIFICAR FORTALEZA MUSCULAR
CAPACIDAD P/IMPARTIR INSTRUCCIONES FORTALEZA EN BRAZOS Y MANOS
ATENCIÓN A MUCHOS DETALLES FORTALEZA EN PIERNAS Y PIES
BUENA EXPRESIÓN ORAL AGUDEZA DIGITAL
BUENA EXPRESIÓN ESCRITA AGUDEZA VISUAL
APARIENCIA PERSONAL COMPRENSIÓN EN APARATOS MECANICOS
TRABAJAR BAJO PRESIÓN COMPRENSIÓN EN APARATOS ELECTRICOS