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U.N.

E “Simón Rodríguez”
Cátedra: Modelos Administrativos

Identificación
Cédula de Nombre y Apellido Grupo Nº
Identidad
16.683.755 Tibisay Del Valle Márquez Duran Nº 1
Tema a desarrollar
Enfoque de Sistemas en las organizaciones

Resumen

Se basa en que el enfoque de sistemas tiene muchas ventajas en todos los aspectos
de nuestra vida y su alrededor. El Enfoque de sistemas consiste en es que algo muy
complejo se hace muy fácil de comprender, ya que este nos permite tener una visión
específica de cada elemento del sistema para comprender como funcionan en
conjunto; además podemos reconocer las debilidades y fortalezas de cada elemento
más fácilmente y de esta manera mejorar el rendimiento general de todo el sistema
corrigiendo las debilidades y manteniendo las fortalezas; esta aplicación es muy
gratificante al momento de resolver problemas y analizarlos. Además hay que
destacar que es un método muy práctico ya que puede aplicarse en el estudio de
cualquier objeto, ser vivo y Organizaciones.

Palabras o descriptores Clave:


Elementos, componentes, funciones, partes, actividades, tareas, interacción e
interrelación.

Desarrollo:

El enfoque sistémico tiene como principal función integrar técnicas y conocimientos de


diversos campos fundamentalmente a la hora de planificar y diseñar sistemas
complejos y voluminosos que realizan funciones específicas.

Es aplicado en el estudio de las organizaciones, instituciones y diversos entes


ayudando a analizar y desarrollar a la empresa de manera integral permitiendo
identificar y comprender con mayor claridad y profundidad los problemas
organizacionales, sus múltiples causas y consecuencias. Viendo a la organización
como un ente integrado, conformada por partes que se interrelacionan entre sí a
través de una estructura que se desenvuelve en un entorno determinado.

Las empresas cada vez más deben prepararse para afrontar los cambios, y enfrentar
los retos que los actuales escenarios comerciales presentan, en donde la gerencia
encargada de su operatividad, requiere actuar con una visión objetiva dentro de una
cultura organizacional propia y acorde a las características de los actuales escenarios,
haciendo uso de los mejores recursos organizacionales, financieros, técnicos,
humanos e intangibles.

No se debe descuidar, que alcanzar una buena administración ha sido en todos los
tiempos significativo para las organizaciones; Sin embargo, en la actualidad, es más
importante que nunca, debido al tamaño y a la complejidad de la sociedad moderna, a
sus crecientes cambio y alta competitividad. El costo de un error administrativo puede
ser muy significativo en la supervivencia de la empresa y debido a la enorme
interdependencia entre los elementos de los sistemas sociales y económicos, el
potencial par acometerlo es también grande. De ahí, como es sabido, la importancia
de estar atento, vigilante a ello y valerse de los conocimientos necesarios para evitarlo.

Todo esto nos invita a reflexionar a la realidad actual de la administración, sobre todo,
cuando ésta basada en fundamentos básicos del concepto, enfoque de sistemas, en el
análisis formal de decisiones y desde luego, en una comprensión clara del significado
del elemento humano de las organizaciones y de su responsabilidad social.

El buen administrador que se identifique con el enfoque de sistemas, sabe, que el


beneficio básico de los conceptos de sistemas y de sus modelos se relaciona con una
mejor comprensión de los problemas empresariales. De ahí, que se comente con
insistencia, que quien reconozca el concepto de sistemas, estará en general, más
capacitado para entender los problemas de hoy a la luz de los acontecimientos
sucedidos ayer y de las alternativas que se seleccionaron.. Sin embargo, se sabe, que
es una comprensión de las situaciones puede tener valor en sí misma para no se muy
útil para el administrador, a no ser que esté en condiciones de emplearla para hacer
predicciones sobre el futuro.

Todo sistema evoluciona de acuerdo con un orden natural de actividades y de


pensamiento que va desde la conceptualización hasta la ejecución. Sin embargo, A fin
de que el concepto del ciclo de vida del sistema total sea operacionalmente útil para
los administradores, debe ser factible evaluar el estatus de un sistema a medida que
progresa en sus diferentes etapas.
U.N.E “Simón Rodríguez”
Cátedra: Modelos Administrativos

Conclusiones:

El enfoque de sistemas es una forma ordenada de evaluar una necesidad humana,


organizacional de índole compleja y consiste en observar la situación desde todos los
ángulos (perspectivas).

.
U.N.E “Simón Rodríguez”
Cátedra: Modelos Administrativos

Referencias:

Fuentes Zenón , Metodología de la Planeación Normativa. Cuaderno 1 de Planeación


y Sistemas. DEPFI-UNAM División de Estudios de Postgrado, FI, UNAM.

• C. West Chuchman, El enfoque de sistemas para la Toma de Decisiones Edit. Diana,


1993

Rodríguez, J. 2000: Introducción a la Administración con Enfoque de Sistemas.


ECAFSA, México.

U.N.E “Simón Rodríguez”


Cátedra: Modelos Administrativos

Identificación
Cédula de Nombre y Apellido Grupo Nº
Identidad
16.683.755 Tibisay Del Valle Márquez Duran Nº 1
Tema a desarrollar
Enfoque de Sistemas en las organizaciones

Resumen

La finalidad de la Teoría General de Sistemas consiste en encontrar el marco


conceptual más general, dónde insertar una teoría científica o un problema técnico sin
que estos pierdan sus características esenciales.

La Teoría General de los Sistemas se basa en dos pilares básicos:


aportes semánticos y aportes metodológicos:

El pensamiento de sistemas es el “Estudio de las relaciones entre las partes de un


ente integrado (abstracto o concreto) y de la manera de comportarse como un todo
con respecto al entorno que lo rodea”.

El enfoque cibernético se ocupa de dictaminar la estructura interna, relaciones


tipologías, entre otros objetivos, de los sistemas, basándose en técnicas matemáticas.
ciencia (creada por Norbert Wiener) que se basa en la comunicación entre sistema y
su medio, y dentro del sistema, y en el control(retroalimentación y homeostasis)
enfocado a maquinas y seres vivos, los cuales son sistemas que se caracterizan por la
búsqueda de algún objetivo.

Palabras o descriptores claves

Teoría
Sistemas
Estudios
Elementos
Actividades

Desarrollo

La teoría general de sistemas es un estudio interdisciplinario que encuentra las


propiedades comunes que hacen funcionales a entidades que al cumplir relaciones de
conjunto con fines propios, pasan a conformar sistemas.

Con esta cualidad sistémica se modelan todos los niveles de la realidad conocidos, y
en cualquiera de sus relaciones de interpretación significativa. Realidad conocida que
tradicionalmente es, o a sido estudiada por disciplinas académicas diferentes.

Los principios lógicos y leyes de relación básicos para definir un sistema, son
atribuidos al biólogo austriaco Ludwig Von Bertalanffy.
Un sistema es una entidad material o inmaterial, imaginaria, proyectada o construida
formada por partes organizadas con funciones especificas causales que interactúan
entre sí de manera que las propiedades del conjunto, sin contradecirse, son
mayores/diferentes a las de las propiedades de cada una de las partes. Tal propiedad
sistémica da lugar a una o mas propiedades emergentes.

Los sistemas reales intercambian con su entorno energía, información y materia. Una
célula, organismo vivo, una inteligencia la Biosfera, un planeta son ejemplos de
sistemas naturales. El concepto se aplica también a sistemas humanos o sociales,
como una sociedad entera, la administración de un estado, un ejército, una cárcel o
una empresa. (1)

Los sistemas pueden ser abiertos o cerrados, según que realicen o no intercambios
con su entorno. Un sistema abierto es un sistema que recibe flujos de energía y
materia de su ambiente, cambiando o ajustando su comportamiento o su estado según
las entradas que recibe. Los sistemas abiertos, por el hecho de recibir energía, pueden
realizar trabajo y mantener o desarrollar sus propias estructuras y su contenido de
información. Un sistema cerrado, sólo intercambia energía entre sus partes hasta el
agotamiento de ese contenido energético; un sistema aislado o cerrado no tiene
ningún intercambio con el entorno que le rodea.

Cuando un sistema tiene la organización necesaria y motivada a sus objetivos de


sistema para controlar su propio desarrollo, asegurando la continuidad de su
composición y estructura se puede decir que tal sistema tiene un grado de
homeostasis (equilibrio funcional) y dispone de un conjunto de flujos y
transformaciones que definen su grado de homeorresis (dinámica funcional). Si las
perturbaciones producidas en el sistema no superen el equilibrio propio de la
homeostasis que hace segura la existencia, su definición como sistema específico
pasa a definirse como un sistema autopoyético.

Los sistemas explicados presentan dificultades en cuanto a una definición general


para todos ellos, en lo que se entiende y se refiere al equilibrio. Lo cual en el caso de
todos ellos es un asunto relativo, ya que este equilibrio no es estacionario sino tiene
diferentes grados de funcionalidad, tanto para compensar las perturbaciones que
llegan del entorno, como para cumplir con sus funciones de sistema, por ello en
general todo sistema específico tiene un grado determinado de equilibrio dinámico.
Esto en especial en lo que se refiere al uso de la energía y la aplicación de las leyes
termodinámicas: Entropía y los de la información o los de la vida: Neg-entropía. (*)

La Teoría General de Sistemas existe como un propósito integrador, como método de


conformación de modelos y como programa de investigación teórica, su factibilidad no
es directa sino cuando mediante sus resultados se contribuye a la comprobación
empírica, lógica o hermenéutica de cualquier proyecto de investigación comprobación
y control o hasta que la operatividad de tal teoría, ya en la practica esté demostrada.
Sus propósitos básicos están en:

• Disponer de términos y conceptos para describir rasgos comunes y esenciales


de cualquier sistema para encontrar leyes generales aplicables a la
comprensión de su dinámica y sus causas.
• Formalizar o modelar descripciones de la realidad no como entes pasivos o de
estructura sino funcionales y dinámicos, que permiten descubrir tanto una
parte, su función en el conjunto sistémico y la función total del sistema.
• Se hace factible simplificar diferentes niveles de abstracción de cualquier
objeto; que por su complejidad, o historicidad, son difíciles de ser explicados.
• Los sistemas históricos necesitan ya no solo de una memoria, ya que esto no
es suficiente para entender su trayectoria sin disponer de su emergencia
causal como sistema en su particular trayectoria en el tiempo.
• Supera y observa la oposición entre las dos aproximaciones al conocimiento de
la realidad:

o La analítica, basada en operaciones de reducción.


o La estructurada, basada en la composición.
o La emergencia de su funcionalidad como sistema.

La Teoría General de los Sistemas (TGS), surgió en el campo de la Biología, pero


pronto se hizo muy útil en el estudio del desarrollo de disciplinas distintas y se aprecia
su influencia en la aparición de otras nuevas. Con mayor antigüedad las aplicaciones
sistémicas tienen que ver con la formación de teorías y aplicaciones estratégicas. En
la actualidad se ha ido constituyendo el amplio campo de la sistémica o de las ciencias
de los.
U.N.E “Simón Rodríguez”
Cátedra: Modelos Administrativos

Conclusiones:

La teoría general de sistema tiene la finalidad de ofrecer una alternativa a los


esquemas conceptuales conocidos con el nombre de enfoque analítico y mecánico
con la aplicación del método científico. Se les llama mecánico porque estos fueron
instrumentos en el desarrollo de las leyes de Newton, y analítico estos proceden por
medio del análisis, se caracterizan porque pueden ir de lo más complejo a lo más
simple.
U.N.E “Simón Rodríguez”
Cátedra: Modelos Administrativos

Referencias

Van Gigch: Teoría General de Sistemas. Edit Trillas, Reimpresión 1995.


Oscar Johansen B., 1989, INTRODUCCION A LA TEORIA GENERAL DE
SISTEMAS, Limusa,

http://www.monografias.com/trabajos37/teoria-general-sistemas/teoria-
general-sistemas.shtml

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