Asignatura:

Introducción a la Seguridad y Salud en el Trabajo

Tema:

Taller: la Empresas y sus Características

Presenta:

Wiliam Yecid Comba Rondón

000709817

Docente:

Ingrid Smith Ramírez Osorio

NRC 42594

Florencia, Caquetá. Colombia mayo 11 de 2019.

 TALLER: LA EMPRESA Y SUS CARACTERÍSTICAS

Introducción

El siguiente taller fue realizado antes que simplemente desarrollar la actividad evaluativa
requerida y ser calificada con la nota máxima dada, es generar conocimiento adquirido y
derivado de la solución de cada enunciado del presente taller donde se dará solución al “qué y al
como” de la empresa y de ser posible llegar a ser un sujeto cognoscente critico al porqué y el
para que de la empresa incluyendo sus características; así mismo para la solución del presente
taller se tendrá como referencia los textos dados en la unidad de estudio del presente curso, la
biblioteca Uniminuto y de más recursos de apoyo encontrados en la internet.

Objetivos

El presente trabajo tiene como primer objetivo cumplir a cabalidad la tarea impuesta al
primer semestre de Administración de seguridad y salud en el trabajo ADSST en el curso de
Introducción a la SST, que corresponde a la elaboración del taller: “la empresa y sus
características” consistente en complementar los 10 enunciados que más adelante se despliega.

Dar una solución independiente y personal a cuatro interrogantes sobre la empresa que
son el “qué, como, porqué y el para qué” de la empresa, esto con el fin de afianzar mis
conocimientos.

Desarrollo

1. ¿Qué se entiende por empresa?

Se puede entender en pocas palabras según (Bustamante, 2009) como “La empresa es la
unidad económica de producción encargada de combinar los factores o recursos productivos,
trabajo, capital y recursos naturales para producir bienes y servicios que después se venden en el
mercado” (P.5).

También existen empresas no lucrativas, en el caso de Colombia las más reconocidas son
las hacen parte del estado, Entidades Sin Ánimo de Lucro (ESAL), Organizaciones No
Gubernamentales” (ONG), quienes generalmente brinda servicios, ayudas humanitarias y
acompañamiento a las personas en estado de vulnerabilidad y pobreza.

2. Diferencias entre empresario-director y un accionista

Tabla 1.
Diferencias entre empresario-director y accionista.

Nro. Empresario-director Accionista-Inversor

1. Es inversor y directivo.
2. Pertenece a la alta dirección.
3. Dirige la empresa u organización.
4. Persona física.
5. Posee una o varias acciones.
6. Líder y propietario de la empresa.
7. Debe contar con unas habilidades
administrativas para que la empresa actué
con eficiencia y eficacia.
Es Inversor.
No pertenece a la alta dirección.
Los inversores con mayor número de
acciones influyen en la gestión de la
empresa.
Persona física o jurídica.
Posee una o varias acciones.
Propietario.
No requiere un perfil determinado en
ocasiones son herederos de las acciones.

3. fin primordial de las empresas

El fin primordial de la empresa es satisfacer la necesidad de sus fundadores, cumpliendo

la misión, visión y los objetivos de corto y largo plazo por la cual fue creada; generalmente están
ligados con maximizar los beneficios minimizando costos, de crecimiento, reconocimiento o
expansión nacional y/o internacional, autosuficiente a las adversidades y transcendencia en el
tiempo.

4. Elementos que forman una empresa

a) Elementos Materiales: Son todos aquellos que pueden ser percibidos por los sentidos
ejemplo: Propiedad planta y equipos.
b) Elementos Inmateriales: son los que son intangibles, ejemplo las prestaciones de
servicios, plusvalía, derechos de autor, secretos industriales.

5. En que se basa la organización Jerárquica.

La organización jerárquica se basa en un esquema piramidal, donde para una empresa se

entendería que en la parte superior se encuentran el o los directores, descendiendo los Gerentes
en el nivel intermedio, mas a bajo los jefe seguido de supervisores de nivel operacional y en su
base que la sostiene, operarios que desarrolla la actividad principal de la empresa.

6. Finalidad de la empresa pública.

Cubrir una necesidad social en contraprestación a través de la administración y

financiación de los recursos del estado, brindando generalmente servicios y en otras ocasiones
bienes y productos a los sectores más vulnerables o de pobreza; no buscando un ánimo de lucro
si no el interés a mejorar la calidad de vida de a todos los connacionales.

7. Complementación de la información resultado de la investigación de las empresas:

Cementos del Norte, S.A, Centro de Estudios Infor, Antonio López, S.L. y Aceros del Sur,
S.A.
Tabla 2.
Organización información de las empresas investigadas.
Nro. Nombre empresa Pública / Privada N° propietarios Sector actividad
1 Cementos del Norte Privada Sociedad Primario
2 Centro de Estudios Infor Privada Individual Terciario
3 Antonio López Privada Sociedad Terciario
4 Aceros del Sur Publica Individual Primario

8. Consulta Clasificación de las empresas por:

a) Por Sectores Económicos:

- Sector Primario: Extracción de recursos naturales y producción materias primas.

- Sector Secundario: Trasforma la materia prima en productos.
- Sector Terciarios: Prestación de servicios y el comercio.
- Sector Cuaternario: Relacionado con Las TIC’s.

b) Por su tamaño:

- Microempresa: - 10 empleados.
- Pequeñas: - 50 Trabajadores.
- Mediana:- 250 empleados.
- Grande: + 250 empleados.
También se basa en la facturación y activos de la empresa.

c) Por el origen del capital

- Empresas públicas: pertenece al estado.

- Empresas privadas: pertenece a particulares.
- Empresas mixtas: pertenece al estado y particulares.
 d) Por la explotación y conformación de su capital

- Local.
- Comarcal.
- Provincial.
- Regional.
- Nacional.
- Internacional etc.

e) Por el Pago de Impuestos

- Régimen Común: están obligados a cobrar el IVA y generar reporte ante la DIAN.
- Régimen simplificado: Minoristas No están obligados a cobrar el IVA.

f) Por el número de propietarios

- Individual.
- Societaria.

g) Por la función social.

- Con ánimo de lucro: Persigue un beneficio económico.

- Sin ánimo de lucro: No persigue un beneficio, busca satisfacer una necesidad a terceros.

9. Determinar la actividad y elementos que conforman una empresa de mi localidad.

Tabla 3.
Actividad y elementos que conforman el restaurante la cazuela
Nombre de la empresa Actividad Elementos Materiales Elementos Inmateriales
Restaurante la Cazuela Terciaria Cocineras, meseros, Prestación de Servicios,
Estufa industrial, evidente plusvalía, recetas
implementos de cocina, de cocina
mesas, manteles,
comida fresca.

10. ¿Me proyecto constituyendo empresa?

Sí, me proyecto construyendo empresa, pues de concebir una empresa que se clasifique a
mi necesidad y que de pensar en que daría una rentabilidad autónoma sostenible, una vez
evaluada y desarrollada una proyección a largo mediano y corto plazo junto con los posibles
factores inestabilidad y de crecimiento material y financiero.

Otro motivo es que actualmente el gobierno nacional facilita la creación de empresas para
dinamizar la economía “Crear una empresa hoy en el país puede hacerse en un tiempo récord de
hasta 48 horas, pues la legislación ha evolucionado en ese sentido (…)” (Portafolio, 2017); es
motivante para todo emprendedor y empresario conocer la facilidad con que legalmente puede
constituir empresa o formalizarse dado el caso, para el 2019 solo durante el primer trimestre se
crearon 96.914 empresas en Colombia la mayoría de ellas microempresas, también hubo un
aumento en el número de matrículas de unidades productivas de personas naturales, esto de
acuerdo a un informe de Confecámaras (Revista Dinero, 2019).

Se hace imperativo antes de constituir una empresa rodearme de un equipo de trabajo

adecuado, una buena conformación de la empresa de acuerdo a las normas que resulten
beneficiosas, el aprovechamiento de los beneficios dados de la Ley 1429 de 2010 por la cual se
expide la Ley de Formalización y Generación de Empleo, siendo cuidadoso si interpretamos que
esta ley está diseñada o dirigida especialmente al emprendimiento de los jóvenes de forma a
priori y a la generación de empleos en especial a los sectores vulnerables o de bajos recursos, un
buen aprovechamiento de estos proyectos, créditos, beneficios fiscales son una buena opción
para iniciar empresa.

Conclusiones

En el desarrollo del anterior trabajo pude cumplir los objetivos propuesto al inicio, donde
además de simplemente el desarrollo de los descritos enunciados del presente trabajo, logre
adquirir nuevos conocimientos y afianzar conceptos aprendidos respecto a la empresa, sus
características, logrando solucionar dudas generadas a lo largo del taller como por ejemplo que
era la economía naranja y las unidades productivas, la solución al taller y mi aprendizaje fue de
manera autónoma asertiva que me fue de apoyo para la consolidación de mis conocimientos mi
forma de estudio usando en gran medida las TIC’s en las cuales podemos encontrar una amplias
bases de datos respecto a la temática y más importante aún diferentes puntos de vista o
perspectiva junto con las nuevas actualizaciones o evolución de la empresas.

Bibliografía

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