51.

CUANTAS SON LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES

Listado de Enfermedades Profesionales:

1. Silicosis (Polvo de Sílice): Trabajos en minas, túneles, canteras, galerías, tallado y pulido
de rocas silíceas. Fabricación de carburo, vidrio, porcelana, loza y otros productos
cerámicos, fabricación y conservación de ladrillos a base de sílice. Trabajos de des molde y
desbarbado en las fundiciones. Fabricación y conservación de abrasivos y de polvos
detergentes. Trabajos con chorro de arena y esmeril.

2. Sílicoantracosis (Polvos de carbón y Sílice): Trabajadores de minas de carbón,

carboneros, fogoneros, manipuladores de negro de humo.

3. Asbestosis (Polvo de asbesto): Extracción, preparación, manipulación de amianto o

asbesto, o sustancias que lo contengan. Fabricación o reparación de tejidos de amianto
(trituración, cardado, hilado, tejido). Fabricación o manipulación de guarniciones para
frenos, material aislante de amianto y de productos de fibrocemento.

4. Talcosis (Manipulación de polvos de talco): Trabajadores de minas de talco y yeso,

industria papelera, textil, de la goma, cerámica, objetos refractarios, aisladores par bujías,
industria farmacéutica.

5. Siderosis (Polvo de óxido de hierro): Pulidores, torneros de hierro y trabajadores de

minas.

6. Baritosis (Polvo de Oxido de bario): Trabajadores en minas de bario, manipulación,

empaque y transformación de compuestos del barrio.

7. Estañosis (Polvo de Oxido de estaño): Trabajadores de minas de estaño y manipulación

de óxido de estaño y sus compuestos.

8. Calicosis (Polvo de calcio o polvo de caliza): Trabajadores en cemento o mármol.

9. Bisinosis (Polvo de algodón): Trabajadores de la industria de algodón.

10. Bagazosis (Bagazo de caña de azúcar): Trabajadores de la industria de la caña de

azúcar, papelera.

11. Enfermedad pulmonar por polvo de cáñamo: Trabajadores del cáñamo.

12. Tabacosis (Polvo de tabaco): Trabajadores de la industria del tabaco.

13. Saturnismo (Polvo y sus compuestos): extracción, tratamiento preparación y empleo del
plomo, sus minerales, aleaciones, combinaciones y todos los productos que lo contengan.

14. Hidragirismo (Mercurio y sus amalgamas): Extracción, tratamiento, preparación, empleo

y manipulación del mercurio, de sus amalgamas, sus combinaciones y de todo producto
que lo contenga.
15. Enfermedades causadas por el cadmio y sus compuestos: Tratamiento, manipulación
y empleo de cadmio y sus compuestos.

16. Manganismo (Manganeso y sus compuestos): Extracción preparación, transporte y

empleo del manganeso y sus compuestos.

17. Cromismo (Cromo y sus compuestos): Preparación, empleo y manipulación del ácido
crómico, cromatos y bicromatos.

18. Beriliosis (Berilio y sus compuestos): Manipulación y empleo del berilio o sus
compuestos.

19. Enfermedades producidas por el Vanadio y sus compuestos: Obtención y empleo del
vanadio y sus compuestos o productos que lo contengan.

20. Arsenismo (Arsénico y sus compuestos): Preparación, empleo y manipulación del

arsénico.

21. Fosforismo (Fósforo y sus compuestos): Preparación, empleo y manipulación del

fósforo y sus compuestos.

22. Fluorosis (Flúor y sus compuestos): Extracción de minerales fluorados, fabricación del
ácido fluorhídrico, manipulación y empleo de él o sus derivados.

23. Colorismo (Cloro y sus compuestos): Preparación del cloro, purificación de agua,
desinfección.

24. Enfermedades producidas por Radiaciones ionizantes: en operaciones como:

Extracción y tratamiento de minerales radioactivos; fabricación de aparatos médicos para
radioterapia; empleo de sustancias radioactivas y Rayos X en laboratorios; fabricación de
productos químicos y farmacéuticos radiactivos; fabricación y aplicación de productos
luminiscentes con sustancias radiactivas; trabajos en las industrias y los comercios que
utilicen Rayos X sustancias radiactivas; y trabajos en las consultas de radiodiagnóstico, de
radioterapia en clínicas, hospitales y demás instituciones prestadoras de servicios de salud
y en otros trabajos con exposición a radiaciones ionizantes con alta, mediana, baja y ultra
baja densidad.

25. Enfermedades producidas por Radiaciones infrarrojas (catarata): en operaciones tales

como:
Sopladores de vidrio y en trabajadores de hornos y demás ocupaciones con exposición a
este tipo de radiación.

26. Enfermedades producidas por Radiaciones ultravioleta (conjuntivitis y lesiones de

córnea):
En trabajos que impliquen:
Exposición solar excesiva, arcos de soldar, sopletes de plasma, Rayos LASER O
MASER, trabajos de impresión, procesos de secado y tratamiento de alimentos y demás
trabajos con exposición a este tipo de radiación.
27. Enfermedades producidas por iluminación insuficiente: Fatiga ocular, nistagmus.

28. Enfermedades producidas por otros tipos de radiaciones no ionizantes.

29. Sordera profesional: Trabajadores industriales expuestos a ruido igual o superior a 85

decibeles.

30. Enfermedades por vibración: Trabajos con herramientas portátiles y máquinas fijas para
machacar, perforar, remachar, aplanar, martillar, apuntar, prensar, o por exposición a
cuerpo entero.

31. Calambre ocupacional de mano o de antebrazo: Trabajos con movimientos repetitivos

de los dedos, las manos o los antebrazos.

32. Enfermedades por bajas temperaturas: Trabajadores en neveras, frigoríficos, cuartos

fríos y otros con temperaturas inferiores a las mínimas tolerables.

33. Enfermedades por temperaturas altas, superiores a las máximas toleradas, tales como
Calambres por calor, Choque por calor, Hiperpirexia, Insolación o incope por calor.

34. Catarata profesional: Fabricación, preparación y acabamiento de vidrio fundición de

metales.

35. Síndromes por alteraciones barométricas: Trabajadores sometidos a presiones

barométricas extremas superior o inferior a la normal o cambios bruscos
de la misma.

36. Nistagmus de los mineros: Trabajos en minas y túneles.

37. Otras lesiones osteo-musculares y ligamentosas:

Trabajos que requieran sobre esfuerzo físico, movimientos repetitivos y/oposiciones
viciosas.

38. Enfermedades infecciosas y parasitarias en trabajos con exposición a riesgos

biológicos:
Tales como: Trabajos en el campo de la salud; laboratorios; veterinarios; manipuladores de
alimentos, de animales, cadáveres o residuos infecciosos; trabajos agrícolas y otros
trabajos que impliquen un riesgo de contaminación biológica.

39. Enfermedades causadas por sustancias químicas y sus derivados:

Efectos locales y sistémicos, agudos, subagudos y crónicos que afecten el funcionamiento
normal del organismo humano.

40. Asma ocupacional y neumonitis inmunológica.

41. Cáncer de origen ocupacional.

42. patología causadas por estrés en el trabajo:Trabajos con sobrecarga cuantitativa,

demasiado trabajo en relación con el tiempo para ejecutarlo, trabajo repetitivo combinado
 con sobrecarga de trabajo. Trabajos con técnicas de producciones en masa, repetitivas o
monótonas o combinadas con ritmo o control impuesto por la máquina. Trabajos por turnos,
nocturno y trabajos con estresantes físicos con efectos psicosociales, que produzcan
estados de ansiedad y depresión, Infarto del miocardio y otras urgencias cardiovasculares,
Hipertensión arterial, Enfermedad acidopéptica severa o Colon

52. QUE DIFERENCIA HAY ENTRE SEGURIDAD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD

INDUSTRIAl

Seguridad industrial:Son las condiciones de trabajo:

Se encarga de las máquinas y herramientas de la seguridad industrial y velar de que todas

estas estén en buenas condiciones. También se encargan del ambiente del trabajo que esté en
buenas condiciones para los trabajadores.

Salud ocupacional:

Se encarga de la salud de los trabajadores

53. EN LA VIDA LABORAL, CUAL CREE QUE PUEDE SER LA DIFERENCIA EN LOS
NIVELES DE ESTUDIO EN SALUD OCUPACIONAL (TECNICO, TECNOLOGO,
UNIVERSITARIO, ESPECIALISTA, MAGISTE, DOCTOR)

Nivel 1. TECNICO
Nivel 2. TECNOLOGO
Nivel 3. UNIVERSITARIO
Nivel 4 .ESPECIALISTA
Nivel 5. MAGISTE
Nivel 6. DOCTOR

Cuando la persona tenga más niveles académicos, puede ejercer un mejor desempeño en el
trabajo.

54. QUE ES LA RESPONSABILIDAD CIVIL?

La responsabilidad civil es la obligación que recae sobre una persona de reparar el daño que
ha causado a otro, sea en naturaleza o bien por un equivalente monetario, habitualmente
mediante el pago de una indemnización de perjuicios.

55. QUE ES RESPONSABILIDAD PENAL?

. La responsabilidad penal se concreta en la imposición de una pena, que bien puede ser de
privativa de libertad (como la pena de prisión o la localización permanente), privativa de otros
derechos (como el derecho a portar armas, el derecho a conducir vehículos a motor, el derecho
a residir en un lugar determinado, etc.), pudiendo también consistir dicha pena en una multa
pecuniaria.
56. QUE ES SEGURIDAD SOCIAL?

La seguridad social. Es La protección que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante

una serie de medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser
así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de
enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo, invalidez,
vejez y muerte; y también la protección en forma de asistencia médica y de ayuda a las familias
con hijos.1

57. 57. QUE ES SGRP?

Es SGRP (SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFECIONALES) se define como el conjunto

de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y
atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan
ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Este sistema es
dirigido, orientado y controlado por el Estado y empezó a regir a partir del 1º de agosto de 1994

58. QUE SIGNIFICA SISTEMA TRIPARTITO?

Tripartito: es el término que se utiliza para referirse a un cierto tipo de organización y

procedimientos de concertación entre tres sectores: los gobiernos, las organizaciones de
empleadores, y los sindicatos. El origen del tripartismo debe ubicarse en la Organización
Internacional del Trabajo (OIT), institución internacional gobernada por representantes de los
gobiernos, empleadores y trabajadores de cada uno de los países miembros.

59. QUE EVALUA LA MATRIX RAM?

MatrizRAM: es la matriz para evaluar los riesgos y consecuencias que causa las personas
económicas ambientales clientes por imagen de la empresa.

60. QUE NORMA MENCIONA LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO

LA GUÍA TECNICA COLOMBIANA resolución 1401 del 2007 .H I G I E N E Y S E G U R I D A D .

GUÍA PARA LA CLASIFICACIÓN, REGISTRO Y ESTADÍSTICADE ACCIDENTES DE
TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

61. QUIENES PUEDEN RECIBIR LICENCIA EN SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO A LA

NORMA.
Por la cual se delega y reglamenta la expedición de Licencias de Salud Ocupacional para
personas naturales y jurídicas, su Vigilancia y Control por las Direcciones Seccionales y
Locales de Salud y se adopta el Manual de Procedimientos Técnico Administrativos para la,
expedición de estas Licencias la licencia la recibe una persona muy capacitada para cuando

62. CUAL ES EL NIVEL DE RIESGO QUE TIENEN LAS ACTIVIDADES MARITIMAS

Riesgo alto.

63. QUE MENCIONA EL DECRETO 2800 DE 2003?

.decreto 2800 de 2003señala que los trabajadores independientes son afiliados voluntarios al
Sistema General de
Riesgos Profesionales, de acuerdo con la reglamentación que el Gobierno Nacional expida
;Que es necesario reglamentar la afiliación de los trabajadores independientes, ampliando
progresivamente la cobertura del Sistema General de Riesgos Profesionales, iniciando con
quienes realizan contratos de carácter civil, comercia lo administrativo con personas naturales o
jurídicas ;Que se hace necesario mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores
independientes, mediante la promoción y prevención de los riesgos profesionales ;Que el
Consejo Nacional de Riesgos Profesionales en su sesión número 25 de2001, recomienda
reglamentar la afiliación de los trabajadores independientes que celebren o realicen contratos
de carácter civil, comercial o administrativo,

64. QUE ES UN ESPACIO CONFINADO?

Espacio confinado: Generalmente hablando, un espacio confinado es un espacio cerrado o

parcialmente cerrado que:

-En principio no está diseñado o no se pretende que sea ocupado por personas.

-Tiene una entrada o salida restringida según la ubicación, tamaño o medios

65. CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE MEDICINA PREVENTIVA Y MEDICINA DEL

TRABAJO

Medicina preventiva: actúa tratando de identificar y eliminar todas aquellas causas que
puedan provocar en el ser humano alguna enfermedad o accidente, vigilando en forma
constante el estado de salud en toda la población. Su propósito es actuar oportunamente para
evitar que una sucesión de hechos que se hayan desarrollado durante años conduzcan a una
enfermedad conformada y manifiesta.

Medicina de trabajo:es cuando ya esté la enfermedad en cada persona para ser atendida de
manera in mediata.

66. CUALES SON LAS NORMAS QUE RESPALDAN LA MEDICINA PREVENTIVA Y DEL
TRABAJO EN COLOMBIA
. La Ley 100 de 1993 estableció la estructura de la Seguridad Social en el país, la cual consta
de tres componentes como son:

 El Régimen de Pensiones
 Atención en Salud
 Sistema General de Riesgos Profesionales

67. QUE SON ACTIVIDADES DE IZAJE

Actividades de izaje: lasactividades de izajes se verán reflejadas sin duda alguna en la

actividad de construcción de puente vehículos o u peatones cuando se trabaja con torres grúa
y equipos de izaje para el levantamiento de cargas.

68. 68. QUE ES EL RUC Y PARA QUE SIRVE EN LAS EMPRESAS

Ruc: es el número que identifica a una empresa a nivel nacional. Generalmente reflejado en la
facturación de ventas, en el registro de personería jurídica de la empresa en cuestión, entre
otros casos. Toda empresa nueva que se funda y quiere empezar a operar primero se registra
en el RUC, luego se le asigna el número identifica torio de la misma.

69. MENCIONE LOS ELEMENTOS DE PROTECCION PARA REALIZAR TRABAJOS EN

ALTURAS?

. Para trabajar en alturas se necesitan estos elementos de protección personal guantes, gafas
cascos botas de seguridad, arnés, línea de vida, andamios

70. PARA QUE CREE USTED QUE SIRVE TENER LAS HOJAS DE VIDA DE LOS EQUIPOS
Y HERRAMIENTAS QUE SE UTILIZAN EN CAMPO?

Es un requisito para llevar todo en buen control y que las herramientas y el material este en
buen estado y llevar acabo el mantenimiento del equipo y sus herramienta.

71. CUANTO ES EL PORCENTAJE QUE SE DEBE CANCELAR EN LA PAGO DE LAS

PRESTACIONES SOCIALES: SALUD PENSION Y RIESGOS

Salud12.5% pensión 16 % riesgo 6.9605%

72. EXPLIQUE EN QUE CONSITE EL METODO ARO

.método aro El análisis de riesgo por oficio (ARO), es un método cualitativo que permite
identificar los pasos básicos de una tarea, determinar las factores de riesgo asociados con
cada uno de los pasos y por ultimo establecer las medidas preventivas para eliminar o controlar
dichos factores. El ARO tiene como propósito el servir de guía para enseñar hacer un trabajo,
asegurando, en forma consistente, que todos los aspectos importantes de un oficio serán
considerados y evaluados a fin de determinar un procedimiento unificado con el máximo de
eficiencia y seguridad.

73. MENCIONE LA CLASIFICACION DE LOS RIESGOS SEGUN LA NUEVA GTC-45?

Tabla de clasificación clases de riego

clase riesgo
Clase 1 Riesgo mínimo
Clase 2 Riesgo bajo
Clase 3 Riego medio
Clase 4 Riesgo alto
Clase 5 Riesgo máximo

74. COMO PUEDE USTED CLASIFICAR EN NIVEL DE RIESGOS EL TERRORISMO?

.nivel de riesgo del terrorismo es máximo

75. QUE ES LESION?

Lesión es un cambio anormal en la morfología o estructura de una parte del cuerpo producida
por un daño externo o interno. Las heridas en la piel pueden considerarse lesiones producidas
por un daño externo como los traumatismos. Las lesiones producen una alteración de la
función o fisiología de órganos, sistemas y aparatos, trastornando la salud y
produciendo enfermedad

76. IDENTIFIQUE LA CLASE DE RIESGOS EXISTENTES ANTE LAS A.R.P?

Clases de riesgos ante la ARP.

FACTORES AGENTES

FISICOS .RUIDO
.ILUMINACION
.VIBRACION
.TEMPERATURA EXTREMA
.RADIOACIONES IONIZANTES
.-RADIACIONE NO IONIZANTES
.HUMEDAD
QUIMICOS .POLVO
.CLORUDO DE PLATA
.GASES Y VAPORES
.HUMO
.NEBLINAS
.ROCIO
.LIQUIDOS
.SOLIDOS
BIOLOGICOS .VIRUS
.BACTERIAS
.HONGOS
.ANIMALES Y PLANTAS
ERGONOMICOS .ESFUERZO DE LEVANMTAMIENTO DE
CARGA
.TRANSPORTE DE CARGA
.POSTURAS
.DISEÑO DE PUESTO DE TRABAJO
.CARGA DE TRABAJO

77. IDENTIFIQUE LOS PORCENTAJES (%) A PAGAR SEGUN EL NIVEL DE RIESGO?

CLASE VALOR MINIMO % VALOR INICIAL % VALOR MAXIMO

RIEGOS %
I 0.348% 0.522% 0.696%
II 0.435% 1.044% 1.653%
III 0.783% 2.436% 4.089%
IV 1.740% 4.350% 6.060%
V 3.219% 6.960% 8.700%

78. QUE NORMA MENCIONA LAS TABLAS DE EP?

NORMA 2566 DE 2009 ,CONSIDERA Que el numeral 1 del artículo 200 del Código Sustantivo
del Trabajo, define la enfermedad profesional como todo estado patológico que sobrevenga
como consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio
en que se ha visto obligado a trabajar.

Que el numeral 2 del artículo 201 del Código Sustantivo del Trabajo, señala que la tabla de
enfermedades profesionales puede ser modificada o adicionada en cualquier tiempo por el
Gobierno.
Que la definición contenida en el literal m) del artículo 1o de la Decisión 584 de 2004 del
Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Andina de Naciones–
CAN, define la enfermedad profesional como la contraída como resultado de la exposición a
factores de riesgo inherentes a la actividad laboral.
79. QUE NORMA HABLA DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA Y PARA QUE PUEDE USARSE
EN SU CARRERA?

NORMA 1607 DE 2002

Que el numeral 1 del artículo 200 del Código Sustantivo del Trabajo, define la enfermedad
profesional como todo estado patológico que sobrevenga como consecuencia obligada de la
clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a
trabajar.
Que el numeral 2 del artículo 201 del Código Sustantivo del Trabajo, señala que la tabla de
enfermedades profesionales puede ser modificada o adicionada en cualquier tiempo por el
Gobierno.
Que la definición contenida en el literal m) del artículo 1o de la Decisión 584 de 2004 del
Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Andina de Naciones–
CAN, define la enfermedad profesional como la contraída como resultado de la exposición a
factores de riesgo inherentes a la actividad laboral.
80. QUE NORMA HABLA SOBRE LAS EMERGENCIAS?

80. QUE NORMA HABLA SOBRE LAS EMERGENCIAS?

La LEY 1505 DE 2012(enero 5)

81. MENCIONE EL TIPO DE COLORES EN LOS FILTROS PARA PROTEGER DEL

RIESGO QUIMICO Y BIOLOGICO POR INHALACION?

CÓDIGO DE COLORES DE LOS FILTROS RESPIRATORIOS SEGÚN EN 141/143/371

COLOR DE TIPO DE
APLICACIONES PRINCIPALES
BANDA FILTRO
Gases y vapores de compuestos orgánicos con punto de
CAFÉ AX
ebullición 65º C.
Gases y vapores de compuestos orgánicos con punto de
CAFE A
ebullición > 65º C.
Gases y vapores inorgánicos, como cloro, sulfuro de
GRIS B
hidrógeno o cianuro de hidrógeno.
AMARILLO E Dióxido de sulfuro, cloruro de hidrógeno.

VERDE K Amoniaco.

NEGRO CO Monóxido de carbono.

ROSADO Hg Vapor de mercurio.

AZUL NO Gases nitrosos, incluyendo el monóxido de nitrógeno.

 Yodo radioactivo, incluyendo yoduro de metilo
PIEL REACTOR
radioactivo.

BLANCO P Partículas.

82. QUE ES UNA EMERGENCIA?

Una emergencia es una situación fuera de control que se presenta por el impacto de
un desastre.

83. QUE ES UNA URGENCIA?

Urgencia: es una Condición o carácter de urgente; Situación, evento o problema urgente;

Necesidad imperiosa y urgente; Obligación inmediata de cumplir con los requerimientos
estipulados; Percepción de una necesidad inmediata, especialmente de la micción, que suele
indicar un trastorno

84. LA ARENA CORRESONDE A UN PELIGRO QUIMICO O BIOLOGICO EXPLIQUE POR

QUE?

.la arena es un factor químico solido que proviene y es de la naturaleza es considerado como
un peligro por que causa daños al entrar al contacto en nuestros ojos, o también cuando
genera brisa y es convertida en polvo lo inhalamos afectando nuestro aparato respiratorio.

85. SI VA A TRABAJAR EN UN LABORATORIO DE ANALISIS QUIMICO, QUE

PROCEDIMIENTOS DEBE REALIZAR ANTES, DURANTE Y DESPUES DE LA
ACTIVIDADES DIARIAS?

mirar el entorno de trabajo que este en buenas condiciones para elaborar el análisis químicos,
tener los elementos de protección adecuados, manejar con mucha precaución dicho químicos
para que no hayan complicaciones ni daños al entorno del lugar y después de la actividad
revisar que los químicos que hemos analizados estén en buenos recipientes y colocarlos en su
sitio.

86. DESPUES DE IDENTIFICAR UN PELIGRO ALTO, MUY ALTO¨; REALIZA EL TRABAJO?

QUE CONTROLES REALIZA?

Primero que todo debemos tener en cuenta la valoración de los riesgos en el entorno donde
vamos a elaborar, des pues abrimos un permiso de trabajo en caliente y procedemos hacer el
trabajo teniendo en cuenta los elementos de protección personal.
87. QUE SIGNIFICA CONTROL EN LA FUENTE?

Control Fuente: son todos aquellos ámbitos de la empresa, internos o externos, que pueden
generar amenazas de pérdidas o impedimentos para alcanzar los objetivos.

88. QUE SIGNIFICA CONTROL EN EL INDIVIDUO?

Control de individuo:es el control que sebe hacer a los factores de riesgos a lo que estén
expuesto el individuo teniendo en cuenta que tenga los elementos de protección adecuados.

89. QUE SIGNIFICA CONTROL EN EL MEDIO?

Control del medio: es el control que se le hace al medio de trabajo que este en buenas
condiciones porejm: pisos lisos escapes de gases o líquidos inflamables regados.

90. CUAL ES EL PESO MAXIMO QUE PUEDE LEVANTAR UN HOMBRE?

El hombre puede alzar hasta 25 kilos.

91. CUAL ES EL PESO MAXIMO QUE PUEDE REALIZAR UNA MUJER?

La mujer puede alzar hasta 12.5 kilos.

92. QUE ES EPIDEMIOLOGIA?

La epidemiología es una disciplina científica que estudia la distribución, la frecuencia, los
determinantes, las relaciones, las predicciones y el control de los factores relacionados con
la saludy con las distintas enfermedades existentes en poblaciones humanas específicas. La
epidemiología -que, en sentido estricto, podría denominarse epidemiología humana- ocupa un
lugar especial en la intersección entre las ciencias biomédicas y las ciencias sociales, e integra
los métodos y principios de estas ciencias para estudiar la salud y controlar las enfermedades
en grupos humanos bien definidos. Existe también una epidemiología veterinaria, que estudia
los mismos aspectos en los padecimientos que afectan la salud de los animales; y también
podría hablarse de una
En epidemiología se estudian y describen la saludepidemiología zoológica y botánica,
íntimamente relacionadas con la ecología. y las enfermedades que se presentan en una
determinada población, para lo cual se tienen en cuenta una serie de patrones de
enfermedad, que se reducen a tres aspectos: tiempo, lugar y persona: el tiempo que tarda en
surgir, la temporada del año en la que surge y los tiempos en los que es más frecuente; el lugar
(la ciudad, la población, el país, el tipo de zona) en donde se han presentado los casos, y las
personas más propensas a padecerla (niños, ancianos, etc., según el caso)

93. QUE CONSECUENCIA PUEDE GENERAR EL NO USO DE EPP EN UNA LABOR,

TAREA O ACTIVIDAD?
Lapersona está expuesta a lecciones, enfermedades respiratorias, auditivas, visuales etc... y la
muerte

94. IDENIFIQUE LOS COLORES DE SEÑALIZACION?

color significado Indicaciones y precisiones

.señal de prohibición .comportamientos peligrosos
.alto, parada, dispositivos de
rojo .peligro – alarma desconexión de emergencia.
Evacuación.
.material y equipos de lucha .identificación y localización
contra incendios

Amarillo o
anaranjado .señal de advertencia .atención precaución

azul .señal de obligación .comportamiento o acción

específica .obligación de
utilizar un equipo de
protección individual
.señal de salvamiento o
Verde auxilio .Puertas salidas , pasajes ,
.situación de seguridad material , puestos de
salvamento o de socorro ,
locales
. vuelta a la normalidad

95. QUE GRUPOS CONFORMAN LAS BRIGADAS DE EMERGENCIAS EXPLIQUE QUE

FUNCION REALIZA CADA UNO?
A) Brigada de Evacuación
* Implementar, colocar y mantener en buen estado la señalización del inmueble, lo mismo que
los planos guía. Dicha señalización incluirá a los extintores, botiquines e hidrantes

* Contar con un censo actualizado y permanente del personal

* Dar la señal de evacuación de las instalaciones, conforme las instrucciones del coordinador
general

*Participar tanto en los ejercicios de desalojo, como en situaciones reales

* Ser guías y retaguardias en ejercicios de desalojo y eventos reales, llevando a los grupos de
personas hacia las zonas de menor riesgo y revisando que nadie se quede en su área de
competencia
* Determinar los puntos de reunión

* Conducir a las personas durante un alto riego, emergencia, siniestro o desastre hasta un lugar
seguro a través de rutas libres de peligro

* verificar de manera constante y permanente que las rutas de evacuación estén libres de
obstáculos

* En caso de que una situación amerite la evacuación del inmueble y la ruta de evacuación
determinada previamente se encuentre obstruida o represente algún peligro, indicar al personal
las rutas alternas de evacuación

* Realizar un censo de las personas al llegar al puntos de reunión

* Coordinar el regreso del personal a las instalaciones en caso de simulacro o en caso de una
situación diferente a la normal, cuando ya no exista peligro

* Coordinar las acciones de repliegue, cuando sea innecesario

B) Brigada de Primeros Auxilios

* Contar con un listado de personal que presenten enfermedades crónicas y tener los
medicamentos específicos para tales casos

* Reunir a la brigada en un punto predeterminado en caso de emergencia, e instalar el puesto

de socorro necesario para atender el alto riego, emergencia, siniestro o desastre

* Proporcionar los cuidados inmediatos y temporales a las víctimas de un alto riesgo,

emergencia, siniestro o desastre a fin de mantenerlas con vida y evitarles un daño mayor, en
tanto se recibe la ayuda médica especializada

* Entregar al lesionado a los cuerpos de auxilio

* realizar, una vez controlada la emergencia, el inventario de los equipos que requerirán
mantenimiento y de los medicamentos utilizados Así como reponer estos últimos, notificando al
jefe de piso

* Mantener actualizado, vigente y en buen estado los botiquines y medicamentos

C) Brigada de Prevención y Combate de Incendio

*Intervenir con los medios disponibles para tratar de evitar que se produzcan daños y pérdidas
en las instalaciones como consecuencia de una amenaza de incendio

* Vigilar el mantenimiento del equipo contra incendio

* Vigilar que no haya sobrecarga de líneas eléctricas, ni que exista acumulación de material
inflamable

* Vigilar que el equipo contra incendio sea de fácil localización y no se encuentre obstruido
* Verificar que las instalaciones eléctricas y de gas, reciban el mantenimiento preventivo y
correctivo de manera permanente, para que las mismas ofrezcan seguridad Conocer el uso de
los equipos de extinción de fuego, de acuerdo a cada tipo de fuego

*Las funciones de la brigada cesarán, cuando arriben los bomberos o termine el conato de
incendio

d) Brigada de Comunicación

* Contar con un listado de números telefónicos de los cuerpos de auxilio en la zona, mismos
que deberá de dar a conocer a todo el personal

* Hacer las llamadas a los cuerpos de auxilio, según el alto riesgo, emergencia, siniestro o
desastre que se presente.

* En coordinación con la Brigada de Primeros Auxilios tomará nota del número de ambulancia,
nombre del responsable, dependencia y el lugar donde será remitido el paciente, y realizará la
llamada a los parientes del lesionado

* Recibir la información de cada brigada, de acuerdo al alto riesgo, emergencia, siniestro o

desastre que se presente, para informarles al Coordinador General y cuerpos de emergencia

* Contar con el formato de amenaza de bomba en caso de presentarse una amenaza

* Permanecer en el puesto de comunicación e instalarse previo acuerdo del Comité hasta el

último momento, o bien, si cuenta con aparatos de comunicación portátiles , lo instalará en el
punto de reunión

* Realizar campañas de difusión para el personal con el fin de que conozca cuáles son las
actividades del Comité, sus integrantes, funciones, actitudes y normas de conducta ante
emergencias, en fin, todo lo relacionado a la Protección Civil, para crear una cultura dentro de
su empresa

* Emitir después de cada simulacro reporte de los resultados para toda la empresa, a fin de
mantenerlos actualizados e informados en los avances de la empresa en materia de Protección
Civil

96. QUE ES PELIGRO PSICOLABORAL?

Se refiere a aquellos aspectos organizativos de trabajo, y a las interrelaciones humanas, que al
interactuar con factores humanos endógenos (edad, patrimonio genético, antecedentes
sicológicos) y exógenos (vida familiar, cultura, etc.) tienen la capacidad potencial de producir
cambios sicológicos del comportamiento.

97. ENUNCIE LA NORMA QUE SOPORTA EL RIESGO PSICOLABORAL

Norma GTC 45 identificación de riesgos
98. QUE SIGNIFICA HSEQ?
H: SALUD
S: SEGURIDAD
E: MEDIO AMBIENTE
Q: CALIDAD

99. MENCIONE EL EQUIPO MINIMO DE UN BRIGADISTA?

TRAJE,CASCO, GUANTES, BOTAS, LINTERNAS, CAMILLA, Y CUELLO ORTOPEDICO.

100. IDENTIFIQUE LA NORMA QUE CERTIFICA LA S.O?

La norma ISO 9001 del 2008

101. QUE ES CONFORT?

101. El confort (galicismo de confort) es aquello que produce bienestar y comodidades.
Cualquier sensación agradable o desagradable que sienta el ser humano le impide
concentrarse en lo que tiene que hacer. La mejor sensación global durante la actividad es la de
no sentir nada, indiferencia frente al ambiente. Esa situación es el confort. Al fin y al cabo, para
realizar una actividad el ser humano debe ignorar el ambiente, debe tener confort.

102. QUE ES DISCONFORT?

El disconfort térmico se produce cuando la persona se expone a temperaturas muy elevadas o

muy bajas en el puesto de trabajo

103. QUE ES ERGONOMIA O BIOMECANICA?

La biomecánica es un área de conocimiento interdisciplinaria que estudia los modelos,

fenómenos y leyes que sean relevantes en el movimiento y al equilibrio (incluyendo el estático)
de los seres vivos. Es una disciplina científica que tiene por objeto el estudio de las estructuras
de carácter mecánico que existen en los seres vivos, fundamentalmente del cuerpo humano

104. QUIEN REALIZA LOS COMITES DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES EN LAS

EMPRESAS?
La investigación de accidentes e incidentes se llevarán a cabo por los Técnicos de Prevención
de Riesgos Laborales de la Universidad de salamanca, con el apoyo de los responsables
directos de las personas o del lugar donde ha ocurrido el hecho, u otro personal relacionado
con el caso (el propio accidentado o los testigos directos del accidente).Una vez que la
comunicación de accidente ha llegado a la Unidad de Salud, realizarán la investigación del
accidente o incidente sucedido. Serán los Técnicos los encargados de realizar la toma de datos
y la redacción del informe correspondiente.
105. COMO SE CLASIFICAN LOS INCENDIOS?
Clasificación de incendios.

Clase A: Son los fuegos de materiales sólidos,generalmente de naturaleza orgánica, cuya

combustión se realiza normalmente con la formación de brasas,1 como
la madera, tejidos, goma, papel, y algunos tipos de plástico.

Clase B: Son los fuegos de líquidos o de sólidos licuables,2 como el petróleo o la gasolina,
pintura, algunas ceras y plásticos.

Clase C: incendios que implican gases inflamables, como el gas natural, el hidrógeno,
el propano el butano.

Clase D: incendios que implican metales combustibles, como el sodio, el magnesio,

el potasio o muchos otros cuando están reducidos a virutas muy finas.
En ciertos países también existe la:

Clase F o K: Son los fuegos derivados de la utilización derivados de aceites para cocinar.3 Las
altas temperaturas de los aceites en un incendio excede con mucho las de otros líquidos
inflamables, haciendo inefectivos los agentes de extinción normales.

E: De origen radioactivo.

106. QUE MENCIONA LA RESOLUCION 1016 DE 1989?

Resolución 1016 de 1989 .por la cual reglamenta la organización, funcionamiento y forma de

los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el
país.

107. LEA LA NUEVA RESOLUCION 1016 EN CURSO Y ENCUENTRE LA DIFERENCIA

CON LA ANTERIOR

La diferencia es que esta nueva resolución tiene por objeto definir las directrices de obligatorio
cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
(G-SST), que deben ser aplicadas en todos los lugares de trabajo del territorio nacional,
cualquiera que sea la forma jurídica de su organización. Los empleadores, trabajadores,
proveedores y contratistas quedarán sujetos a las disposiciones de la presente resolución,
incluidos los estudiantes de acuerdo con la normatividad vigente que regula su cobertura en el
Sistema General de Riesgos Profesionales.

108. IDENTIFIQUE EL DECRETO 1834 DE 1994, DE QUE TRATA?

Decreto 1834 de 1994 Por el cual se reglamenta la integración y funcionamiento del Consejo
Nacional de Riesgos Profesionales.
109. QUE ES NTC?

Una NTC es un documento normativo de aplicación voluntaria, establecido por consenso, el

cual toma en consideración las disposiciones establecidas en el Código de buena conducta
para la elaboración, adopción y aplicación de normas de la Organización Mundial del Comercio
(OMC) aprobado por el ICONTEC, que suministra, para uso común y repetido, reglas,
directrices y características para actividades o resultados encaminados al logro del grado
óptimo de orden, en un contexto dado.

Los documentos normativos se deben basar en los resultados consolidados de la ciencia, la

tecnología y la experiencia y sus objetivos deben ser los beneficios óptimos para la comunidad.

lo110. QUE MENCIONA LA NTC 1692?

NTC 1692 menciona el transporte, transporte de mercancías peligrosas,definiciones,

clasificación,marcado, etiquetado y rotulado. De estas para fines de identificación de producto,
y de las unidades de transporte, cuando se desarrollen actividades de transporte en sus
diferentes modos.

111. QUE SIGNIFICA POLITICA DE SEGURIDAD?

Una política de seguridad es un plan de acción para afrontar riesgos de seguridad, o un

conjunto de reglas para el mantenimiento de cierto nivel de seguridad. Pueden cubrir cualquier
cosa desde buenas prácticas para la seguridad de un solo ordenador, reglas de una empresa o
edificio, hasta las directrices de seguridad de un país entero.
La política de seguridad es un documento de alto nivel que denota el compromiso de la
gerencia con la seguridad de la información. Contiene la definición de la seguridad de la
información bajo el punto de vista de cierta entidad. Debe ser enriquecida y compatibilizada con
otras políticas dependientes de ésta, objetivos de seguridad, procedimientos. Debe estar
fácilmente accesible de forma que los empleados estén al tanto de su existencia y entiendan su
contenido. Puede ser también un documento único o inserto en un manual de seguridad. Se
debe designar un propietario que será el responsable de su mantenimiento y su actualización a
cualquier cambio que se requiera

112. QUE ES SSOMA?

(Soma) Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

113. QUE ES UN REGLAMENTO DE HIGIENE?

113. reglamento de higiene: es aquel que Contiene las disposiciones legales acerca de la
prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Mediante este
reglamento la empresa adquiere el compromiso de realizar las actividades del Programa de
Salud Ocupacional correspondientes al funcionamiento del Comité Paritario de Salud
Ocupacional y a los sub-programas de medicina preventiva y del trabajo y de Higiene y
seguridad industrial, estructurando medidas encaminadas al control en la fuente, en el medio y
en los trabajadores.

114. MENCIONE LA DIFERENCIA ENTRE PERFIL LABORAL, OCUPACIONAL Y

PROFESIONAL?

-el perfil laboral: lugar donde ha trabajado y las diferentes cosas que ha desempeñado.

- El Perfil Profesional: conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación

de una persona para asumir en condiciones óptimas las responsabilidades propias del
desarrollo de funciones y tareas de una determinada profesión.

- El Perfil Ocupacional: es para lo que una persona se forma; es decir, en éste se describe
para qué va a ser competente una persona o en qué específicamente puede trabajar.

115. QUE ES LA NIOSH?

(NIOSH): El Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional. La (NIOSH) es

la agencia federal responsable de hacer investigaciones y recomendaciones para la prevención
de las enfermedades y heridas asociadas con el trabajo. NIOSH es parte del Departamento de
Salud y Servicios Humanos;

116. QUE ES FACTOR HUMANO?

Factorhumano: ciencia multidisciplinaria encargada del estudio, análisis y comprensión de las

capacidades y limitaciones humanas y de los factores que puedan afectar el desempeño
humano.

Salud

Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. Por la cual se
reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud

Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. Brigada de

Evacuación

Auxilios
B) Brigada de Primeros

C) Brigada de Prevención y Combate

de Incendio
d) Brigada de Comunicación