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0 1 2 3 4 5
1 Meta I
1.1
1.2 Existencia de Registros, tal como se indica en el APL X
1.3 Fomentar la integración de los propietarios de los establecimientos donde se prestan los servicios.
ACCIONES PROCESO
2.1
2.2.1 Se constituye como una herramienta fundamental el recoX
2.2.2 Las dependencias, como los equipos de almacenamiento X
2.2.3 Las empresas realizaran la programación, tanto de rec X
2.2.4 Los equipos para almacenamiento en refrigeración no
2.2.5 Optimización de operaciones de recepción, almacenamie X
2.3.1 Las empresas implementarán sistemas de control de temperatura para todos los productos que e
2.3.2 En caso que los productos deben ser transportados . Implementación medidas establecidas en
2.4.1 Programa de limpieza e higiene publicado y en conocimX
2.4.1
2.5.1 El transporte de preparaci X
2.5.2 Las empresas implementarán sistemas de control de temperatura para todas las preparaciones.
2.5.3
2.6.1 Implementar un procedimiento y registros para el Control de las temperaturas de los alimentos d
2.6.2 Control y revisión de la higiene del recinto (comedor y línea de servicio) Indicador de desempeño
2.7.a Un diagnóstico de las condiciones operativas de la infraestructura y de las condiciones técnic
2.7.b Un programa de mantención preventiva, que incluya equipos e infraestructura. Este programa además incluirá u
2.7.c Implementar programa de mantención preventiva considerando al menos lo establecido en el APL
2.7.d Contar con un programa de calibración de termometro X
META II RECURSOS HUMANOS: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
2.1.1 Elaborar un programa de salud de los manipuladores de alimentos
2.1.2 Contar con un programa de vigilancia de riesgos ergonómicos
2.1.3 Implementación de pausas activas y programas de ejercicios de acuerdo a los riesgos ergonómicos.
2.1.4 Implementar un programa de vigilancia a enfermedades a la piel por contacto con productos químicos (detergen
2.1.5 Implementar un programa de prevención y control de accidentes tales como quemaduras, golpes,
2.1.6 Implementar y mantener un programa de salud de los manipuladores de alimentos
2.1.7 Realizar auditoria de evaluación del programa de salud de los manipuladores de alimentos implementado.
META III: EN ASEO Y SANITIZACION DE LA ACTIVIDAD
3.1.1 El programa de manejo de aseo e higiene debe ser un documento claro, activo y operacional de l
3.2.1 Identificar los peligros asociados a los manipuladores de alimentos y elaborar programa de contr
3.2.2 Desarrollar un programa de control de riesgos de los manipuladores de alimentos
META IV: RESIDUOS SÓLIDOS
4.1.1
4.1.2 Las empresas de servicios de alimentación incorporarán a los procedimientos de trabajo de cada instalación, la
4.1.3 Las empresas de servicios de alimentación incorporarán a los contratos con empresas subcontra
4.2.1
4.3.1 Entregar a terceros autorizados,segun tipos de residuos sólidos generados por el sector
4.3.2
4.3.3
4.3.4 Las empresas de servicios de alimentación eliminarán X
4.3.5 Las empresas de servicios de alimentación informarán semestralmente a su mandante y usuario d
4.3.6
META V: RESIDUOS INDUSTRIALES LIQUIDOS
5.1.1 X
5.1.2 Convenir con el cliente la instalación de una camara separadora de grasas y aceite
6.1.1
6.1.2 Mantención de registro de capacitación recibida por l X
6.1.3
puntaje de 15 31
puntaje de 45 26
puntaje de 74 8
puntaje total 65
6 7 8 9 10 11 12 13
n los servicios. X
X
X
X
X Auditoría Nº2
X
X
X
programa además incluirá un informe actualizado de las condiciones operativas de los equipos,X
cido en el APL X
X
X
os ergonómicos. X
roductos químicos (detergentes, sanitizantes, guantes, etc.) X
Auditoría Nº1 X
X
mentos implementado.
X
X
X
X
bajo de cada instalación, las acciones definidas en el X
Auditoría Nº1 X Auditoría Nº2
X
X
X
X
Auditoría Nº1
X Auditoría Nº2
X
X
Auditoría Nº1 Auditoría Nº2
X
miento a la meta o acción. Sólo se evaluarán aquellas metas o acciones en que su cumplimiento es anterior o igual al mes de la auditoría.
iones no aplicables no se consideran en el proceso de evaluación. Acción no aplicable se define como aquella que no es considerada para
no está dentro de los impactos o acciones incluidas o generadas por el proceso productivo; y
cia asignado a cada una de estas en el APL. (En caso de no mencionarse algún factor de importancia, se considera igual a 1)
empeño específicos y que sean cuantificables, son evaluadas de acuerdo al porcentaje de cumplimiento alcanzado. (Coloque el Nº del por
plida, no se debe establecer cumplimientos parciales para cada acción. (Coloque una "X" (sin comillas) en la celda según corresponda).
Giro
Rut:
Comuna:
Región:
Provincia:
14 15 16 17 18 19 20 21
Auditoría Nº3
Auditoría Nº3
Auditoría Nº3
X
Auditoría Nº3
Auditoría Nº3
Auditoría Nº3
dera igual a 1)
zado. (Coloque el Nº del porcentaje de cumplimiento alcanzado)
elda según corresponda).
Rut:
Datos Auditoría
Fecha:
Diagnóstico
Auditoría Nº 1
Auditoría Final
Nombre Auditor o Responsable de la Audi
2 3
Aplica Factor de ImpSi es acción (4.2)
si 1 x
si 2 x
si 1 x
si 1 x
si 2 x
Auditoría Finasi 2 x
si 1 x
si 2 x
si 1 x
si 2 x
si 2 x
si 2 x
si 1 x
si 2 x
si 2 x
Auditoría Finasi 2 x
si 2 x
si 1 x
si 1 x
si 1 x
si 1 x
si 1 x
si 2 x
si 2 x
si 1
si 2
Auditoría Finasi 2
si 2
si 2 x
si 2 x
si 2 x
si 2 x
si 1 x
si 1 x
Auditoría Finasi 1 x
si 1 x
si 2 x
si 2 x
si 2 x x
si 1 x
Auditoría Finasi 1 x
si 1 x
si 2 x
si 2 x
si 2 x
Auditoría Finasi 2
X si 1 x
47 74 25 18
18
39
2
1
No se Evalúa 100
200 200
No se Evalúa 100
No se Evalúa 100
200 200
200 200
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100 100
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No se Evalúa 200
200 200
No se Evalúa 100
200 200
No se Evalúa 200
No se Evalúa 200
No se Evalúa 200
No se Evalúa 100
No se Evalúa 100
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No se Evalúa 100
100 100
No se Evalúa 200
No se Evalúa 200
No se Evalúa 0
No se Evalúa 0
No se Evalúa 0
No se Evalúa 0
No se Evalúa 0
No se Evalúa 0
No se Evalúa 0
No se Evalúa 0
No se Evalúa 0
No se Evalúa 0
No se Evalúa 0
No se Evalúa 0
No se Evalúa 0
No se Evalúa 0
No se Evalúa 200
0 0
No se Evalúa 0
No se Evalúa 0
0 0
No se Evalúa 0
No se Evalúa 0
0 0
No se Evalúa 0
1300 7400
72.2222222 20
I Región
II Región
III Región
IV Región
V Región
VI Región
VII Región
VIII Región
IX Región
X Región
XI Región
XII Región
R.M.
CHECK LIST DE VERIFICACION BPM y SSOP
ADMINISTRADOR: FECHA:
ESTABLECIMIENTO:
OBSERVACIONES / ACCIONES
ITEM C NC
CORRECTIVAS
1 HIGIENE PERSONAL
Varones afeitados, cabello corto y completamente cubierto.
Uñas cortas, sin anillos, relojes, pulseras ni cadenas.
Uniformes completos y limpios.
Personal sano (verificar carne sanitario)
Lavaderos con jabón sanitizante, toalla de papel y cepillo de uñas.
2 RECEPCION
Se aplica tabla muestreo
Se realiza control en la recepción de Materias Primas e insumos, verificar registro.
5 PRACTICAS SANITARIAS
Correcto lavado de manos cada vez que se cambia de actividad.
Uso de guantes para productos cocidos o listos para el consumo
Uso correcto de cubrepelo (Cotona).
Uso de mascarillas cubriendo nariz y boca completamente.
No se consume alimentos en las áreas de trabajo.
Degustación, sin devolver utensilio usados a la preparación.
Basureros limpios con bolsas, tapados y rotulados.
7 HIGIENE DE INSTALACIONES
Se cumple con el programa de limpieza (limpieza superficial y profunda)
10 CONTROLES MEDIOAMBIENTALES
Se cumple con la frecuencia de limpieza de trampas de grasa
12 CONTROL DE DOCUMENTOS