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ASIGNATURA:
INVESTIGACIÓN OPERATIVA
TEMA:
FORECASTING
DOCENTE:
PARALELO:
NOMBRE:
LA LIBERTAD –ECUADOR
2017
INVESTIGACIÓN OPERATIVA I
EL FORECASTING
Concepto
Objetivo
Funcionamiento
Existen múltiples métodos para realizar un forecast; dependiendo del tamaño y sector de
la empresa. Lo importante es que sea lo más fiable posible ya que es la base sobre la que
tomaremos decisiones que afectarán al porvenir de la empresa.
Estos métodos los utilizan los responsables de gran cuenta, ellos tienen un control (o
deberían tenerlo) absoluto de las cuentas que trabajan, con lo que tienen a su disposición
las herramientas necesarias para dar su valoración personal sobre los datos objetivos.
No tiene sentido que se queden cortos por miedo a recibir una reprimenda si no llegan a
una previsión óptima o que se pasen para aparentar estar haciendo un excelente trabajo.
Si su forecast varía en un porcentaje excesivo de la realidad, tanto a la baja como al alza
(dependiendo del sector, la cifra aceptable de variación estaría alrededor del 15%), lo
único que demostrarán es su ineficacia como profesionales de ventas. [ CITATION
TEI13 \l 12298 ]
Componentes para elaborar un forecast:
Visión:
Hace
referencia
al análisis y la
visión
estratégica
que debe
aplicar al
analizar los
tres tipos de
datos y así
obtener
Datos actuales: Los datos actuales son los que proporcionan información sobre
el estado presente de la empresa.
En una situación de análisis ideal, cada segmento debería presentar un mínimo de entre
7 y 10% del total de las demandas y un máximo de entre 35 y 40%. Volúmenes menores
solo cumplirán el estudio y no permitirán obtener un análisis significativo.
Fases de un forecast
1. Recopilación y análisis de los históricos de ventas.
2. Recopilación y estudio de datos actuales.
3. Identificación de patrones de comportamiento. (booking pace)
4. Creación de un calendario de eventos de la ciudad y de demanda futura.
5. Definir precios por temporada y días de la semana.
6. Actualización del volumen de reservas. (pick-up)
7. Estudio de la competencia.
8. Ajuste de previsiones.
Una vez agrupados los datos, es muy importante analizarlos correctamente. Aun así, se
pueden dar los siguientes problemas o desviaciones:
Diferentes formas de realizar el forecast: cada comercial y cada área de la
empresa tiene que enfocar la realización de esta tarea siguiendo unos mismos
patrones y parámetros. En caso contrario, es imposible realizar la extrapolación
y análisis de los datos.
Los forecasts a menudo se hacen sin colaboración entre las diferentes áreas de la
organización, proceso poco estructurado.
Diferentes departamentos de la compañía preparan diferentes forecasts (ventas,
finanzas, compras, etc.), algunos en unidades, otros en valor.
El forecast de ventas no se relaciona con el presupuesto anual para medir su
fiabilidad, no se miden los errores del pasado.
Los datos históricos de ventas no son en tiempo real, se utilizan pobres técnicas
estadísticas, se ignoran temporalidades o tendencias.
Faltan automatismos y herramientas informáticas para facilitar el trabajo,
procesos lentos y manuales.
EJEMPLO:
Existen varios modelos estadísticos y matemáticos para proyectar las ventas de un hotel
y cada Revenue Manager aplicara aquel que sea coherente con su estrategia.
ANALISIS:
El estudio del Forecast es indispensable para la prevención de riesgos futuros, de alguna
forma ayuda que tener una visión al futuro del comportamiento de las actividades que
desempeña la organización con el objetivo de poder mejorar y preparar los recursos
necesarios para enfrentar lo por venir. Estos análisis son dinámicos y deben ser
estudiados fruentemente para una mejor eficacia y eficiencia en su realización, contando
con la colaboración de toda la empresa mantener los estándares adecuados y que
beneficie a toda la organización.
Recomendación:
Estos análisis deben realizarse en cada uno de los proyectos de inversión o en los
negocios ya establecidos para controlar el cumplimiento de los objetivos corporativos,
pues un sistema de medición de eficiencia, que basa su estudio en información histórica,
actual y permitirá tomar las mejores decisiones en beneficio de la organización y de
quienes la integran.
Se recomienda establecer los formatos que todos los departamentos de la organización
puedan cumplir de manera conjunta y de esta manera puedan tener un mismo
lineamiento y valores confiables.
Bibliografia:
http://www.forecast-solutions.com/material-educativo/el-forecasting-y-sus-
beneficios.html
http://www.leshoteliers.com/que-es-un-forecast/