Presentación problema ético a nivel organizacional o empresarial

Cindri milena Melo bejarano

Integrantes

Aspecto o situación problemática a nivel ético en el contexto organizacional o empresarial (Experiencia personal de
algún integrante del grupo en su ámbito laboral).

La ética es la moral con la que realizamos cada acción sin buscar recompensa o beneficios
La siguiente experiencia se ve la falta de compromiso y abuso de la confianza
Un compañero era el encargado de realizar las ronda para verificar el personal que llegara a trabajar y reportar las
inasistencias al ganarse la confianza se inventaba problemas en la casa para no ir al sitio de trabajo o poder llegar
tarde a su sitio de trabajo sin ser sancionado y este era cubierto por la jefe , el compañero falsificaba las listas para
salir beneficiado y no ser descontado de las horas que llegaba tarde lo cual era mal visto por sus colegas

Nivel de afectación de la situación

Este problema se presentó en el hospital san Carlos donde se ve la falta

de ética y abuzo de poder al falsificar los documentos para salir
beneficiado , también se observa a la jefe prestando ayuda sin importar
Contexto (lugar o ambiente empresarial u
que las ausencias ocasionan la sobrecarga de los demás trabajadores y
organizacional)
la inconformidad al ver las preferencias

Las víctimas son los empleados quienes tienen que asumir la sobrecarga
de trabajo por las ausencias del compañero
Agentes (víctimas o responsables del
Los responsables del problema son la jefe por dar beneficios solo por
problema)
una amistad el empleado por abusar del poder y recibir beneficios a
cambio

Consecuencias (efectos presentados a

causa del problema ético a nivel
Alteración del clima laboral y organizacional
organizacional)
Pérdida de confianza por parte del personal
Falta de ética y profesionalismo

Afectación local, nacional e internacional
(posibles secuelas éticas o morales a nivel
organizacional)
Las secuelas en la afectación local es la manipulación de la información
afectación de la imagen hacia la parte administrativa
Fortalecer los controles para que se cumplan de forma adecuada los
procesos
Afectación en la imagen corporativa

Tipo de afectación en el ámbito ético (referenciar algunas de las categorías aristotélicas cuestionadas en el
problema).

Las empresas se ven afectadas en el ámbito moral y ético ya que nuestra sociedad adoptan conductas no acordes a
nuestros valores inculcados para obtener un beneficio común
Ocasionando un daño en el clima laboral ya que es una conducta indebida por el personal donde repercuten al daño
de imagen de la corporación la falta de ética por parte del jefe para su cargo