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El documento presenta tres preguntas dinamizadoras relacionadas con metodologías ágiles como Scrum y Kanban. La primera pregunta pide realizar un mapa comparativo de Scrum y Kanban resaltando sus semejanzas y diferencias. La segunda pregunta solicita crear un esquema de mejora continua para la seguridad y salud en el trabajo basado en un capítulo de un libro. La tercera pregunta pide escribir un resumen de tres párrafos sobre la lectura más una conclusión personal.
El documento presenta tres preguntas dinamizadoras relacionadas con metodologías ágiles como Scrum y Kanban. La primera pregunta pide realizar un mapa comparativo de Scrum y Kanban resaltando sus semejanzas y diferencias. La segunda pregunta solicita crear un esquema de mejora continua para la seguridad y salud en el trabajo basado en un capítulo de un libro. La tercera pregunta pide escribir un resumen de tres párrafos sobre la lectura más una conclusión personal.
El documento presenta tres preguntas dinamizadoras relacionadas con metodologías ágiles como Scrum y Kanban. La primera pregunta pide realizar un mapa comparativo de Scrum y Kanban resaltando sus semejanzas y diferencias. La segunda pregunta solicita crear un esquema de mejora continua para la seguridad y salud en el trabajo basado en un capítulo de un libro. La tercera pregunta pide escribir un resumen de tres párrafos sobre la lectura más una conclusión personal.
ESPECIALIZACION GERENCIA DE PROYECTOS METODOLOGIAS AGILES BOGOTA D.C. 2019 ENUNCIADO
1 Realice un mapa comparativo donde evidencie las semejanzas y
diferencias de la Estructura Scrum y el Método 2 Realice la lectura del capítulo 1. Herramientas de mejora continua del libro “Mejorando la Producción con Lean Thinking”, a partir de la lectura realice un esquema de mejora continua para una actividad específica que realice en su trabajo 3 Realice un escrito de 4 párrafos, donde los 3 primeros párrafos son un resumen de la lectura y el último párrafo como conclusión su opinión frente a lo leído
SOLUCION
1 Realice un mapa comparativo donde evidencie las semejanzas y
diferencias de la Estructura Scrum y el Método ESTRUCTURA SCRUM METODO KANBAN Esta metodología ágil Es un conjunto predefinido y consiste en gestionar un recurrente de acciones y proyecto de manera procesos utilizados para general, mejorando QUE ES acortar en tiempo el desarrollo continuamente del de un proyecto, aportando proceso, realizándose siempre la mayor calidad siempre mediante flujos de posible. trabajo visual. La metodología Kanban se enfoca en el flujo de La metodología Scrum se trabajo. Lo que quiere centra en el trabajo por decir que se centra más en iteración. Esto quiere decir que el estado de los proyectos y se basa en la realización de las EN QUE SE no tanto en las tareas o tareas y cierre de sprints en el CENTRAN acciones a llevar a cabo, tiempo estimado, por lo que la por este motivo no puede mejora continua será de los haber más de un número procesos y no tanto del determinado de proyectos proyecto en sí. en la misma fase de desarrollo. Tanto en Scrum como Kanban, es necesario disponer de un equipo altamente auto organizado. es necesario disponer de un necesita menos QUE Scrum Master, que es la figura supervisión administrativa NECESIDADES administrativa del proyecto, es ya que está más pensado SURGEN el encargado de asegurar que el para gestionar el propio resto del equipo (Scrum Team) flujo de trabajo, dejando a no tiene problemas para cada integrante del equipo abordar sus funciones y tareas trabajar de forma dentro de un mismo proyecto. autónoma. Si utilizamos una metodología Kanban para la gestión y desarrollo de El primer paso dentro de una varios proyectos SEO, no metodología Scrum sería el será necesario crear sprints desarrollo de un cronograma formales o asignación de acciones, posteriormente específica de acciones a los estas acciones se dividirán en integrantes de nuestro sprints, asignando las equipo. En este caso, diferentes tareas a los primero habrá crear las CUAL ES EL integrantes del equipo. Y por fases principales de PROCESO DE último se llevará a cabo los nuestros proyectos y DESARROLLO diferentes sprints uno tras otro, definir el número máximo siempre actualizando el de proyectos que pueden documento de status de anidar dentro de estas acciones donde marcaremos el fases. Por este motivo la estado y la evolución de las metodología Kanban es tareas e implementaciones mucho más flexible que pendientes. Scrum, ya que no tiene por qué depender de un sprint cerrado y acotado en el tiempo para ser entregado. No hay una línea de tiempo Habitualmente se planifica por predeterminada, sino que semanas, desarrollando un el trabajo se analiza y sprint por semana. Se suele valida con frecuencia para hacer una reunión semanal QUE TIEMPOS poder avanzar al siguiente para poner en común el estado MANEJAN estado. Por ello, suele de las acciones y así hacerse una reunión determinar siguientes pasos o siempre que sea necesario variaciones en los próximos validar o mostrar parte de sprints. los avances del proyecto. Se valora tanto la mejora Se valora la velocidad de continua de calidad del QUE SE VALORA entrega y la mejora continua de proyecto como la duración calidad de los procesos del proceso. Ambas metodologías son altamente eficientes y no hay por qué utilizar sólo una de ellas, ya que podemos combinarlas para proporcionar soluciones híbridas. Utiliza el Scrum como método para realizar el trabajo real, pero utiliza Kanban como método para buscar y obtener mejoras continuas. Lo que se suele hacer en este caso es SCRUMBAN aplicar la metodología Kanban para la parte estratégica del proyecto y Scrum para la parte ejecutora de las acciones, controlando siempre de este modo tanto las acciones y los procesos como el flujo de trabajo.
2 Realice la lectura del capítulo 1. Herramientas de mejora continua del
libro “Mejorando la Producción con Lean Thinking”, a partir de la lectura realice un esquema de mejora continua para una actividad específica que realice en su trabajo
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ACTUAR PLANIFICAR DISMINUIR LOS FACTORES DE RIESGO EVITAR ACCIDENTES REALIZAR UNA REVISION EVITAR ENFERMEDADES ADMINISTRATIVA DEL PROCESO OCUPACIONALES PLANTEADO PRESUPUESTO CHARLAS Y CAPACITACIONES AL PERSONAL DOTACION DEL PERSONAL VERIFICAR HACER LAS CAPACITACIONES Y CHARLAS DE LOS TEMAS ACORDADOS INSPECCIONES Y LISTAS DE LAENTREGA DE DOTACION Y EPP CHEQUEO PARA GARANTIZAR VERIFICAR QUE LOS PROCESOS SE ESTEN INSPECCIONES Y LISTAS DE REALIZANDO CORRECTAMENTE CHEQUEO PARA GARANTIZAR QUE LOS PROCESOS SE ESTEN REALIZANDO CORRECTAMENTE 3 Realice un escrito de 4 párrafos, donde los 3 primeros párrafos son un resumen de la lectura y el último párrafo como conclusión su opinión frente a lo leído
La industria actual de acuerdo con la capacidad de la ingeniería y la conciencia
de la misma está mejorando los estándares y esta estandarización de hoy no es un obstáculo en contra de la mejora, sino que es la base de la mejora del mañana. Si pensamos en la estandarización como lo mejor pero que debe mejorarse mañana, se llegaría al lado que se espera, pero no se debe pensar en las normas como limitantes ya que el progreso se detendría.
Ya que la Organización Ford no era lo suficientemente grande para producir
dos tipos de motores bajo el mismo techo, compraron la planta del Lincoln Motor Car, siendo el negocio principal el Model T de Ford, la mercancía. Ambos tipos de autos están estandarizados ya que las mejoras tienen que ser dispuestas de manera que se ajuste al automóvil existente sin trabajo de máquina. Estos tipos de automóviles no son ensamblados bajo el mismo techo y se fabrican por diferentes motivos. El modelo T es útil y económico y la persona que lo hace lo puede comprar, en cambio el Lincoln no está en la dirección de los precios y el hombre que los hace no puede comprarlo, el auto presta su servicio, pero no es una mercancía.
Son muchas las ventajas de la estandarización ya que el problema de la
maquina como herramienta se reduce a un simple problema de software que puede salir costoso en su consecución, pero este cambio hace que el costo sea compensado por las mejoras que pueda traer. Todos estos cambios fueron bien planificados teniendo en cuenta todos los parámetros como lo son los tiempos, materiales, diseños.
Uno de los fundamentos de mejora continua es la Estandarización de las tareas
y procesos, con el fin de reducir su variabilidad, documentando y capacitando a los trabajadores acerca de la mejor manera de llevar a cabo dicho proceso cumpliendo todos los requerimientos del mercado como lo son la calidad, la seguridad, la entrega y su valor. Una de las ventajas principales de la estandarización es que el trabajo se vuelve predecible es decir que pactando la manera más apropiada para realizar una labor hace posible la predicción del resultado, haciendo que la tarea sea más fácil de manejar y a los trabajadores se les reduce considerablemente la presión. Si cada uno hace algo diferente, es complejo deshacerse de la variación, generando sobrecarga y dando como resultado mucho despilfarro.
B IBLIOGRAFIA
Comparación entre Metodología Scrum vs Kanban, Nekane, 2018S.