UnADM

El Servicio Público.
Actividad Integradora.

Marla Montes Villa.

06/07/2018
SECRETARIA DE ESTADO DEL INSTITUCION. FUNCIONARIO CARGO DEL FUNCIONES ¿Cómo PARTICIPA
QUE FORMA PARTE. PÚBLICO SERVIDOR PUBLICO ESPECÍFICAS. EN LOS FINES DE
SUPERIOR (fundamentar LOGRO DE
JERARQUICO. jurídicamente) ESTADO?
1.- Elaborar el programa
anual de adquisiciones de
bienes y servicios, y  Mejorando la
autorizar el trámite de calidad de la
éstas, de acuerdo a las
políticas y lineamientos educación que se
presupuestales
imparte.
establecidos. 2.- Verificar
que se adquieran los
bienes del Colegio en las  Incrementando los
mejores condiciones de
calidad y plazo de índices de eficiencia
Colegio de Javier Jefe del
EDUCACION. Bachilleres B. Santillán departamento
entrega. 3.- Vigilar el
adecuado control de
activo fijo con que cuenta
terminal,
aprobación y
C. Pérez. de contabilidad, el Colegio, así como la
actualización del padrón
aprovechamiento.

Director planeación, correspondiente. 4.-

Dirigir la elaboración de  Fortaleciendo la
General. programación y los estudios y proyectos
de construcción o formación valores.
presupuestación remodelación de obras,
así como vigilar el avance
del Cobach. y cumplimiento de la
ejecución de las mismas.
5.- Planear y dirigir la
prestación de los servicios
de conservación y
mantenimiento que se
requieran en las
instalaciones del Colegio.
6.- Verificar que la
solicitud de viáticos
efectuada por las
dependencias, planteles y
Centros EMSAD sean a
favor del personal que
presta sus servicios en la
Institución, y de
conformidad a la Norma
Administrativa que Regula
las Comisiones Oficiales
de Viáticos, Hospedajes y
Demás Gastos Derivados
de las Mismas,
homologada con la de
Oficialía Mayor de
Gobierno. 7.- Vigilar el
cumplimiento de las
leyes, reglamentos,
políticas, normas,
lineamientos, acuerdos y
demás disposiciones
aplicables en materia
laboral y administrativa,
así como los convenios y
 contratos que rigen las
relaciones de trabajo con
los servidores públicos del
Colegio.
Decreto de Creación
expedido por el Ejecutivo
del Estado, el 20 de Junio
de 1981, reformado el 9
de noviembre de 2007
Representar legalmente
al IPEBC ante terceros y
ante toda clase de
autoridades laborales,
civiles, administrativas y
judiciales; así como
celebrar y otorgar toda
clase de actos y
documentos que
contribuyan al
cumplimiento del objeto y
de las atribuciones del
organismo; II. Otorgar y
revocar poderes
generales para pleitos y
Instituto de Dr. Víctor Jefa de Servicios cobranzas, y especiales a
favor de terceras
Psiquiatría Salvador Rico de Salud.
SALUD. del Estado de Hernández.
personas, conforme los
lineamientos señalados
por la Junta de Gobierno
en los términos 2428 del
Brindando una atención
oportuna, especializada y
multidisciplinaria de calidad
y oportuna que contribuya a
mejorar la vida de los
pacientes y familiares;
siendo generador de
conocimiento que permita
desarrollar e implementar
técnicas preventivas,
diagnosticas y terapéuticas
encaminadas al alivio y
control de enfermedades
mentales; creando
programas de prevención
contra las adicción, para
disminuir la incidencia y
prevalencia de la adicciones
en el Estado contribuyendo
positivamente en el impacto
social, económico y de salud
 Código Civil para el de la población.
Baja Director Estado de Baja California;
California. General. III. Dirigir la elaboración
de los proyectos de
Programa Institucional y
Operativo Anual, así
como sus modificaciones
y, presentarlos a la Junta
de Gobierno para su
aprobación; Dirigir la
elaboración de los
proyectos de
Presupuestos Anuales de
Ingresos y Egresos de la
entidad, así como sus
modificaciones y,
presentarlos a la Junta de
Gobierno para su
aprobación; V. Dirigir
técnica y
administrativamente al
IPEBC, así como vigilar el
cumplimiento de su
objeto; VI. Proponer a la
Junta de Gobierno las
unidades técnicas y
administrativas
necesarias para el
desarrollo de las
actividades del IPEBC; VII.
Nombrar y/o remover,
previa autorización de la
Junta de Gobierno, a los
empleados de los tres
niveles o jerarquías
inferiores a su nivel,
incluyendo la fijación de
categorías, funciones,
sueldos y demás
prestaciones conforme a
las asignaciones
presupuestales;
quedando facultado para
seleccionar y contratar al
resto del personal con
base al presupuesto
autorizado y a la
disponibilidad de plazas,
fijando las categorías,
remuneraciones,
funciones, obligaciones y
derechos que
correspondan y, en su
caso, remover y dar por
concluida la relación
laboral del resto del
personal, de; de
conformidad con los
acuerdos, procedimientos
y normatividad aplicables;
VIII. Presentar a la Junta
de Gobierno, un informe
trimestral que refleje la
situación administrativa,
financiera y laboral del
IPEBC, acompañado de
los informes específicos
que se le requieran; IX.
Dirigir la elaboración del
Proyecto de Reglamento
Interno del IPEBC y,
presentarlo a la Junta de
Gobierno para su
aprobación, así como las
modificaciones que
procedan del mismo; X.
Dirigir la elaboración de
los proyectos de manual
de organización, manual
de procedimientos y
manual de servicios al
público y, presentarlos a
la Junta de Gobierno para
su aprobación, así como
las modificaciones que
procedan a los mismos;
XI. Presentar a
consideración de la Junta
de Gobierno, los estados
financieros de la entidad,
para que una vez
aprobados por la misma,
sean publicados en el
Periódico Oficial del
Estado; XII. Administrar
los recursos y aceptar las
 donaciones, legados y
demás aportaciones que
se otorguen a favor del
IPEBC; XIII. Fungir como
Secretario Técnico de la
Junta de Gobierno,
participando en el
desarrollo de las sesiones
con voz pero sin voto; y
XIV. Las demás que le
sean encomendadas por
la Junta de Gobierno y,
aquellas que le confieran
las disposiciones
aplicables.
Esta encargada de  Promoviendo y
coordinar la fomentando las
administración de los condiciones que
demás órganos ejecutivos posibiliten la
y técnicos que la integran, equidad de
supervisando el oportunidades y de
desarrollo adecuado de participación en la

DESARROLLO Instituto de la C. Rosa María Jefa de

sus actividades; así como
de la ejecución de las
funciones que la Ley y los
vida cultura,
económica, política
y social de las
Mujer. Castillo departamento reglamentos le confieren. mujeres en el
SOCIAL Burgos. de seguimiento Se consideran
indelegables las
estado, atendiendo
a toda la sociedad,
Director y evaluación. siguientes facultades y
obligaciones de la
ya que reconoce la
igualdad social y
General. Directora o Director: I. jurídica de las
Representar legalmente mujeres y de los
al Instituto; II. Presentar
anualmente ante la Junta
Directiva para su análisis,
discusión y aprobación,
en su caso, el proyecto de
programa institucional; III.
Presentar anualmente a
la Junta Directiva para su
análisis, discusión y
aprobación, en su caso, el
proyecto de presupuesto
de ingresos y egresos
para el ejercicio fiscal
siguiente; IV. Presentar
para su análisis, discusión
y aprobación, en su caso,
el proyecto del
Reglamento Interno, así
como futuras
modificaciones; V.
Designar a quien supla
sus ausencias temporales;
VI. Proponer ante la Junta
Directiva el
establecimiento de
oficinas, delegaciones o
comisiones; VII. Celebrar
convenios con los
municipios, organismos
públicos, sociales,
privados o particulares,
procurando su más
hombres que
permiten que se
tenga un desarrollo
más equitativo,
capacitando sobre
diversos temas
relacionados con las
MUJERES.
 Impartiendo talleres
y pláticas a la
comunidad abierta,
instituciones de
educación, iniciativa
privada e
instituciones de los
3 niveles de
gobierno. Prestando
asesoría Jurídica,
apoyo y orientación
Psicológica
canalizaciones a
dependencias y
organismos de la
sociedad civil y
módulos de
información.
 amplia participación
posible; y VIII. Conducir
las relaciones laborales
del Instituto, proponer al
personal directivo y
delegados con base al
presupuesto autorizado y
disponibilidad de plazas.
Ley del Instituto de la
Mujer para el Estado de
Baja California.
Coordinar, ejecutar, y Promoviendo el
promover las acciones en desarrollo del
materia de Estado a través del
aprovechamiento y uso aprovechamiento
de recurso energéticos en eficiente de los
el estado, para el recursos energéticos
Comisión Francisco Analista de desarrollo eficiente y para contribuir en

ENERGIA. Estatal de Javier Orduño Energía

eficaz de actividades de
generación de energía,
mediante fuentes
mejorar la calidad
de vida de los
bajacalifornianos.
Energía. Valdez. Renovable. convencionales y
renovables, así como
Director actividades para
General. promover el ahorro y
eficiencia energética, en
estricto apego a la de la
normatividad aplicable.
Articulo 4 del Decreto de
creación acordado por el
Poder Ejecutivo del
Estado 18 de julio 2008 y
 publicado en PO el 25 de
julio del 2008
Establecer y promover la Ayudando a
Instituto del M.C Saúl Jefe de
EDUCACION. Deporte y la Castro Departamento
cultura física en el Estado,
y Países vecinos;
haciéndola un habito que
consolidar a la
Institución como
líder en Cultura
Cultura Física. Verdugo. de Difusión. coadyuve en su desarrollo
integral, con el fin de
Física, y Deporte
siendo esta
Director mejorar su calidad de reconocida
vida; lograr la excelencia globalmente.
General. deportiva a través del Procurando que
fortalecimiento y integre los valores
consolidación de los bienes y servicios de
niveles técnico deportivos estas actividades
y de competencia, de para la población.
acuerdo a las necesidades
y expectativas de la
sociedad, su tarea es
brindar la condiciones
apoyos y espacios
óptimos para tal fin.
Articulo 3 de la Ley que
Crea el Instituto Del
Deporte y Cultura Física
de Baja California.
http://ipebc.gob.mx/

http://info.cobachbc.edu.mx/static/cms/docs/institucion/manual-general.pdf

http://www.bajacalifornia.gob.mx/inmujer/doctos/Leyes%202016/Reglamento%20Interno%20del%20Inmujer.pdf

http://indebc.gob.mx/main/

http://www.bajacalifornia.gob.mx/energia/