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LOURDES PATRICIA 936755295

Av. Beta MZ E Lt 7

CARRILLO QUISPE -Los Olivos, Lima

qcarrillop@gmail.com

“Extrovertida, motivada y determinada” https://www.linkedin.com


/in/lucarrilloq

Ingeniera ambiental colegiada y habilitada con sólidos conocimientos de sistemas de gestión de Seguridad,
Salud Ocupacional y medio ambiente, Primeros auxilios, ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001, RM 375-2008-
TR, Ley 29783 con su reglamento D.S 005-2012-TR y modificatorias.

I. COMPETENCIAS

 Manejo del estrés  Perseverante  Software: Office


 Gran sentido moral  Adaptabilidad a diferentes Intermedio (Excel, Word,
 Trabajo en equipo ambientes. PowerPoint, Outlook), S10
 Disciplina  Inglés básico, Autocad
Intermedio.

II. FORMACIÓN ACADÉMICA

2009 - 2014 TITULO PROFESIONAL DE “INGENIERA AMBIENTAL”


Universidad Privado César Vallejo

18/07/2016 # CIP 188884


Colegio de Ingenieros del Perú

III. EXPERIENCIA PROFESIONAL

CORPORACIÓN FRUTOS DEL MAR S.A.C. – RUBRO PESCA


(1 año 11 meses) Supervisor SSOMA

F. Inicio: 01/02/18
Durante mi estancia me encargue de ser la responsable directa en la
F. Termino: 31/12/19
implementación total del sistema de gestión de SSOMA para: Planta Harina
Pisco, Oficinas Administrativas Santa Anita, Planta Harina Callao, Planta
Sede principal:
Velas Callao y Planta Conservas Callao, según normativa vigente de
Callao
Seguridad, salud y medio ambiente. A continuación, nombro algunas de mis
Sedes conexas:
funciones principales:
Santa Anita y Pisco.

- Elaboración de documentación base para la correcta implementación del


Personal a Cargo:
SGSSOMA según normativa y guías.
- Santa Anita: 3 trab.
- Realización de todo el proceso de elecciones del Comité de Seguridad y
- Callao: 2 trab.
salud en la empresa.
- Pisco: 2 trab.
- Realización de inspecciones de seguridad, rondas no opinadas e
- Huacho: 1 trab.
investigaciones de accidentes en las diferentes plantas.
- Realización de capacitaciones, inducciones SST, charlas de 5 minutos,
Total: 8 trabajadores.
difusiones de documentos del SGSSOMA y simulacros de sismos, primeros
auxilios y lucha contra incendios.
# trabajadores de la
- Supervisión de trabajo de alto riesgo en las ampliaciones de las plantas.
empresa:
220 - Sustentación ante auditorías externas, fiscalizaciones por parte de SUNAFIL
e inspecciones de INDECI.
Entre otras funciones que comprometa mi cargo.

GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – RUBRO


(2 años 1 mes y medio) CONSULTORIA
Asesora SSOMA
F. Inicio: 30/11/15
F. Termino: 12/01/18
Durante mi estancia, me encargue de asesorar a diversos clientes en la
Sede principal: implementación y mantenimiento de Sistemas de gestión de SST y otras
actividades en Medio ambiente.
Chorrillos
Sedes conexas:
Los clientes que fueron asignados a mi cargo fueron:
Los Olivos, Huachipa
 Termoencogibles del Perú S.A. (Plásticos) – 2 años (3 veces x semana)
Lurigancho, San
 Z Aditivos S.A. (Construcción) y Z Corporación S.A.C. (Transporte) – 9
Miguel.
meses (2 veces x semana)
 Creatividad Culinaria S.A. (Catering) – 9 meses (2 veces x semana)
Personal a Cargo:
 Truly Perú S.A. (Fumigación) – 8 meses (1 veces x semana)
Cada cliente
 Negocaciones Caryder S.A.C. (Carnes) – 5 meses (1 veces x semana)
proporcionaba a 2
 Inversiones Moy S.A.C. (Transporte) – 5 meses (2 veces x semana)
trabajadores operativos
 Servicios de alimentación Graciela E.I.R.L. (Concesionario de alimentos)
y 2 administrativos
– 2 meses (1 veces x semana)
para ciertas actividades
 Negociaciones y Multiservicios MYM S.A.C (Proveedor de alimentos) – 1
relacionadas a
mes (1 veces x semana)
SSOMA.

# trabajadores de la A continuación, nombro algunas de mis funciones principales:


empresa:
- Elaboración de documentación base para la correcta implementación del
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SGSSOMA según normativa y guías.
- Realización de todo el proceso de elecciones del Comité de Seguridad y
salud, formación de brigadas de emergencia.
- Realización de inspecciones de seguridad y rondas no opinadas en las
diferentes plantas.
- Realización de investigaciones de accidentes e incidentes.
- Realización de capacitaciones, inducciones SST.
- Supervisión de trabajo de alto riesgo (altura, soldadura e izaje).
- Sustentación ante auditorías externas, fiscalizaciones por parte de SUNAFIL.
Entre otras funciones solicitadas por mi Gerencia y Clientes.

TECNOLOGIA DE ALIMENTOS S.A. – RUBRO PESCA


(7 meses) Supervisor SSOMA Pesca

F. Inicio: 04/05/15
Durante mi estancia, me encargue del proyecto de implementación del SGSST
F. Termino: 30/11/15
en embarcaciones y verificación del cumplimiento de la normativa en las
embarcaciones que contaban con el SGSST implementado, durante la
Sede principal:
temporada de pesca y veda. A continuación, nombro algunas de mis funciones
Callao
principales:
Personal a Cargo:
- Elaboración de documentación base para la correcta implementación del
No tuve personal a SGSSOMA según normativa y guías.
cargo. - Revisión de cumplimiento de normativa vigente en SST y pesca.
- Realización de inducciones SST a personal contratista.
# trabajadores de la - Realización de inspecciones de seguridad y rondas no opinadas en las
empresa: diferentes embarcaciones.
2050 - Realización de capacitaciones en embarcaciones.
- Supervisión de trabajo de alto riesgo (altura, soldadura e izaje).
- Apoyo en la implementación del Sistema de Gestión ambiental en las
embarcaciones.
Entre otras funciones solicitadas por la Jefatura SSOMA Pesca.

GREEN CARE DEL PERÚ S.A. – RUBRO EPS-RS / EC-RS


(7 meses) Asistente HSE

F. Inicio: 13/09/14
Durante mi estancia, me encargue de apoyar al jefe de HSE-SIG en todos los
F. Termino: 31/03/15
proyectos en cumplimiento de la normativa de seguridad y exigencias de
clientes. A continuación, nombro algunas de mis funciones principales:
Sede principal:
Ventanilla
- Dictado de Capacitaciones en temas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente,
Reuniones de Comité Paritario, Campañas de Sensibilización Ambiental,
Personal a Cargo:
Inducciones HSE, Charlas de 5 minutos, Materiales Didácticos Comité y
5 trabajadores.
Brigadas.
- Realización de Inspecciones de pre uso de vehículos motorizados,
# trabajadores de la
Inspecciones de Equipos de emergencia y almacenamiento de productos
empresa:
químicos.
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- Actualización MASTER Pluspetrol, Estadísticas HSE, Reportes de
condiciones y actos sub-estándar.
- Supervisión de trabajos de alto riesgo como manejo de materiales peligrosos
y trabajo en altura.
- Apoyo en investigaciones de accidentes e incidentes.

ANYPSA PERU S.A. – RUBRO PINTURAS / BEBIDAS


(9 meses y medio) Asistente SISO

F. Inicio: 17/12/13
Durante mi estancia, me encargue del proyecto de implementación del SGSST la
F. Termino: 31/08/14
planta de bebidas y apoyar en el área de SISO en la planta de pinturas. A
continuación, nombro algunas de mis funciones principales:
Sede principal:
Comas
- Realización del diagnóstico Línea base SGSI, Política SST, Programa y Plan
Anual SST, RISST, Registros obligatorios según Ley N° 29783, Objetivos y
Personal a Cargo:
Metas, Procedimientos de Gestión, IPERC y Mapas de Riesgo.
3 trabajadores.
- Formación de Brigadas de Emergencia, Formación de Comité de Seguridad
y Salud en el Trabajo, Investigación de accidentes e incidentes.
# trabajadores de la
- Realización de Capacitaciones Anuales Obligatorias, Entrenamiento de
empresa:
Simulacros, Inducciones Específicas y Generales SSOMA.
380 (en la sede
- Seguimiento y control de documentos y registros, Seguimiento de acciones
secundaria)
correctivas derivadas de inspecciones, accidentes e incidentes.
- Supervisión de Trabajos de alto riesgo en obra Envases Especiales.
ECOCONSULT PERÚ S.A. – RUBRO CONSULTORIA AMBIENTAL
(5 meses) Monitorista Ambiental y Ocupacional

F. Inicio: 01/07/13
Durante mi estancia, me encargue del proyecto de Monitoreos ocupacionales y
F. Termino: 29/11/13
ambientales en ICA, TARAPOTO, TRUJILLO, PUCALLPA, PIURA, CHICLAYO y
apoyar en el área de proyectos. A continuación, nombro algunas de mis
Sede principal:
funciones principales:
Comas
- Realización de Capacitaciones en temas ambientales, Campañas de
Personal a Cargo:
sensibilización ambiental.
3 trabajadores.
- Monitoreos de calidad de aire, efluentes domésticos, ruido ambiental y
ocupacional.
# trabajadores de la
- Realización de Estudios de impacto ambiental, planes de contingencia,
empresa:
Inspecciones de muestreo.
380 (en la sede
- Realización de Charla de 5 minutos en temas de seguridad y salud en el
secundaria)
trabajo.
- Elaboración de planes de manejo de residuos sólidos.

IHF S.A.C. EQUIPMENT AND SERVICES – RUBRO MANTENIMIENTO


(5 meses) HIDRAULICO
Asistente SSOMA
F. Inicio: 01/01/13
F. Termino: 03/06/13
Durante mi estancia, me encargue del proyecto de supervisión de actividades de
Sede principal: mantenimiento hidráulico en VOTORANTIM METAIS CAJAMARQUILLA,
TEXTILES CAMONES, TRAMARSA y RANSA, adicionalmente de la
Callao
implementación del SGSST en la empresa. A continuación, nombro algunas de
Personal a Cargo: mis funciones principales:
4 trabajadores.
- Realización del diagnóstico de Línea base SGSI, Política SST, Programa y
# trabajadores de la Plan Anual SST, RISST, Registros obligatorios según Ley N° 29783,
empresa: Objetivos y Metas, Procedimientos de Gestión, IPERC, Mapas de Riesgo,
Formación de Brigadas de Emergencia, Formación de Comité de Seguridad
30 trabajadores en total
y Salud en el Trabajo, Investigación de accidentes e incidentes.
- Realización de Capacitaciones Anuales Obligatorias, Entrenamiento de
Simulacros, Inducciones Específicas y Generales SSOMA.
- Seguimiento y control de documentos y registros, Seguimiento de acciones
correctivas derivadas de inspecciones, accidentes e incidentes.
- Supervisión de Trabajos de alto riesgo.
- Supervisión de actividades en clientes.

IV. TRABAJOS INDEPENDIENTES

- Implementación del SGSST desde cero.


- Asesoría en Homologación RIPLEY.
- Investigación del accidente Mortal.
- Asesoría en comunicación formal al ministerio.
INVERSIONES MOY
- 4 capacitaciones de la ley.
S.A.C. - Conformación e Instalación de Comité de Seguridad y Salud.
- Actualización de documentación del SGSST.
- Implementación del Sistema de Gestión Ambiental

- Elaboración de IPERC para tendido de luminarias en almacén.


TANIMOTORS S.A.
- Elaboración de procedimientos de ley para el tendido.

V. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

SETIEMBRE 2019 CURSO “Primeros Auxilios Básicos” – 04 hrs académicas.


- ESSALUD / CEPRIT Centro de Prevención de Riesgos del Trabajo

CURSO “El Sistema de Gestión SST: Como emplear Formatos y Registros.” /

JULIO 2019
“Inspecciones y Observaciones Planeadas: Herramienta para la Gestión de Riesgos
en la Organización.” – 04 hrs académicas.
- ESSALUD / CEPRIT Centro de Prevención de Riesgos del Trabajo

CURSO “Plan anual de Seguridad y Salud en el Trabajo” / “Métodos y Técnicas


JUNIO 2019 para la investigación de Accidentes de Trabajo.” – 04 hrs académicas.
- ESSALUD / CEPRIT Centro de Prevención de Riesgos del Trabajo

ABRIL 2019 CURSO TALLER “Trabajos Eléctricos - LOTOTO.” – 08 hrs académicas.


- CULTURA QHSE

ABRIL 2019 CURSO TALLER “Trabajos en Caliente.” – 08 hrs académicas.


- CULTURA QHSE

CURSO TALLER “Trabajos en Altura.” – 08 hrs académicas.


ABRIL 2019
- CULTURA QHSE

CURSO TALLER “Implementación y auditorias del Sistema Integrado de Gestión


ABRIL 2019 de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud en el Trabajo.” – 32 hrs académicas.
- ICEMAS

CURSO DE ESPECIALIZACIÓN “Seguridad basada en el Comportamiento.” –


ENERO 2019 20 hrs lectivas.
- CESAP ALTOS ESTUDIOS

SEMINARIO “La nueva inspección Laboral de la SUNAFIL en Seguridad y Salud en


DICIEMBRE 2018 el Trabajo.” – 5 hrs académicas.
- AMB CAPACITACIÓN CORPORATIVA
DIPLOMADO “Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.” – 240 hrs
AGOSTO 2018 -
OCTUBRE 2018 académicas.
- UNIVERSIDAD SAN LUIS GONZAGA DE ICA

CONFERENCIAS “Diagnostico Ergonómico en el Trabajo” / “Análisis de la Norma


JULIO 2018 ISO 45001 y sus requisitos más importantes.” – 04 hrs académicas.
- ESSALUD / CEPRIT Centro de Prevención de Riesgos del Trabajo

CURSO DE ESPECIALIZACIÓN “Prevención de Incendios en la Industria.” – 06


JULIO 2018 hrs académicas.
- OSHTRAINERS 911

CURSO “Actualización de la Norma ISO 9001: 2015.” – 20 hrs académicas.


ABRIL 2018
- MEJORA CONSULTORES

ABRIL 2017 – CURSO DE FORMACIÓN INTEGRAL “Paramédico.” – 480 hrs académicas.


OCTUBRE 2017 - ESCUELA PERUANA DE PARAMÉDICOS AGTD CAPACITACIONES S.A.C.

CONFERENCIA “Gestión de riesgos disergonómicos en Extremidades


AGOSTO 2017 Superiores.” – 02 hrs académicas.
- UNIVERSIDAD CIENTÍFICA DEL SUR – Escuela de Posgrado.

CURSO DE ACTUALIZACIÓN “ Fiscalización en seguridad y medio ambiente


JULIO 2016 SUNAFIL y OEFA.” – 30 hrs académicas.
- UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA / CAD PERÚ Corporación
Americana de Desarrollo.

CAPACITACIÓN “Monitoreo de Higiene Ocupacional, Identificación de Peligros y

NOVIEMBRE 2015 Evaluación de Riesgos – IPERC y la Seguridad y Salud en el Uso de Productos


Químicos en el Trabajo.” – 03 hrs académicas.
- GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO

PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN “ Implementación de la ley N° 29783, Ley


de Seguridad y Salud en el Trabajo, su reglamentación el D.S. N° 005-2012-TR Y
JUNIO 2015 Modificatorias, RM N° 148-2012-TR, RM N° 050-2013-TR / Guías y Formatos.” – 72
hrs académicas.
- PEGASUS CONSULTORES / SER CONSULTING

SETIEMBRE 2014 CURSO “Lucha contra incendios” – 01 hr académicas.


- GREEN CARE DEL PERU S.A.
CURSO “Trabajos en altura” – 03 hrs académicas.
AGOSTO 2014
- CESAP ALTOS ESTUDIOS

CURSO “Supervisión eficaz en seguridad y salud ocupacional” – 03 hrs


AGOSTO 2014 académicas.
- CESAP ALTOS ESTUDIOS

DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL “Gestión ambiental y


JULIO 2013 evaluación del impacto ambiental” – 520 hrs académicas.
- CESAP ALTOS ESTUDIOS / UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN
MARCOS

SEMINARIO “Perspectivas de la normativa ambiental y seguridad y salud


DICIEMBRE 2012 ocupacional en el Perú” – 2 hrs académicas.
- CONGRESO DE LA REPUBLICA / UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO

TALLER “Importancia de la información agraria y el uso de nuevas tecnologías


AGOSTO 2012 para la toma de decisiones” – 2 hrs académicas.
- MINISTERIO DE AGRICULTURA / AJUCH

VI. OTROS CONOCIMIENTOS

 Ingles intermedio  Autocad intermedio


(UCV Centro de idiomas)

 Ms-project básico  S10 básico


 Visio Profesional 2013 básico  Microsoft Office 2010 intermedio

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