Proifes-Lanca-Calculadora-Da-Aposentadoria-Para-Docentes-Federais-Caso-Reforma-Da-Previdencia-Seja-Aprovada 2

Prencha apenas os quadros em
azul abaixo (formato: dd/mm/aaaa):

Data do nascimento 2/11/1985
Data do ingresso 12/1/2012
Idade 35
Tempo contribuição hoje 7
Geração 3
2a geração, integral/paritária
2a geração, pela média
3a geração, pela média
4a geração, pela média (limite: teto do RGPS)
Obs: Verifique se o tempo do docente no serviço público (data da aposentadoria m

Nesse caso, o docente só poderá se aposentar após 20 anos de serviço público, a con
Hipóteses:
* Todo docente ingressa com tempo para poder contribuir ao menos 20 anos antes
* Todo docente ingressa com pelo menos 21 anos de idade.
* Todo docente progride a cada dois anos, chegando até titular (caso contrário, sua
* Todo docente está no regime de Dedicação Exclusiva, e ingressa como doutor (do contrário,
* Não há contribuições anteriores ao ingresso na IFE (caso haja, em especial contribuições ba
* Todo docente de 2a geração aguarda até obter a aposentadoria integral e paritária; nos outros
Como se dará a sua aposentadoria:
Com as regras de hoje Com as mudanç

Idade Dia e Ano Valor Idade
0.0 30/12 0 R$ - 0.0
0 30/12 0 R$ - 0
57.8 1/12 2042 R$ 16,576.32 62.0
0 30/12 0 R$ - 0.0
data da aposentadoria menos a do ingresso) é ≥ 20 anos; do contrário, a simulação acima não

de serviço público, a contar da data do ingresso informada acima, desde que não ultrapasse o
ao menos 20 anos antes da compulsória (75 anos).

e.
tular (caso contrário, sua média contributiva será menor que a indicada).
a como doutor (do contrário, sua média será menor que a indicada).
m especial contribuições baixas, sua média será menor que a indicada acima).
tegral e paritária; nos outros casos, aposenta-se tão logo possível.

adoria: Prejuízos com PEC da Reforma d
Em anos a mais de
Com as mudanças da PEC trabalho antes de
Dia e Ano Valor se aposentar
30/12 0 R$ - -
30/12 0 R$ - -
11/2 2047 R$ 14,582.21 4.2
30/12 0 R$ - -
mulação acima não é válida.

que não ultrapasse os 75a.
Prejuízos médios para docentes, homen

2a geração (ingresso antes de 31/12/2003)
3a geração (ingresso entre 1/1/2004 e 3/2/2013)
4a geração (ingresso a partir de 4/2/2013)

rejuízos com PEC da Reforma da Previdência:
Em redução do tempo de Em recursos recebidos:
usufruto da aposentadoria * por menos tempo.
(menor expectativa de vida) * em valor menor.
- R$ -
- R$ -
3.4 R$ 1,327,396.93
- R$ -
zos médios para docentes, homens, do Mag.Superior

o (ingresso antes de 31/12/2003) R$ 688,199.70
ngresso entre 1/1/2004 e 3/2/2013) R$ 1,589,301.07
o (ingresso a partir de 4/2/2013) R$ 521,507.07

H
O
J
E
Fev
Calculado
Apos.integral
Abaixo, só p/2
contribuiç
Calculado
Aposent.3a e 4
P
E
C
Calculad
Apos.integral
Abaixo, só p/2
contribuiç
Tempo a
(integral e p
Calculad
Aposent.3a e 4
Tempo a
Cálculo da data de nascimento exata
Cálculo da data do ingresso exata

Cálculo da idade exata
Teto Regime Geral da Previdência Social
Fórmula para definir a 4a geração

Ano de
ingresso: 2012
Idade Cont.
35.0 7.2
2019 2a geração
Calculadora 1: 1) com integralidade e parid
Apos.integral/paritária 19,985.24
Abaixo, só p/2a geração: 2) sem integralidade e parti
contribuição ≥16 Proventos de aposentadoria (2a
Aposent. caso não seja integral e parit
57.8 16,576.32
Digite aqui seu tempo de contrib
C até a aposentadoria (≥ 10 anos)
30 (ver C em vermelho, ao la
*Hipótese: ingresso c/doutorado e progressão a cada 2 anos.
Obs: A aposentadoria não integral acima é aos 75a; p/aposentadorias da 2a ge
antes disso, a idade de aposentadoria / valores são os mesmos da 3a geraçã
Calculadora 2: 3a e 4a gerações
Aposent.3a e 4a gerações Proventos de aposentador
Aposent. 3a geração 4a geração
57.8 C 16,576.32 5,644.84
30 Digite seu tempo de contribuiç
aposent.(em vermelho, ao lado):
Para comparar, colocar os mesmos val

Levar em conta apenas os números relativos à ge
Ano de
ingresso: 2012
Idade Cont.
35 7.22
2a geração
Calculadora 1: 1) com integralidade e parid
Apos.integral/paritária 19,985.24
Abaixo, só p/2a geração: 2) sem integralidade e parti

contribuição ≥16 Proventos de aposentadoria (2a
63.9 14,582.21
até a aposentadoria
(ver C em vermelho, ao la
Tempo a mais: 2a 6 Conf
(integral e paritária)
Calculadora 2: 3a e 4a gerações
Aposent.3a e 4a gerações Proventos de aposentador
Aposent. 3a geração 4a geração
62.0 C 14,582.21 5,138.75
Tempo a mais: 4 Conf

mento exata 31089 1985.12
esso exata 41244 2012.92

xata 43882 2020.14
35.03
7.22
dência Social 5,644.84
2/3/2013 0.000
1.000
12/31/2003
Geração:
3 Expectativa de vida quando da aposenta
26.0
Total a receber durante a expectativa de
geração 2a geração
alidade e paridade: 1) com integralidade e paridade:
6,754,113.07
alidade e partidade: 2) sem integralidade e partidade:
sentadoria (2a geração), Proventos de aposentadoria (2a geraçã
ntegral e paritária*: caso não seja integral e paritária*:
5,602,049.85
mpo de contribuição, C,
10 anos) 30
vermelho, ao lado)
a 2 anos.
adorias da 2a geração
os da 3a geração
4a gerações Expectativa de vida quando da apose

e aposentadoria*: 26.0
4a geração Total a receber durante a expectativa
5,644.84 3a geração
o de contribuição até a 5,602,049.85
ao lado): 30 4a geração
a 2 anos. 1,907,703.34
mesmos valores nos campos em frente a HOJE e PEC.

elativos à geração em questão, indicada logo à direita do 'HOJE'.
Geração:
3 Expectativa de vida quando da aposenta
21.0
Total a receber durante a expectativa de
geração 2a geração
alidade e paridade: 1) com integralidade e paridade:
5,468,417.21
alidade e partidade: 2) sem integralidade e partidade:

sentadoria (2a geração), Proventos de aposentadoria (2a geraçã
ntegral e paritária*: caso não seja integral e paritária*:
4,274,652.92
mpo de contribuição, C,
ria 34
vermelho, ao lado)
Confisco de aposentadoria: 2a 1,285,695.86

2a 1,327,396.93
4a gerações Expectativa de vida quando da apose
e aposentadoria*: 22.5
4a geração Total a receber durante a expectativa de
5,138.75 3a geração
o de contribuição até a 4,274,652.92
ao lado): 34 4a geração
a 2 anos. 1,506,383.15
Confisco de aposentadoria: 3a 1,327,396.93

4a 401,320.19
ando da aposentadoria:
a expectativa de vida:
ação
dade e paridade:
,754,113.07
ade e partidade:
tadoria (2a geração),
gral e paritária*:
,602,049.85
quando da aposentadoria:
nte a expectativa de vida:

ação
,602,049.85
ação
,907,703.34
o 'HOJE'.
ando da aposentadoria:
ação
dade e paridade:
,468,417.21
ade e partidade:
tadoria (2a geração),
gral e paritária*:
,274,652.92
5,695.86 19.0%
7,396.93 23.7%
quando da aposentadoria:
ação
,274,652.92
ação
,506,383.15
7,396.93 23.7%
1,320.19 21.0%
Calculadora 1 (PEC)
Aposent.integral
Idade
Tempo de contribuição
Regras transição
I+C mín.2019
Idade mín.2019
Tempo contrib.mín.
Idade mín.integral
I+C mínimo
Idade mínim
Tempo contrib.m
Idade mínima in
1985 1985 0.117 0.003
Aposentadoria in
pela regra de tran
Calculadora 2 (PEC)
Apos.s/int.parid.
Idade
Disp.transitórias
Idade mínima
Contrib.mín.
Idade mínima
Tempo contrib.m
Aposentador
pelas disp.transi
Aposentador
pela regra de tran
Aposentador
pelas regras da
Calculadora 1 (hoje):
Apos.integral
Idade
Idade mín..padrão
Tempo contrib.mín.
Redução de id
Ingresso ≤ 1998
Idade mínima PE
(PEC paralel
Tempo contrib.m
Aposentadoria in
hoje
Apos.s/int.par.
Idade
Idade mínima
Tempo contr.mín.
Apos.p/idade
Tempo contrib.m
Aposentador
hoje
21 22 23 24 25 26
0 55 55 55 55 55 56
1 55 55 55 55 55
2 55 55 55 55
3 55 55 55
4 55 55
5 55
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30 Beneficiados EC
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
21 22 23 24 25 26
0 61 61 62 62 62 62
1 61 61 62 62 62
2 61 61 62 62
3 61 61 62
4 61 61
5 61
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
Médias
21 22 23 24 25 26
0 6 6 7 7 7 6
1 6 6 7 7 7
2 6 6 7 7
3 6 6 7
4 6 6
5 6
7.3 6
7
8
9
10
11
12
13
14
5.6 15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
3.0 31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
uladora 1 (PEC):
Ano 19 20 21 22 23 24
Idade 35.0 36 37 38 39 40
o de contribuição 7.2 8 9 10 11 12
I+C 42 44 46 48 50 52
86 86 87 88 89 90 91
56 56 56 56 57 57 57
30 30 30 30 30 30 30
62
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
1 0 1 0 1 0
1 0 1 0 1 0
I+C mínimo 63.9
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1
Idade mínima 57
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1
Tempo contrib.mínimo 58
Idade mínima integral 62

0.120 43.721 11/2 1985
Aposentadoria integral
pela regra de transição: 63.9 1985 2049 0.018 0.003
uladora 2 (PEC):
Ano 19 20 21 22 23 24
Idade 35.0 36 37 38 39 40
62 62 62 62 62 62 62
25 25 25 25 25 25 25
62
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1
Tempo contrib.mínimo 52.8
Aposentadoria
pelas disp.transitórias 62.0
Aposentadoria
pela regra de transição 63.9
Aposentadoria
pelas regras da PEC 62.0 1985 2047 0.117 0.003
uladora 1 (hoje):
Ano 19 20 21 22 23 24
Idade 35.0 36 37 38 39 40
55 55 55 55 55 55 55
30 30 30 30 30 30 30
Redução de idade 0
ngresso ≤ 1998 20 0
Idade mínima PEC 47 55
(PEC paralela) 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1
hoje 57.8 1985 2043 0.920 0.003
uladora 2 (hoje):
Ano 19 20 21 22 23 24
Idade 35.0 36 37 38 39 40
55 55 55 55 55 55 55
30 30 30 30 30 30 30
60
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1
Aposentadoria
hoje 58 1985 2043 0.920 0.003
0.003
Idade p
Observações: 1) Permitida aposentadoria
3) Para a terceira geração (01/01/2004
4) Para a quarta geração, os proventos sã
referem-se a direitos atuais a aposenta
Hipóteses: 1) não há contribuições

4) segunda geração (entrada antes de 2
27 28 29 30 31 32 33 34 35 36
57 58 59 60 60 60 60 60 60 60
56 57 58 59 60 60 60 60 60 60
55 56 57 58 59 60 60 60 60 60
55 55 56 57 58 59 60 60 60 60
55 55 55 56 57 58 59 60 60 60
55 55 55 55 56 57 58 59 60 60
55 55 55 55 55 56 57 58 59 60
55 55 55 55 55 56 57 58 59
55 55 55 55 55 56 57 58
55 55 55 55 55 56 57
55 55 55 55 55 56
55 55 55 55 55
55 55 55 55
55 55 55
55 55
55
Segunda ger
eneficiados EC 47
Professora do MS, ingressante com
Idade para apos

Observações: 1) Pela nova regra, toda p
Para obter integralidade,
A docente de terceira ou quarta geraçã
O redutor se dará pela multiplicação d
Não serão incluídos neste estudo com
27 28 29 30 31 32 33 34 35 36
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
61 62 62 62 62 62 62 62 62 62
61 61 62 62 62 62 62 62 62 62
61 61 62 62 62 62 62 62 62
61 61 62 62 62 62 62 62
61 61 62 62 62 62 62
61 61 62 62 62 62
61 61 62 62 62
61 61 62 62
61 61 62
61 61
61
27 28 29 30 31 32 33 34 35 36
5 4 3 2 2 2 2 2 2 2
6 5 4 3 2 2 2 2 2 2
7 6 5 4 3 2 2 2 2 2
7 7 6 5 4 3 2 2 2 2
7 7 7 6 5 4 3 2 2 2
6 7 7 7 6 5 4 3 2 2
6 6 7 7 7 6 5 4 3 2
6 6 7 7 7 6 5 4 3
6 6 7 7 7 6 5 4
6 6 7 7 7 6 5
6 6 7 7 7 6
6 6 7 7 7
6 6 7 7
6 6 7
6 6
6
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
54 56 58 60 62 64 66 68 70 72
92 93 94 95 96 97 98 99 100 100
57 57 57 57 57 57 57 57 57 57
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 0 1 0 1 0 1 0 1 1
1 0 1 0 1 0 1 0 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0.021 7.745 6/1 2049

25 26 27 28 29 30 31 32 33 34
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0.120 43.721 11/2 2047
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
55 55 55 55 55 55 55 55 55 55
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0.923 336.770 1/12 2042
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
55 55 55 55 55 55 55 55 55 55
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0.923 336.770 1/12 2042

Idade para aposentadoria voluntária, hoje. Eixo vertical: t
sentadoria aos 60 anos (c/proventos proporcionais, se houver menos de
01/01/2004 - 03/02/3013) e quarta geração (04/02/2013 em diante) o
proventos são limitados ao teto do Regime Geral de Previdência Social (R
s a aposentadorias proporcionais (60 anos). 6) Estão marcados com um X
ontribuições anteriores; e 2) a docente: entra c/21 anos ou +; 3) a doce

a antes de 2004): a docente aguarda, se puder, até obter integralidad
37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
59 60 60 60 60 60 60 60 60 60
58 59 60 60 60 60 60 60 60 60
57 58 59 60 60 60 60 60 60 60
56 57 58 59 60 60 60 60 60 60
55 56 57 58 59 60 60 60 60 60
55 55 56 57 58 59 60 60 60 60
55 55 55 56 57 58 59 60 60 60
55 55 55 55 56 57 58 59 60 60
55 55 55 55 55 56 57 58 59 60
55 55 55 55 55 56 57 58 59
55 55 55 55 55 56 57 58
55 55 55 55 55 56 57
55 55 55 55 55 56
53 54 54 55 55
53 54 54 55
53 54 54
53 54
53
egunda geração
ressante como doutora, DE, na ativa até 2019. Com números em azul: idade
para aposentadoria voluntária: PEC de 20/02/2019. Eixo ver

egra, toda professora pode se aposentar aos 62 anos, com proventos pro
tegralidade, a docente de segunda geração tem que ter pelo menos 62 an
arta geração não mais poderá abandonar os 20% menores salários contr
ultiplicação da média pelo seguinte fator: [60% mais 2% para cada ano qu
estudo comparativo docentes que já têm direito a se aposentar (X), pos
37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
62 63 64 65 66 67 68 69 70 71
62 62 63 64 65 66 67 68 69 70
62 62 62 63 64 65 66 67 68 69
62 62 62 62 63 64 65 66 67 68
62 62 62 62 62 63 64 65 66 67
62 62 62 62 62 62 63 64 65 66
62 62 62 62 62 62 62 63 64 65
62 62 62 62 62 62 62 62 63 64
62 62 62 62 62 62 62 62 62 63
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
61 62 62 62 62 62 62 62 62 62
62 62 62 62 63 63 64 64 65 65
62 62 62 62 63 63 64 64 65
62 62 62 62 63 63 64 64
62 62 62 62 63 63 64
62 62 62 62 63 63
62 62 62 62 63
62 62 62 62
62 62 62
62 62
62
Diferença entre as idades em que o docent

37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
2 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2 2 2 3 4 5 6 7 8 9
2 2 2 2 3 4 5 6 7 8
2 2 2 2 2 3 4 5 6 7
2 2 2 2 2 2 3 4 5 6
2 2 2 2 2 2 2 3 4 5
2 2 2 2 2 2 2 2 3 4
3 2 2 2 2 2 2 2 2 3
4 3 2 2 2 2 2 2 2 2
5 4 3 2 2 2 2 2 2 2
6 5 4 3 2 2 2 2 2 2
7 6 5 4 3 2 2 2 2 2
7 7 6 5 4 3 2 2 2 2
7 7 7 6 5 4 3 2 2 2
6 7 7 7 6 5 4 3 2 2
7 7 7 7 8 7 7 6 6 5
7 7 7 7 8 7 7 6 6
7 7 7 7 8 7 7 6
7 7 7 7 8 7 7
7 7 7 7 8 7
9 8 8 7 8
9 8 8 7
9 8 8
9 8
9
35 36 37 38 39 40 41 42 43 44
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
74 76 78 80 82 84 86 88 90.25 92.25
100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
57 57 57 57 57 57 57 57 57 57
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 1 1 1 1
0 0 0 0 0 56 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 57 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 1 1 1
0 0 0 0 0 0 57 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 58 1 1 1
35 36 37 38 39 40 41 42 43 44
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
0 0 1 1 1 1 1 1 1 1
0 52 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 53 1 1 1 1 1 1 1 1
35 36 37 38 39 40 41 42 43 44
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
55 55 55 55 55 55 55 55 55 55
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
0 0 0 0 0 0 0 1 1 1
0 0 0 0 0 0 57 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 58 1 1 1
35 36 37 38 39 40 41 42 43 44
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
55 55 55 55 55 55 55 55 55 55
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
0 0 0 0 0 0 0 1 1 1
0 0 0 0 0 0 57 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 58 1 1 1
xo vertical: tempo de contribuição atual. Eixo horizontal: idad
ouver menos de 30 anos contributivos); 2) A segunda geração (antes de 2
13 em diante) o cálculo da aposentadoria é pela média dos salários contr
dência Social (RGPS), podendo haver adesão à previdência complementar
ados com um X os que já têm direito à aposentadoria e, assim, não serão
ou +; 3) a docente só ingressa se pode ficar na ativa p/20 anos, com

ter integralidade/paridade. 5) nos quadros a seguir, supõe-se 10 anos n
47 48 49 50 51 52 53 54 55 56
60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
60 61 62 63 64 65 66 67 68 69
59 60 61 62 63 64 65 66 67 68
58 59 60 61 62 63 64 65 66 67
57 58 59 60 61 62 63 64 65 66
56 57 58 59 60 61 62 63 64 65
55 56 57 58 59 60 61 62 63 64
55 55 56 57 58 59 60 61 62 63
54 55 55 56 57 58 59 60 61 62
54 54 55 55 56 57 58 59 60 61
53 54 54 55 55 56 57 58 59 60
53 54 54 55 55 56 57 58 59
53 54 54 55 55 56 57 58
53 54 54 55 55 56 57
53 54 54 55 X X
53 54 X X X
X X X X
X X X
X X
X
s em azul: idade para aposentadoria integral e paritária (utilizada EC 47, que
019. Eixo vertical: tempo de contribuição atual. Eixo horizont

m proventos proporcionais, se for o caso; quem ingressou em 2003 ou an
elo menos 62 anos (do contrário, se aposenta pela média como as da terc
s salários contributivos, para efeito do cálculo da média de que fala a lei
para cada ano que exceder 20 de contribuição]. A quarta geração terá pr
osentar (X), posto que farão jus às regras anteriores; e nem os que rece
47 48 49 50 51 52 53 54 55 56
72 73 74 75 75 75 75 75 75
71 72 73 74 75 75 75 75 75 75
70 71 72 73 74 75 75 75 75 75
69 70 71 72 73 74 75 75 75 75
68 69 70 71 72 73 74 75 75 75
67 68 69 70 71 72 73 74 75 75
66 67 68 69 70 71 72 73 74 75
65 66 67 68 69 70 71 72 73 74
64 65 66 67 68 69 70 71 72 73
63 64 65 66 67 68 69 70 71 72
62 63 64 65 66 67 68 69 70 71
62 62 63 64 65 66 67 68 69 70
62 62 62 63 64 65 66 67 68 69
62 62 62 62 63 64 65 66 67 68
62 62 62 62 62 63 64 65 66 67
62 62 62 62 62 62 63 64 65 66
66 66 67 67 68 68 69 69 70 70
65 66 66 67 67 68 68 69 69 69
65 65 66 66 67 67 68 68 68 68
64 65 65 66 66 67 67 67 67 67
64 64 65 65 66 66 66 66 66 66
63 64 64 65 65 65 65 65 65 65
63 63 64 64 64 64 64 64 64 64
62 63 63 63 63 63 63 63 63 63
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
62 62 62 62 61 62 62 62 62 62
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
62 62 62 62 62 62 62 62 62
62 62 62 62 62 62 62 62
62 62 62 62 62 62 62
62 62 62 62
62 62
que o docente pode se aposentar: hoje e com a PEC

47 48 49 50 51 52 53 54 55 56
12 13 14 15 15 15 15 15 15
11 12 13 14 15 15 15 15 15 15
10 11 12 13 14 15 15 15 15 15
9 10 11 12 13 14 15 15 15 15
8 9 10 11 12 13 14 15 15 15
7 8 9 10 11 12 13 14 15 15
6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
2 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2 2 2 3 4 5 6 7 8 9
2 2 2 2 3 4 5 6 7 8
2 2 2 2 2 3 4 5 6 7
2 2 2 2 2 2 3 4 5 6
5 4 4 3 3 2 2 1 1 0
5 5 4 4 3 3 2 2 1 0
6 5 5 4 4 3 3 2 1 0
6 6 5 5 4 4 3 2 1 0
7 6 6 5 5 4 3 2 1 0
7 7 6 6 5 4 3 2 1 0
8 7 7 6 5 4 3 2 1 0
7 8 7 6 5 4 3 2 1 0
8 7 7 6 5 4 3 2 1 0
8 8 7 7 5 5 4 3 2 1
9 8 8 7 7 6 5 4 3 2
9 8 8 7 7 6 5 4 3
9 8 8 7 7 6 5 4
9 8 8 7 7 6 5
9 8 8 7
9 8
45 46 47 48 49 50 51 52 53 54
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
94.25 96.25 98 100 102 104 106 108 110 112
100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
57 57 57 57 57 57 57 57 57 57
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
0 0 0 1 1 1 1 1 1 1
0 0 63 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 64 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
45 46 47 48 49 50 51 52 53 54
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
45 46 47 48 49 50 51 52 53 54
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
55 55 55 55 55 55 55 55 55 55
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
45 46 47 48 49 50 51 52 53 54
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
55 55 55 55 55 55 55 55 55 55
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
ontal: idade atual
o (antes de 2004) pode obter integralidade/paridade.
lários contributivos, descartados os 20% + baixos.
mplementar (Funpresp); 5) Os valores sobreescritos
m, não serão considerados para efeito comparativo.
0 anos, com possível progressão até titular;

se 10 anos no serv.público (p/se aposentar p/idade)
57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67
60
60 60
60 60 60
60 60 60 X
60 60 60 X X
60 60 60 X X X
60 60 60 X X X X
60 60 60 X X X X X
60 60 60 X X X X X X
60 60 60 X X X X X X X
60 60 60 X X X X X X X X
60 60 60 X X X X X X X X
60 60 60 X X X X X X X X
60 60 60 X X X X X X X X
71 72 73 74 75 X X X X X X
70 71 72 73 74 75 X X X X X
69 70 71 72 73 74 75 X X X X
68 69 70 71 72 73 74 75 X X X
67 68 69 70 71 72 73 74 75 X X
66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 X
65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75
64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74
63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73
62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71
60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69
58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68
X X X X X X X X X X X
X X X X X X X X X X
X X X X X X X X X
X X X X X X X X
X X X X X X X
a EC 47, quem entrou antes de 15/dez/1998).
o horizontal: idade atual.

2003 ou antes pode obter integralidade/paridade.
mo as da terceira e quarta gerações).
ue fala a lei, à qual será ainda aplicado um redutor.
ação terá proventos limitados pelo teto do RGPS.
os que receberiam aposentadorias proporcionais.
57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67
75
75 75
75 75 75
75 75 75
75 75 75
75 75 75
74 75 75
73 74 75
72 73 74
71 72 73
70 71 72
69 70 71
68 69 70
67 68 69
71 72 73 74 75
70 71 72 73 74 75
69 70 71 72 73 74 75
68 69 70 71 72 73 74 75
67 68 69 70 71 72 73 74 75
66 67 68 69 70 71 72 73 74 75
65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75
64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74
63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73
62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72
62 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71
62 62 62 63 64 65 66 67 68 69 70
62 62 62 62 63 64 65 66 67 68 69
62 62 62 62 62 63 64 65 66 67 68
C
57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67
15
15 15
15 15 15
15 15 15
15 15 15
15 15 15
14 15 15
13 14 15
12 13 14
11 12 13
10 11 12
9 10 11
8 9 10
7 8 9
0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
3 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0
4 3 2 1 0 0 0 0 0 0 0
55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65
71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81
43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53
114 116 118 120 122 124 126 128 130 132 134
100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
57 57 57 57 57 57 57 57 57 57 57
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
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71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81
43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65
71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81
43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53
55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65
71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81
43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53
55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Ano
68 69 70 71 72 73 74 75 Ingresso
2019
2018
Quarta geração 2017

2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
Terceira geração 2008
2007
X
2006
X X
2005
X X X
2004
X X X X
2003
X X X X X
2002
X X X X X X
2001
X X X X X X X
2000
X X X X X X X
1999
X X X X X X X
1998
X X X X X X X
1997
75 X X X X X X
1996
74 75 X X X X X
1995
73 74 75 X X X X
1994
72 73 74 75 X X X
1993
71 72 73 74 75 X X
1992
70 71 72 73 74 75 X
1991
69 70 71 72 73 74 75 1990
X X X X X X X 1989
X X X X X X X 1988
X X X X X X X 1987
X X X X X X X 1986
X X X X X X X 1985
X X X X X X X 1984
X X X X X X X 1983
X X X X X X X 1982
X X X X X X X 1981
X X X X X X X 1980
X X X X X X X 1979
68 70 71 72 73 74 75 Ingresso
2019
2018
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
Segunda geração 2000
1999
1998
1997
75 1996
74 75 1995
73 74 75 1994
72 73 74 75 1993
71 72 73 74 75 1992
70 71 72 73 74 75 1991
69 70 71 72 73 74 75 1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
68 69 70 71 72 73 74 75 Ingresso
2019
2018
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
1999
1998
1997
0 1996
0 0 1995
0 0 0 1994
0 0 0 0 1993
0 0 0 0 0 1992
0 0 0 0 0 0 1991
0 0 0 0 0 0 0 1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
66 67 68 69 70 71 72
82 83 84 85 86 87 88
54 55 56 57 58 59 60
136 138 140 142 144 146 148
100 100 100 100 100 100 100
57 57 57 57 57 57 57
30 30 30 30 30 30 30
1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
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82 83 84 85 86 87 88
54 55 56 57 58 59 60
62 62 62 62 62 62 62
25 25 25 25 25 25 25
1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
66 67 68 69 70 71 72
82 83 84 85 86 87 88
54 55 56 57 58 59 60
55 55 55 55 55 55 55
30 30 30 30 30 30 30
1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
66 67 68 69 70 71 72
82 83 84 85 86 87 88
54 55 56 57 58 59 60
55 55 55 55 55 55 55
30 30 30 30 30 30 30
1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
21 22 23 24 25 26 27 28 29
0 34 33 32 31 30 30 30 30 30
1 34 33 32 31 30 30 30 30
2 34 33 32 31 30 30 30
3 34 33 32 31 30 30
4 34 33 32 31 30
5 34 33 32 31
6 34 33 32
7 34 33
8 34
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
21 22 23 24 25 26 27 28 29
0 40 39 39 38 37 36 35 34 33
1 40 39 39 38 37 36 35 34
2 40 39 39 38 37 36 35
3 40 39 39 38 37 36
4 40 39 39 38 37
5 40 39 39 38
6 40 39 39
7 40 39
8 40
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
Número de an
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39
30
30 30
30 30 30
30 30 30 30
30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30
31 30 30 30 30 30 30
32 31 30 30 30 30 30 30
33 32 31 30 30 30 30 30 30
34 33 32 31 30 30 30 30 30 30
34 33 32 31 30 30 30 30 30
34 33 32 31 30 30 30 30
34 33 32 31 30 30 30
34 33 32 31 30 30
34 33 32 31 30
34 33 32 31
34 33 32
34 33
34
Número de anos de efetiva contr
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39
32
33 32
34 33 32
35 34 33 32
36 35 34 33 32
37 36 35 34 33 32
38 37 36 35 34 33 32
39 38 37 36 35 34 33 32
39 39 38 37 36 35 34 33 32
40 39 39 38 37 36 35 34 33 32
40 39 39 38 37 36 35 34 33
40 39 39 38 37 36 35 34
40 39 39 38 37 36 35
40 39 39 38 37 36
40 39 39 38 37
40 39 39 38
41 40 39
41 40
41
ero de anos de efetiva contribuição, quando da aposentadoria
40 41 42 43 44 45 46 47 48 49
30
30 30
30 30 30
30 30 30 30
30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30
31 30 30 30 30 30 30 30 30 30
32 31 30 30 30 30 30 30 30 30
33 32 31 30 30 30 30 30 30 30
34 33 32 31 30 30 30 30 30 30
34 33 32 31 30 30 30 30 30
32 32 31 31 30 30 30 30
32 32 31 31 30 30 30
32 32 31 31 30 30
32 32 31 31 30
32 32 31 31
32 32 31
32 32
32
tiva contribuição, quando da aposentadoria, de acordo com o
40 41 42 43 44 45 46 47 48 49
32
33 32
34 33 32
35 34 33 32
36 35 34 33 32
37 36 35 34 33 32
38 38 37 37 36 36 35 35 34 34
39 38 38 37 37 36 36 35 35 34
40 39 38 38 37 37 36 36 35 35
41 40 39 38 38 37 37 36 36 35
41 40 39 38 38 37 37 36 36
41 40 39 38 38 37 37 36
41 40 39 38 38 37 37
41 40 39 38 38 37
41 40 39 38 37
41 40 39 38
41 40 39
41 40
41
entadoria, de acordo com as regra vigentes hoje.
50 51 52 53 54 55 56 57 58 59
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
31 30 30 30 30 30 30 30 30 30
31 31 30 30 30 30 30 30 30 30
32 31 31 30 30 30 30 30 30 30
32 32 31 31 30 30 30 30 30 30
32 32 31 31
32 32
do com o previsto pela PEC da Reforma da Previdência (20/02
50 51 52 53 54 55 56 57 58 59
33 33 32 32 31 31 30 30 30 30
34 33 33 32 32 31 30 30 30 30
34 34 33 33 32 31 30 30 30 30
35 34 34 33 32 31 30 30 30 30
35 35 34 33 32 31 30 30 30 30
36 35 34 33 32 31 30 30 30 30
36 35 34 33 32 31 30 30 30 30
36 35 34 33 32 31 30 30 30 30
36 35 34 33 32 31 30 30 30 30
37 35 35 34 33 32 31 30 30 30
38 37 36 35 34 33 32 31 30 30
39 38 37 36 35 34 33 32 31 30
40 39 38 37 36 35 34 33 32 31
41 40 39 38 37 36 35 34 33 32
41 40 39 38
41 40
60 61 62 63 64 65 66 67 68 69
Quar
Terce
30 30
30 30 30
30 30 30 30
30 30 30 30 30 Segun
30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30 #REF!
30 30 30 30 30 30 30 30 30 #REF!
30 30 30 30 30 30 30 30 30 #REF!
30 30 30 30 30 30 30 30 30 #REF!
30 30 30 30 30 30 30 30 30 #REF!
30 30 30 30 30 30 30 30 30 #REF!
ia (20/02/2019).
60 61 62 63 64 65 66 67 68 69
Quar
Terce
30 30
30 30 30
30 30 30 30
30 30 30 30 30 Segun
30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30 #REF!
30 30 30 30 30 30 30 30 30 #REF!
30 30 30 30 30 30 30 30 30 #REF!
30 30 30 30 30 30 30 30 30 #REF!
30 30 30 30 30 30 30 30 30 #REF!
31 30 30 30 30 30 30 30 30 #REF!
67%
70%
73%
77%
80%
83%
87%
90%
93%
97%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
2a ger.s/par.
83%
29
3a geração
83%
29
4a geração
28%
29
Teto /
Sal.Tit.
Ano 29.22%
70 71 72 73 74 75 Ingresso 20%
2019 22% 0
2018 25% 1
Quarta geração 2017 28% 2

2016 30% 3
2015 34% 4
2014 37% 5
2013 40% 6
2012 43% 7
2011 47% 8
2010 51% 9
2009 54% 10
Terceira geração 2008 58% 11
2007 61% 12
2006 65% 13
2005 69% 14
2004 73% 15
2003 76% 16
2002 80% 17
2001 83% 18
Segunda geração 2000 87% 19
1999 88% 20
1998 88% 21
1997 89% 22
1996 89% 23
1995 91% 24
30 1994 91% 25
30 30 1993 91% 26
30 30 30 1992 92% 27
30 30 30 30 1991 92% 28
30 30 30 30 30 1990 93% 29
1989 30
1988 31
1987 32
1986 33
1985 2a ger.s/par. 34
1984 73% 35
1983 34 36
1982 37
1981 3a geração 38
1980 73% 39
1979 34 40
4a geração
26%
34
Teto /
Sal.Tit.
Ano 29.22%
70 71 72 73 74 75 Ingresso 43%
2019 45% 0
2018 47% 1
Quarta geração 2017 49% 2
2016 52% 3
2015 54% 4
2014 56% 5
2013 58% 6
2012 60% 7
2011 62% 8
2010 65% 9
2009 67% 10
Terceira geração 2008 69% 11
2007 71% 12
2006 73% 13
2005 75% 14
2004 77% 15
2003 79% 16
2002 81% 17
2001 83% 18
Segunda geração 2000 85% 19
1999 86% 20
1998 21
1997 22
1996 60% 23
1995 62% 24
30 1994 64% 25
30 30 1993 66% 26
30 30 30 1992 68% 27
30 30 30 30 1991 70% 28
30 30 30 30 30 1990 72% 29
1989 74% 30
1988 76% 31
1987 78% 32
1986 80% 33
1985 82% 34
1984 84% 35
1983 86% 36
1982 88% 37
1981 90% 38
1980 92% 39
1979 94% 40
96%
98%
100%
100%
1
2
3
4
5
6
3.2% 7
8
9
10
11
12
13
14
15
10.0% 16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
0.0% 40
Para a quarta geração, hoje, em tese a cont
(o redutor abaixo não foi utilizado

S= Salário M100 = Média de todos os salários contributivos
Ano 1 2 3 4 5 6 7 8
S 48% 48% 48% 58% 58% 60% 60% 62%
M80 48% 48% 48% 50% 53% 54% 55% 56%
Hoje M80/S 100% 100% 100% 87% 92% 91% 92% 91%
Valor da aposentadoria, medido como percentua
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
29% 29% 29% 29% 29% 29% 29% 29% 29% 29%
29% 29% 29% 29% 29% 29% 29% 29% 29%
29% 29% 29% 29% 29% 29% 29% 29%

29% 29% 29% 29% 29% 29% 29%
29% 29% 29% 29% 29% 29%
29% 29% 29% 29% 29%
29% 29% 29% 29%
89% 89% 88%
89% 89%
89%
S= Salário M100 = Média de todos os salários contributivos
Ano 1 2 3 4 5 6 7 8
S 48% 48% 48% 58% 58% 60% 60% 62%
M100 48% 48% 48% 50% 52% 53% 54% 55%
PEC M100/S 100% 100% 100% 87% 90% 89% 91% 89%
Valor da aposentadoria, em
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
29% 28% 27% 27% 26% 26% 25% 25% 24% 23%
29% 28% 27% 27% 26% 26% 25% 25% 24%
29% 28% 27% 27% 26% 26% 25% 25%
29% 28% 27% 27% 26% 26% 25%
29% 28% 27% 27% 26% 26%
29% 28% 27% 27% 26%
29% 28% 27% 27%
85% 83% 83%
85% 83%
85%
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
1% 1% 2% 2% 3% 4% 4% 5% 5% 6%
1% 1% 2% 2% 3% 4% 4% 5% 5%
1% 1% 2% 2% 3% 4% 4% 5%
1% 1% 2% 2% 3% 4% 4%
1% 1% 2% 2% 3% 4%
1% 1% 2% 2% 3%
1% 1% 2% 2%
4% 6% 5%
4% 6%
4%
m tese a contribuição é sobre o teto. Para a terceira geração, a planilha abaixo é montada cé
o foi utilizado, pois não consideramos as aposentadorias proporcionais)

butivos 0.333 0.367 0.400 0.433 0.467 0.500 0.533 0.567 0.600
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
62% 65% 65% 81% 81% 84% 84% 87% 87% 91%
57% 59% 60% 62% 64% 65% 68% 70% 71% 72%
92% 91% 92% 76% 78% 78% 81% 80% 81% 80%
percentual do salário de titular (2a geração: 100%; 3 a geração: mul
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
29%
29% 29%
29% 29% 29%
29% 29% 29% 29%
29% 29% 29% 29% 29%
29% 29% 29% 29% 29% 29%
88% 87% 87% 87% 87% 87% 87%
88% 88% 87% 87% 87% 87% 87% 87%
89% 88% 88% 87% 87% 87% 87% 87% 87%
89% 89% 88% 88% 87% 87% 87% 87% 87% 87%
89% 89% 88% 88% 87% 87% 87% 87% 87%
89% 89% 88% 88% 87% 87% 87% 87%
89% 89% 88% 88% 87% 87% 87%
89% 89% 88% 88% 87% 87%
89% 89% 88% 88% 87%
100% 100% 100% 100%
100% 100% 100%
100% 100%
100%
butivos Redutor (60% + 2% ao ano):
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
62% 65% 65% 81% 81% 84% 84% 87% 87% 91%
56% 57% 58% 59% 61% 63% 64% 66% 67% 68%
90% 88% 89% 73% 75% 75% 76% 75% 77% 75%
adoria, em termos de percentual do salário do titular (multipli
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
23%
24% 23%
25% 24% 23%
25% 25% 24% 23%
26% 25% 25% 24% 23%
26% 26% 25% 25% 24% 23%
81% 79% 77% 75% 73% 71% 69%
83% 81% 79% 77% 75% 73% 71% 69%
83% 83% 81% 79% 77% 75% 73% 71% 69%
85% 83% 83% 81% 79% 77% 75% 73% 71% 69%
85% 83% 83% 81% 79% 77% 75% 73% 71%
85% 83% 83% 81% 79% 77% 75% 73%
85% 83% 83% 81% 79% 77% 75%
85% 83% 83% 81% 79% 77%
85% 83% 83% 81% 79%
100% 100% 100% 100%
100% 100% 100%
100% 100%
100%
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
6%
5% 6%
5% 5% 6%
4% 5% 5% 6%
4% 4% 5% 5% 6%
3% 4% 4% 5% 5% 6%
7% 8% 10% 12% 14% 16% 18%
5% 7% 8% 10% 12% 14% 16% 18%
6% 5% 7% 8% 10% 12% 14% 16% 18%
4% 6% 5% 7% 8% 10% 12% 14% 16% 18%
4% 6% 5% 7% 8% 10% 12% 14% 16%
4% 6% 5% 7% 8% 10% 12% 14%
4% 6% 5% 7% 8% 10% 12%
4% 6% 5% 7% 8% 10%
4% 6% 5% 7% 8%
0% 0% 0% 0%
0% 0% 0%
0% 0%
0%
é montada célula a célula, a partir da correspondente da planilha ao lado (número de anos d
Redutor: x/30, p/idade (60 anos), c/ menos 30 a contribuição:

0.633 0.667 0.700 0.733 0.767 0.800 0.833 0.867 0.900 0.933
19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
91% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
73% 76% 77% 79% 80% 81% 83% 84% 85% 85%
81% 76% 77% 79% 80% 81% 83% 84% 85% 85%
ração: multiplica-se a média - 80% maiores, tabela ao lado - por 1
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
87%
87% 87%
87% 87% 87%
87% 87% 87% 87%
87% 87% 87% 87% 87%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100%

100% 100% 100%
100% 100%
100%
ano): 0.60 0.62 0.64 0.66 0.68 0.70 0.72 0.74 0.76
19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
91% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
69% 71% 72% 74% 75% 76% 77% 78% 78% 79%
76% 71% 72% 74% 75% 76% 77% 78% 78% 79%
r (multiplica-se a média, considerando todas as contribuições
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
69%
71% 69%
73% 71% 69%
75% 73% 71% 69%
77% 75% 73% 71% 69%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100%
100% 100% 100%
100% 100%
100%
Diferença: hoje - PEC

41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
18%
16% 18%
14% 16% 18%
12% 14% 16% 18%
10% 12% 14% 16% 18%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0%
0% 0% 0%
0% 0%
0%
ero de anos de contribuição), utilizando a tabela abaixo, com o valor correspondente a M80/
0.967 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000
29 30 31 32 33 34 35 36 37 38
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
86% 87% 88% 88% 89% 89% 91% 91% 91% 92%
86% 87% 88% 88% 89% 89% 91% 91% 91% 92%
do - por 100%, no caso de aposentadoria com 30 ou mais anos, ou pela fr
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100%

100% 100%
0.78 0.80 0.82 0.84 0.86 0.88 0.90 0.92 0.94 0.96
29 30 31 32 33 34 35 36 37 38
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
80% 81% 81% 82% 82% 83% 83% 84% 84% 85%
80% 81% 81% 82% 82% 83% 83% 84% 84% 85%
ribuições - tabela ao lado - pelo valor da PEC: 60% para 20
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100%
100% 100%
EC
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0%
0% 0%
dente a M80/S. Para a segunda só se considera aposentadorias integrais (100%).
1.000 1.000
39 40 Para
100% 100% detalhes,
92% 93% siga
92% 93% a linha.

s, ou pela fração x/30, onde x é o número de anos de contribuição; 4a geração:
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
Quarta ger
Terceira ge
100%
100% 100%
100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% Segunda ge

100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
0.98 1.00
39 40
100% 100%
85% 85%
85% 85%
para 20 anos mais 2% a cada ano de contribuição)
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
Quarta ger
Terceira ge
100%
100% 100%
100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% Segunda ge

100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
Quarta ger
Terceira ge
0%
0% 0%
0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% Segunda ge
0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
).
4a geração: 29,22%) Ano

71 72 73 74 75 Ingresso 21 22
2019 0 28 28
2018 1 28
Quarta geração 2017 2

2016 3
2015 4
2014 5
2013 6
2012 7
2011 8
2010 9
2009 10
erceira geração 2008 11
2007 12
2006 13
2005 14
2004 15
2003 16
2002 17
2001 18
egunda geração 2000 19
1999 20
1998 21
1997 22
1996 23
1995 24
1994 25
100% 1993 26
100% 100% 1992 27
100% 100% 100% 1991 28
100% 100% 100% 100% 1990 29
1989 30
1988 31
1987 32
1986 33
1985 34
1984 35
1983 36
1982 37
1981 38
1980 39
1979 40
Ano
71 72 73 74 75 Ingresso 21 22
2019 0 23 23
2018 1 23
2016 3
2015 4
2014 5
2013 6
2012 7
2011 8
2010 9
2009 10
erceira geração 2008 11
2007 12
2006 13
2005 14
2004 15
2003 16
2002 17
2001 18
egunda geração 2000 19
1999 20
1998 21
1997 22
1996 23
1995 24
1994 25
100% 1993 26
100% 100% 1992 27
100% 100% 100% 1991 28
100% 100% 100% 100% 1990 29
1989 30
1988 31
1987 32
1986 33
1985 34
1984 35
1983 36
1982 37
1981 38
1980 39
1979 40
71 72 73 74 75
Quarta geração
erceira geração
egunda geração
0%
0% 0%
0% 0% 0%
0% 0% 0% 0%
23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
28 28 28 28 27 26 25 24
28 28 28 28 28 27 26 25 24
28 28 28 28 28 28 27 26 25 24
28 28 28 28 28 28 27 26 25
28 28 28 28 28 28 27 26
28 28 28 28 28 28 27
28 28 28 28 28 28
28 28 28 28 28
28 28 28 28
28 28 28
28 28
28
23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23
23 23 23 23
23 23 23
23 23
23
33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
24
25 24
26 25 24
27 26 25 24
28 27 26 25 24
28 28 27 26 25 24
28 28 28 27 26 25 24
28 28 28 28 27 26 25 24
28 28 28 28 28 27 26 25 24
28 28 28 28 28 28 27 26 25 24
28 28 28 28 28 28 27 26 25
28 28 28 28 28 28 27 26
28 28 28 28 28 28 27
28 28 28 28 28 28
28 28 28 28 28
28 28 28 28
28 28 28
28 28
30
33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
23
23 23
23 23 23
23 23 23 23
23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 22 22
23 23 23 23 22
23 23 23 23
23 23 23
23 23
23
Expectativa de vida, quando da aposentad
43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
24
25 24
26 25 24
27 26 25 24 23 23 22 21 20 19
28 27 26 25 24 23 23 22 21 20
28 28 27 26 25 24 23 23 22 21
28 28 28 27 26 25 24 23 23 22
28 28 28 28 27 26 25 24 23 23
29 29 28 28 28 27 26 25 24 23
30 29 29 28 28 28 27 26 25 24
30 29 29 28 28 28 27 26 25
30 29 29 28 28 28 27 26
30 29 29 28 28 28 27
30 29 29 28 28 28
30 29 29 28 28
30 29 29 28
30 29 29
30 29
30
Expectativa de vida, quando da aposentad
43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
23
23 23
23 23 23
21 21 20 20 19 19 19 19 18 18
22 21 21 20 20 19 19 19 19 18
22 22 21 21 20 20 19 19 19 19
23 22 22 21 21 20 20 19 19 19
23 23 22 22 21 21 20 20 19 19
23 23 23 22 22 21 21 20 20 19
23 23 23 23 22 22 21 21 20 20
23 23 23 23 22 22 21 21 20
23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23
23 23 23 23
23 23 23
23 23
23
aposentadoria
53 54 55 56 57 58 59 60 61 62
19 18 17 16 16 15 14 14 13
19 19 18 17 16 16 15 14 14 13
20 19 19 18 17 16 16 15 14 14
21 20 19 19 18 17 16 16 15 14
22 21 20 19 19 18 17 16 16 15
23 22 21 20 19 19 18 17 16 16
23 23 22 21 20 19 19 18 17 16
24 23 23 22 21 20 19 19 18 17
25 24 23 23 22 21 20 19 19 18
26 25 24 23 23 22 21 20 19 19
27 26 25 24 23 23 22 21 20 19
28 27 26 25 24 23 23 22 21 20
28 28 27 26 25 24 23 23 22 21
28 28 28 27 26 25 24 23 23 22
29 28
29
aposentadoria
53 54 55 56 57 58 59 60 61 62
17 17 16 16 16 15 14 14 13
18 17 17 16 16 16 15 14 14 13
18 18 17 17 16 16 16 15 14 14
19 18 18 17 17 16 16 16 15 14
19 19 18 18 17 17 16 16 16 15
19 19 19 18 18 17 17 16 16 16
19 19 19 19 18 18 17 17 16 16
20 19 19 19 19 18 18 17 17 16
23 23 23 23 22 21 20 19 19 18
23 23 23 23 23 22 21 20 19 19
23 23 23 23 23 23 22 21 20 19
23 23 23 23 23 23 23 22 21 20
23 23 23 23 23 23 23 23 22 21
23 23 23 23 23 23 23 23 23 22
23 23
23
63 64 65 66 67 68 69 70 71 72
Quarta geração
Terceira geração
13
14 13 Segunda geração
14 14 13
15 14 14 13
16 15 14 14 13
16 16 15 14 14 13
17 16 16 15 14 14 13
18 17 16 16 15 14 14 13
19 18 17 16 16 15 14 14 13
19 19 18 17 16 16 15 14 14 13
20 19 19 18 17 16 16 15 14 14
21 20 19 19 18 17 16 16 15 14
63 64 65 66 67 68 69 70 71 72
Quarta geração
Terceira geração
13
14 13 Segunda geração
14 14 13
15 14 14 13
16 15 14 14 13
16 16 15 14 14 13
17 16 16 15 14 14 13
18 17 16 16 15 14 14 13
19 18 17 16 16 15 14 14 13
19 19 18 17 16 16 15 14 14 13
20 19 19 18 17 16 16 15 14 14
21 20 19 19 18 17 16 16 15 14
I ≥ 41
58 26.0
I ≥ 41
58 26.0
Ano IBGE (2017)

73 74 75 Ingresso Idade EVM Idade EVM
2019 0 79.6 41 40.9
2018 1 79.6 42 40.0
ção 2017 2 78.6 43 39.0

2016 3 77.7 44 38.1
2015 4 76.7 45 37.2
2014 5 75.7 46 36.3
2013 6 74.7 47 35.4
2012 7 73.7 48 34.5
2011 8 72.8 49 33.6
2010 9 71.8 50 32.7
2009 10 70.8 51 31.8
ação 2008 11 69.8 52 30.9
2007 12 68.8 53 30.0
2006 13 67.8 54 29.2
2005 14 66.8 55 28.3
2004 15 65.9 56 27.5
2003 16 64.9 57 26.6
2002 17 63.9 58 25.8
2001 18 62.9 59 25.0
ação 2000 19 62.0 60 24.1
1999 20 61.0 61 23.3
1998 21 60.0 62 22.5
1997 22 59.1 63 21.7
1996 23 58.1 64 20.9
1995 24 57.1 65 20.1
1994 25 56.2 66 19.4
1993 26 55.2 67 18.6
1992 27 54.2 68 17.9
13 1991 28 53.3 69 17.2
14 13 1990 29 52.3 70 16.4
1989 30 51.3 71 15.8
1988 31 50.4 72 15.1
1987 32 49.4 73 14.4
1986 33 48.5 74 13.8
1985 34 47.5 75 13.1
1984 35 46.6 76 12.5
1983 36 45.6 77 11.9
1982 37 44.7 78 11.4
1981 38 43.7 79 10.8
1980 39 42.8 80 10.3
1979 40 41.8
I ≥ 41
64 21.0
I ≥ 41
62 22.5
Ano IBGE (2017)

73 74 75 Ingresso Idade EVM Idade EVM
2019 0 79.6 41 40.9
2018 1 79.6 42 40.0
ção 2017 2 78.6 43 39.0
2016 3 77.7 44 38.1
2015 4 76.7 45 37.2
2014 5 75.7 46 36.3
2013 6 74.7 47 35.4
2012 7 73.7 48 34.5
2011 8 72.8 49 33.6
2010 9 71.8 50 32.7
2009 10 70.8 51 31.8
ação 2008 11 69.8 52 30.9
2007 12 68.8 53 30.0
2006 13 67.8 54 29.2
2005 14 66.8 55 28.3
2004 15 65.9 56 27.5
2003 16 64.9 57 26.6
2002 17 63.9 58 25.8
2001 18 62.9 59 25.0
ação 2000 19 62.0 60 24.1
1999 20 61.0 61 23.3
1998 21 60.0 62 22.5
1997 22 59.1 63 21.7
1996 23 58.1 64 20.9
1995 24 57.1 65 20.1
1994 25 56.2 66 19.4
1993 26 55.2 67 18.6
1992 27 54.2 68 17.9
13 1991 28 53.3 69 17.2
14 13 1990 29 52.3 70 16.4
1989 30 51.3 71 15.8
1988 31 50.4 72 15.1
1987 32 49.4 73 14.4
1986 33 48.5 74 13.8
1985 34 47.5 75 13.1
1984 35 46.6 76 12.5
1983 36 45.6 77 11.9
1982 37 44.7 78 11.4
1981 38 43.7 79 10.8
1980 39 42.8 80 10.3
1979 40 41.8
21 22 23 24 25 26
0.1 0 107 107 107 107 107 104
0.1 1 107 107 107 107 107
0.1 2 107 107 107 107
0.0 3 107 107 107
0.1 4 107 107
0.1 5 107
0.1 6
0.1 7
0.1 8
0.1 9
0.1 10
0.1 11
0.1 12
0.1 13
0.2 14
0.1 15
0.1 16
0.2 17
0.2 18
0.2 19
0.1 20
0.2 21
0.3 22
0.3 23
0.2 24
0.3 25
0.2 26
0.3 27
0.2 28
0.3 29
0.3 30
0.4 31
0.3 32
0.3 33
0.4 34
0.3 35
0.4 36
0.5 37
0.5 38
0.4 39
0.5 40
21 22 23 24 25 26
0.1 0 87 85 80 79 77 75
0.1 1 87 85 80 79 77
0.1 2 87 85 80 79
0.0 3 87 85 80
0.1 4 87 85
0.1 5 87
0.1 6
0.1 7
0.1 8
0.1 9
0.1 10
0.1 11
0.1 12
0.1 13
0.2 14
0.1 15
0.1 16
0.2 17
0.2 18
0.2 19
0.1 20
0.2 21
0.3 22
0.3 23
0.2 24
0.3 25
0.2 26
0.3 27
0.2 28
0.3 29
0.3 30
0.4 31
0.3 32
0.3 33
0.4 34
0.3 35
0.4 36
0.5 37
0.5 38
0.4 39
0.5 40
Médias
83.9% 21 22 23 24 25 26
(Geral) 0 81% 79% 75% 73% 72% 72%
1 81% 79% 75% 73% 72%
2 81% 79% 75% 73%
3 81% 79% 75%
4 81% 79%
5 81%
74.6% 6
7
8
9
10
11
12
13
14
74.1% 15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
89.9% 31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
81% 80% 78% 77% 76% 75%
Médias A - B
21 22 23 24 25 26
0 21 23 27 29 31 29
1 21 23 27 29 31
2 21 23 27 29
3 21 23 27
4 21 23
5 21
26.1 6
7
8
9
10
11
12
13
14
79.5 15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
34.4 31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
20.8 21.6 23.5 24.8 26.0 26.5
ADUFSCar: Segunda geração 45.0%

Terceira geração 34.9%
Quarta geração 20.1%
Ponderado: Salários titular: 48.5

Salário titular: 19,985.24
Total perda por docente: 969,354.95
Em 150.000: 145,403,243,078.00
Hoje: total de recursos
27 28 29 30 31 32 33 34 35 36
101 98 95 92
104 101 98 95 92
107 104 101 98 95 92
107 107 104 101 98 95 92
107 107 107 104 101 98 95 92
107 107 107 107 104 101 98 95 92
107 107 107 107 107 104 101 98 95 92

327 327 324 324 320 311 301 292 283
327 327 324 324 320 311 301 292
327 327 324 324 320 311 301
327 327 324 324 320 311
327 327 324 324 320
327 327 324 324
327 327 324
327 327
327
PEC: total de recursos a r
27 28 29 30 31 32 33 34 35 36
74 72 70 68
75 74 72 70 68
77 75 74 72 70 68
79 77 75 74 72 70 68
80 79 77 75 74 72 70 68
85 80 79 77 75 74 72 70 68
87 85 80 79 77 75 74 72 70 68
257 252 244 236 231 226 218 214 206
257 252 244 236 231 226 218 214
257 252 244 236 231 226 218
257 252 244 236 231 226
257 252 244 236 231
257 252 244 236
257 252 244
257 252
257
B/A, em termos percentuais, onde:
27 28 29 30 31 32 33 34 35 36
73% 73% 74% 75%
72% 73% 73% 74% 75%
72% 72% 73% 73% 74% 75%
73% 72% 72% 73% 73% 74% 75%
75% 73% 72% 72% 73% 73% 74% 75%
79% 75% 73% 72% 72% 73% 73% 74% 75%
81% 79% 75% 73% 72% 72% 73% 73% 74% 75%
79% 77% 75% 73% 72% 73% 73% 73% 73%
79% 77% 75% 73% 72% 73% 73% 73%
79% 77% 75% 73% 72% 73% 73%
79% 77% 75% 73% 72% 73%
79% 77% 75% 73% 72%
79% 77% 75% 73%
79% 77% 75%
79% 77%
79%
75% 74% 74% 74% 74% 74% 74% 74% 74% 74%
A - B (a unidade aqui é o salário do professor titular), ond

27 28 29 30 31 32 33 34 35 36
28 26 25 23
29 28 26 25 23
31 29 28 26 25 23
29 31 29 28 26 25 23
27 29 31 29 28 26 25 23
23 27 29 31 29 28 26 25 23
21 23 27 29 31 29 28 26 25 23
70 75 80 88 89 85 82 78 76
70 75 80 88 89 85 82 78
70 75 80 88 89 85 82
70 75 80 88 89 85
70 75 80 88 89
70 75 80 88
70 75 80
70 75
70
26.7 32.8 37.7 41.6 47.5 53.3 58.9 64.4 69.6 74.7
recursos a receber do Estado após a aposentadoria, de acord
37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
273
283 273
292 283 273
301 292 283 273
311 301 292 283 273
320 311 301 292 283 273
324 320 311 301 292 283 273
324 324 320 311 301 292 283 273
327 324 324 320 311 301 292 283 273
368 368 368 368 368 358 346 335 325 313
368 368 368 368 368 358 346 335 325
368 368 368 368 368 358 346 335
368 368 368 368 368 358 346
368 368 368 368 368 358
390 380 380 368 368

390 380 380 368
390 380 380
390 380
390
ursos a receber do Estado após a aposentadoria, de acordo c
37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
201
206 201
214 206 201
218 214 206 201
226 218 214 206 201
231 226 218 214 206 201
236 231 226 218 214 206 201
244 236 231 226 218 214 206 201
252 244 236 231 226 218 214 206 201
293 293 293 293 282 282 272 272 261 261
293 293 293 293 282 282 272 272 261
293 293 293 293 282 282 272 272
293 293 293 293 282 282 272
293 293 293 293 282 282
293 293 293 293 282
293 293 293 293
293 293 293
293 293
293
ais, onde: A = total de recursos a receber do Estado hoje, ap

37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
74%
73% 74%
73% 73% 74%
73% 73% 73% 74%
73% 73% 73% 73% 74%
72% 73% 73% 73% 73% 74%
73% 72% 73% 73% 73% 73% 74%
75% 73% 72% 73% 73% 73% 73% 74%
77% 75% 73% 72% 73% 73% 73% 73% 74%
80% 80% 80% 80% 77% 79% 79% 81% 80% 83%
80% 80% 80% 80% 77% 79% 79% 81% 80%
80% 80% 80% 80% 77% 79% 79% 81%
80% 80% 80% 80% 77% 79% 79%
80% 80% 80% 80% 77% 79%
75% 77% 77% 80% 77%
75% 77% 77% 80%
75% 77% 77%
75% 77%
75%
74% 74% 75% 76% 76% 76% 77% 77% 78% 79%
ular), onde: A = total de recursos a receber do Estado hoje,

37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
71
76 71
78 76 71
82 78 76 71
85 82 78 76 71
89 85 82 78 76 71
88 89 85 82 78 76 71
80 88 89 85 82 78 76 71
75 80 88 89 85 82 78 76 71
75 75 75 75 86 75 74 64 64 52
75 75 75 75 86 75 74 64 64
75 75 75 75 86 75 74 64
75 75 75 75 86 75 74
75 75 75 75 86 75
98 87 87 75 86
98 87 87 75
98 87 87
98 87
98
80.1 80.1 79.6 78.4 78.0 79.3 79.6 79.4 78.1 76.2
de acordo com a expectativa de vida, tomando como unidade
47 48 49 50 51 52 53 54 55 56
303 293 282 272 261 252 242 233 224 213
313 303 293 282 272 261 252 242 233 224
325 313 303 293 282 272 261 252 242 233
335 325 313 303 293 282 272 261 252 242
346 335 325 313 303 293 282 272 261 252
358 346 335 325 313 303 293 282 272 261
368 358 346 335 325 313 303 293 282 272
368 368 358 346 335 325 313 303 293 282
380 368 368 358 346 335 325 313 303 293
380 380 368 368 358 346 335 325 313 303
390 380 380 368 368 358 346 335 325 313
390 380 380 368 368 358 346 335 325
390 380 380 368 368 358 346 335

390 380 380 368 368 358 346
390 380 380 368

390 380
acordo com a expectativa de vida, tomando como unidade o v
47 48 49 50 51 52 53 54 55 56
252 252 242 242 233 233 224 224 213 213
261 252 252 242 242 233 233 224 224 213
261 261 252 252 242 242 233 233 224 224
272 261 261 252 252 242 242 233 233 224
272 272 261 261 252 252 242 242 233 233
282 272 272 261 261 252 252 242 242 233
282 282 272 272 261 261 252 252 242 242
293 282 282 272 272 261 261 252 252 242
293 293 293 293 293 293 293 293 293 293
293 293 293 293 293 293 293 293 293 293
293 293 293 293 293 293 293 293 293 293
293 293 293 293 293 293 293 293 293
293 293 293 293 293 293 293 293
293 293 293 293 293 293 293
293 293 293 293
293 293
o hoje, após a aposentadoria e B = total de recursos a receb

47 48 49 50 51 52 53 54 55 56
83% 86% 86% 89% 89% 92% 92% 96% 95% 100%
83% 83% 86% 86% 89% 89% 92% 92% 96% 95%
80% 83% 83% 86% 86% 89% 89% 92% 92% 96%
81% 80% 83% 83% 86% 86% 89% 89% 92% 92%
79% 81% 80% 83% 83% 86% 86% 89% 89% 92%
79% 79% 81% 80% 83% 83% 86% 86% 89% 89%
77% 79% 79% 81% 80% 83% 83% 86% 86% 89%
80% 77% 79% 79% 81% 80% 83% 83% 86% 86%
77% 80% 80% 82% 85% 87% 90% 93% 97% 100%
77% 77% 80% 80% 82% 85% 87% 90% 93% 97%
75% 77% 77% 80% 80% 82% 85% 87% 90% 93%
75% 77% 77% 80% 80% 82% 85% 87% 90%
75% 77% 77% 80% 80% 82% 85% 87%
75% 77% 77% 80% 80% 82% 85%
75% 77% 77% 80%
75% 77%
79% 80% 80% 81% 82% 83% 85% 87% 90% 92%
ado hoje, após a aposentadoria e B = total de recursos a rec

47 48 49 50 51 52 53 54 55 56
51 40 40 30 29 20 18 9 10 0
52 51 40 40 30 29 20 18 9 10
64 52 51 40 40 30 29 20 18 9
64 64 52 51 40 40 30 29 20 18
74 64 64 52 51 40 40 30 29 20
75 74 64 64 52 51 40 40 30 29
86 75 74 64 64 52 51 40 40 30
75 86 75 74 64 64 52 51 40 40
87 75 75 65 53 43 33 21 10 0
87 87 75 75 65 53 43 33 21 10
98 87 87 75 75 65 53 43 33 21
98 87 87 75 75 65 53 43 33
98 87 87 75 75 65 53 43
98 87 87 75 75 65 53
98 87 87 75
98 87
73.9 71.1 67.9 64.4 60.7 56.8 49.9 40.1 30.1 22.6
o unidade o valor do salário do titular.
57 58 59 60 61 62 63 64 65 66
205 196 187 179 170
213 205 196 187 179 170
224 213 205 196 187 179 170
233 224 213 205 196 187 179 170
242 233 224 213 205 196 187 179 170
252 242 233 224 213 205 196 187 179 170
261 252 242 233 224 213 205 196 187 179
272 261 252 242 233 224 213 205 196 187
282 272 261 252 242 233 224 213 205 196
293 282 272 261 252 242 233 224 213 205
303 293 282 272 261 252 242 233 224 213
313 303 293 282 272 261 252 242 233 224
325 313 303 293 282 272 261 252 242 233
335 325 313 303 293 282 272 261 252 242
nidade o valor do último salário da ativa.
57 58 59 60 61 62 63 64 65 66
205 196 187 179 170
213 205 196 187 179 170
213 213 205 196 187 179 170
224 213 213 205 196 187 179 170
224 224 213 213 205 196 187 179 170
233 224 224 213 213 205 196 187 179 170
233 233 224 224 213 213 205 196 187 179
242 233 233 224 224 213 213 205 196 187
282 272 261 252 242 233 224 213 205 196
293 282 272 261 252 242 233 224 213 205
293 293 282 272 261 252 242 233 224 213
293 293 293 282 272 261 252 242 233 224
293 293 293 293 282 272 261 252 242 233
293 293 293 293 293 282 272 261 252 242
s a receber do Estado, caso seja aprovada a PEC

57 58 59 60 61 62 63 64 65 66
100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100%
95% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
96% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
92% 96% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
92% 92% 96% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
89% 92% 92% 96% 95% 100% 100% 100% 100% 100%
89% 89% 92% 92% 96% 95% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
97% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
93% 97% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
90% 93% 97% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
87% 90% 93% 97% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
94% 96% 98% 99% 99% 100% 100% 100% 100% 100%
sos a receber do Estado caso seja aprovada a PEC, após a ap

57 58 59 60 61 62 63 64 65 66
0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
10 0 0 0 0 0 0
9 10 0 0 0 0 0 0
18 9 10 0 0 0 0 0 0
20 18 9 10 0 0 0 0 0 0
29 20 18 9 10 0 0 0 0 0
30 29 20 18 9 10 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
10 0 0 0 0 0 0 0 0 0
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33 21 10 0 0 0 0 0 0 0
43 33 21 10 0 0 0 0 0 0
15.9 10.7 6.3 3.4 1.4 0.8 0.0 0.0 0.0 0.0
Ano
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1999
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170 1997
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187 179 170 1995
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205 196 187 179 170 1993
213 205 196 187 179 170 1992
224 213 205 196 187 179 170 1991
233 224 213 205 196 187 179 170 1990
1989
1988
1987
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Ano
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1999
1998
170 1997
179 170 1996
187 179 170 1995
196 187 179 170 1994
205 196 187 179 170 1993
213 205 196 187 179 170 1992
224 213 205 196 187 179 170 1991
233 224 213 205 196 187 179 170 1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
67 68 69 70 71 72 73 74 75 Ingresso
2019
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2001
1999
1998
100% 1997
100% 100% 1996
100% 100% 100% 1995
100% 100% 100% 100% 1994
100% 100% 100% 100% 100% 1993
100% 100% 100% 100% 100% 100% 1992
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 1991
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
após a aposentadoria
67 68 69 70 71 72 73 74 75 Ingresso
2019
2018
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1999
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0 1997
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0 0 0 1995
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0 0 0 0 0 0 0 1991
0 0 0 0 0 0 0 0 1990
1989
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1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0
gresso
Docentes MS / EBTT, DE, ago 2018
Classe Nível Grad. Aperf. Espec.
TITU
TITULAR
LAR 1 8,833.96 9,816.71 10,659.31
4 8,170.51 9,022.34 9,784.50
ASSO 3 7,906.60 8,724.07 9,461.68
CIAD D IV
O 2 7,651.79 8,439.16 9,150.26
1 7,442.47 8,165.93 8,852.58
4 6,000.73 6,584.52 7,124.05
ADJU 3 5,823.77 6,381.98 6,903.66
D III
NTO
2 5,653.08 6,186.87 6,699.44
1 5,488.42 6,003.11 6,485.19
ASSIS
2 5,131.36 5,618.55 6,089.26
TENT D II
E 1 4,949.74 5,419.30 5,856.51
AUXI 2 4,627.84 5,079.08 5,497.88
DI
LIAR
1 4,463.93 4,892.45 5,288.05
A =Teto Prev: 5,839.46

B = Titular: 19,985.24
A / B = 29.22%
gresso
gresso
gresso
ago 2018 Hoje
Mest. Dout. % Ano Salário M80 M80/S*
13,356.72 19,985.24 100% 1 48% 48% 100%

12,278.40 18,152.68 91% 2 48% 48% 100%
11,853.60 17,449.30 87% 3 48% 48% 100%
11,491.45 16,790.46 84% 4 58% 50% 87%
11,178.46 16,199.24 81% 5 58% 53% 92%
8,982.23 12,893.12 65% 6 60% 54% 91%
8,689.91 12,411.89 62% 7 60% 55% 92%
8,416.83 11,950.85 60% 8 62% 56% 91%
8,153.10 11,561.92 58% 9 62% 57% 92%
7,617.03 10,898.34 55% 10 65% 59% 91%
7,347.24 10,514.83 53% 11 65% 60% 92%
6,937.71 9,987.49 50% 12 81% 62% 76%
6,668.20 9,600.93 48% 13 81% 64% 78%
14 84% 65% 78%
15 84% 68% 81%
16 87% 70% 80%
17 87% 71% 81%
8 91% 72% 80%
19 91% 73% 81%
20 100% 76% 76%
21 100% 77% 77%
22 100% 79% 79%
23 100% 80% 80%
24 100% 81% 81%
25 100% 83% 83%
26 100% 84% 84%
27 100% 85% 85%
28 100% 85% 85%
29 100% 86% 86%
30 100% 87% 87%
31 100% 88% 88%
32 100% 88% 88%
33 100% 89% 89%
34 100% 89% 89%
35 100% 91% 91%
36 100% 91% 91%
37 100% 91% 91%
38 100% 92% 92%
39 100% 92% 92%
40 100% 93% 93%
41 100% 93% 93%
42 100% 93% 93%
43 100% 94% 94%
44 100% 94% 94%
45 100% 95% 95%
PEC Docentes MS / EBTT, DE, ago 201
M100M100/S* Classe Nível Grad. Aperf.
TITU TITU
48% 100% LAR LAR 1 8,833.96 9,816.71
48% 100% 4 8,170.51 9,022.34
48% 100% ASSO 3 7,906.60 8,724.07
CIAD D IV
50% 87% O 2 7,651.79 8,439.16
52% 90% 1 7,442.47 8,165.93
53% 89% 4 6,000.73 6,584.52
54% 91% ADJU 3 5,823.77 6,381.98
D III
NTO
55% 89% 2 5,653.08 6,186.87
56% 90% 1 5,488.42 6,003.11
ASSIS
57% 88% 2 5,131.36 5,618.55
TENT D II
58% 89% E 1 4,949.74 5,419.30
59% 73% AUXI 2 4,627.84 5,079.08
DI
LIAR
61% 75% 1 4,463.93 4,892.45
63% 75%
64% 76%
66% 75%
67% 77%
68% 75%
69% 76%
71% 71%
72% 72%
74% 74%
75% 75%
76% 76%
77% 77%
78% 78%
78% 78%
79% 79%
80% 80%
81% 81%
81% 81%
82% 82%
82% 82%
83% 83%
83% 83%
84% 84%
84% 84%
85% 85%
85% 85%
85% 85%
86% 86%
86% 86%
86% 86%
87% 87%
87% 87%
MS / EBTT, DE, ago 2018
Espec. Mest. Dout. %
10,659.31 13,356.72 19,985.24 100%

9,784.50 12,278.40 18,152.68 91%
9,461.68 11,853.60 17,449.30 87%
9,150.26 11,491.45 16,790.46 84%
8,852.58 11,178.46 16,199.24 81%
7,124.05 8,982.23 12,893.12 65%
6,903.66 8,689.91 12,411.89 62%
6,699.44 8,416.83 11,950.85 60%
6,485.19 8,153.10 11,561.92 58%
6,089.26 7,617.03 10,898.34 55%
5,856.51 7,347.24 10,514.83 53%
5,497.88 6,937.71 9,987.49 50%
5,288.05 6,668.20 9,600.93 48%
Idade 46
Geração 3
Com as r
Idade
2a geração, integral/paritária 0
2a geração, pela média 0
4a geração, pela média (limite: teto do RGPS) 0.0
Hipóteses:
* Todo docente ingressa com tempo para poder contribuir ao menos 20 anos antes da compuls
* Todo docente progride a cada dois anos, chegando até titular (caso contrário, sua média cont
Com as regras de hoje Com as mudanças da PEC

Dia e Ano Valor Idade Dia e Ano
30/12 0 R$ - 0 30/12 0
30/12 0 R$ - 0 30/12 0
10/7 2038 R$ 14,985.16 65 10/7 2038
30/12 0 R$ - 0.0 30/12 0
osentadoria menos a do ingresso) é ≥ 20 anos; do contrário, a simulação acima não é válida.
público, a contar da data do ingresso informada acima, desde que não ultrapasse os 75a.
ntes da compulsória (75 anos).
, sua média contributiva será menor que a indicada).

or (do contrário, sua média será menor que a indicada).
contribuições baixas, sua média será menor que a indicada acima).
tária; nos outros casos, aposenta-se tão logo possível.

Prejuízos com PEC da Reforma da Previ
Em anos a mais de Em redução do tempo de
anças da PEC trabalho antes de usufruto da aposentadoria
Valor se aposentar (menor expectativa de vida)
R$ - - -
R$ - - -
R$ 12,465.93 - -
R$ - - -
acima não é válida.
trapasse os 75a.
Prejuízos médios para docentes, homens, do M

ma da Previdência:
Em recursos recebidos:
* por menos tempo.
* em valor menor.
R$ -
R$ -
R$ 558,352.79
R$ -
mens, do Mag.Superior
R$ 452,106.58
R$ 913,070.83
R$ 207,014.73
H
O
J Idade
E 46.61
Fev 2019
Calculadora 1:
Apos.integral/paritária
Abaixo, só p/2a geração:
contribuição ≥16
Obs: A apo
antes d
Calculadora 2:
Aposent.3a e 4a gerações
(e mais 2a s/par.)
P
E Idade
C 46.6
Calculadora 1:
Tempo a mais:
Calculadora 2:
Tempo a mais:
Cálculo da data de nascimento exata
Cálculo da data do ingresso exata

Cálculo da idade exata
Teto Regime Geral da Previdência Social

Ano de
ingresso: 2008
Cont.
11.12
2a geração
uladora 1: 1) com integralidade e parid
egral/paritária 19,985.24
ó p/2a geração: 2) sem integralidade e partid
buição ≥16 Proventos de aposentadoria (2a
70.5 14,985.16
até a aposentadoria (≥ 20 anos)
Obs: A aposentadoria não integral acima é aos 75a; p/aposentadorias da 2a geraçã
antes disso, a idade de aposentadoria / valores são os mesmos da 3a geração
uladora 2: 3a e 4a gerações
3a e 4a gerações Proventos de aposentadori
Aposent. 3a geração
65.0 C 14,985.16
Para comparar, colocar os mesmo

Levar em conta apenas os números relativos
Ano de
ingresso: 2008
Cont.
11.1
2a geração
uladora 1: 1) com integralidade e parid
egral/paritária 19,985.24
ó p/2a geração: 2) sem integralidade e partid
buição ≥16 Proventos de aposentadoria (2a

70.5 12,465.93
até a aposentadoria
po a mais: 2a 0
al e paritária)
uladora 2: 3a e 4a gerações
3a e 4a gerações Proventos de aposentadori
Aposent. 3a geração
65.0 C 12,465.93
po a mais: 0
scimento exata 26856 1973.53
ngresso exata 39822 2009.03

de exata 43882 2020.14
46.61
11.12
revidência Social 5,005.28
a
geração 2/3/2013 0.000
a
geração 12/31/2003 1.000
Geração:
2008 3 Expectativa de vida
Total a receber dur

2a geração 2a
tegralidade e paridade: 1) com integr
19,985.24
egralidade e partidade: 2) sem integra
aposentadoria (2a geração), Proventos de apos
eja integral e paritária*: caso não seja i
14,985.16
u tempo de contribuição, C,
a (≥ 20 anos) 30
em vermelho, ao lado)
da 2 anos.
adorias da 2a geração
mos da 3a geração
3a e 4a gerações Expectativa de v
os de aposentadoria*:
4a geração Total a recebe
5,005.28 3a
mpo de contribuição até a
lho, ao lado): 30 4a
da 2 anos.
ocar os mesmos valores nos campos em frente a HOJE e PEC.

meros relativos à geração em questão, indicada logo à direita do 'HO
Geração:
2008 3 Expectativa de vida
Total a receber dur

2a geração 2a
tegralidade e paridade: 1) com integr
19,985.24
egralidade e partidade: 2) sem integra
aposentadoria (2a geração), Proventos de apos

eja integral e paritária*: caso não seja i
12,465.93
u tempo de contribuição, C,
tadoria 30
em vermelho, ao lado)
Confisco de aposentadoria: 2a
2a
3a e 4a gerações Expectativa de v
os de aposentadoria*:
4a geração Total a receber dura
4,554.81 3a
mpo de contribuição até a
lho, ao lado): 30 4a
da 2 anos.
Confisco de aposentadoria: 3a
4a
ctativa de vida quando da aposentadoria:
13.6
l a receber durante a expectativa de vida:
2a geração
1) com integralidade e paridade:
3,546,176.14
2) sem integralidade e partidade:
ventos de aposentadoria (2a geração),
caso não seja integral e paritária*:
3,321,258.35
xpectativa de vida quando da aposentadoria:

17.0
Total a receber durante a expectativa de vida:
3a geração
3,321,258.35
4a geração
1,109,353.13
PEC.
reita do 'HOJE'.
ctativa de vida quando da aposentadoria:

13.6
l a receber durante a expectativa de vida:
2a geração
3,546,176.29
ventos de aposentadoria (2a geração),

2,762,905.56
- 0.16 0.0%
558,352.79 16.8%
xpectativa de vida quando da aposentadoria:
17.0
a receber durante a expectativa de vida:
3a geração
2,762,905.56
4a geração
1,009,511.56
558,352.79 16.8%
99,841.57 9.0%
21 22
0 60 60
1 60
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
21 22
0 63 64
1 63
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
Médias
21 22
0 3 4
1 3
2
3
4
5
3.9 6
7
8
9
10
11
12
13
14
3.4 15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
2.6 31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
Calculadora 1 (PEC):
Aposent.integral Ano 19 20
Idade 46.6 48
Tempo de contribuição 11.1 12
Regras transição I+C 58 60
I+C mín.2019 86 96 97
Idade mín.2019 61 61 61
Tempo contrib.mín. 35 35 35
Idade mín.integral 65
0 0
0 0
0 1
0 1
I+C mínimo 70.2
0 0
0 0
0 0
0 0
Idade mínima 62.0
0 0
0 0
1 1
1 1
Idade mínima integral 65.0
pela regra de transição: 70.5
Apos.s/int.parid. Ano 19 20
Idade 46.6 48
Disp.transitórias
Idade mínima 65 65 65
Contrib.mín. 25 25 25
Idade mínima 65
0 0
0 0
1 1
1 1
Aposentadoria
p/disp.transitórias 65.0
Aposentadoria
p/regra transição 70.5
Aposentadoria
p/regras da PEC 65.0
Apos.integral Ano 19 20
Idade 46.6 48
Idade mín..padrão 60 60 60
Tempo contrib.mín. 35 35 35
Ingresso ≤ 1998 20 0
(PEC paralela) 0 0
0 0
1 1
1 1
hoje 70.5
Apos.s/int.par. Ano 19 20
Idade 46.6 48
Idade mínima 60 60 60
Tempo contr.mín. 35 35 35
Apos.p/idade 65
0 0
0 0
1 1
1 1
Aposentadoria
hoje 65.0
Observações: 1) Permitida ap
3) Para a terceira geração
4) Para a quarta geração, os
referem-se a direitos atua
Hipóteses: 1) não há
23 24 25 26 27 28 29 30 31
60 60 60 61 62 63 64 65 65
60 60 60 60 61 62 63 64 65
60 60 60 60 60 61 62 63 64
60 60 60 60 60 61 62 63
60 60 60 60 60 61 62
60 60 60 60 60 61
60 60 60 60 60
60 60 60 60
60 60 60
60 60
60
Beneficiados EC 47
Professora do MS, in
Idade para aposen

Observações: 1) Pela nova
Para obter
A docente de terceira ou q
O redutor se dará pela m
Não serão incluídos nest

23 24 25 26 27 28 29 30 31
64 65 65 65 65 65 65 65 65
64 64 65 65 65 65 65 65 65
63 64 64 65 65 65 65 65 65
63 64 64 65 65 65 65 65
63 64 64 65 65 65 65
63 64 64 65 65 65
63 64 64 65 65
63 64 64 65
63 64 64
63 64
63
23 24 25 26 27 28 29 30 31
4 5 5 4 3 2 1 0 0
4 4 5 5 4 3 2 1 0
3 4 4 5 5 4 3 2 1
3 4 4 5 5 4 3 2
3 4 4 5 5 4 3
3 4 4 5 5 4
3 4 4 5 5
3 4 4 5
3 4 4
3 4
3
21 22 23 24 25 26 27 28 29
49 50 51 52 53 54 55 56 57
13 14 15 16 17 18 19 20 21
62 64 66 68 70 72 74 76 78
98 99 100 101 102 103 104 105 105
61 62 62 62 62 62 62 62 62
35 35 35 35 35 35 35 35 35
0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 1 0 1 0 1 0 1 1
0 1 0 1 0 1 0 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1974 2044 0.027 0.003 0.029 10.743 9/1 2044
21 22 23 24 25 26 27 28 29
49 50 51 52 53 54 55 56 57
13 14 15 16 17 18 19 20 21
65 65 65 65 65 65 65 65 65
25 25 25 25 25 25 25 25 25
0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1974 2039 0.528 0.003 0.530 193.618 10/7 2038

21 22 23 24 25 26 27 28 29
49 50 51 52 53 54 55 56 57
13 14 15 16 17 18 19 20 21
60 60 60 60 60 60 60 60 60
35 35 35 35 35 35 35 35 35
0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1974 2044 0.027 0.003 0.029 10.743 8/1 2044
21 22 23 24 25 26 27 28 29
49 50 51 52 53 54 55 56 57
13 14 15 16 17 18 19 20 21
60 60 60 60 60 60 60 60 60
35 35 35 35 35 35 35 35 35
0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1974 2039 0.528 0.003 0.530 193.618 10/7 2038
0.003
Idade para aposentadoria voluntária, hoje. Eixo v
ermitida aposentadoria aos 60 anos (c/proventos proporcionais, se houve
ra geração (01/01/2004 - 03/02/3013) e quarta geração (04/02/2013 e
eração, os proventos são limitados ao teto do Regime Geral de Previdênc
reitos atuais a aposentadorias proporcionais (65 anos). 6) Estão marcado
1) não há contribuições anteriores; e 2) o docente: entra c/21 anos ou
4) segunda geração (entrada antes de 2004): a

32 33 34 35 36 37 38 39.00 40 41 42 43
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
64 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
63 64 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
62 63 64 65 65 65 65 65 65 65 65 65
61 62 63 64 65 65 65 65 65 65 65 65
60 61 62 63 64 65 65 65 65 65 65 65
60 60 61 62 63 64 65 65 65 65 65 65
60 60 60 61 62 63 64 65 65 65 65 65
60 60 60 60 61 62 63 64 65 65 65 65
60 60 60 60 60 61 62 63 64 65 65 65
60 60 60 60 60 61 62 63 64 65 65
60 60 60 60 60 61 62 63 64 65
60 60 60 60 60 61 62 63 64
60 60 60 60 60 61 62 63
60 60 60 60 60 61 62
60 60 60 60 60 61
60 60 60 60 60
60 60 60 60
60 60 60
58 59
58
Segunda geração
a do MS, ingressante como doutora, DE, na ativa até 2019. Com números em
aposentadoria voluntária: PEC de 20/02/2019.

Pela nova regra, toda professora pode se aposentar aos 62 anos, com pr
ara obter integralidade, a docente de segunda geração tem que ter pelo
rceira ou quarta geração não mais poderá abandonar os 20% menores sa
dará pela multiplicação da média pelo seguinte fator: [60% mais 2% para
uídos neste estudo comparativo docentes que já têm direito a se aposen

32 33 34 35 36 37 38 39.00 40 41 42 43
65 65 65 65 65 65 65 65 65 66 67 68
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 66 67
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 66
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
64 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
64 64 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
63 64 64 65 65 65 65 65 65 65 65 65
63 64 64 65 65 65 65 65 65 65 65
63 64 64 65 65 65 65 65 65 65
63 64 64 65 65 65 65 65 65
63 64 64 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 66 66
65 65 65 65 65 66
65 65 65 65 65
65 65 65 65
65 65 65
65 65
65
Diferença entre as idades em qu
32 33 34 35 36 37 38 39.00 40 41 42 43
0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 3
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
3 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
4 3 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0
5 4 3 2 1 0 0 0 0 0 0 0
5 5 4 3 2 1 0 0 0 0 0 0
4 5 5 4 3 2 1 0 0 0 0 0
4 4 5 5 4 3 2 1 0 0 0 0
3 4 4 5 5 4 3 2 1 0 0 0
3 4 4 5 5 4 3 2 1 0 0
3 4 4 5 5 4 3 2 1 0
3 4 4 5 5 4 3 2 1
3 4 4 5 5 4 3 2
5 5 5 5 5 5 4
5 5 5 5 5 5
5 5 5 5 5
5 5 5 5
5 5 5
7 6
7
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41
58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 68.615
22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33.116
80 82 84 86 88 90 92 94 96 98 100 102
105 105 105 105 105 105 105 105 105 105 105 105
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 62 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 62 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41
58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69
22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 60 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 60 1 1 1 1 1 1 1 1 1
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41
58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69
22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41
58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69
22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
je. Eixo vertical: tempo de contribuição atual. Eixo horizontal
s, se houver menos de 35 anos contributivos); 2) A segunda geração (ant
02/2013 em diante) o cálculo da aposentadoria é pela média dos salários
e Previdência Social (RGPS), podendo haver adesão à previdência complem
o marcados com um X os que já têm direito à aposentadoria e, assim, não
1 anos ou +; 3) a docente só ingressa se pode ficar na ativa p/20 ano
e 2004): a docente aguarda, se puder, até obter integralidade/parida

44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
64 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73
62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71
60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
60 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69
59 60 60 61 62 63 64 65 66 67 68
59 59 60 60 61 62 63 64 65 66 67
58 59 59 60 60 61 62 63 64 65 66
58 59 59 60 60 61 62 63 64 65
58 59 59 60 60 61 62 63 64
58 59 59 60 60 61 62 63
58 59 59 60 60 61 62
58 59 59 60 60 61
58 59 59 60 60
58 59 59 60
58 59 59
58 59
58
números em azul: idade para aposentadoria integral e paritária (utilizada EC
2019. Eixo vertical: tempo de contribuição atua

os, com proventos proporcionais, se for o caso; quem ingressou em 2003
e ter pelo menos 62 anos (do contrário, se aposenta pela média como as
menores salários contributivos, para efeito do cálculo da média de que fal
s 2% para cada ano que exceder 20 de contribuição]. A quarta geração t
se aposentar (X), posto que farão jus às regras anteriores; e nem os qu

44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54
69 70 71 72 73 74 75 75 75 75 75
68 69 70 71 72 73 74 75 75 75 75
67 68 69 70 71 72 73 74 75 75 75
66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 75
65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75
65 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74
65 65 65 66 67 68 69 70 71 72 73
65 65 65 65 66 67 68 69 70 71 72
65 65 65 65 65 66 67 68 69 70 71
65 65 65 65 65 65 66 67 68 69 70
65 65 65 65 65 65 65 66 67 68 69
65 65 65 65 65 65 65 65 66 67 68
65 65 65 65 65 65 65 65 65 66 67
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 66
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
67 67 68 68 69 69 70 70 71 72 73
66 67 67 68 68 69 69 70 70 71 72
66 66 67 67 68 68 69 69 70 70 71
65 66 66 67 67 68 68 69 69 70 70
65 65 66 66 67 67 68 68 69 69 70
65 65 65 66 66 67 67 68 68 69 69
65 65 65 65 66 66 67 67 68 68 69
65 65 65 65 65 66 66 67 67 68 68
65 65 65 65 65 66 66 67 67 68
65 65 65 65 65 66 66 67 67
65 65 65 65 65 66 66 67
65 65 65 65 65 66 66
65 65 65 65 65 66
65 65 65 65 65
65 65 65 65
65 65 65
65 65
65
es em que o docente pode se aposentar: hoje e com a PEC
44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54
4 5 6 7 8 9 10 10 10 10 10
3 4 5 6 7 8 9 10 10 10 10
2 3 4 5 6 7 8 9 10 10 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 10
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
0 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
0 0 0 1 2 3 4 5 6 7 8
0 0 0 0 1 2 3 4 5 6 7
0 0 0 0 0 1 2 3 4 5 6
0 0 0 0 0 0 1 2 3 4 5
0 0 0 0 0 0 0 1 2 3 4
0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 3
0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
4 3 3 2 2 1 1 0 0 0 0
4 4 3 3 2 2 1 1 0 0 0
5 4 4 3 3 2 2 1 1 0 0
5 5 4 4 3 3 2 2 1 1 0
5 5 5 4 4 3 3 2 2 1 1
6 5 5 5 4 4 3 3 2 2 1
6 6 5 5 5 4 4 3 3 2 2
7 6 6 5 5 5 4 4 3 3 2
7 6 6 5 5 5 4 4 3 3
7 6 6 5 5 5 4 4 3
7 6 6 5 5 5 4 4
7 6 6 5 5 5 4
7 6 6 5 5 5
7 6 6 5 5
7 6 6 5
7 6 6
7 6
7
42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44
104 106 108 110 112 114 116 118 120 122 124
105 105 105 105 105 105 105 105 105 105 105
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35
0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
70 0 0 -9 2 1 6 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
70 1 1 -9 3 2 7 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
70 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
70 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35
0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
70 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
70 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35
0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
70 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
70 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
horizontal: idade atual
eração (antes de 2004) pode obter integralidade/paridade.
dos salários contributivos, descartados os 20% + baixos.
ncia complementar (Funpresp); 5) Os valores sobreescritos
e, assim, não serão considerados para efeito comparativo.
va p/20 anos, com possível progressão até titular;
dade/paridade.
55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66
65
65 65
65 65 65
65 65 65 65
65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 X
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 X X
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 X X
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 X X
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 X X
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 X X
74 75 65 65 65 65 65 65 65 65 X X
73 74 75 65 65 65 65 65 65 65 X X
72 73 74 75 65 65 65 65 65 65 X X
71 72 73 74 75 65 65 65 65 65 X X
70 71 72 73 74 75 65 65 65 65 X X
69 70 71 72 73 74 75 65 65 65 X X
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59 59 60 60 61 62 63 64 65 66 67 68
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58 59 59 60 X X X X X X X
58 59 X X X X X X X X
X X X X X X X X X
X X X X X X X X
X X X X X X X
X X X X X X
utilizada EC 47, quem entrou antes de 15/dez/1998).
ção atual. Eixo horizontal: idade atual.

sou em 2003 ou antes pode obter integralidade/paridade.
dia como as da terceira e quarta gerações).
a de que fala a lei, à qual será ainda aplicado um redutor.
ta geração terá proventos limitados pelo teto do RGPS.
e nem os que receberiam aposentadorias proporcionais.

55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66
75
75 75
75 75 75
75 75 75 75
75 75 75 75 75
75 75 75 75 75 75
74 75 75 75 75 75 75
73 74 75 75 75 75 75 75
72 73 74 75 75 75 75 75 75
71 72 73 74 75 75 75 75 75 75
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65 65 65 65 65 65 65 65 65 66 67 68
65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 66 67
65 65 65 65
65 65
a PEC
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10
10 10
10 10 10
10 10 10 10
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10 10 10 10 10 10
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Ano
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2011
2010
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X
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X X
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X X X
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X X X X
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X X X X X
2003
X X X X X X
2002
X X X X X X X
2001
X X X X X X X X
2000
X X X X X X X X
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X X X X X X X X
1998
X X X X X X X X
1997
X X X X X X X X
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X X X X X X X X
1995
X X X X X X X X
1994
X X X X X X X X
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1986
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2019
2018
2016
2015
2014
2013
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2009
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2006
2005
2004
2003
2002
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1998
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1995
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1979
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2019
2018
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
0 1992
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1982
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16
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20
21
22
23
24
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27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
Número de anos de efetiva contribuição, qu

21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
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15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
de efetiva contribuição, quando da aposentadoria
36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51
35
35 35
35 35 35
35 35 35 35
35 35 35 35 35
35 35 35 35 35 35
36 35 35 35 35 35 35
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38 37 36 35 35 35 35 35 35
39 38 37 36 35 35 35 35 35 35
39 38 37 36 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35
39 38 37 36 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35
39 38 37 36 35 35 35 35 35 35 35 35 35
39 38 37 36 35 35 35 35 35 35 35 35
39 38 37 36 35 35 35 35 35 35 35
37 37 36 36 35 35 35 35 35 35
37 37 36 36 35 35 35 35 35
37 37 36 36 35 35 35 35
37 37 36 36 35 35 35
37 37 36 36 35 35
37 37 36 36 35
37 37 36 36
37 37 36
37 37
37
ção, quando da aposentadoria, de acordo com o
36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51
35
36 35
37 36 35
38 37 36 35
39 38 37 36 35
40 39 38 37 36 35
41 40 39 38 37 36 35
41 41 40 39 38 37 36 35
42 41 41 40 39 38 37 36 35
42 42 41 41 40 39 38 37 36 35
44 43 42 41 40 40 39 39 38 38 37 37 36 36 35
44 43 42 41 40 40 39 39 38 38 37 37 36 36
44 43 42 41 40 40 39 39 38 38 37 37 36
44 43 42 41 40 40 39 39 38 38 37 37
44 43 42 41 40 40 39 39 38 38 37
44 43 42 41 40 40 39 39 38 38
44 43 42 41 40 40 39 39 38
44 43 42 41 40 40 39 39
44 43 42 41 40 40 39
44 43 42 41 40 40
44 43 42 41 40
44 43 42 41
44 43 42
44 43
44
entadoria, de acordo com as regra vigentes hoj
52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67
35 35 35 35 35
35 35 35 35 35 35
35 35 35 35 35 35 35
35 35 35 35 35 35 35 35
35 35 35 35 35 35 35 35 35
35 35 35 35 35 35 35 35 35 35
35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35
35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35
35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35
35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35
35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35
35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35
36 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35
36 36 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35
37 36 36 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35
37 37 36 36 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35
37 37 36 36 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35
37 37 36 36 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35
37 37 36 36 35 35 35 35 35 35 35 35 35
37 37 36 36
37 37
do com o previsto pela PEC da Reforma da Previ

52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67
35 35 35 35 35
35 35 35 35 35 35
36 35 35 35 35 35 35
36 36 35 35 35 35 35 35
37 36 36 35 35 35 35 35 35
37 37 36 36 35 35 35 35 35 35
38 37 37 36 36 35 35 35 35 35 35
38 38 37 37 36 36 35 35 35 35 35 35
39 38 38 37 37 36 36 35 35 35 35 35 35
39 39 38 38 37 37 36 36 35 35 35 35 35 35
40 39 39 38 38 37 37 36 36 35 35 35 35 35 35
40 40 39 39 38 38 37 37 36 35 35 35 35 35 35 35
41 40 40 39 39 38 38 37 36 35 35 35 35 35 35 35
42 41 40 40 39 39 38 37 36 35 35 35 35 35 35 35
43 42 41 40 40 39 38 37 36 35 35 35 35 35 35 35
44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 35 35 35 35 35 35
44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 35 35 35 35 35
44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 35 35 35 35
44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 35 35 35
44 43 42 41
44 43
57%
60%
63%
66%
69%
71%
74%
77%
80%
83%
86%
89%
91%
94%
97%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
2a ger.s/par.
75%
30
-5.003E-04
3a geração
75%
30
4a geração
25%
30
Teto /
Sal.Tit.
entes hoje. Ano 29.22%

68 69 70 71 72 73 74 75 Ingresso 17%
2019 19%
2018 21%
Quarta geração 2017 24%
2016 26%
2015 29%
2014 32%
2013 34%
2012 37%
2011 40%
2010 43%
2009 46%
Terceira geração 2008 49%
2007 52%
2006 55%
2005 59%
2004 62%
2003 65%
2002 68%
2001 71%
Segunda geração 2000 75%
1999 78%
1998 81%
1997 84%
1996 87%
1995 91%
1994 91%
1993 91%
1992 92%
35 1991 92%
35 35 1990 93%
35 35 35 1989
35 35 35 35 1988
35 35 35 35 35 1987
35 35 35 35 35 35 1986
35 35 35 35 35 35 35 1985 2a ger.s/par.
1984 62%
1983 29
1982
1981 3a geração
1980 62%
1979 29
4a geração
23%
29
Teto /
Sal.Tit.
da Previdência (20/02/2019).
Ano 29.22%
68 69 70 71 72 73 74 75 Ingresso 43%
2019 45%
2018 47%
Quarta geração 2017 49%
2016 52%
2015 54%
2014 56%
2013 58%
2012 60%
2011 62%
2010 65%
2009 67%
Terceira geração 2008 69%
2007 71%
2006 73%
2005 75%
2004 77%
2003 79%
2002 81%
2001 83%
Segunda geração 2000 85%
1999 86%
1998
1997
1996 60%
1995 62%
1994 64%
1993 66%
1992 68%
35 1991 70%
35 35 1990 72%
35 35 35 1989 74%
35 35 35 35 1988 76%
35 35 35 35 35 1987 78%
35 35 35 35 35 35 1986 80%
35 35 35 35 35 35 35 1985 82%
1984 84%
1983 86%
1982 88%
1981 90%
1980 92%
1979 94%
96%
98%
100%
100%
0.9%
8.7%
0.0%
S= Salário M100 = Média de todos os sal
Ano 1 2 3 4
S 48% 48% 48% 58%
M80 48% 48% 48% 50%
Hoje M80/S 100% 100% 100% 87%
Valor da aposentadoria
21 22 23 24 25 26
0 29% 29% 29% 29% 29% 29%
1 29% 29% 29% 29% 29%
2 29% 29% 29% 29%
3 29% 29% 29%
4 29% 29%
5 29%
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
S= Salário M100 = Média de todos os sal

Ano 1 2 3 4
S 48% 48% 48% 58%
M100 48% 48% 48% 50%
PEC M100/S 100% 100% 100% 87%
21 22 23 24 25 26
0 29% 29% 29% 29% 29% 29%
1 29% 29% 29% 29% 29%
2 29% 29% 29% 29%
3 29% 29% 29%
4 29% 29%
5 29%
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
21 22 23 24 25 26
1 0% 0% 0% 0% 0% 1%
2 0% 0% 0% 0% 0%
3 0% 0% 0% 0%
4 0% 0% 0%
5 0% 0%
6 0%
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
Para a quarta geração, hoje, em tese a contribuição é sobre o
(o redutor abaixo não foi utilizado, pois não consideramos as aposen
Média de todos os salários contributivos 0.286 0.314
5 6 7 8 9 10 11
58% 60% 60% 62% 62% 65% 65%
53% 54% 55% 56% 57% 59% 60%
92% 91% 92% 91% 92% 91% 92%
a aposentadoria, medido como percentual do salário de titular

27 28 29 30 31 32 33
29% 29% 29% 29%
29% 29% 29% 29% 29%
29% 29% 29% 29% 29% 29%
29% 29% 29% 29% 29% 29% 29%
29% 29% 29% 29% 29% 29% 29%
29% 29% 29% 29% 29% 29% 29%
29% 29% 29% 29% 29% 29% 29%
92% 92% 91% 91% 91% 91%
92% 92% 91% 91% 91%
92% 92% 91% 91%
92% 92% 91%
92% 92%
92%
Média de todos os salários contributivos
5 6 7 8 9 10 11
58% 60% 60% 62% 62% 65% 65%
52% 53% 54% 55% 56% 57% 58%
90% 89% 91% 89% 90% 88% 89%
Valor da aposentadoria, em termos de

27 28 29 30 31 32 33
28% 27% 27% 26%
29% 28% 27% 27% 26%
29% 29% 28% 27% 27% 26%
29% 29% 29% 28% 27% 27% 26%
29% 29% 29% 29% 28% 27% 27%
29% 29% 29% 29% 29% 28% 27%
29% 29% 29% 29% 29% 29% 28%
86% 86% 86% 86% 85% 83%
86% 86% 86% 86% 85%
86% 86% 86% 86%
86% 86% 86%
86% 86%
86%
27 28 29 30 31 32 33
1% 2% 2% 3%
1% 1% 2% 2% 3%
0% 1% 1% 2% 2% 3%
0% 0% 1% 1% 2% 2% 3%
0% 0% 0% 1% 1% 2% 2%
0% 0% 0% 0% 1% 1% 2%
0% 0% 0% 0% 0% 1% 1%
6% 6% 5% 5% 6% 8%
6% 6% 5% 5% 6%
6% 6% 5% 5%
6% 6% 5%
6% 6%
6%
contribuição é sobre o teto. Para a terceira geração, a planilha abaixo é montada célula a célu
nsideramos as aposentadorias proporcionais)
0.343 0.371 0.400 0.429 0.457 0.486 0.514 0.543
12 13 14 15 16 17 18 19
81% 81% 84% 84% 87% 87% 91% 91%
62% 64% 65% 68% 70% 71% 72% 73%
76% 78% 78% 81% 80% 81% 80% 81%
lário de titular (2a geração: 100%; 3 a geração: multiplica-se

34 35 36 37 38 39 40 41
29%
29% 29%
29% 29% 29%
91% 91% 91% 91%
91% 91% 91% 91% 91%
91% 91% 91% 91% 91% 91%
91% 91% 91% 91% 91% 91% 91%
91% 91% 91% 91% 91% 91% 91% 91%
92% 91% 91% 91% 91% 91% 91% 91%
92% 92% 91% 91% 91% 91% 91% 91%
92% 92% 91% 91% 91% 91% 91%
92% 92% 91% 91% 91% 91%
100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100%
100% 100% 100%
100% 100%
100%
Redutor (60% + 2% ao ano):
12 13 14 15 16 17 18 19
81% 81% 84% 84% 87% 87% 91% 91%
59% 61% 63% 64% 66% 67% 68% 69%
73% 75% 75% 76% 75% 77% 75% 76%
, em termos de percentual do salário do titular (multiplica-se

34 35 36 37 38 39 40 41
26%
27% 26%
27% 27% 26%
82% 79% 77% 75%
83% 82% 79% 77% 75%
85% 83% 82% 79% 77% 75%
86% 85% 83% 82% 79% 77% 75%
86% 86% 85% 83% 82% 79% 77% 75%
86% 86% 86% 85% 83% 82% 79% 77%
86% 86% 86% 86% 85% 83% 82% 79%
86% 86% 86% 86% 85% 83% 82%
86% 86% 86% 86% 85% 83%
100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100%
100% 100% 100%
100% 100%
100%
34 35 36 37 38 39 40 41
3%
2% 3%
2% 2% 3%
9% 12% 14% 16%
8% 9% 12% 14% 16%
6% 8% 9% 12% 14% 16%
5% 6% 8% 9% 12% 14% 16%
5% 5% 6% 8% 9% 12% 14% 16%
6% 5% 5% 6% 8% 9% 12% 14%
6% 6% 5% 5% 6% 8% 9% 12%
6% 6% 5% 5% 6% 8% 9%
6% 6% 5% 5% 6% 8%
0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0%
0% 0% 0%
0% 0%
0%
da célula a célula, a partir da correspondente da planilha ao lado (número de anos de contrib
Redutor: x/30, p/idade (60 anos), c/ menos 30 a contribuição:
0.571 0.600 0.629 0.657 0.686 0.714 0.743 0.771
20 21 22 23 24 25 26 27
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
76% 77% 79% 80% 81% 83% 84% 85%
76% 77% 79% 80% 81% 83% 84% 85%
tiplica-se a média - 80% maiores, tabela ao lado - por 100%

42 43 44 45 46 47 48 49
91%
91% 91%
91% 91% 91%
91% 91% 91% 91%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100%
100% 100% 100%
100% 100%
100%
0.60 0.62 0.64 0.66 0.68 0.70 0.72 0.74
20 21 22 23 24 25 26 27
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
71% 72% 74% 75% 76% 77% 78% 78%
71% 72% 74% 75% 76% 77% 78% 78%
tiplica-se a média, considerando todas as contribuições - tab

42 43 44 45 46 47 48 49
75%
77% 75%
79% 77% 75%
82% 79% 77% 75%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100%
100% 100% 100%
100% 100%
100%
42 43 44 45 46 47 48 49
16%
14% 16%
12% 14% 16%
9% 12% 14% 16%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0%
0% 0% 0%
0% 0%
0%
o de anos de contribuição), utilizando a tabela abaixo, com o valor correspondente a M80/S. P
ção:
0.800 0.829 0.857 0.886 0.914 0.943 0.971 1.000
28 29 30 31 32 33 34 35
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
85% 86% 87% 88% 88% 89% 89% 91%
85% 86% 87% 88% 88% 89% 89% 91%
do - por 100%, no caso de aposentadoria com 30 ou mais anos, ou

50 51 52 53 54 55 56 57
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100%

100% 100% 100%
100% 100%
100%
0.76 0.78 0.80 0.82 0.84 0.86 0.88 0.90

28 29 30 31 32 33 34 35
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
79% 80% 81% 81% 82% 82% 83% 83%
79% 80% 81% 81% 82% 82% 83% 83%
buições - tabela ao lado - pelo valor da PEC: 60% para 20 an

50 51 52 53 54 55 56 57
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100%
100% 100% 100%

100% 100%
100%
C
50 51 52 53 54 55 56 57
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0%
0% 0% 0%
0% 0%
0%
ndente a M80/S. Para a segunda só se considera aposentadorias integrais (100%).
1.000 1.000 1.000 1.000 1.000

36 37 38 39 40 Para
100% 100% 100% 100% 100% detalhes,
91% 91% 92% 92% 93% siga
91% 91% 92% 92% 93% a linha.
mais anos, ou pela fração x/30, onde x é o número de anos de contribuiç

58 59 60 61 62 63 64 65
100%
100% 100%
100% 100% 100%
100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100%
100%
0.92 0.94 0.96 0.98 1.00

36 37 38 39 40 41 42 43
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
84% 84% 85% 85% 85% 86% 86% 86%
84% 84% 85% 85% 85% 86% 86% 86%
% para 20 anos mais 2% a cada ano de contribuição)

58 59 60 61 62 63 64 65
100%
100% 100%
100% 100% 100%
100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100%
100%
58 59 60 61 62 63 64 65
0%
0% 0%
0% 0% 0%
0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0%
0%
s (100%).
os de contribuição; 4a geração: 29,22%)

66 67 68 69 70 71 72 73
Quarta geração
Terceira geração
Segunda geração
100%
100% 100%
100% 100% 100%
100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
44 45
100% 100%
87% 87%
87% 87%
ção)
66 67 68 69 70 71 72 73
Quarta geração
Terceira geração
Segunda geração
100%
100% 100%
100% 100% 100%
100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

66 67 68 69 70 71 72 73
Quarta geração
Terceira geração
Segunda geração
0%
0% 0%
0% 0% 0%
0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Ano
74 75 Ingresso 21 22 23 24 25 26 27 28
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2018 1 21 21 21 21 21 20 19
2017 2 21 21 21 21 21 20
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2012 7 21
2011 8
2010 9
2009 10
2008 11
2007 12
2006 13
2005 14
2004 15
2003 16
2002 17
2001 18
2000 19
1999 20
1998 21
1997 22
1996 23
1995 24
1994 25
1993 26
1992 27
1991 28
1990 29
1989 30
1988 31
1987 32
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100% 1985 34
1984 35
1983 36
1982 37
1981 38
1980 39
1979 40
Ano
74 75 Ingresso 21 22 23 24 25 26 27 28
2019 0 18 18 18 17 17 17 17 17
2018 1 18 18 18 17 17 17 17
2017 2 18 18 18 17 17 17
2016 3 18 18 18 17 17
2015 4 18 18 18 17
2014 5 18 18 18
2013 6 18 18
2012 7 18
2011 8
2010 9
2009 10
2008 11
2007 12
2006 13
2005 14
2004 15
2003 16
2002 17
2001 18
2000 19
1999 20
1998 21
1997 22
1996 23
1995 24
1994 25
1993 26
1992 27
1991 28
1990 29
1989 30
1988 31
1987 32
1986 33
100% 1985 34
1984 35
1983 36
1982 37
1981 38
1980 39
1979 40
74 75
0%
Expectativa
29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44
18 17
18 18 17
19 18 18 17
20 19 18 18 17
21 20 19 18 18 17
21 21 20 19 18 18 17
21 21 21 20 19 18 18 17
21 21 21 21 20 19 18 18 17
21 21 21 21 21 20 19 18 18 17
21 21 21 21 21 20 19 18 18 17
21 21 21 21 21 20 19 18 18 17
21 21 21 21 21 20 19 18 18 17
21 21 21 21 21 20 19 18 18 17
21 21 21 21 21 20 19 18 18 17
21 21 21 21 21 20 19 18 18 17
21 21 21 21 21 20 19 18 18
21 21 21 21 21 20 19 18
21 21 21 21 21 20 19
21 21 21 21 21 20
21 21 21 21 21
21 21 21 21
22 21 21
22 21
22
Expectativa
29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44
17 17
17 17 17
17 17 17 17
17 17 17 17 17
17 17 17 17 17 17
17 17 17 17 17 17 17
18 17 17 17 17 17 17 17
18 18 17 17 17 17 17 17 17
18 18 18 17 17 17 17 17 17 17
18 18 18 17 17 17 17 17 17 17
18 18 18 17 17 17 17 17 17 17
18 18 18 17 17 17 17 17 17 17
18 18 18 17 17 17 17 17 17 17
18 18 18 17 17 17 17 17 17 17
18 18 18 17 17 17 17 17 17 17
18 18 18 17 17 17 17 17 17
17 17 17 17 17 16 16 16
17 17 17 17 17 16 16
17 17 17 17 17 16
17 17 17 17 17
17 17 17 17
17 17 17
17 17
17
Expectativa de vida, quando da aposentadoria
45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
17
18 17 16 16 15 14 14 13 13 12 11 11
18 18 17 16 16 15 14 14 13 13 12 11 11
19 18 18 17 16 16 15 14 14 13 13 12 11 11
20 19 18 18 17 16 16 15 14 14 13 13 12 11 11
21 20 19 18 18 17 16 16 15 14 14 13 13 12 11 11
21 21 20 19 18 18 17 16 16 15 14 14 13 13 12 11
21 21 21 20 19 18 18 17 16 16 15 14 14 13 13 12
21 21 21 21 20 19 18 18 17 16 16 15 14 14 13 13
22 21 21 21 21 20 19 18 18 17 16 16 15 14 14 13
22 21 21 21 21 20 19 18 18 17 16 16 15 14 14
22 21 21 21 21 20 19 18 18 17 16 16 15 14
22 21 21 21 21 20 19 18 18 17 16 16 15
22 21 21 21 21 20 19 18 18 17 16 16
22 21 21 21 21 20 19 18 18 17 16
22 21 21 21 21 20 19 18 18 17
22 21 21 21 21 20 19 18 18
22 21 21 21 21 20 19 18
22 21 21 21 21 20 19
22 21 21 21 21 20
22 21 21 21
22 21

45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
17
16 15 15 14 14 14 14 13 13 12 11 11
16 16 15 15 14 14 14 14 13 13 12 11 11
16 16 16 15 15 14 14 14 14 13 13 12 11 11
16 16 16 16 15 15 14 14 14 14 13 13 12 11 11
17 16 16 16 16 15 15 14 14 14 14 13 13 12 11 11
17 17 16 16 16 16 15 15 14 14 14 14 13 13 12 11
17 17 17 16 16 16 16 15 15 14 14 14 14 13 13 12
17 17 17 17 16 16 16 16 15 15 14 14 14 14 13 13
17 17 17 17 17 16 16 16 16 15 15 14 14 14 14 13
17 17 17 17 17 16 16 16 16 15 15 14 14 14 14
17 17 17 17 17 16 16 16 16 15 15 14 14 14
17 17 17 17 17 16 16 16 16 15 15 14 14
17 17 17 17 17 16 16 16 16 15 15 15
17 17 17 17 17 16 16 16 16 16 16
17 17 17 17 17 16 16 16 16 16
17 17 17 17 17 17 17 17 17
17 17 17 17 17 17 17 17
17 17 17 17 17 17 17
17 17 17 17 17 17
17 17 17 17
17 17
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75
Quarta geração
Terceira geração
Segunda geração
11
11 11
12 11 11
13 12 11 11
13 13 12 11 11
14 13 13 12 11 11
14 14 13 13 12 11 11
15 14 14 13 13 12 11 11
16 15 14 14 13 13 12 11 11
16 16 15 14 14 13 13 12 11 11
17 16 16 15 14 14 13 13 12 11 11
18 17 16 16 15 14 14 13 13 12 11 11
18 18 17 16 16 15 14 14 13 13 12 11 11
19 18 18 17 16 16 15 14 14 13 13 12 11 11
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75
Quarta geração
Terceira geração
Segunda geração
11
11 11
12 11 11
13 12 11 11
13 13 12 11 11
14 13 13 12 11 11
14 14 13 13 12 11 11
15 14 14 13 13 12 11 11
16 15 14 14 13 13 12 11 11
16 16 15 14 14 13 13 12 11 11
17 16 16 15 14 14 13 13 12 11 11
17 17 16 16 15 14 14 13 13 12 11 11
17 17 17 16 16 15 14 14 13 13 12 11 11
17 17 17 17 16 16 15 14 14 13 13 12 11 11
I ≥ 41
70 13.6
I ≥ 41
65 17.0
Ano IBGE (2017)

Ingresso Idade EVH Idade EVH
2019 0 72.5 41 35.8 0.1
2018 1 72.5 42 35.0 0.2
2017 2 71.6 43 34.1 0.2
2016 3 70.6 44 33.2 0.2
2015 4 69.7 45 32.4 0.2
2014 5 68.7 46 31.5 0.2
2013 6 67.7 47 30.7 0.2
2012 7 66.7 48 29.8 0.2
2011 8 65.8 49 29.0 0.1
2010 9 64.8 50 28.2 0.2
2009 10 63.8 51 27.4 0.2
2008 11 62.8 52 26.6 0.2
2007 12 61.8 53 25.8 0.2
2006 13 60.9 54 25.0 0.2
2005 14 59.9 55 24.2 0.2
2004 15 58.9 56 23.5 0.3
2003 16 58.0 57 22.7 0.2
2002 17 57.0 58 21.9 0.2
2001 18 56.1 59 21.2 0.2
2000 19 55.2 60 20.5 0.3
1999 20 54.4 61 19.7 0.3
1998 21 53.5 62 19.0 0.3
1997 22 52.6 63 18.3 0.3
1996 23 51.7 64 17.6 0.4
1995 24 50.8 65 16.9 0.3
1994 25 50.0 66 16.3 0.3
1993 26 49.1 67 15.6 0.3
1992 27 48.2 68 15.0 0.4
1991 28 47.3 69 14.3 0.3
1990 29 46.4 70 13.7 0.4
1989 30 45.6 71 13.1 0.4
1988 31 44.7 72 12.5 0.4
1987 32 43.8 73 12.0 0.4
1986 33 42.9 74 11.4 0.5
1985 34 42.0 75 10.9 0.5
1984 35 41.1 76 10.4 0.5
1983 36 40.2 77 9.9 0.5
1982 37 39.3 78 9.4 0.5
1981 38 38.5 79 9.0 0.5
1980 39 37.6 80 8.6 0.5
1979 40 36.7 0.5
I ≥ 41
70 13.6
I ≥ 41
65 17.0
Ano IBGE (2017)

Ingresso Idade EVH Idade EVH
2019 0 72.5 41 35.8 0.1
2018 1 72.5 42 35.0 0.2
2017 2 71.6 43 34.1 0.2
2016 3 70.6 44 33.2 0.2
2015 4 69.7 45 32.4 0.2
2014 5 68.7 46 31.5 0.2
2013 6 67.7 47 30.7 0.2
2012 7 66.7 48 29.8 0.2
2011 8 65.8 49 29.0 0.1
2010 9 64.8 50 28.2 0.2
2009 10 63.8 51 27.4 0.2
2008 11 62.8 52 26.6 0.2
2007 12 61.8 53 25.8 0.2
2006 13 60.9 54 25.0 0.2
2005 14 59.9 55 24.2 0.2
2004 15 58.9 56 23.5 0.3
2003 16 58.0 57 22.7 0.2
2002 17 57.0 58 21.9 0.2
2001 18 56.1 59 21.2 0.2
2000 19 55.2 60 20.5 0.3
1999 20 54.4 61 19.7 0.3
1998 21 53.5 62 19.0 0.3
1997 22 52.6 63 18.3 0.3
1996 23 51.7 64 17.6 0.4
1995 24 50.8 65 16.9 0.3
1994 25 50.0 66 16.3 0.3
1993 26 49.1 67 15.6 0.3
1992 27 48.2 68 15.0 0.4
1991 28 47.3 69 14.3 0.3
1990 29 46.4 70 13.7 0.4
1989 30 45.6 71 13.1 0.4
1988 31 44.7 72 12.5 0.4
1987 32 43.8 73 12.0 0.4
1986 33 42.9 74 11.4 0.5
1985 34 42.0 75 10.9 0.5
1984 35 41.1 76 10.4 0.5
1983 36 40.2 77 9.9 0.5
1982 37 39.3 78 9.4 0.5
1981 38 38.5 79 9.0 0.5
1980 39 37.6 80 8.6 0.5
1979 40 36.7 0.1 0.5
21 22 23 24 25 26 27 28 29
0 78 78 78 78 78 75 72 70 67
1 78 78 78 78 78 75 72 70
2 78 78 78 78 78 75 72
3 78 78 78 78 78 75
4 78 78 78 78 78
5 78 78 78 78
6 78 78 78
7 245 245
8 245
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
P
21 22 23 24 25 26 27 28 29
0 70 67 67 64 64 63 62 60 59
1 70 67 67 64 64 63 62 60
2 70 67 67 64 64 63 62
3 70 67 67 64 64 63
4 70 67 67 64 64
5 70 67 67 64
6 70 67 67
7 205 197
8 205
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
Médias B/A, em
87.3% 21 22 23 24 25 26 27 28 29
(Geral) 0 89% 86% 86% 82% 82% 84% 85% 87% 88%
1 89% 86% 86% 82% 82% 84% 85% 87%
2 89% 86% 86% 82% 82% 84% 85%
3 89% 86% 86% 82% 82% 84%
4 89% 86% 86% 82% 82%
5 89% 86% 86% 82%
86.0% 6 89% 86% 86%
7 83% 80%
8 83%
9
10
11
12
13
14
80.2% 15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
91.0% 31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
89% 88% 87% 86% 85% 85% 85% 85% 84%
Médias A - B (a unidade aqui é o salário

21 22 23 24 25 26 27 28 29
0 8 11 11 14 14 12 11 9 8
1 8 11 11 14 14 12 11 9
2 8 11 11 14 14 12 11
3 8 11 11 14 14 12
4 8 11 11 14 14
5 8 11 11 14
10.4 6 8 11 11
7 41 48
8 41
9
10
11
12
13
14
45.7 15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
22.6 31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
8.4 9.7 10.1 11.0 11.5 11.6 11.5 15.2 18.5


Total perda por docente: 563,800.41
Em 150.000: 84,570,061,950.82
Hoje: total de recursos a receber do Estado após a
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
64
67 64
70 67 64
72 70 67 64
75 72 70 67 64
78 75 72 70 67 64
78 78 75 72 70 67 64
243 243 243 233 225 216 208 200
245 243 243 243 233 225 216 208 200
245 245 243 243 243 233 225 216 208 200
245 245 243 243 243 233 225 216 208 200
245 245 243 243 243 233 225 216 208
245 245 243 243 243 233 225 216
245 245 243 243 243 233 225
245 245 243 243 243 233
245 245 243 243 243
267 267 267 267
267 267 267
267 267
267
PEC: total de recursos a receber do Estado após a ap
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
58
59 58
60 59 58
62 60 59 58
63 62 60 59 58
64 63 62 60 59 58
64 64 63 62 60 59 58
197 189 187 183 179 173 170 164
197 197 189 187 183 179 173 170 164
205 197 197 189 187 183 179 173 170 164
205 197 197 189 187 183 179 173 170 164
205 197 197 189 187 183 179 173 170
205 197 197 189 187 183 179 173
205 197 197 189 187 183 179
205 197 197 189 187 183
205 197 197 189 187
220 220 220 220
220 220 220
220 220
220
B/A, em termos percentuais, onde: A = total de recursos a re
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
90%
88% 90%
87% 88% 90%
85% 87% 88% 90%
84% 85% 87% 88% 90%
82% 84% 85% 87% 88% 90%
82% 82% 84% 85% 87% 88% 90%
81% 78% 77% 79% 80% 80% 82% 82%
80% 81% 78% 77% 79% 80% 80% 82% 82%
83% 80% 81% 78% 77% 79% 80% 80% 82% 82%
83% 80% 81% 78% 77% 79% 80% 80% 82% 82%
83% 80% 81% 78% 77% 79% 80% 80% 82%
83% 80% 81% 78% 77% 79% 80% 80%
83% 80% 81% 78% 77% 79% 80%
83% 80% 81% 78% 77% 79%
83% 80% 81% 78% 77%
82% 82% 82% 82%
82% 82% 82%
82% 82%
82%
84% 84% 83% 83% 82% 82% 81% 80% 80% 80% 81%
o salário do professor titular), onde: A = total de recursos a

30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
6
8 6
9 8 6
11 9 8 6
12 11 9 8 6
14 12 11 9 8 6
14 14 12 11 9 8 6
46 54 56 50 45 43 38 36
48 46 54 56 50 45 43 38 36
41 48 46 54 56 50 45 43 38 36
41 48 46 54 56 50 45 43 38 36
41 48 46 54 56 50 45 43 38
41 48 46 54 56 50 45 43
41 48 46 54 56 50 45
41 48 46 54 56 50
41 48 46 54 56
47 47 47 47
47 47 47
47 47
47
20.8 24.8 29.0 32.8 36.3 39.7 42.7 46.3 46.1 46.3 45.6
tado após a aposentadoria, de acordo com a expectativa de v
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51
200
208 200
216 208 200
225 216 208 200
233 225 216 208 200
267 256 247 238 229 220 212 203 195 186 178
267 267 256 247 238 229 220 212 203 195 186
267 267 267 256 247 238 229 220 212 203 195
267 267 267 267 256 247 238 229 220 212 203
267 267 267 267 267 256 247 238 229 220 212
285 276 276 267 267 256 247 238 229 220
285 276 276 267 267 256 247 238 229
285 276 276 267 267 256 247 238

285 276 276 267 267 256 247
285 276 276 267 267 256
285 276 276 267 267
285 276 276 267
285 276 276
285 276
285
o após a aposentadoria, de acordo com a expectativa de vida
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51
164
170 164
173 170 164
179 173 170 164
183 179 173 170 164
220 212 212 203 203 195 195 186 186 178 178
220 220 212 212 203 203 195 195 186 186 178
220 220 220 212 212 203 203 195 195 186 186
220 220 220 220 212 212 203 203 195 195 186
220 220 220 220 220 212 212 203 203 195 195
220 220 220 220 220 212 212 203 203 195
220 220 220 220 220 212 212 203 203
220 220 220 220 220 212 212 203
220 220 220 220 220 212 212
220 220 220 220 220 212
220 220 220 220 220
220 220 220 220
220 220 220
220 220
220
ecursos a receber do Estado hoje, após a aposentadoria e B =
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51
82%
82% 82%
80% 82% 82%
80% 80% 82% 82%
79% 80% 80% 82% 82%
82% 83% 86% 85% 89% 89% 92% 92% 95% 96% 100%
82% 82% 83% 86% 85% 89% 89% 92% 92% 95% 96%
82% 82% 82% 83% 86% 85% 89% 89% 92% 92% 95%
82% 82% 82% 82% 83% 86% 85% 89% 89% 92% 92%
82% 82% 82% 82% 82% 83% 86% 85% 89% 89% 92%
77% 80% 80% 82% 82% 83% 86% 85% 89% 89%
77% 80% 80% 82% 82% 83% 86% 85% 89%
77% 80% 80% 82% 82% 83% 86% 85%
77% 80% 80% 82% 82% 83% 86%
77% 80% 80% 82% 82% 83%
77% 80% 80% 82% 82%
77% 80% 80% 82%
77% 80% 80%
77% 80%
77%
81% 81% 82% 82% 83% 83% 84% 85% 86% 86% 87%
recursos a receber do Estado hoje, após a aposentadoria e B

41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51
36
38 36
43 38 36
45 43 38 36
50 45 43 38 36
47 44 35 35 26 25 17 17 9 8 0
47 47 44 35 35 26 25 17 17 9 8
47 47 47 44 35 35 26 25 17 17 9
47 47 47 47 44 35 35 26 25 17 17
47 47 47 47 47 44 35 35 26 25 17
65 56 56 47 47 44 35 35 26 25
65 56 56 47 47 44 35 35 26
65 56 56 47 47 44 35 35
65 56 56 47 47 44 35
65 56 56 47 47 44
65 56 56 47 47
65 56 56 47
65 56 56
65 56
65
44.7 45.9 45.8 45.9 44.7 43.6 41.1 39.1 36.8 34.7 32.4
tativa de vida, tomando como unidade o valor do salário do ti
52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62
170 163 156 148 142
178 170 163 156 148 142
186 178 170 163 156 148 142
195 186 178 170 163 156 148 142
203 195 186 178 170 163 156 148 142
212 203 195 186 178 170 163 156 148 142
220 212 203 195 186 178 170 163 156 148 142
229 220 212 203 195 186 178 170 163 156 148
238 229 220 212 203 195 186 178 170 163 156
247 238 229 220 212 203 195 186 178 170 163
256 247 238 229 220 212 203 195 186 178 170
267 256 247 238 229 220 212 203 195 186 178
267 267 256 247 238 229 220 212 203 195 186
276 267 267 256 247 238 229 220 212 203 195
276 276 267 267 256 247 238 229 220 212 203
285 276 276 267 267 256 247 238 229 220 212
285 276 276 267 267 256 247 238 229 220
285 276 276 267 267 256 247 238 229

285 276 276 267 267 256 247 238
285 276 276 267
285 276
iva de vida, tomando como unidade o valor do último salário d

52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62
170 163 156 148 142
178 170 163 156 148 142
178 178 170 163 156 148 142
186 178 178 170 163 156 148 142
186 186 178 178 170 163 156 148 142
195 186 186 178 178 170 163 156 148 142
195 195 186 186 178 178 170 163 156 148 142
203 195 195 186 186 178 178 170 163 156 148
203 203 195 195 186 186 178 178 170 163 156
212 203 203 195 195 186 186 178 178 170 163
212 212 203 203 195 195 186 186 178 178 170
220 212 212 203 203 195 195 186 186 186 178
220 220 212 212 203 203 195 195 195 195 186
220 220 220 212 212 203 203 203 203 203 195
220 220 220 220 212 212 212 212 212 212 203
220 220 220 220 220 220 220 220 220 220 212
220 220 220 220 220 220 220 220 220 220
220 220 220 220 220 220 220 220 220
220 220 220 220 220 220 220 220
220 220 220 220
220 220
doria e B = total de recursos a receber do Estado, caso seja
52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62
100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100% 100%
96% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
95% 96% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

92% 95% 96% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
92% 92% 95% 96% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
89% 92% 92% 95% 96% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
89% 89% 92% 92% 95% 96% 100% 100% 100% 100% 100%
85% 89% 89% 92% 92% 95% 96% 100% 100% 100% 100%
86% 85% 89% 89% 92% 92% 95% 96% 100% 100% 100%
83% 86% 85% 89% 89% 92% 92% 95% 96% 100% 100%
82% 83% 86% 85% 89% 89% 92% 92% 95% 100% 100%
82% 82% 83% 86% 85% 89% 89% 92% 96% 100% 100%
80% 82% 82% 83% 86% 85% 89% 92% 96% 100% 100%
80% 80% 82% 82% 83% 86% 89% 93% 96% 100% 100%
77% 80% 80% 82% 82% 86% 89% 92% 96% 100% 100%
77% 80% 80% 82% 82% 86% 89% 92% 96% 100%
77% 80% 80% 82% 82% 86% 89% 92% 96%
77% 80% 80% 82% 82% 86% 89% 92%
77% 80% 80% 82%
77% 80%
88% 89% 89% 90% 90% 91% 92% 94% 96% 98% 99%
tadoria e B = total de recursos a receber do Estado caso sej

52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62
0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
8 0 0 0 0 0 0
9 8 0 0 0 0 0 0
17 9 8 0 0 0 0 0 0
17 17 9 8 0 0 0 0 0 0
25 17 17 9 8 0 0 0 0 0 0
26 25 17 17 9 8 0 0 0 0 0
35 26 25 17 17 9 8 0 0 0 0
35 35 26 25 17 17 9 8 0 0 0
44 35 35 26 25 17 17 9 8 0 0
47 44 35 35 26 25 17 17 9 0 0
47 47 44 35 35 26 25 17 8 0 0
56 47 47 44 35 35 26 17 9 0 0
56 56 47 47 44 35 26 17 8 0 0
65 56 56 47 47 36 27 18 9 0 0
65 56 56 47 47 36 27 18 9 0
65 56 56 47 47 36 27 18 9
65 56 56 47 47 36 27 18
65 56 56 47
65 56
30.4 28.6 27.0 25.6 24.3 23.9 20.9 15.3 8.8 3.9 2.1
alário do titular.
63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73
Quarta geração
Terceira geração
Segunda geração
142
148 142
156 148 142
163 156 148 142
170 163 156 148 142
178 170 163 156 148 142
186 178 170 163 156 148 142
195 186 178 170 163 156 148 142
203 195 186 178 170 163 156 148 142

212 203 195 186 178 170 163 156 148 142
220 212 203 195 186 178 170 163 156 148 142
229 220 212 203 195 186 178 170 163 156 148
o salário da ativa.
63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73
Quarta geração
Terceira geração
Segunda geração
142
148 142
156 148 142
163 156 148 142
170 163 156 148 142
178 170 163 156 148 142
186 178 170 163 156 148 142
195 186 178 170 163 156 148 142
203 195 186 178 170 163 156 148 142
212 203 195 186 178 170 163 156 148 142
220 212 203 195 186 178 170 163 156 148 142
220 220 212 203 195 186 178 170 163 156 148
, caso seja aprovada a PEC
63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73
Quarta geração
Terceira geração
Segunda geração
100%
100% 100%
100% 100% 100%
100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
96% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
do caso seja aprovada a PEC, após a aposentadoria

63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73
Quarta geração
Terceira geração
Segunda geração
0
0 0
0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
9 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0.8 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0
Ano
74 75 Ingresso
2019
2018 Classe
2017 TITULAR
2016
2015
ASSOCIADO
2014
2013
2012
2011
ADJUNTO
2010
2009
2008
ASSISTENTE
2007
2006
AUXILIAR
2005
2004
2003 A =Teto Prev:
2002 B = Titular:
2001 A/B=
o 2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
1992
1991
1990
1989
1988
1987
1986
142 1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
Ano
74 75 Ingresso
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
o 2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
1992
1991
1990
1989
1988
1987
1986
142 1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
74 75 Ingresso
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
o 2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
1992
1991
1990
1989
1988
1987
1986
100% 1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
100%
74 75 Ingresso
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
o 2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
1992
1991
1990
1989
1988
1987
1986
0 1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
0.0
Classe Nível Grad. Aperf. Espec.
TITULAR 1 8,833.96 9,816.71 10,659.31
4 8,170.51 9,022.34 9,784.50
3 7,906.60 8,724.07 9,461.68
D IV
2 7,651.79 8,439.16 9,150.26
1 7,442.47 8,165.93 8,852.58
4 6,000.73 6,584.52 7,124.05
3 5,823.77 6,381.98 6,903.66
D III
2 5,653.08 6,186.87 6,699.44
1 5,488.42 6,003.11 6,485.19
2 5,131.36 5,618.55 6,089.26
D II
1 4,949.74 5,419.30 5,856.51
2 4,627.84 5,079.08 5,497.88
DI
1 4,463.93 4,892.45 5,288.05
5,839.46
19,985.24
29.22%
Hoje
Mest. Dout. % Ano Salário M80
13,356.72 19,985.24 100% 1 48% 48%
12,278.40 18,152.68 91% 2 48% 48%
11,853.60 17,449.30 87% 3 48% 48%
11,491.45 16,790.46 84% 4 58% 50%
11,178.46 16,199.24 81% 5 58% 53%
8,982.23 12,893.12 65% 6 60% 54%
8,689.91 12,411.89 62% 7 60% 55%
8,416.83 11,950.85 60% 8 62% 56%
8,153.10 11,561.92 58% 9 62% 57%
7,617.03 10,898.34 55% 10 65% 59%
7,347.24 10,514.83 53% 11 65% 60%
6,937.71 9,987.49 50% 12 81% 62%
6,668.20 9,600.93 48% 13 81% 64%
14 84% 65%
15 84% 68%
16 87% 70%
17 87% 71%
8 91% 72%
19 91% 73%
20 100% 76%
21 100% 77%
22 100% 79%
23 100% 80%
24 100% 81%
25 100% 83%
26 100% 84%
27 100% 85%
28 100% 85%
29 100% 86%
30 100% 87%
31 100% 88%
32 100% 88%
33 100% 89%
34 100% 89%
35 100% 91%
36 100% 91%
37 100% 91%
38 100% 92%
39 100% 92%
40 100% 93%
41 100% 93%
42 100% 93%
43 100% 94%
44 100% 94%
45 100% 95%
Hoje PEC
M80/S* M100 M100/S* Classe
100% 48% 100% TITULAR TITULAR
100% 48% 100%

100% 48% 100%
ASSOCIADO D IV
87% 50% 87%
92% 52% 90%
91% 53% 89%
92% 54% 91%
ADJUNTO D III
91% 55% 89%
92% 56% 90%
91% 57% 88%
ASSISTENTE D II
92% 58% 89%
76% 59% 73%
AUXILIAR DI
78% 61% 75%
78% 63% 75%
81% 64% 76%
80% 66% 75%
81% 67% 77%
80% 68% 75%
81% 69% 76%
76% 71% 71%
77% 72% 72%
79% 74% 74%
80% 75% 75%
81% 76% 76%
83% 77% 77%
84% 78% 78%
85% 78% 78%
85% 79% 79%
86% 80% 80%
87% 81% 81%
88% 81% 81%
88% 82% 82%
89% 82% 82%
89% 83% 83%
91% 83% 83%
91% 84% 84%
91% 84% 84%
92% 85% 85%
92% 85% 85%
93% 85% 85%
93% 86% 86%
93% 86% 86%

94% 86% 86%
94% 87% 87%
95% 87% 87%
Nível Grad. Aperf. Espec. Mest.
1 8,833.96 9,816.71 10,659.31 13,356.72
4 8,170.51 9,022.34 9,784.50 12,278.40
3 7,906.60 8,724.07 9,461.68 11,853.60
2 7,651.79 8,439.16 9,150.26 11,491.45
1 7,442.47 8,165.93 8,852.58 11,178.46
4 6,000.73 6,584.52 7,124.05 8,982.23
3 5,823.77 6,381.98 6,903.66 8,689.91
2 5,653.08 6,186.87 6,699.44 8,416.83
1 5,488.42 6,003.11 6,485.19 8,153.10
2 5,131.36 5,618.55 6,089.26 7,617.03
1 4,949.74 5,419.30 5,856.51 7,347.24
2 4,627.84 5,079.08 5,497.88 6,937.71
1 4,463.93 4,892.45 5,288.05 6,668.20
Dout. %
19,985.24 100%
18,152.68 91%
17,449.30 87%
16,790.46 84%
16,199.24 81%
12,893.12 65%
12,411.89 62%
11,950.85 60%
11,561.92 58%
10,898.34 55%
10,514.83 53%
9,987.49 50%
9,600.93 48%
Idade 46
Geração 3
Com as re
Idade
4a geração, pela média (limite: teto do RGPS) 0.0

Nesse caso, o docente só poderá se aposentar após 20 anos de serviço público, a co
Hipóteses:
* Todo docente ingressa com tempo para poder contribuir ao menos 20 anos antes da compul
* Todo docente progride a cada dois anos, chegando até titular (caso contrário, sua média con
* Todo docente está no regime de Dedicação Exclusiva, e ingressa como doutor (do contrário
* Todo docente de 2a geração aguarda até obter a aposentadoria integral e paritária; nos outro

30/12 0 R$ - 0 30/12 0
30/12 0 R$ - 0 30/12 0
11/7 2033 R$ 16,580.43 65 9/10 2038
30/12 0 R$ - 0.0 30/12 0
posentadoria menos a do ingresso) é ≥ 20 anos; do contrário, a simulação acima não é válida.

ço público, a contar da data do ingresso informada acima, desde que não ultrapasse os 75a.
antes da compulsória (75 anos).
io, sua média contributiva será menor que a indicada).

utor (do contrário, sua média será menor que a indicada).
l contribuições baixas, sua média será menor que a indicada acima).
ritária; nos outros casos, aposenta-se tão logo possível.

Prejuízos com PEC da Reforma da Previd
nças da PEC trabalho antes de usufruto da aposentadoria
R$ - - -
R$ - - -
R$ 12,465.93 5.2 4.0
R$ - - -
cima não é válida.

rapasse os 75a.
Prejuízos médios para docentes, homens, do M

ma da Previdência:
* por menos tempo.
* em valor menor.
R$ -
R$ -
R$ 1,929,216.29
R$ -
omens, do Mag.Superior
R$ 836,275.76
R$ 1,634,443.77
R$ 863,479.91
H
J Idade Cont.
46.61 11.12
E
Fev 2019
Calculadora 1:
Aposent.
60.5
*Hipótese: ingres
Obs: A aposentadoria não in
antes disso, a idade de ap
Calculadora 2:
Aposent.
60.0
*Hipótese: ingres
Levar em
E Idade Cont.
47
C 11.12
Calculadora 1:

Aposent.
65.2
Tempo a mais: 2a
Calculadora 2:
Aposent.
65.2
*Hipótese: ingres
Tempo a mais:
Cálculo da data de nascimento exata 26856 1973.53
Cálculo da data do ingresso exata 39822 2009.03

Cálculo da idade exata 43882 2020.14
46.61
11.12
Teto Regime Geral da Previdência Social 5,839.49
Fórmula para definir a 4a geração 2/3/2013 0.000

1.000
Fórmula para definir a 3a geração 12/31/2003
Ano de Geração:
ingresso: 2008 3
2a geração
19,985.24
Proventos de aposentadoria (2a geração),
16,580.43
Digite aqui seu tempo de contribuição, C,

até a aposentadoria (≥ 10 anos) 25
(ver C em vermelho, ao lado)
ótese: ingresso c/doutorado e progressão a cada 2 anos.
doria não integral acima é aos 75a; p/aposentadorias da 2a geração
a idade de aposentadoria / valores são os mesmos da 3a geração
3a e 4a gerações
Proventos de aposentadoria*:
3a geração 4a geração
C 16,580.43 5,839.49
25 Digite seu tempo de contribuição até a
aposent.(em vermelho, ao lado): 25
Para comparar, colocar os mesmos valores nos campos em
Levar em conta apenas os números relativos à geração em questão,
Ano de Geração:
ingresso: 2008 3
2a geração
19,985.24

12,465.93
C até a aposentadoria 30
30 (ver C em vermelho, ao lado)
5 Confisco de aposentador
3a e 4a gerações
C 12,465.93 4,554.81
5 Confisco de aposentador
Expectativa de vida quando da aposentadoria:
23.8
2a geração
6,183,492.11
5,194,543.69
24.1

3a geração
5,194,543.69
4a geração
1,829,476.43
s campos em frente a HOJE e PEC.
em questão, indicada logo à direita do 'HOJE'.
20.1
2a geração
5,234,936.95

3,265,327.40
aposentadoria: 2a 948,555.16 15.3%
2a 1,929,216.30 37.1%
20.1
3a geração
3,265,327.40
4a geração
1,193,086.65
aposentadoria: 3a 1,929,216.30 37.1%
4a 636,389.78 34.8%
21
0 50
2
3
4
3% 5
1% 6
10
11
12
13
14
15
1% 16
8% 17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
21
0 58
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
Médias
21
9.2 0 8
1
8.0 7
10
11
12
13
14
15
3.9 16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
Aposent.integral Ano 19
Idade 46.6
Tempo de contribuição 11.1
Regras transição I+C 58
I+C mín.2019 81 81
Idade mín.2019 51 51
Tempo contrib.mín. 25 25
0
0
1
1
I+C mínimo 65.2

0
0
Idade mínima 52.0
0
1
pela regra de transição: 65.2
Apos.s/int.paridade Ano 19
Idade 46.6
Disp.transitórias
Idade mínima 60 60
Tempo contr.mín. 30 30
Idade mínima 60
1
Aposentadoria
Aposentadoria
Aposentadoria
pelas regras da PEC 65.2
Apos.integral Ano 19
Idade 46.6
Idade mín..padrão 50 50
Tempo contrib.mín. 25 25
(PEC paralela) 0
1
1
hoje 60.5
Apos.s/int.par. Ano 19
Idade 46.6
Idade mínima 50 50
Tempo contr.mín. 25 25
Apos.p/idade 60
Aposentadoria
hoje 60.0
Ida
Observações: 1) P
3) Para a terce
4) Para a quarta
referem-se a d
Hipóteses:
22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
50 50 50 50 51 52 53 54 55 56 57
50 50 50 50 50 51 52 53 54 55 56
50 50 50 50 50 51 52 53 54 55
50 50 50 50 50 51 52 53 54
50 50 50 50 50 51 52 53
50 50 50 50 50 51 52
50 50 50 50 50 51
50 50 50 50 50
50 50 50 50
50 50 50
50 50
50
Beneficiados EC 47
Professo
Idade para
Observações: 1
P
A docente de t
O redutor se
Não serão inc
22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
59 59 60 60 60 60 60 60 60 61 62
58 59 59 60 60 60 60 60 60 60 61
58 59 59 60 60 60 60 60 60 60
58 59 59 60 60 60 60 60 60
58 59 59 60 60 60 60 60
58 59 59 60 60 60 60
58 59 59 60 60 60
58 59 59 60 60
58 59 59 60
58 59 59
58 59
58
Diferença entre as idades em q
22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
9 9 10 10 9 8 7 6 5 5 5
8 9 9 10 10 9 8 7 6 5 5
8 9 9 10 10 9 8 7 6 5
8 9 9 10 10 9 8 7 6
8 9 9 10 10 9 8 7
8 9 9 10 10 9 8
8 9 9 10 10 9
8 9 9 10 10
8 9 9 10
8 9 9
8 9
8
20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58
12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
60 62 64 66 68 70 72 74 76 78 80
82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92
51 51 52 52 52 52 52 52 52 52 52
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0
0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0
0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 52 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 52 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1974 2039 0.777 0.003 0.780 ### 10/10 2038
20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58
12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1974 2039 0.777 0.003 0.780 ### 9/10 2038
20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58
12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1974 2034 0.027 0.003 0.029 10.743 9/1 2034
20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58
12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1974 2034 0.528 0.003 0.530 ### 11/7 2033
0.003
Idade para aposentadoria voluntária, hoje. E
ações: 1) Permitida aposentadoria aos 60 anos (c/proventos proporcionai
ra a terceira geração (01/01/2004 - 03/02/3013) e quarta geração (04
a quarta geração, os proventos são limitados ao teto do Regime Geral d
em-se a direitos atuais a aposentadorias proporcionais (60 anos). 6) Estã
Hipóteses: 1) não há contribuições anteriores; e 2) a docente: entra c/2
4) segunda geração (entrada antes d
33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43
58 59 60 60 60 60 60 60 60 60 60
57 58 59 60 60 60 60 60 60 60 60
56 57 58 59 60 60 60 60 60 60 60
55 56 57 58 59 60 60 60 60 60 60
54 55 56 57 58 59 60 60 60 60 60
53 54 55 56 57 58 59 60 60 60 60
52 53 54 55 56 57 58 59 60 60 60
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 60
50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
50 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59
50 50 50 51 52 53 54 55 56 57 58
50 50 50 50 51 52 53 54 55 56 57
50 50 50 50 50 51 52 53 54 55 56
50 50 50 50 50 51 52 53 54 55
50 50 50 50 50 51 52 53 54
50 50 50 50 50 51 52 53
50 50 50 50 50 51 52
50 50 50 50 50 51
50 50 50 50 50
50 50 50 50
50 50 50
48 49
48
Segunda geração
Professora do MS, ingressante como doutora, DE, na ativa até 2019. Com
e para aposentadoria voluntária: PEC de 20/02/

rvações: 1) Pela nova regra, toda professora pode se aposentar aos 62 a
Para obter integralidade, a docente de segunda geração tem qu
cente de terceira ou quarta geração não mais poderá abandonar os 20% m
edutor se dará pela multiplicação da média pelo seguinte fator: [60% ma
o serão incluídos neste estudo comparativo docentes que já têm direito a
33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43
63 64 65 66 66 67 67 68 68 69 69
62 63 64 65 66 66 67 67 68 68 69
61 62 63 64 65 66 66 67 67 68 68
60 61 62 63 64 65 66 66 67 67 68
60 60 61 62 63 64 65 66 66 67 67
60 60 60 61 62 63 64 65 66 66 67
60 60 60 60 61 62 63 64 65 66 66
60 60 60 60 60 61 62 63 64 65 66
60 60 60 60 60 60 61 62 63 64 65
60 60 60 60 60 60 60 61 62 63 64
59 60 60 60 60 60 60 60 61 62 63
59 59 60 60 60 60 60 60 60 61 62
58 59 59 60 60 60 60 60 60 60 61
58 59 59 60 60 60 60 60 60 60
58 59 59 60 60 60 60 60 60
58 59 59 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 61 61
60 60 60 60 60 61
60 60 60 60 60
60 60 60 60
60 60 60
60 60
60
des em que a professora do ensino básico, técnico e tecnológi
33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43
5 5 5 6 6 7 7 8 8 9 9
5 5 5 5 6 6 7 7 8 8 9
5 5 5 5 5 6 6 7 7 8 8
5 5 5 5 5 5 6 6 7 7 8
6 5 5 5 5 5 5 6 6 7 7
7 6 5 5 5 5 5 5 6 6 7
8 7 6 5 5 5 5 5 5 6 6
9 8 7 6 5 5 5 5 5 5 6
10 9 8 7 6 5 5 5 5 5 5
10 10 9 8 7 6 5 5 5 5 5
9 10 10 9 8 7 6 5 5 5 5
9 9 10 10 9 8 7 6 5 5 5
8 9 9 10 10 9 8 7 6 5 5
8 9 9 10 10 9 8 7 6 5
8 9 9 10 10 9 8 7 6
8 9 9 10 10 9 8 7
10 10 10 10 10 10 9
10 10 10 10 10 10
10 10 10 10 10
10 10 10 10
10 10 10
12 11
12
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41
59 60 61 62 63 64 65 66 67 67.61 68.61
23 24 25 26 27 28 29 30 31 32.12 33.12
82 84 86 88 90 92 94 96 98 100 102
93 94 95 95 95 95 95 95 95 95 95
52 52 52 52 52 52 52 52 52 52 52
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 65 0 0 0 0
1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 0 1 1 1 1 65 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 60 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 60 1 1 1 1 1 1 1 1 1
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41
59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69
23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 65 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 65 1 1 1 1
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41
59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69
23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 60 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 60 1 1 1 1 1 1 1 1 1
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41
59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69
23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 60 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 60 1 1 1 1 1 1 1 1 1
hoje. Eixo vertical: tempo de contribuição atua
oporcionais, se houver menos de 30 anos contributivos); 2) A segunda ge
ração (04/02/2013 em diante) o cálculo da aposentadoria é pela média d
me Geral de Previdência Social (RGPS), podendo haver adesão à previdênc
s). 6) Estão marcados com um X os que já têm direito à aposentadoria e
entra c/21 anos ou +; 3) a docente só ingressa se pode ficar na ativa
da antes de 2004): a docente aguarda, se puder, até obter integralid
44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
59 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
58 59 60 60 60 60 60 60 60 60 60
57 58 59 60 60 60 60 60 60 60 60
56 57 58 59 60 60 60 60 60 60 60
55 56 57 58 59 60 60 60 60 60 60
54 55 56 57 58 59 60 60 60 60 60
53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63
52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61
50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
50 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59
49 50 50 51 52 53 54 55 56 57 58
49 49 50 50 51 52 53 54 55 56 57
48 49 49 50 50 51 52 53 54 55 56
48 49 49 50 50 51 52 53 54 55
48 49 49 50 X X X X X
48 49 X X X X X X
X X X X X X X
X X X X X X
X X X X X
X X X X
X X X
X X
2019. Com números em azul: idade para aposentadoria integral e paritária (ut
20/02/2019. Eixo vertical: tempo de contribuiç

r aos 62 anos, com proventos proporcionais, se for o caso; quem ingresso
ção tem que ter pelo menos 62 anos (do contrário, se aposenta pela médi
r os 20% menores salários contributivos, para efeito do cálculo da média
: [60% mais 2% para cada ano que exceder 20 de contribuição]. A quarta
m direito a se aposentar (X), posto que farão jus às regras anteriores; e
44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54
70 70 71 72 73 74 75 75 75 75 75
69 70 70 71 72 73 74 75 75 75 75
69 69 70 70 71 72 73 74 75 75 75
68 69 69 70 70 71 72 73 74 75 75
68 68 69 69 70 70 71 72 73 74 75
67 68 68 69 69 70 70 71 72 73 74
67 67 68 68 69 69 70 70 71 72 73
66 67 67 68 68 69 69 70 70 71 72
66 66 67 67 68 68 69 69 70 70 71
65 66 66 67 67 68 68 69 69 70 70
64 65 66 66 67 67 68 68 69 69 70
63 64 65 66 66 67 67 68 68 69 69
62 63 64 65 66 66 67 67 68 68 69
61 62 63 64 65 66 66 67 67 68 68
60 61 62 63 64 65 66 66 67 67 68
60 60 61 62 63 64 65 66 66 67 67
62 62 63 63 64 64 65 65 65 65 65
61 62 62 63 63 64 64 64 64 64 64
61 61 62 62 63 63 63 63 63 63 63
60 61 61 62 62 63 63 63 63 63 63
60 60 61 61 61 61 61 61 61 61 61
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60
60 60
tecnológico pode se aposentar: hoje e com a PEC. Horizontal:
44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54
10 10 11 12 13 14 15 15 15 15 15
9 10 10 11 12 13 14 15 15 15 15
9 9 10 10 11 12 13 14 15 15 15
8 9 9 10 10 11 12 13 14 15 15
8 8 9 9 10 10 11 12 13 14 15
7 8 8 9 9 10 10 11 12 13 14
7 7 8 8 9 9 10 10 11 12 13
6 7 7 8 8 9 9 10 10 11 12
6 6 7 7 8 8 9 9 10 10 11
5 6 6 7 7 8 8 9 9 10 10
5 5 6 6 7 7 8 8 9 9 10
5 5 5 6 6 7 7 8 8 9 9
5 5 5 5 6 6 7 7 8 8 9
5 5 5 5 5 6 6 7 7 8 8
5 5 5 5 5 5 6 6 7 7 8
6 5 5 5 5 5 5 6 6 7 7
9 8 8 7 7 6 6 5 4 3 2
9 9 8 8 7 7 6 5 4 3 2
10 9 9 8 8 7 6 5 4 3 2
10 10 9 9 8 8 7 6 5 4 3
10 10 10 9 8 7 6 5 4 3 2
11 10 10 9 8 7 6 5 4 3 2
11 11 10 10 9 8 7 6 5 4 3
12 11 11 10 10 9 8 7 6 5 4
12 11 11 10 10 9 8 7 6 5
12 11 11 10
12 11
42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
69.61 70.61 71.61 73 74 75 76 77 78 79 80
34.12 35.12 36.12 37 38 39 40 41 42 43 44
104 106 108 110 112 114 116 118 120 122 124
95 95 95 95 95 95 95 95 95 95 95
52 52 52 52 52 52 52 52 52 52 52
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44
50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44
50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
o atual. Eixo horizontal: idade atual
egunda geração (antes de 2004) pode obter integralidade/paridade.
la média dos salários contributivos, descartados os 20% + baixos.
previdência complementar (Funpresp); 5) Os valores sobreescritos
tadoria e, assim, não serão considerados para efeito comparativo.
r na ativa p/20 anos, com possível progressão até titular;
ntegralidade/paridade.
55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65
60
60 60
60 60 60
60 60 60 60
60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 X
60 60 60 60 60 X X
60 60 60 60 60 X X X
60 60 60 60 60 X X X X
60 60 60 60 60 X X X X X
60 60 60 60 60 X X X X X X
60 60 60 60 60 X X X X X X
60 60 60 60 60 X X X X X X
60 60 60 60 60 X X X X X X
60 60 60 60 60 X X X X X X
60 60 60 60 60 X X X X X X
64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74
63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73
62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71
60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69
58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68
57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67
56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66
X X X X X X X X X X
X X X X X X X X X
X X X X X X X X
X X X X X X X
X X X X X X
X X X X X
aritária (utilizada EC 47, quem entrou antes de 15/dez/1998).
tribuição atual. Eixo horizontal: idade atual.

m ingressou em 2003 ou antes pode obter integralidade/paridade.
pela média como as da terceira e quarta gerações).
o da média de que fala a lei, à qual será ainda aplicado um redutor.
]. A quarta geração terá proventos limitados pelo teto do RGPS.
eriores; e nem os que receberiam aposentadorias proporcionais.
55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65
75
75 75
75 75 75
75 75 75 75
75 75 75 75 75
75 75 75 75 75
74 75 75 75 75
73 74 75 75 75
72 73 74 75 75
71 72 73 74 75
70 71 72 73 74
70 70 71 72 73
69 70 70 71 72
69 69 70 70 71
68 69 69 70 70
68 68 69 69 70
65 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74
64 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73
63 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72
63 63 63 64 65 66 67 68 69 70 71
61 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
60 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69
60 60 60 61 62 63 64 65 66 67 68
60 60 60 60 61 62 63 64 65 66 67
60 60 60 60 60 61 62 63 64 65 66
rizontal: idade. Vertical: anos contribuição. Em amarelo: méd
55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65
15
15 15
15 15 15
15 15 15 15
15 15 15 15 15
15 15 15 15 15
14 15 15 15 15
13 14 15 15 15
12 13 14 15 15
11 12 13 14 15
10 11 12 13 14
10 10 11 12 13
9 10 10 11 12
9 9 10 10 11
8 9 9 10 10
8 8 9 9 10
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
3 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0
4 3 2 1 0 0 0 0 0 0 0
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45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55
126 128 130 132 134 136 138 140 142 144 146
95 95 95 95 95 95 95 95 95 95 95
52 52 52 52 52 52 52 52 52 52 52
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
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1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
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45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
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50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63
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45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55
50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
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1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
dade.
os.
ritos
ivo.
Ano
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X Terceira geração 2008
X X
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X X X X
2005
X X X X X
2004
75 X X X X X
2003
74 75 X X X X X
2002
73 74 75 X X X X X
2001
72 73 74 75 X X X X X
2000
71 72 73 74 75 X X X X
1999
70 71 72 73 74 75 X X X
1998
69 70 71 72 73 74 75 X X
1997
68 69 70 71 72 73 74 75 X
1996
67 68 69 70 71 72 73 74 75 1995
X X X X X X X X X 1994
ual.
de.
tor.
S.
s.
66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 Ingresso
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73 74 75 2001
72 73 74 75 2000
71 72 73 74 75 1999
70 71 72 73 74 75 1998
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1994
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elo: médias/geração.
66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 Ingresso
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0 2003

0 0 0 2001
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0 0 0 0 0 1999
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1993
1992
1991
1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
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148 150 152 154 156 158 160 162 164
95 95 95 95 95 95 95 95 95
52 52 52 52 52 52 52 52 52
25 25 25 25 25 25 25 25 25
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30 30 30 30 30 30 30 30 30
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1
64 65 66 67 68 69 70 71 72
92 93 94 95 96 97 98 99 100
56 57 58 59 60 61 62 63 64
50 50 50 50 50 50 50 50 50
25 25 25 25 25 25 25 25 25
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1
64 65 66 67 68 69 70 71 72
92 93 94 95 96 97 98 99 100
56 57 58 59 60 61 62 63 64
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25 25 25 25 25 25 25 25 25
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1
gresso 21 22 23 24 25 26 27 28 29
0 29 28 27 26 25 25 25 25 25
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2 29 28 27 26 25 25 25
3 29 28 27 26 25 25
4 29 28 27 26 25
5 29 28 27 26
6 29 28 27
7 29 28
8 29
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19
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30
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40
Número
gresso 21 22 23 24 25 26 27 28 29
0 37 37 36 36 35 34 33 32 31
1 37 37 36 36 35 34 33 32
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3 37 37 36 36 35 34
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7 37 37
8 37
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
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35
36
37
38
39
40
gresso
Número de anos de efetiva c
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
25
25 25
25 25 25
25 25 25 25
25 25 25 25 25
25 25 25 25 25 25
26 25 25 25 25 25 25
27 26 25 25 25 25 25 25
28 27 26 25 25 25 25 25 25
29 28 27 26 25 25 25 25 25 25
29 28 27 26 25 25 25 25 25 25
29 28 27 26 25 25 25 25 25
29 28 27 26 25 25 25 25
29 28 27 26 25 25 25
29 28 27 26 25 25
29 28 27 26 25
29 28 27 26
29 28 27
29 28
29
Número de anos de efetiva contribuição, quando
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
30
31 30
32 31 30
33 32 31 30
34 33 32 31 30
35 34 33 32 31 30
36 35 34 33 32 31 30
36 36 35 34 33 32 31 30
37 36 36 35 34 33 32 31 30
37 37 36 36 35 34 33 32 31 30
37 37 36 36 35 34 33 32 31 30
37 37 36 36 35 34 33 32 31
37 37 36 36 35 34 33 32
37 37 36 36 35 34 33
37 37 36 36 35 34
37 37 36 36 35
39 38 37 36
39 38 37
39 38
39
etiva contribuição, quando da aposentadoria, de
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51
25
25 25
25 25 25
25 25 25 25
25 25 25 25 25
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
26 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
27 26 25 25 25 25 25 25 25 25 25
28 27 26 25 25 25 25 25 25 25 25
29 28 27 26 25 25 25 25 25 25 25
27 27 26 26 25 25 25 25 25 25
27 27 26 26 25 25 25 25 25
27 27 26 26 25 25 25 25
27 27 26 26 25 25 25
27 27 26 26
27 27
quando da aposentadoria, de acordo com o prev
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51
30
31 30
32 31 30
33 32 31 30
34 33 32 31 30
35 35 34 34 33 33 32 32 31 31 30
36 35 35 34 34 33 33 32 32 31 30
37 36 35 35 34 34 33 33 32 31 30
38 37 36 35 35 34 34 33 33 32 31
39 38 37 36 35 35 34 33 32 31 30
39 38 37 36 35 34 33 32 31 30
39 38 37 36 35 34 33 32 31
39 38 37 36 35 34 33 32
39 38 37 36 35 34 33
39 38 37 36
39 38
ria, de acordo com as regra vigentes hoje.
52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
o previsto pela PEC da Reforma da Previdência
52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62
29 28 27 26 25 25 25 25 25 25 25
29 28 27 26 25 25 25 25 25 25 25
29 28 27 26 25 25 25 25 25 25 25
30 29 28 27 26 25 25 25 25 25 25
29 28 27 26 25 25 25 25 25 25 25
29 28 27 26 25 25 25 25 25 25 25
30 29 28 27 26 25 25 25 25 25 25
31 30 29 28 27 26 25 25 25 25 25
32 31 30 29 28 27 26 25 25 25 25
e.
63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73
Quarta geração
Terceira geração
25 25 25 25
25 25 25 25 25 Segunda geração
25 25 25 25 25 25
25 25 25 25 25 25 25
25 25 25 25 25 25 25 25
25 25 25 25 25 25 25 25 25
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
dência (20/02/2019).
63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73
Quarta geração
Terceira geração
25 25 25 25
25 25 25 25 25 Segunda geração
25 25 25 25 25 25
25 25 25 25 25 25 25
25 25 25 25 25 25 25 25
25 25 25 25 25 25 25 25 25
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
80%
84%
88%
92%
96%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
2a ger.s/par.
83%
25
3a geração
83%
25
4a geração
29% S= Salário M100 = Média
25 Ano 1 2
S 48% 48%
Teto / M80 48% 48%
Sal.Tit. Hoje M80/S 100% 100%
Ano 29.22% Valor da aposentadoria, me

74 75 Ingresso 24% 21 22 23 24
2019 26% 0 29% 29% 29% 29%
2018 30% 1 29% 29% 29%
2017 33% 2 29% 29%

2016 37% 3 29%
2015 41% 4
2014 45% 5
2013 48% 6
2012 52% 7
2011 56% 8
2010 61% 9
2009 65% 10
2008 69% 11
2007 73% 12
2006 78% 13
2005 83% 14
2004 84% 15
2003 85% 16
2002 85% 17
2001 86% 18
2000 87% 19
1999 88% 20
1998 88% 21
1997 89% 22
1996 89% 23
25 1995 91% 24
1994 91% 25
1993 91% 26
1992 92% 27
1991 92% 28
1990 93% 29
1989 30
1988 31
1987 32
1986 33
1985 2a ger.s/par. 34
1984 62% 35
1983 29 36
1982 37
1980 62% 39
1979 29 40
4a geração
23% S= Salário M100 = Média
29 Ano 1 2
S 48% 48%
Teto / M100 48% 48%
PEC
Sal.Tit. PEC M100/S 100% 100%
Ano 29.22% Valor da

74 75 Ingresso 43% 21 22 23 24
2019 45% 0 27% 27% 27% 27%
2018 47% 1 27% 27% 27%
2017 49% 2 27% 27%
2016 52% 3 27%
2015 54% 4
2014 56% 5
2013 58% 6
2012 60% 7
2011 62% 8
2010 65% 9
2009 67% 10
2008 69% 11
2007 71% 12
2006 73% 13
2005 75% 14
2004 77% 15
2003 79% 16
2002 81% 17
2001 83% 18
2000 85% 19
1999 86% 20
1998 21
1997 22
1996 60% 23
25 1995 62% 24
1994 64% 25
1993 66% 26
1992 68% 27
1991 70% 28
1990 72% 29
1989 74% 30
1988 76% 31
1987 78% 32
1986 80% 33
1985 82% 34
1984 84% 35
1983 86% 36
1982 88% 37
1981 90% 38
1980 92% 39
1979 94% 40
96%
98%
100%
100% 21 22 23 24
1 2% 2% 2% 2%
2 2% 2% 2%
3 2% 2%
4 2%
3.4% 7
10
11
12
13
14
15
-0.3% 16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
0.0% 40
(o redutor abaixo não foi utilizado, pois não consideramos as aposenta
M100 = Média de todos os salários contributivos 0.400 0.440 0.480 0.520
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
48% 58% 58% 60% 60% 62% 62% 65% 65% 81% 81%
48% 50% 53% 54% 55% 56% 57% 59% 60% 62% 64%
100% 87% 92% 91% 92% 91% 92% 91% 92% 76% 78%
sentadoria, medido como percentual do salário de titular (2a geração
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
29% 29% 29% 29% 29% 29%
29% 29% 29% 29% 29% 29% 29%
29% 29% 29% 29% 29% 29% 29% 29%

29% 29% 29% 29% 29% 29% 29% 29% 29%
29% 29% 29% 29% 29% 29% 29% 29% 29% 29%
29% 29% 29% 29% 29% 29% 29% 29% 29% 29%
29% 29% 29% 29% 29% 29% 29% 29% 29%
83% 80% 76% 73% 69% 69% 69% 69%
83% 80% 76% 73% 69% 69% 69%
83% 80% 76% 73% 69% 69%
83% 80% 76% 73% 69%
83% 80% 76% 73%
83% 80% 76%
83% 80%
83%
M100 = Média de todos os salários contributivos
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
48% 58% 58% 60% 60% 62% 62% 65% 65% 81% 81%
48% 50% 52% 53% 54% 55% 56% 57% 58% 59% 61%
100% 87% 90% 89% 91% 89% 90% 88% 89% 73% 75%
Valor da aposentadoria, em termos de percentual do sal
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
26% 26% 25% 25% 24% 23%
27% 26% 26% 25% 25% 24% 23%
27% 27% 26% 26% 25% 25% 24% 23%
27% 27% 27% 26% 26% 25% 25% 24% 23%
27% 27% 27% 27% 26% 26% 25% 25% 24% 23%
27% 27% 27% 27% 26% 26% 25% 25% 24% 23%
27% 27% 27% 27% 26% 26% 25% 25% 24%
79% 79% 77% 77% 75% 72% 71% 68%
79% 79% 77% 77% 75% 72% 71%
79% 79% 77% 77% 75% 72%
79% 79% 77% 77% 75%
79% 79% 77% 77%
79% 79% 77%
79% 79%
79%
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
3% 4% 4% 5% 5% 6%
2% 3% 4% 4% 5% 5% 6%
2% 2% 3% 4% 4% 5% 5% 6%
2% 2% 2% 3% 4% 4% 5% 5% 6%
2% 2% 2% 2% 3% 4% 4% 5% 5% 6%
2% 2% 2% 2% 3% 4% 4% 5% 5% 6%
2% 2% 2% 2% 3% 4% 4% 5% 5%
4% 1% -1% -4% -6% -3% -2% 1%
4% 1% -1% -4% -6% -3% -2%
4% 1% -1% -4% -6% -3%
4% 1% -1% -4% -6%
4% 1% -1% -4%
4% 1% -1%
4% 1%
4%
as aposentadorias proporcionais) Redutor: x/30, p/idade (60 anos), c/ meno
0.560 0.600 0.640 0.680 0.720 0.760 0.800 0.840 0.880 0.920 0.960
14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
84% 84% 87% 87% 91% 91% 100% 100% 100% 100% 100%
65% 68% 70% 71% 72% 73% 76% 77% 79% 80% 81%
78% 81% 80% 81% 80% 81% 76% 77% 79% 80% 81%
a geração: 100%; 3 a geração: multiplica-se a média - 80% maiores
36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
29%
69% 69%
69% 69% 69%
69% 69% 69% 69%
69% 69% 69% 69% 69%
69% 69% 69% 69% 69% 69%
73% 69% 69% 69% 69% 69% 69%
76% 73% 69% 69% 69% 69% 69% 69%
80% 76% 73% 69% 69% 69% 69% 69% 69%
83% 80% 76% 73% 69% 69% 69% 69% 69% 69%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100%
100% 100% 100%
100% 100%
100%
Redutor (60% + 2% ao ano): 0.60 0.62 0.64 0.66 0.68
14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
84% 84% 87% 87% 91% 91% 100% 100% 100% 100% 100%
63% 64% 66% 67% 68% 69% 71% 72% 74% 75% 76%
75% 76% 75% 77% 75% 76% 71% 72% 74% 75% 76%
al do salário do titular (multiplica-se a média, considerando to
36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
23%
66% 65%
68% 66% 65%
71% 68% 66% 65%
72% 71% 68% 66% 65%
75% 72% 71% 68% 66% 65%
77% 75% 72% 71% 68% 66% 65%
77% 77% 75% 72% 71% 68% 66% 65%
79% 77% 77% 75% 72% 71% 68% 66% 65%
79% 79% 77% 77% 75% 72% 71% 68% 66% 65%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100%
100% 100% 100%
100% 100%
100%
Diferenç
36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
6%
3% 4%
1% 3% 4%
-2% 1% 3% 4%
-3% -2% 1% 3% 4%
-6% -3% -2% 1% 3% 4%
-4% -6% -3% -2% 1% 3% 4%
-1% -4% -6% -3% -2% 1% 3% 4%
1% -1% -4% -6% -3% -2% 1% 3% 4%
4% 1% -1% -4% -6% -3% -2% 1% 3% 4%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0%
0% 0% 0%
0% 0%
0%
nos), c/ menos 30 a contribuição:
1.000 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
83% 84% 85% 85% 86% 87% 88% 88% 89% 89% 91%
83% 84% 85% 85% 86% 87% 88% 88% 89% 89% 91%
% maiores, tabela ao lado - por 100%, no caso de aposentadoria com 3
47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100%
100% 100%
0.70 0.72 0.74 0.76 0.78 0.80 0.82 0.84 0.86 0.88 0.90
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
77% 78% 78% 79% 80% 81% 81% 82% 82% 83% 83%
77% 78% 78% 79% 80% 81% 81% 82% 82% 83% 83%
erando todas as contribuições - tabela ao lado - pelo valor da
47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100%
100% 100%
47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0%
0% 0%
1.000 1.000 1.000 1.000 1.000
36 37 38 39 40 Para
100% 100% 100% 100% 100% detalhes,
91% 91% 92% 92% 93% siga
91% 91% 92% 92% 93% a linha.

oria com 30 ou mais anos, ou pela fração x/30, onde x é o número de anos de co
58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
0.92 0.94 0.96 0.98 1.00
36 37 38 39 40
100% 100% 100% 100% 100%
84% 84% 85% 85% 85%

84% 84% 85% 85% 85%
valor da PEC: 60% para 20 anos mais 2% a cada ano de cont
58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68
0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
anos de contribuição; 4a geração: 29,22%) Ano
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2019 0 33
2018 1
2016 3
2015 4
2014 5
2013 6
2012 7
2011 8
2010 9
2009 10
Terceira geração 2008 11
2007 12
2006 13
2005 14
2004 15
2003 16
Segunda geração 2002 17
2001 18
100% 2000 19
100% 100% 1999 20
100% 100% 100% 1998 21
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100% 100% 100% 100% 100% 100% 1995 24

1994 25
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1992 27
1991 28
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1988 31
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1985 34
1984 35
1983 36
1982 37
1981 38
1980 39
1979 40
o de contribuição) Ano
69 70 71 72 73 74 75 Ingresso 21
2019 0 23
2018 1
2016 3
2015 4
2014 5
2013 6
2012 7
2011 8
2010 9
2009 10
Terceira geração 2008 11
2007 12
2006 13
2005 14
2004 15
2003 16
2001 18
100% 2000 19
100% 100% 1999 20
100% 100% 100% 1998 21
100% 100% 100% 100% 1997 22
100% 100% 100% 100% 100% 1996 23
100% 100% 100% 100% 100% 100% 1995 24
1994 25
1993 26
1992 27
1991 28
1990 29
1989 30
1988 31
1987 32
1986 33
1985 34
1984 35
1983 36
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1981 38
1980 39
1979 40
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Quarta geração
Terceira geração
Segunda geração
0%
0% 0%
0% 0% 0%
0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0%
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33 33 33 33 33 32 31 30 29 28
33 33 33 33 33 32 31 30 29 28
33 33 33 33 33 32 31 30 29
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33 33 33 33 33 32
33 33 33 33 33
33 33 33 33
33 33 33
33 33
33
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23 23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23
23 23 23 23
23 23 23
23 23
23
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28
29 28
30 29 28
31 30 29 28
32 31 30 29 28
33 32 31 30 29 28
33 33 32 31 30 29 28
33 33 33 32 31 30 29 28
33 33 33 33 32 31 30 29 28
33 33 33 33 33 32 31 30 29 28
33 33 33 33 33 32 31 30 29 28
33 33 33 33 33 32 31 30 29
33 33 33 33 33 32 31 30
33 33 33 33 33 32 31
33 33 33 33 33 32
33 33 33 33 33
33 33 33 33
33 33 33
33 33
33
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23
23 23
23 23 23
23 23 23 23
23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 22 22 21
23 23 23 23 22 22
23 23 23 23 22
23 23 23 23
23 23 23
23 23
23
44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54
28
29 28
30 29 28 28 27 26 25 24 23 23 22
31 30 29 28 23 23 22 21 20 19 19
32 31 30 29 28 23 23 22 21 20 19
33 32 31 30 29 28 23 23 22 21 20
33 33 32 31 30 29 28 23 23 22 21
33 33 33 32 31 30 29 28 23 23 22
33 33 33 33 32 31 30 29 28 23 23
33 33 33 33 33 32 31 30 29 28 23
33 33 33 33 33 32 31 30 29 28
33 33 33 33
33 33
44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54
23
23 23
21 20 20 19 19 19 19 18 18 17 17
21 21 20 20 19 19 19 19 18 18 17
22 21 21 20 20 19 19 19 19 18 18
22 22 21 21 20 20 19 19 19 19 18
23 22 22 21 21 20 20 19 19 19 19
23 23 22 22 21 21 20 20 19 19 19
23 23 23 22 22 21 21 20 20 19 19
23 23 23 23 22 22 21 21 20 20 19
23 23 23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23
23 23
doria
55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65
21 20 19 19 18 17 16 16 15 14 14
18 17 16 16 15 14 14 13 12 12 11
19 18 17 16 16 15 14 14 13 12 12
19 19 18 17 16 16 15 14 14 13 12
20 19 19 18 17 16 16 15 14 14 13
21 20 19 19 18 17 16 16 15 14 14
22 21 20 19 19 18 17 16 16 15 14
23 22 21 20 19 19 18 17 16 16 15
23 23 22 21 20 19 19 18 17 16 16
doria
55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65
16 16 16 15 14 14 13 16 15 14 14
17 16 16 16 15 14 14 13 16 15 14
17 17 16 16 16 15 14 14 13 16 15
18 17 17 16 16 16 15 14 14 13 16
18 18 17 17 16 16 16 15 14 14 13
19 18 18 17 17 16 16 16 15 14 14
19 19 18 18 17 17 16 16 16 15 14
19 19 19 18 18 17 17 16 16 16 15
23 23 22 21 20 19 19 18 17 16 16
Ano
66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 Ingresso
2019
2018
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2007
2006
2005
2004
13 2003
11 10 10 2001
12 11 10 10 2000
12 12 11 10 10 1999
13 12 12 11 10 10 1998
14 13 12 12 11 10 10 1997
14 14 13 12 12 11 10 10 1996
15 14 14 13 12 12 11 10 10 1995
1994
1993
1992
1991
1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
Ano
66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 Ingresso
2019
2018
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2007
2006
2005
2004
13 2003
14 14 13 2001
15 14 14 13 2000
16 15 14 14 13 1999
13 16 15 14 14 13 1998
14 13 16 15 14 14 13 1997
14 14 13 16 15 14 14 13 1996
15 14 14 13 16 15 14 14 13 1995
1994
1993
1992
1991
1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
I ≥ 41
60 23.8
I ≥ 41
60 24.1
IBGE (2017)
gresso Idade EVM Idade EVM

0 79.6 41 40.9 0.1 0
1 79.6 42 40.0 0.1 1
2 78.6 43 39.0 0.1 2

3 77.7 44 38.1 0.0 3
4 76.7 45 37.2 0.1 4
5 75.7 46 36.3 0.1 5
6 74.7 47 35.4 0.1 6
7 73.7 48 34.5 0.1 7
8 72.8 49 33.6 0.1 8
9 71.8 50 32.7 0.1 9
10 70.8 51 31.8 0.1 10
11 69.8 52 30.9 0.1 11
12 68.8 53 30.0 0.1 12
13 67.8 54 29.2 0.1 13
14 66.8 55 28.3 0.2 14
15 65.9 56 27.5 0.1 15
16 64.9 57 26.6 0.1 16
17 63.9 58 25.8 0.2 17
18 62.9 59 25.0 0.2 18
19 62.0 60 24.1 0.2 19
20 61.0 61 23.3 0.1 20
21 60.0 62 22.5 0.2 21
22 59.1 63 21.7 0.3 22
23 58.1 64 20.9 0.3 23
24 57.1 65 20.1 0.2 24

25 56.2 66 19.4 0.3 25
26 55.2 67 18.6 0.2 26
27 54.2 68 17.9 0.3 27
28 53.3 69 17.2 0.2 28
29 52.3 70 16.4 0.3 29
30 51.3 71 15.8 0.3 30
31 50.4 72 15.1 0.4 31
32 49.4 73 14.4 0.3 32
33 48.5 74 13.8 0.3 33
34 47.5 75 13.1 0.4 34
35 46.6 76 12.5 0.3 35
36 45.6 77 11.9 0.4 36
37 44.7 78 11.4 0.5 37
38 43.7 79 10.8 0.5 38
39 42.8 80 10.3 0.4 39
40 41.8 0.5 40
I ≥ 41
65 20.1
I ≥ 41
65 20.1
IBGE (2017)
gresso Idade EVM Idade EVM
0 79.6 41 40.9 0.1 0
1 79.6 42 40.0 0.1 1
2 78.6 43 39.0 0.1 2
3 77.7 44 38.1 0.0 3
4 76.7 45 37.2 0.1 4
5 75.7 46 36.3 0.1 5
6 74.7 47 35.4 0.1 6
7 73.7 48 34.5 0.1 7
8 72.8 49 33.6 0.1 8
9 71.8 50 32.7 0.1 9
10 70.8 51 31.8 0.1 10
11 69.8 52 30.9 0.1 11
12 68.8 53 30.0 0.1 12
13 67.8 54 29.2 0.1 13
14 66.8 55 28.3 0.2 14
15 65.9 56 27.5 0.1 15
16 64.9 57 26.6 0.1 16
17 63.9 58 25.8 0.2 17
18 62.9 59 25.0 0.2 18

19 62.0 60 24.1 0.2 19
20 61.0 61 23.3 0.1 20
21 60.0 62 22.5 0.2 21
22 59.1 63 21.7 0.3 22
23 58.1 64 20.9 0.3 23
24 57.1 65 20.1 0.2 24
25 56.2 66 19.4 0.3 25
26 55.2 67 18.6 0.2 26
27 54.2 68 17.9 0.3 27
28 53.3 69 17.2 0.2 28
29 52.3 70 16.4 0.3 29
30 51.3 71 15.8 0.3 30
31 50.4 72 15.1 0.4 31
32 49.4 73 14.4 0.3 32
33 48.5 74 13.8 0.3 33
34 47.5 75 13.1 0.4 34
35 46.6 76 12.5 0.3 35
36 45.6 77 11.9 0.4 36
37 44.7 78 11.4 0.5 37
38 43.7 79 10.8 0.5 38
39 42.8 80 10.3 0.4 39
40 41.8 0.5 40
Médias
77.1%
(Geral) 0
63.7% 6
10
11
12
13
14
72.7% 15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
82.9% 31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
Médias
43.2 6
7
8
9
10
11
12
13
14
81.8 15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
41.8 31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
Hoje: total de
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
124 124 124 124 124 121 117 114 111 107
124 124 124 124 124 121 117 114 111 107
124 124 124 124 124 121 117 114 111

124 124 124 124 124 121 117 114
124 124 124 124 124 121 117
124 124 124 124 124 121
124 124 124 124 124
353 340 323 310
353 340 323
353 340
353
PEC: total de re
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
83 83 79 79 77 75 74 72 70 68
83 83 79 79 77 75 74 72 70 68
83 83 79 79 77 75 74 72 70
83 83 79 79 77 75 74 72
83 83 79 79 77 75 74
83 83 79 79 77 75
83 83 79 79 77
239 239 226 226
239 239 226
239 239
239
B/A, em termos percentu
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
67% 67% 63% 63% 62% 62% 63% 63% 63% 64%
67% 67% 63% 63% 62% 62% 63% 63% 63% 64%
67% 67% 63% 63% 62% 62% 63% 63% 63%
67% 67% 63% 63% 62% 62% 63% 63%
67% 67% 63% 63% 62% 62% 63%
67% 67% 63% 63% 62% 62%
67% 67% 63% 63% 62%
68% 70% 70% 73%
68% 70% 70%
68% 70%
68%
67% 67% 66% 65% 64% 64% 64% 64% 64% 65% 66%
A - B (a unidade aqui é o salário do professor ti

21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
41 41 46 46 47 46 44 42 41 39
41 41 46 46 47 46 44 42 41 39
41 41 46 46 47 46 44 42 41
41 41 46 46 47 46 44 42
41 41 46 46 47 46 44
41 41 46 46 47 46
41 41 46 46 47
114 101 97 84
114 101 97
114 101
114
41.0 41.0 42.5 43.3 44.1 44.3 44.3 53.1 58.4 61.6 65.5
Total perda por docente: 1,120,470.55
Em 150.000: 168,070,582,022.64
total de recursos a receber do Estado após a aposentadoria,
32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
107
111 107
114 111 107
117 114 111 107
121 117 114 111 107
293 285 277 269 262 254
310 293 285 277 269 262 254
323 310 293 285 277 269 262 254
340 323 310 293 285 277 269 262 254
353 340 323 310 293 285 277 269 262 254
353 340 323 310 293 285 277 269 262 254
353 340 323 310 293 285 277 269 262
353 340 323 310 293 285 277 269
353 340 323 310 293 285 277
425 425 425 425 425 413
425 425 425 425 425
425 425 425 425
425 425 425
425 425
425
al de recursos a receber do Estado após a aposentadoria, de
32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
68
70 68
72 70 68
74 72 70 68
75 74 72 70 68
218 211 206 199 194 190
226 218 211 206 199 194 190
226 226 218 211 206 199 194 190
239 226 226 218 211 206 199 194 190
239 239 226 226 218 211 206 199 194 190
239 239 226 226 218 211 206 199 194 190
239 239 226 226 218 211 206 199 194
239 239 226 226 218 211 206 199
239 239 226 226 218 211 206
293 293 293 293 282 282
293 293 293 293 282
293 293 293 293

293 293 293
293 293
293
percentuais, onde: A = total de recursos a receber do Estado
32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
64%
63% 64%
63% 63% 64%
63% 63% 63% 64%
62% 63% 63% 63% 64%
74% 74% 74% 74% 74% 75%
73% 74% 74% 74% 74% 74% 75%
70% 73% 74% 74% 74% 74% 74% 75%
70% 70% 73% 74% 74% 74% 74% 74% 75%
68% 70% 70% 73% 74% 74% 74% 74% 74% 75%
68% 70% 70% 73% 74% 74% 74% 74% 74% 75%
68% 70% 70% 73% 74% 74% 74% 74% 74%
68% 70% 70% 73% 74% 74% 74% 74%
68% 70% 70% 73% 74% 74% 74%
69% 69% 69% 69% 66% 68%
69% 69% 69% 69% 66%

69% 69% 69% 69%
69% 69% 69%
69% 69%
69%
67% 68% 69% 70% 72% 73% 73% 72% 72% 71% 71%
fessor titular), onde: A = total de recursos a receber do Esta

32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
39
41 39
42 41 39
44 42 41 39
46 44 42 41 39
75 74 71 70 68 64
84 75 74 71 70 68 64
97 84 75 74 71 70 68 64
101 97 84 75 74 71 70 68 64
114 101 97 84 75 74 71 70 68 64
114 101 97 84 75 74 71 70 68 64
114 101 97 84 75 74 71 70 68
114 101 97 84 75 74 71 70
114 101 97 84 75 74 71
133 133 133 133 143 131
133 133 133 133 143

133 133 133 133
133 133 133
133 133
133
68.2 71.1 73.8 76.6 79.3 83.7 86.8 90.4 95.2 102.1 107.8
tadoria, de acordo com a expectativa de vida, tomando como
43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53
254
262 254
269 262 254
402 390 380 368 358 346 335 325 313 303 293
413 402 390 380 368 303 293 282 272 261 252
425 413 402 390 380 368 303 293 282 272 261
425 425 413 402 390 380 368 303 293 282 272
425 425 425 413 402 390 380 368 303 293 282
425 425 425 425 413 402 390 380 368 303 293
425 425 425 425 425 413 402 390 380 368 303
425 425 425 425 425 413 402 390 380 368
425 425 425 425 425 413 402 390 380

425 425 425 425
425 425
doria, de acordo com a expectativa de vida, tomando como uni
43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53
190
194 190
199 194 190
272 272 261 261 252 252 242 242 233 233 224
282 272 272 261 261 252 252 242 242 233 233
282 282 272 272 261 261 252 252 242 242 233
293 282 282 272 272 261 261 252 252 242 242
293 293 282 282 272 272 261 261 252 252 242
293 293 293 282 282 272 272 261 261 252 252
293 293 293 293 282 282 272 272 261 261 252
293 293 293 293 282 282 272 272 261 261
293 293 293 293 293 293 293 293 293
293 293 293 293
293 293
do Estado hoje, após a aposentadoria e B = total de recursos
43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53
75%
74% 75%
74% 74% 75%
68% 70% 69% 71% 71% 73% 72% 74% 74% 77% 76%
68% 68% 70% 69% 71% 83% 86% 86% 89% 89% 92%
66% 68% 68% 70% 69% 71% 83% 86% 86% 89% 89%
69% 66% 68% 68% 70% 69% 71% 83% 86% 86% 89%
69% 69% 66% 68% 68% 70% 69% 71% 83% 86% 86%
69% 69% 69% 66% 68% 68% 70% 69% 71% 83% 86%
69% 69% 69% 69% 66% 68% 68% 70% 69% 71% 83%
69% 69% 69% 69% 66% 68% 68% 70% 69% 71%
69% 69% 69% 69% 69% 71% 73% 75% 77%
69% 69% 69% 69%
69% 69%
70% 70% 69% 69% 69% 70% 72% 75% 78% 81% 83%
r do Estado hoje, após a aposentadoria e B = total de recurs

43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53
64
68 64
70 68 64
130 118 118 107 105 94 94 83 81 70 69
131 130 118 118 107 51 40 40 30 29 20

143 131 130 118 118 107 51 40 40 30 29
133 143 131 130 118 118 107 51 40 40 30
133 133 143 131 130 118 118 107 51 40 40
133 133 133 143 131 130 118 118 107 51 40
133 133 133 133 143 131 130 118 118 107 51
133 133 133 133 143 131 130 118 118 107
133 133 133 133 133 121 109 98 87
133 133 133 133 0 0 0 0
133 133 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0
0 0
113.7 118.5 123.6 127.8 125.7 107.5 81.1 57.8 46.3 36.4 29.5
do como unidade o valor do salário do titular.
54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66
282 272 261 252 242 233 224 213 205 196 187 179 163
242 233 224 213 205 196 187 179 170 161 152 143 134
252 242 233 224 213 205 196 187 179 170 161 152 143
261 252 242 233 224 213 205 196 187 179 170 161 152
272 261 252 242 233 224 213 205 196 187 179 170 161
282 272 261 252 242 233 224 213 205 196 187 179 170
293 282 272 261 252 242 233 224 213 205 196 187 179
303 293 282 272 261 252 242 233 224 213 205 196 187
368 303 293 282 272 261 252 242 233 224 213 205 196
como unidade o valor do último salário da ativa.
54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66
224 213 213 205 196 187 179 170
224 224 213 213 205 196 187 179 170
233 224 224 213 213 205 196 187 179 170
233 233 224 224 213 213 205 196 187 179 170
242 233 233 224 224 213 213 205 196 187 179 170
242 242 233 233 224 224 213 213 205 196 187 179 170
252 242 242 233 233 224 224 213 213 205 196 187 179
252 252 242 242 233 233 224 224 213 213 205 196 187
293 293 293 282 272 261 252 242 233 224 213 205 196
recursos a receber do Estado, caso seja aprovada a PEC
54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66
79% 78% 82% 81% 81% 80% 80% 80%
92% 96% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

92% 92% 96% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
89% 92% 92% 96% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
89% 89% 92% 92% 96% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
86% 89% 89% 92% 92% 96% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
86% 86% 89% 89% 92% 92% 96% 95% 100% 100% 100% 100% 100%
83% 86% 86% 89% 89% 92% 92% 96% 95% 100% 100% 100% 100%
80% 97% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
86% 90% 91% 93% 94% 95% 96% 97% 99% ### ### ### ###
e recursos a receber do Estado caso seja aprovada a PEC, ap

54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66
59 59 48 47 46 46 44 43
18 9 10 0 0 0 0 0 0
20 18 9 10 0 0 0 0 0 0
29 20 18 9 10 0 0 0 0 0 0
30 29 20 18 9 10 0 0 0 0 0 0
40 30 29 20 18 9 10 0 0 0 0 0 0
40 40 30 29 20 18 9 10 0 0 0 0 0
51 40 40 30 29 20 18 9 10 0 0 0 0
75 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
24.1 18.2 14.6 11.6 9.4 7.3 5.9 4.5 0.8 0.0 0.0 0.0 0.0
Ano
67 68 69 70 71 72 73 74 75Ingresso
2019 Docentes MS / E
2018 Classe Nível

TIT TIT
Quarta geração 2017 ULA ULA 1
R R
2016 4
ASS
2015 OCI 3
D IV
AD
2014 O 2
2013 1
2012 4
ADJ
2011 3
UNT D III
2010 O 2
2009 1
Terceira geração ASSI
2008 2
STE D II
2007 NTE 1
AU
2006 2
XILI D I
2005 AR 1
2004
2003 A =Teto Prev:

###
125 Segunda geração 2002 B = Titular:

###
134 125 2001 A / B =###
143 134 125 2000
152 143 134 125 1999
161 152 143 134 125 1998
170 161 152 143 134 125 1997
179 170 161 152 143 134 125 1996
187 179 170 161 152 143 134 125 1995

1994
1993
1992
1991
1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
Ano
67 68 69 70 71 72 73 74 75 Ingresso
2019
2018
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2007
2006
2005
2004
2003
2001
2000
1999
1998
170 1997
179 170 1996
187 179 170 1995
1994
1993
1992
1991
1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
a PEC
67 68 69 70 71 72 73 74 75Ingresso
2019
2018
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2007
2006
2005
2004
2003
2001
2000
1999
1998
100% 1997
100% 100% 1996
100% 100% 100% 1995
1994
1993
1992
1991
1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
### ### ### ### ### ### ### ###
a PEC, após a aposentadoria

67 68 69 70 71 72 73 74 75Ingresso
2019
2018
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
1999
1998
0 1997
0 0 1996
0 0 0 1995
0 0 0 0 1994
0 0 0 0 0 1993
0 0 0 0 0 0 1992
0 0 0 0 0 0 0 1991
0 0 0 0 0 0 0 0 1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0

centes MS / EBTT, DE, ago 2018 Hoje PEC
Grad.Aperf.Espec.Mest.Dout. % Ano Salár M80M80/S*

M100
M100/S*
### ### ### ### ### ### 1 48% 48% ### 48% ###
### ### ### ### ### 91% 2 48% 48% ### 48% ###
### ### ### ### ### 87% 3 48% 48% ### 48% ###
### ### ### ### ### 84% 4 58% 50% 87% 50% 87%
### ### ### ### ### 81% 5 58% 53% 92% 52% 90%
### ### ### ### ### 65% 6 60% 54% 91% 53% 89%
### ### ### ### ### 62% 7 60% 55% 92% 54% 91%
### ### ### ### ### 60% 8 62% 56% 91% 55% 89%
### ### ### ### ### 58% 9 62% 57% 92% 56% 90%
### ### ### ### ### 55% 10 65% 59% 91% 57% 88%
### ### ### ### ### 53% 11 65% 60% 92% 58% 89%
### ### ### ### ### 50% 12 81% 62% 76% 59% 73%
### ### ### ### ### 48% 13 81% 64% 78% 61% 75%
14 84% 65% 78% 63% 75%
15 84% 68% 81% 64% 76%
16 87% 70% 80% 66% 75%
17 87% 71% 81% 67% 77%
8 91% 72% 80% 68% 75%
19 91% 73% 81% 69% 76%
20 ### 76% 76% 71% 71%
21 ### 77% 77% 72% 72%
22 ### 79% 79% 74% 74%
23 ### 80% 80% 75% 75%

24 ### 81% 81% 76% 76%
25 ### 83% 83% 77% 77%
26 ### 84% 84% 78% 78%
27 ### 85% 85% 78% 78%
28 ### 85% 85% 79% 79%
29 ### 86% 86% 80% 80%
30 ### 87% 87% 81% 81%
31 ### 88% 88% 81% 81%
32 ### 88% 88% 82% 82%
33 ### 89% 89% 82% 82%
34 ### 89% 89% 83% 83%
35 ### 91% 91% 83% 83%
36 ### 91% 91% 84% 84%
37 ### 91% 91% 84% 84%
38 ### 92% 92% 85% 85%
39 ### 92% 92% 85% 85%
40 ### 93% 93% 85% 85%
41 ### 93% 93% 86% 86%
42 ### 93% 93% 86% 86%
43 ### 94% 94% 86% 86%
44 ### 94% 94% 87% 87%
45 ### 95% 95% 87% 87%

Classe NívelGrad.Aperf.Espec.Mest.Dout. %
TIT TIT
ULA ULA 1 ### ### ### ### ### 100%
R R
4 ### ### ### ### ### 91%
ASS
OCI 3 ### ### ### ### ### 87%
D IV
AD
O 2 ### ### ### ### ### 84%
1 ### ### ### ### ### 81%
4 ### ### ### ### ### 65%

ADJ 3 ### ### ### ### ### 62%
UNT D III
O 2 ### ### ### ### ### 60%
1 ### ### ### ### ### 58%

ASSI 2 ### ### ### ### ### 55%
STE D II
NTE 1 ### ### ### ### ### 53%
AU 2 ### ### ### ### ### 50%
XILI D I
AR 1 ### ### ### ### ### 48%
Idade 46
Geração 3
Com as re
Idade
3a geração, pela média 60.0

4a geração, pela média (limite: teto do RGPS) 0
Obs: Verifique se o tempo do docente no serviço público (data da aposentadoria me

Hipóteses:
* Todo docente ingressa com tempo para poder contribuir ao menos 20 anos antes da compulsó
* Todo docente trabalha pelo menos 20 anos antes da aposentadoria - portanto o tempo de cont
* Todo docente progride a cada dois anos, chegando até titular (caso contrário, sua média contr
* Não há contribuições anteriores ao ingresso na IFE (caso haja, em especial contribuições bai

30/12 0 R$ - 0 30/12 0
30/12 0 R$ - 0 30/12 0
11/7 2033 R$ 13,817.03 65.5 8/1 2039

30/12 0 R$ - 0 30/12 0
osentadoria menos a do ingresso) é ≥ 20 anos; do contrário, a simulação acima não é válida.

o público, a contar da data do ingresso informada acima, desde que não ultrapasse os 75a.
antes da compulsória (75 anos).
o o tempo de contribuição tem que ser ≥ 20 anos.
o, sua média contributiva será menor que a indicada).

or (do contrário, sua média será menor que a indicada).
contribuições baixas, sua média será menor que a indicada acima).
itária; nos outros casos, aposenta-se tão logo possível.
Prejuízos com PEC da Reforma da Previdênc
nças da PEC trabalho antes de usufruto da aposentadoria
R$ - - -
R$ - - -
R$ 12,465.93 5.5 3.6

R$ - - -
ma não é válida.
apasse os 75a.
Prejuízos médios para docentes, homens, do Mag.S

ma da Previdência:
* por menos tempo.
* em valor menor.
R$ -
R$ -
R$ 950,601.71
R$ -
omens, do Mag.Superior
R$ 688,199.70
R$ 1,589,301.07
R$ 521,507.07
H
O
J Idade Cont.
46.61 11.12
E
Fev 2019
Calculadora 1:
Aposent.
65.5
*Hipótese: ingresso
Obs: A aposentadoria não integ
antes disso, a idade de apos

Calculadora 2:
Aposent.
60.0
Levar em c
E Idade Cont.
C 47 11.12
Calculadora 1:
Aposent.
67.7
Tempo a mais: 2a
Calculadora 2:
Aposent.
65.5
Tempo a mais:
Cálculo da data de nascimento exata 26856 1973.53
Cálculo da data do ingresso exata 39822 2009.03
Cálculo da idade exata 43882 2020.14
46.61
11.12
Teto Regime Geral da Previdência Social 4,866.25

Ano de Geração:
ingresso: 2008 3
2a geração
19,985.24
13,817.03

até a aposentadoria (≥ 10 anos) 25
(ver C em vermelho, ao lado)

doria não integral acima é aos 75a; p/aposentadorias da 2a geração
idade de aposentadoria / valores são os mesmos da 3a geração

3a e 4a gerações
C 13,817.03 4,866.25
Para comparar, colocar os mesmos valores nos campos em
Levar em conta apenas os números relativos à geração em questão, in
Ano de Geração:
ingresso: 2008 3
2a geração
19,985.24

13,740.11
C até a aposentadoria 32
32 (ver C em vermelho, ao lado)
2 Confisco de aposentadoria
3a e 4a gerações
C 12,465.93 4,554.81
5 Confisco de aposentadoria
16.8
2a geração
4,364,690.83
3,673,107.19
20.4
3a geração
3,673,107.19
4a geração
1,293,638.72
s campos em frente a HOJE e PEC.
em questão, indicada logo à direita do 'HOJE'.
15.2
2a geração
3,961,878.69

3,000,781.53

2a 672,325.66 18.3%

16.8
3a geração
2,722,505.49
4a geração
994,750.16

4a 298,888.56 23.1%
21 22 23
0 55 55 55
1 55 55
2 55
3
4
% 5
3% 6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
9% 16
1% 17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
21 22 23
0 61 61 62
1 61 61
2 61
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
Médias
21 22 23
0 6 6 7
1 6 6
2 6
3
4
5
7.3 6
7
8
9
10
11
12
13
14
5.6 15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
3.0 31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
Aposent.integral Ano 19 20 21
Idade 46.6 48 49
Tempo de contribuição 11.1 12 13
Regras transição I+C 58 60 62
I+C mín.2019 86 91 92 93
Idade mín.2019 56 56 56 56
Tempo contrib.mín. 30 30 30 30
0 0 0
0 0 0
1 0 1
1 0 1
I+C mínimo 67.7
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
Idade mínima 57.0
0 0 0
0 0 0
1 1 1
1 1 1
pela regra de transição: 67.7 1974
Apos.s/int.paridade Ano 19 20 21
Idade 46.6 48 49
Disp.transitórias
Idade mínima 60 60 60 60
Tempo contr.mín. 30 30 30 30
Idade mínima 60
0 0 0
0 0 0
1 1 1
1 1 1
Aposentadoria
Aposentadoria
Aposentadoria
pelas regras da PEC 65.5 1974
Apos.integral Ano 19 20 21
Idade 46.6 48 49
Idade mín..padrão 55 55 0 55
Tempo contrib.mín. 30 30 30 30
(PEC paralela) 0 0 0
0 0 0
1 1 1
1 1 1
hoje 65.5 1974
Apos.s/int.par. Ano 19 20 21
Idade 46.6 48 49
Idade mínima 55 55 55 55
Tempo contr.mín. 30 30 30 30
Apos.p/idade 60
0 0 0
0 0 0
1 1 1
1 1 1
Aposentadoria
hoje 60.0 1974
Idade para aposentadoria vol
Observações: 1) Permitida aposentadoria aos 60 anos (c/
3) Para a terceira geração (01/01/2004 - 03/02/3013
4) Para a quarta geração, os proventos são limitados ao
referem-se a direitos atuais a aposentadorias proporc
Hipóteses: 1) não há contribuições anteriores; e 2
4) segunda ge
24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34
55 55 56 57 58 59 60 60 60 60 60
55 55 55 56 57 58 59 60 60 60 60
55 55 55 55 56 57 58 59 60 60 60
55 55 55 55 55 56 57 58 59 60 60
55 55 55 55 55 56 57 58 59 60
55 55 55 55 55 56 57 58 59
55 55 55 55 55 56 57 58
55 55 55 55 55 56 57
55 55 55 55 55 56
55 55 55 55 55
55 55 55 55
55 55 55
55 55
55
Segun
Beneficiados EC 47
Professora do MS, ingressante como doutora, DE,
Idade para aposentadoria voluntária:

Observações: 1) Pela nova regra, toda professora pode
Para obter integralidade, a docente de s
A docente de terceira ou quarta geração não mais pod
O redutor se dará pela multiplicação da média pelo s
Não serão incluídos neste estudo comparativo docen

24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
61 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
61 61 62 62 62 62 62 62 62 62 62
61 61 62 62 62 62 62 62 62 62
61 61 62 62 62 62 62 62 62
61 61 62 62 62 62 62 62
61 61 62 62 62 62 62
61 61 62 62 62 62
61 61 62 62 62
61 61 62 62
61 61 62
61 61
61
Dife
24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34
7 7 6 5 4 3 2 2 2 2 2
7 7 7 6 5 4 3 2 2 2 2
6 7 7 7 6 5 4 3 2 2 2
6 6 7 7 7 6 5 4 3 2 2
6 6 7 7 7 6 5 4 3 2
6 6 7 7 7 6 5 4 3
6 6 7 7 7 6 5 4
6 6 7 7 7 6 5
6 6 7 7 7 6
6 6 7 7 7
6 6 7 7
6 6 7
6 6
6
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50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
64 66 68 70 72 74 76 78 80 82 84
94 95 96 97 98 99 100 100 100 100 100
57 57 57 57 57 57 57 57 57 57 57
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 1 0 1 0 1 0 0 0 0 0
0 1 0 1 0 1 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 57 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 57 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
2041 0.277 0.003 0.280 102.181 10/4 2041
22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
2039 0.027 0.003 0.029 10.743 8/1 2039
22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
0 55 0 55 0 55 0 55 0 55 0
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
2039 0.027 0.003 0.029 10.743 8/1 2039
22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
2034 0.528 0.003 0.530 193.618 11/7 2033
0.003
adoria voluntária, hoje. Eixo vertical: tempo de c
s 60 anos (c/proventos proporcionais, se houver menos de 30 anos contrib
- 03/02/3013) e quarta geração (04/02/2013 em diante) o cálculo da apos
limitados ao teto do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), podendo h
orias proporcionais (60 anos). 6) Estão marcados com um X os que já têm d
nteriores; e 2) a docente: entra c/21 anos ou +; 3) a docente só ingressa
4) segunda geração (entrada antes de 2004): a docente aguarda, se pude

35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
59 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
58 59 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
57 58 59 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
56 57 58 59 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
55 56 57 58 59 60 60 60 60 60 60 60 60 60
55 55 56 57 58 59 60 60 60 60 60 60 60 60
55 55 55 56 57 58 59 60 60 60 60 60 60 60
55 55 55 55 56 57 58 59 60 60 60 60 60 60
55 55 55 55 55 56 57 58 59 60 60 60 60 60
55 55 55 55 55 56 57 58 59 60 60 60 60
55 55 55 55 55 56 57 58 59 60 61 62
55 55 55 55 55 56 57 58 59 60 61
55 55 55 55 55 56 57 58 59 60
55 55 55 55 55 56 57 58 59
55 55 55 55 55 56 57 58
53 54 54 55 55 56 57
53 54 54 55 55 56
53 54 54 55 55
53 54 54 55
53 54 54
53
doutora, DE, na ativa até 2019. Com números em azul: idade para aposentado
luntária: PEC de 20/02/2019. Eixo vertical: tem

ofessora pode se aposentar aos 62 anos, com proventos proporcionais, se f
docente de segunda geração tem que ter pelo menos 62 anos (do contrári
não mais poderá abandonar os 20% menores salários contributivos, para ef
média pelo seguinte fator: [60% mais 2% para cada ano que exceder 20 d
arativo docentes que já têm direito a se aposentar (X), posto que farão jus
35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48
62 62 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73
62 62 62 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72
62 62 62 62 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71
62 62 62 62 62 62 63 64 65 66 67 68 69 70
62 62 62 62 62 62 62 63 64 65 66 67 68 69
62 62 62 62 62 62 62 62 63 64 65 66 67 68
62 62 62 62 62 62 62 62 62 63 64 65 66 67
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 63 64 65 66
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 63 64 65
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 63 64
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 63
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
61 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
61 61 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
61 61 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62
62 62 62 62 63 63 64 64 65 65 66 66
62 62 62 62 63 63 64 64 65 65 66
62 62 62 62 63 63 64 64 65 65
62 62 62 62 63 63 64 64 65
62 62 62 62 63 63 64 64
62 62 62 62 63 63 64
62 62 62 62 63 63
62 62 62 62 63
62 62 62 62
62 62 62
62 62
62
Diferença entre as idades em que o docente pode se apo
35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48
2 2 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
2 2 2 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
2 2 2 2 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
2 2 2 2 2 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2 2 2 2 2 2 2 3 4 5 6 7 8 9
2 2 2 2 2 2 2 2 3 4 5 6 7 8
3 2 2 2 2 2 2 2 2 3 4 5 6 7
4 3 2 2 2 2 2 2 2 2 3 4 5 6
5 4 3 2 2 2 2 2 2 2 2 3 4 5
6 5 4 3 2 2 2 2 2 2 2 2 3 4
7 6 5 4 3 2 2 2 2 2 2 2 2 3
7 7 6 5 4 3 2 2 2 2 2 2 2 2
7 7 7 6 5 4 3 2 2 2 2 2 2 2
6 7 7 7 6 5 4 3 2 2 2 2 2 2
6 6 7 7 7 6 5 4 3 2 2 2 2 2
6 6 7 7 7 6 5 4 3 2 2 2 2
7 7 7 7 8 7 7 6 6 5 5 4
7 7 7 7 8 7 7 6 6 5 5
7 7 7 7 8 7 7 6 6 5
7 7 7 7 8 7 7 6 6
7 7 7 7 8 7 7 6
9 8 8 7 8 7 7
9 8 8 7 8 7
9 8 8 7 8
9 8 8 7
9 8 8
9 8
9
33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38
86 88 90 92 94 96 98 100 102 104 106 108 110 112
100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
57 57 57 57 57 57 57 57 57 57 57 57 57 57
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 68 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 68 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 65 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 65 1 1 1 1 1 1 1 1 1
33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 65 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 65 1 1 1 1 1 1 1 1 1
33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38
55 0 55 0 55 0 55 0 55 0 55 0 55 0
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 65 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 65 1 1 1 1 1 1 1 1 1
33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38
55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 65 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 65 1 1 1 1 1 1 1 1 1
mpo de contribuição atual. Eixo horizontal: idade
anos contributivos); 2) A segunda geração (antes de 2004) pode obter int
culo da aposentadoria é pela média dos salários contributivos, descartado
S), podendo haver adesão à previdência complementar (Funpresp); 5) Os va
que já têm direito à aposentadoria e, assim, não serão considerados para e
e só ingressa se pode ficar na ativa p/20 anos, com possível progressã
da, se puder, até obter integralidade/paridade.

49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62
60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 X
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 X X
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 X X X
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 X X X
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 X X X
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 X X X
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 X X X
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 X X X
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 X X X
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 X X X
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 X X X
63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 X
62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74
60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73
59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72
58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71
57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69
55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68
55 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67
54 55 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66
54 54 55 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65
53 54 54 55 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64
53 54 54 55 55 56 57 58 59 60 61 62 63
53 54 54 55 X X X X X X X X
53 54 X X X X X X X X X
X X X X X X X X X X
X X X X X X X X X
X X X X X X X X
X X X X X X X
X X X X X X
X X X X X
X X X X
X X X
X X
ra aposentadoria integral e paritária (utilizada EC 47, quem entrou antes de 15
cal: tempo de contribuição atual. Eixo horizontal

rcionais, se for o caso; quem ingressou em 2003 ou antes pode obter integ
(do contrário, se aposenta pela média como as da terceira e quarta geraçõ
tivos, para efeito do cálculo da média de que fala a lei, à qual será ainda ap
xceder 20 de contribuição]. A quarta geração terá proventos limitados pe
que farão jus às regras anteriores; e nem os que receberiam aposentadoria

49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62
74 75 75 75 75 75 75
73 74 75 75 75 75 75 75
72 73 74 75 75 75 75 75 75
71 72 73 74 75 75 75 75 75 75
70 71 72 73 74 75 75 75 75 75 75
69 70 71 72 73 74 75 75 75 75 75
68 69 70 71 72 73 74 75 75 75 75
67 68 69 70 71 72 73 74 75 75 75
66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 75
65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75
64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74
63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73
62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72
62 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71
62 62 62 63 64 65 66 67 68 69 70
62 62 62 62 63 64 65 66 67 68 69
67 67 68 68 69 69 70 70 71 72 73 74 75
66 67 67 68 68 69 69 69 70 71 72 73 74 75
66 66 67 67 68 68 68 68 69 70 71 72 73 74
65 66 66 67 67 67 67 67 68 69 70 71 72 73
65 65 66 66 66 66 66 66 67 68 69 70 71 72
64 65 65 65 65 65 65 65 66 67 68 69 70 71
64 64 64 64 64 64 64 64 65 66 67 68 69 70
63 63 63 63 63 63 63 63 64 65 66 67 68 69
62 62 62 62 62 62 62 62 63 64 65 66 67 68
62 62 61 62 62 62 62 62 62 63 64 65 66 67
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 63 64 65 66
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 63 64 65
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 63 64
62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 63
62 62 62 62
62 62
pode se aposentar: hoje e com a PEC

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14 15 15 15 15 15 15
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12 13 14 15 15 15 15 15 15
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9 10 11 12 13 14 15 15 15 15 15
8 9 10 11 12 13 14 15 15 15 15
7 8 9 10 11 12 13 14 15 15 15
6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 15
5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
2 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
2 2 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2 2 2 2 3 4 5 6 7 8 9
4 3 3 2 2 1 1 0 0 0 0 0 0
4 4 3 3 2 2 1 0 0 0 0 0 0 0
5 4 4 3 3 2 1 0 0 0 0 0 0 0
5 5 4 4 3 2 1 0 0 0 0 0 0 0
6 5 5 4 3 2 1 0 0 0 0 0 0 0
6 6 5 4 3 2 1 0 0 0 0 0 0 0
7 6 5 4 3 2 1 0 0 0 0 0 0 0
7 6 5 4 3 2 1 0 0 0 0 0 0 0
7 6 5 4 3 2 1 0 0 0 0 0 0 0
7 7 5 5 4 3 2 1 0 0 0 0 0 0
8 7 7 6 5 4 3 2 1 0 0 0 0 0
8 8 7 7 6 5 4 3 2 1 0 0 0 0
9 8 8 7 7 6 5 4 3 2 1 0 0 0
9 8 8 7 7 6 5 4 3 2 1 0 0
9 8 8 7
9 8
47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88
39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
114 116 118 120 122 124 126 128 130 132 134 136 138 140
100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
57 57 57 57 57 57 57 57 57 57 57 57 57 57
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88
39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88
39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
55 0 55 0 55 0 55 0 55 0 55 0 55 0
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88
39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
l: idade atual
de obter integralidade/paridade.
descartados os 20% + baixos.
sp); 5) Os valores sobreescritos
rados para efeito comparativo.
el progressão até titular;
Ano
63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75Ingresso
2019
2018
2016
2015
2014
2013
2012
X
2011
X X
2010
X X X
2009
X X X X Terceira geração 2008
X X X X X
2007
X X X X X X
2006
X X X X X X X
2005
X X X X X X X X
2004
X X X X X X X X X
2003
X X X X X X X X X X
2002
75 X X X X X X X X X X
2001
74 75 X X X X X X X X X X
2000
73 74 75 X X X X X X X X X
1999
72 73 74 75 X X X X X X X X
1998
71 72 73 74 75 X X X X X X X
1997
70 71 72 73 74 75 X X X X X X
1996
69 70 71 72 73 74 75 X X X X X
1995
68 69 70 71 72 73 74 75 X X X X
1994
67 68 69 70 71 72 73 74 75 X X X
1993
66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 X X
1992
65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 X
1991
64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 1990
X X X X X X X X X X X X 1989
u antes de 15/dez/1998).
orizontal: idade atual.

obter integralidade/paridade.
uarta gerações).
será ainda aplicado um redutor.
limitados pelo teto do RGPS.
posentadorias proporcionais.
63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75Ingresso
2019
2018
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2007
2006
2005
2004
2003
2002
75 2001
73 74 75 1999
72 73 74 75 1998
71 72 73 74 75 1997
70 71 72 73 74 75 1996
69 70 71 72 73 74 75 1995
68 69 70 71 72 73 74 75 1994
67 68 69 70 71 72 73 74 75 1993
66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 1992
65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 1991
64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75Ingresso
2019
2018
2016
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2011
2010
2009
2007
2006
2005
2004
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2002
0 2001
0 0 0 1999
0 0 0 0 1998
0 0 0 0 0 1997
0 0 0 0 0 0 1996
0 0 0 0 0 0 0 1995
0 0 0 0 0 0 0 0 1994
0 0 0 0 0 0 0 0 0 1993
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1992
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1991
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72
89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64
142 144 146 148 150 152 154 156 158 160 162 164
100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
57 57 57 57 57 57 57 57 57 57 57 57
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
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1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
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1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
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89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64
60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72
89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64
55 0 55 0 55 0 55 0 55 0 55 0
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72
89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64
55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Número de an
ngresso 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
0 34 33 32 31 30 30 30 30 30 30
1 34 33 32 31 30 30 30 30 30 30
2 34 33 32 31 30 30 30 30 30 30
3 34 33 32 31 30 30 30 30 30
4 34 33 32 31 30 30 30 30
5 34 33 32 31 30 30 30
6 34 33 32 31 30 30
7 34 33 32 31 30
8 34 33 32 31
9 34 33 32
10 34 33
11 34
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
Número de anos de efetiva contr

ngresso 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
0 40 39 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30
1 40 39 39 38 37 36 35 34 33 32 31
2 40 39 39 38 37 36 35 34 33 32
3 40 39 39 38 37 36 35 34 33
4 40 39 39 38 37 36 35 34
5 40 39 39 38 37 36 35
6 40 39 39 38 37 36
7 40 39 39 38 37
8 40 39 39 38
9 40 39 39
10 40 39
11 40
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
ngresso
ero de anos de efetiva contribuição, quando da ap
33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
30
30 30
30 30 30
30 30 30 30
30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30
31 30 30 30 30 30 30
32 31 30 30 30 30 30 30
33 32 31 30 30 30 30 30 30
34 33 32 31 30 30 30 30 30 30
34 33 32 31 30 30 30 30 30 30
34 33 32 31 30 30 30 30 30 30
34 33 32 31 30 30 30 30 30 30
34 33 32 31 30 30 30 30 30 30
34 33 32 31 30 30 30 30 30
34 33 32 31 30 30 30 30
34 33 32 31 30 30 30
34 33 32 31 30 30
32 32 31 31 30
32 32 31 31
32 32 31
32 32
32
iva contribuição, quando da aposentadoria, de ac

33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
30
31 30
32 31 30
33 32 31 30
34 33 32 31 30
35 34 33 32 31 30
36 35 34 33 32 31 30
37 36 35 34 33 32 31 30
38 37 36 35 34 33 32 31 30
39 38 37 36 35 34 33 32 31 30
39 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30
40 39 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30
40 39 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30
40 39 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30
40 39 39 38 37 36 35 34 33 32 31
41 40 39 38 38 37 37 36 36 35
41 40 39 38 38 37 37 36 36
41 40 39 38 38 37 37 36
41 40 39 38 38 37 37
41 40 39 38 38 37
41 40 39 38 38
41 40 39 38
41 40 39
41 40
41
ndo da aposentadoria, de acordo com as regra vig
47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
31 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
31 31 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
32 31 31 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
32 32 31 31 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
32 32 31 31 30 30 30 30 30 30 30 30 30
32 32 31 31 30 30 30 30 30 30 30 30
32 32 31 31 30 30 30 30 30 30 30
32 32 31 31
32 32
a, de acordo com o previsto pela PEC da Reforma

47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
30
35 34 34 33 33 32 32 31 31 30 30 30 30 30
35 35 34 34 33 33 32 32 31 30 30 30 30 30
36 35 35 34 34 33 33 32 31 30 30 30 30 30
36 36 35 35 34 34 33 32 31 30 30 30 30 30
37 36 36 35 35 34 33 32 31 30 30 30 30 30
37 37 36 36 35 34 33 32 31 30 30 30 30 30
38 37 37 36 35 34 33 32 31 30 30 30 30 30
38 38 37 36 35 34 33 32 31 30 30 30 30 30
39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 30 30 30 30
40 39 38 37 35 35 34 33 32 31 30 30 30 30
41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 30 30
41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 30
41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30
41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31
41 40 39 38
41 40
regra vigentes hoje.
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74
Quarta geração
Terceira geração
30
30 30
30 30 30
30 30 30 30 Segunda geração
30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Reforma da Previdência (20/02/2019).

61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74
Quarta geração
Terceira geração
30
30 30
30 30 30
30 30 30 30 Segunda geração
30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
67%
70%
73%
77%
80%
83%
87%
90%
93%
97%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
2a ger.s/par.
69%
25
3a geração
69%
25
Para a quarta geração, hoje, e
4a geração (o reduto
24% S= Salário M100 = Média de todos os
25 Ano 1 2 3 4
S 48% 48% 48% 58%
Teto / M80 48% 48% 48% 50%
Sal.Tit. Hoje M80/S 100% 100% 100% 87%
Ano Valor da aposentadoria, medido como percentual

29.22%
75 Ingresso 20% 21 22 23 24 25 26
2019 22% 0 29% 29% 29% 29% 29% 29%
2018 25% 1 29% 29% 29% 29% 29%
2017 28% 2 29% 29% 29% 29%
2016 30% 3 29% 29% 29%
2015 34% 4 29% 29%
2014 37% 5 29%
2013 40% 6
2012 43% 7
2011 47% 8
2010 51% 9
2009 54% 10
2008 58% 11
2007 61% 12
2006 65% 13
2005 69% 14
2004 73% 15
2003 76% 16
2002 80% 17
2001 83% 18
2000 87% 19
1999 88% 20
1998 88% 21
1997 89% 22
1996 89% 23
1995 91% 24
1994 91% 25
1993 91% 26
1992 92% 27
1991 92% 28
1990 93% 29
1989 30
1988 31
1987 32
1986 33
1985 2a ger.s/par. 34
1984 69% 35
1983 32 36
1982 37
1980 62% 39
1979 29 40
4a geração
23% S= Salário M100 = Média de todos os

29 Ano 1 2 3 4
S 48% 48% 48% 58%
Teto / M100 48% 48% 48% 50%
Sal.Tit. PEC M100/S 100% 100% 100% 87%
Ano 29.22% Valor da aposenta

75 Ingresso 43% 21 22 23 24 25 26
2019 45% 0 29% 28% 27% 27% 26% 26%
2018 47% 1 29% 28% 27% 27% 26%
2017 49% 2 29% 28% 27% 27%
2016 52% 3 29% 28% 27%
2015 54% 4 29% 28%
2014 56% 5 29%
2013 58% 6
2012 60% 7
2011 62% 8
2010 65% 9
2009 67% 10
2008 69% 11
2007 71% 12
2006 73% 13
2005 75% 14
2004 77% 15
2003 79% 16
2002 81% 17
2001 83% 18
2000 85% 19
1999 86% 20
1998 21
1997 22
1996 60% 23
1995 62% 24
1994 64% 25
1993 66% 26
1992 68% 27
1991 70% 28
1990 72% 29
1989 74% 30
1988 76% 31
1987 78% 32
1986 80% 33
1985 82% 34
1984 84% 35
1983 86% 36
1982 88% 37
1981 90% 38
1980 92% 39
1979 94% 40
96%
98%
100%
100% 21 22 23 24 25 26
1 1% 1% 2% 2% 3% 4%
2 1% 1% 2% 2% 3%
3 1% 1% 2% 2%
4 1% 1% 2%
5 1% 1%
6 1%
3.2% 7
8
9
10
11
12
13
14
15
10.0% 16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
0.0% 40
geração, hoje, em tese a contribuição é sobre o teto. Para a terceira geração, a planilha abaixo é
(o redutor abaixo não foi utilizado, pois não consideramos as aposentadorias proporcion
édia de todos os salários contributivos 0.333 0.367 0.400 0.433 0.467 0.500
5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
58% 60% 60% 62% 62% 65% 65% 81% 81% 84% 84%
53% 54% 55% 56% 57% 59% 60% 62% 64% 65% 68%
92% 91% 92% 91% 92% 91% 92% 76% 78% 78% 81%
percentual do salário de titular (2a geração: 100%; 3 a geração: mul

27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37
29% 29% 29% 29%
29% 29% 29% 29% 29%
29% 29% 29% 29% 29% 29%
29% 29% 29% 29% 29% 29% 29%
29% 29% 29% 29% 29% 29% 29% 29%
29% 29% 29% 29% 29% 29% 29% 29% 29%
29% 29% 29% 29% 29% 29% 29% 29% 29% 29%
89% 89% 88% 88% 87% 87% 87% 87% 87% 87%
89% 89% 88% 88% 87% 87% 87% 87% 87%
89% 89% 88% 88% 87% 87% 87% 87%
89% 89% 88% 88% 87% 87% 87%
89% 89% 88% 88% 87% 87%
89% 89% 88% 88% 87%
89% 89% 88% 88%
89% 89% 88%
89% 89%
100%
édia de todos os salários contributivos Redutor (60% +
5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
58% 60% 60% 62% 62% 65% 65% 81% 81% 84% 84%
52% 53% 54% 55% 56% 57% 58% 59% 61% 63% 64%
90% 89% 91% 89% 90% 88% 89% 73% 75% 75% 76%
da aposentadoria, em termos de percentual do salário do titular

27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37
25% 25% 24% 23%
26% 25% 25% 24% 23%
26% 26% 25% 25% 24% 23%
27% 26% 26% 25% 25% 24% 23%
27% 27% 26% 26% 25% 25% 24% 23%
28% 27% 27% 26% 26% 25% 25% 24% 23%
29% 28% 27% 27% 26% 26% 25% 25% 24% 23%
85% 83% 83% 81% 79% 77% 75% 73% 71% 69%
85% 83% 83% 81% 79% 77% 75% 73% 71%
85% 83% 83% 81% 79% 77% 75% 73%
85% 83% 83% 81% 79% 77% 75%
85% 83% 83% 81% 79% 77%
85% 83% 83% 81% 79%
85% 83% 83% 81%
85% 83% 83%
85% 83%
100%
27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37
4% 5% 5% 6%
4% 4% 5% 5% 6%
3% 4% 4% 5% 5% 6%
2% 3% 4% 4% 5% 5% 6%
2% 2% 3% 4% 4% 5% 5% 6%
1% 2% 2% 3% 4% 4% 5% 5% 6%
1% 1% 2% 2% 3% 4% 4% 5% 5% 6%
4% 6% 5% 7% 8% 10% 12% 14% 16% 18%
4% 6% 5% 7% 8% 10% 12% 14% 16%
4% 6% 5% 7% 8% 10% 12% 14%
4% 6% 5% 7% 8% 10% 12%
4% 6% 5% 7% 8% 10%
4% 6% 5% 7% 8%
4% 6% 5% 7%
4% 6% 5%
4% 6%
0%
lanilha abaixo é montada célula a célula, a partir da correspondente da planilha ao lado (númer
rias proporcionais) Redutor: x/30, p/idade (60 anos), c/ menos 30 a contribuiç

0.533 0.567 0.600 0.633 0.667 0.700 0.733 0.767 0.800 0.833 0.867
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
87% 87% 91% 91% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
70% 71% 72% 73% 76% 77% 79% 80% 81% 83% 84%
80% 81% 80% 81% 76% 77% 79% 80% 81% 83% 84%
ração: multiplica-se a média - 80% maiores, tabela ao lado -

38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48
87%
87% 87%
87% 87% 87%
87% 87% 87% 87%
87% 87% 87% 87% 87%
87% 87% 87% 87% 87% 87%
88% 87% 87% 87% 87% 87% 87%
88% 88% 87% 87% 87% 87% 87% 87%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100%

100% 100% 100%
100% 100%
100%
Redutor (60% + 2% ao ano): 0.60 0.62 0.64 0.66 0.68 0.70 0.72
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
87% 87% 91% 91% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
66% 67% 68% 69% 71% 72% 74% 75% 76% 77% 78%
75% 77% 75% 76% 71% 72% 74% 75% 76% 77% 78%
do titular (multiplica-se a média, considerando todas as contri

38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48
69%
71% 69%
73% 71% 69%
75% 73% 71% 69%
77% 75% 73% 71% 69%
79% 77% 75% 73% 71% 69%
81% 79% 77% 75% 73% 71% 69%
83% 81% 79% 77% 75% 73% 71% 69%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100%
100% 100% 100%
100% 100%
100%
38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48
18%
16% 18%
14% 16% 18%
12% 14% 16% 18%
10% 12% 14% 16% 18%
8% 10% 12% 14% 16% 18%
7% 8% 10% 12% 14% 16% 18%
5% 7% 8% 10% 12% 14% 16% 18%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0%
0% 0% 0%
0% 0%
0%
ao lado (número de anos de contribuição), utilizando a tabela abaixo, com o valor corresponden
30 a contribuição:
0.900 0.933 0.967 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000
27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
85% 85% 86% 87% 88% 88% 89% 89% 91% 91% 91%
85% 85% 86% 87% 88% 88% 89% 89% 91% 91% 91%
ao lado - por 100%, no caso de aposentadoria com 30 ou mais anos

49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100%

100% 100%
0.74 0.76 0.78 0.80 0.82 0.84 0.86 0.88 0.90 0.92 0.94
27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
78% 79% 80% 81% 81% 82% 82% 83% 83% 84% 84%
78% 79% 80% 81% 81% 82% 82% 83% 83% 84% 84%
s as contribuições - tabela ao lado - pelo valor da PEC: 60% pa

49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100%
100% 100%
hoje - PEC
49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0%
0% 0%
r correspondente a M80/S. Para a segunda só se considera aposentadorias integrais (100%).
1.000 1.000 1.000

38 39 40 Para
100% 100% 100% detalhes,
92% 92% 93% siga
92% 92% 93% a linha.
u mais anos, ou pela fração x/30, onde x é o número de anos de contribui

60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
Quarta geraçã
Terceira geraç
100% 100%
100% 100% 100%
100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% Segunda geraç

100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
0.96 0.98 1.00

38 39 40
100% 100% 100%
85% 85% 85%
85% 85% 85%
C: 60% para 20 anos mais 2% a cada ano de contribuição)

60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
Quarta geraçã
Terceira geraç
100% 100%
100% 100% 100%
100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% Segunda geraç

100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
Quarta geraçã
Terceira geraç
0% 0%
0% 0% 0%
0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% Segunda geraç
0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
rais (100%).
de contribuição; 4a geração:Ano
29,22%)
71 72 73 74 75Ingresso 21 22 23 24 25 26
2019 0 28 28 28 28 28 28
2018 1 28 28 28 28 28
uarta geração 2017 2 28 28 28 28
2016 3 28 28 28
2015 4 28 28
2014 5 28
2013 6
2012 7
2011 8
2010 9
2009 10
ceira geração 2008 11
2007 12
2006 13
2005 14
2004 15
2003 16
2002 17
2001 18
gunda geração 2000 19
1999 20
1998 21
1997 22
1996 23
1995 24
1994 25
100% 1993 26
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1988 31
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1985 34
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1983 36
1982 37
1981 38
1980 39
1979 40
uição) Ano
71 72 73 74 75 Ingresso 21 22 23 24 25 26
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2013 6
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ceira geração 2008 11
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2003 16
2002 17
2001 18
gunda geração 2000 19
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1994 25
100% 1993 26
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100% 100% 100% 1991 28
100% 100% 100% 100% 1990 29
1989 30
1988 31
1987 32
1986 33
1985 34
1984 35
1983 36
1982 37
1981 38
1980 39
1979 40
71 72 73 74 75
uarta geração
ceira geração
gunda geração
0%
0% 0%
0% 0% 0%
0% 0% 0% 0%
27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
27 26 25 24
28 27 26 25 24
28 28 27 26 25 24
28 28 28 27 26 25 24
28 28 28 28 27 26 25 24
28 28 28 28 28 27 26 25 24
28 28 28 28 28 28 27 26 25 24
28 28 28 28 28 28 27 26 25 24
28 28 28 28 28 28 27 26 25 24
28 28 28 28 28 28 27 26 25 24
28 28 28 28 28 28 27 26 25 24
28 28 28 28 28 28 27 26 25
28 28 28 28 28 28 27 26
28 28 28 28 28 28 27
28 28 28 28 28 28
28 28 28 28 28
28 28 28 28
28 28 28
28 28
28
27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
23 23 23 23
23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23
23 23 23 23
23 23 23
23 23
23
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54
24
25 24
26 25 24
27 26 25 24
28 27 26 25 24
28 28 27 26 25 24 23 23 22 21 20 19 19 18
28 28 28 27 26 25 24 23 23 22 21 20 19 19
28 28 28 28 27 26 25 24 23 23 22 21 20 19
28 28 28 28 28 27 26 25 24 23 23 22 21 20
28 28 28 28 28 28 27 26 25 24 23 23 22 21
30 29 29 28 28 28 27 26 25 24 23 23 22
30 29 29 28 28 28 27 26 25 24 23 23
30 29 29 28 28 28 27 26 25 24 23
30 29 29 28 28 28 27 26 25 24
30 29 29 28 28 28 27 26 25
30 29 29 28 28 28 27 26
30 29 29 28 28 28 27
30 29 29 28 28 28
30 29 29 28 28
30 29 29 28
30 29

41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54
23
23 23
23 23 23
23 23 23 23
23 23 23 23 23
22 22 21 21 20 20 19 19 19 19 18 18 17 17
23 22 22 21 21 20 20 19 19 19 19 18 18 17
23 23 22 22 21 21 20 20 19 19 19 19 18 18
23 23 23 22 22 21 21 20 20 19 19 19 19 18
23 23 23 23 22 22 21 21 20 20 19 19 19 19
23 23 23 23 22 22 21 21 20 20 19 19 19
23 23 23 23 22 22 21 21 20 20 19 19
23 23 23 23 22 22 21 21 20 20 19
23 23 23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23 23
23 23 23 23 23
23 23 23 23
23 23
sentadoria
55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68
Quar
Terce
17 16 16 15 14 14 13
18 17 16 16 15 14 14 13
19 18 17 16 16 15 14 14 13
19 19 18 17 16 16 15 14 14 13 Segun
20 19 19 18 17 16 16 15 14 14 13
21 20 19 19 18 17 16 16 15 14 14 13
22 21 20 19 19 18 17 16 16 15 14 14 13
23 22 21 20 19 19 18 17 16 16 15 14 14 13
23 23 22 21 20 19 19 18 17 16 16 15 14 14
24 23 23 22 21 20 19 19 18 17 16 16 15 14
25 24 23 23 22 21 20 19 19 18 17 16 16 15
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27 26 25 24 23 23 22 21 20 19 19 18 17 16
28 27 26 25 24 23 23 22 21 20 19 19 18 17
sentadoria
55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68
Quar
Terce
16 16 16 15 14 14 13
17 16 16 16 15 14 14 13
17 17 16 16 16 15 14 14 13
18 17 17 16 16 16 15 14 14 13 Segun
18 18 17 17 16 16 16 15 14 14 13
19 18 18 17 17 16 16 16 15 14 14 13
19 19 18 18 17 17 16 16 16 15 14 14 13
19 19 19 18 18 17 17 16 16 16 15 14 14 13
23 23 22 21 20 19 19 18 17 16 16 15 14 14
23 23 23 22 21 20 19 19 18 17 16 16 15 14
23 23 23 23 22 21 20 19 19 18 17 16 16 15
23 23 23 23 23 22 21 20 19 19 18 17 16 16
23 23 23 23 23 23 22 21 20 19 19 18 17 16
23 23 23 23 23 23 23 22 21 20 19 19 18 17
I ≥ 41
65 16.8
I ≥ 41
60 20.4
Ano IBGE (2017)

69 70 71 72 73 74 75Ingresso IdadeEVH Idade EVH
2019 0 72.5 41 35.8
2018 1 72.5 42 35.0
Quarta geração 2017 2 71.6 43 34.1
2016 3 70.6 44 33.2
2015 4 69.7 45 32.4
2014 5 68.7 46 31.5
2013 6 67.7 47 30.7
2012 7 66.7 48 29.8
2011 8 65.8 49 29.0
2010 9 64.8 50 28.2
2009 10 63.8 51 27.4
Terceira geração 2008 11 62.8 52 26.6
2007 12 61.8 53 25.8
2006 13 60.9 54 25.0
2005 14 59.9 55 24.2
2004 15 58.9 56 23.5
2003 16 58.0 57 22.7
2002 17 57.0 58 21.9
2001 18 56.1 59 21.2
Segunda geração 2000 19 55.2 60 20.5
1999 20 54.4 61 19.7
1998 21 53.5 62 19.0
1997 22 52.6 63 18.3
1996 23 51.7 64 17.6
13 1995 24 50.8 65 16.9
14 13 1994 25 50.0 66 16.3
14 14 13 1993 26 49.1 67 15.6
15 14 14 13 1992 27 48.2 68 15.0
16 15 14 14 13 1991 28 47.3 69 14.3
16 16 15 14 14 13 1990 29 46.4 70 13.7
1989 30 45.6 71 13.1
1988 31 44.7 72 12.5
1987 32 43.8 73 12.0
1986 33 42.9 74 11.4
1985 34 42.0 75 10.9
1984 35 41.1 76 10.4
1983 36 40.2 77 9.9
1982 37 39.3 78 9.4
1981 38 38.5 79 9.0
1980 39 37.6 80 8.6
1979 40 36.7
I ≥ 41
68 15.2
I ≥ 41
65 16.8
Ano IBGE (2017)

69 70 71 72 73 74 75 Ingresso IdadeEVH Idade EVH
2019 0 72.5 41 35.8
2018 1 72.5 42 35.0
Quarta geração 2017 2 71.6 43 34.1
2016 3 70.6 44 33.2
2015 4 69.7 45 32.4
2014 5 68.7 46 31.5
2013 6 67.7 47 30.7
2012 7 66.7 48 29.8
2011 8 65.8 49 29.0
2010 9 64.8 50 28.2
2009 10 63.8 51 27.4
Terceira geração 2008 11 62.8 52 26.6
2007 12 61.8 53 25.8
2006 13 60.9 54 25.0
2005 14 59.9 55 24.2
2004 15 58.9 56 23.5
2003 16 58.0 57 22.7
2002 17 57.0 58 21.9
2001 18 56.1 59 21.2
Segunda geração 2000 19 55.2 60 20.5
1999 20 54.4 61 19.7
1998 21 53.5 62 19.0
1997 22 52.6 63 18.3
1996 23 51.7 64 17.6
13 1995 24 50.8 65 16.9
14 13 1994 25 50.0 66 16.3
14 14 13 1993 26 49.1 67 15.6
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16 16 15 14 14 13 1990 29 46.4 70 13.7
1989 30 45.6 71 13.1
1988 31 44.7 72 12.5
1987 32 43.8 73 12.0
1986 33 42.9 74 11.4
1985 34 42.0 75 10.9
1984 35 41.1 76 10.4
1983 36 40.2 77 9.9
1982 37 39.3 78 9.4
1981 38 38.5 79 9.0
1980 39 37.6 80 8.6
1979 40 36.7
Hoje: total de
21 22 23 24 25 26 27 28 29
0.1 0 107 107 107 107 107 104 101 98 95
0.2 1 107 107 107 107 107 104 101 98
0.2 2 107 107 107 107 107 104 101
0.2 3 107 107 107 107 107 104
0.2 4 107 107 107 107 107
0.2 5 107 107 107 107
0.2 6 107 107 107
0.2 7 327 327
0.1 8 327
0.2 9
0.2 10
0.2 11
0.2 12
0.2 13
0.2 14
0.3 15
0.2 16
0.2 17
0.2 18
0.3 19
0.3 20
0.3 21
0.3 22
0.4 23
0.3 24
0.3 25
0.3 26
0.4 27
0.3 28
0.4 29
0.4 30
0.4 31
0.4 32
0.5 33
0.5 34
0.5 35
0.5 36
0.5 37
0.5 38
0.5 39
0.5 40
PEC: total de re
21 22 23 24 25 26 27 28 29
0.1 0 87 85 80 79 77 75 74 72 70
0.2 1 87 85 80 79 77 75 74 72
0.2 2 87 85 80 79 77 75 74
0.2 3 87 85 80 79 77 75
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0.2 7 257 252
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0.2 9
0.2 10
0.2 11
0.2 12
0.2 13
0.2 14
0.3 15
0.2 16
0.2 17
0.2 18
0.3 19
0.3 20
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0.4 31
0.4 32
0.5 33
0.5 34
0.5 35
0.5 36
0.5 37
0.5 38
0.5 39
0.1 0.5 40
Médias B/A, em termos percent

85.1% 21 22 23 24 25 26 27 28 29
0 81% 79% 75% 73% 72% 72% 73% 73% 74%
1 81% 79% 75% 73% 72% 72% 73% 73%
2 81% 79% 75% 73% 72% 72% 73%
3 81% 79% 75% 73% 72% 72%
4 81% 79% 75% 73% 72%
5 81% 79% 75% 73%
74.6% 6 81% 79% 75%
7 79% 77%
8 79%
9
10
11
12
13
14
74.1% 15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
89.9% 31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
81% 80% 78% 77% 76% 75% 75% 74% 74%
AMédias
- B (a unidade aqui é o salário do professor t
21 22 23 24 25 26 27 28 29
0 21 23 27 29 31 29 28 26 25
1 21 23 27 29 31 29 28 26
2 21 23 27 29 31 29 28
3 21 23 27 29 31 29
4 21 23 27 29 31
5 21 23 27 29
26.1 6 21 23 27
7 70 75
8 70
9
10
11
12
13
14
79.5 15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
34.4 31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
20.8 21.6 23.5 24.8 26.0 26.5 26.7 32.8 37.7
ADUFSCar:Segunda geraçã ###

Terceira geração###
Quarta geração ###
Ponderado:Salários titular: 48.5

Salário titular: ###
Total perda por docente: ###
Em 150.000: 145,403,243,078.00
total de recursos a receber do Estado após a aposentadoria, d
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43
92
95 92
98 95 92
101 98 95 92
104 101 98 95 92
107 104 101 98 95 92
107 107 104 101 98 95 92
324 324 320 311 301 292 283 273
327 324 324 320 311 301 292 283 273
327 327 324 324 320 311 301 292 283 273
327 327 324 324 320 311 301 292 283 273
327 327 324 324 320 311 301 292 283 273
327 327 324 324 320 311 301 292 283 273
327 327 324 324 320 311 301 292 283 273
327 327 324 324 320 311 301 292 283
327 327 324 324 320 311 301 292
368 368 368 368 368 358 346
368 368 368 368 368 358
368 368 368 368 368
368 368 368 368
368 368 368

390 380
390
tal de recursos a receber do Estado após a aposentadoria, de a
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43
68
70 68
72 70 68
74 72 70 68
75 74 72 70 68
77 75 74 72 70 68
79 77 75 74 72 70 68
244 236 231 226 218 214 206 201
252 244 236 231 226 218 214 206 201
257 252 244 236 231 226 218 214 206 201
257 252 244 236 231 226 218 214 206 201
257 252 244 236 231 226 218 214 206 201
257 252 244 236 231 226 218 214 206 201
257 252 244 236 231 226 218 214 206 201
257 252 244 236 231 226 218 214 206
257 252 244 236 231 226 218 214
293 293 293 293 282 282 272
293 293 293 293 282 282
293 293 293 293 282
293 293 293 293
293 293 293
293 293
293
percentuais, onde: A = total de recursos a receber do Estado
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43
75%
74% 75%
73% 74% 75%
73% 73% 74% 75%
72% 73% 73% 74% 75%
72% 72% 73% 73% 74% 75%
73% 72% 72% 73% 73% 74% 75%
75% 73% 72% 73% 73% 73% 73% 74%
77% 75% 73% 72% 73% 73% 73% 73% 74%
79% 77% 75% 73% 72% 73% 73% 73% 73% 74%
79% 77% 75% 73% 72% 73% 73% 73% 73% 74%
79% 77% 75% 73% 72% 73% 73% 73% 73% 74%
79% 77% 75% 73% 72% 73% 73% 73% 73% 74%
79% 77% 75% 73% 72% 73% 73% 73% 73% 74%
79% 77% 75% 73% 72% 73% 73% 73% 73%
79% 77% 75% 73% 72% 73% 73% 73%
80% 80% 80% 80% 77% 79% 79%
80% 80% 80% 80% 77% 79%
80% 80% 80% 80% 77%
80% 80% 80% 80%
80% 80% 80%
75% 77%
75%
74% 74% 74% 74% 74% 74% 74% 74% 74% 75% 76% 76% 76% 77%
fessor titular), onde: A = total de recursos a receber do Estad

30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43
23
25 23
26 25 23
28 26 25 23
29 28 26 25 23
31 29 28 26 25 23
29 31 29 28 26 25 23
80 88 89 85 82 78 76 71
75 80 88 89 85 82 78 76 71
70 75 80 88 89 85 82 78 76 71
70 75 80 88 89 85 82 78 76 71
70 75 80 88 89 85 82 78 76 71
70 75 80 88 89 85 82 78 76 71
70 75 80 88 89 85 82 78 76 71
70 75 80 88 89 85 82 78 76
70 75 80 88 89 85 82 78
75 75 75 75 86 75 74
75 75 75 75 86 75
75 75 75 75 86
75 75 75 75
75 75 75
98 87
98
41.6 47.5 53.3 58.9 64.4 69.6 74.7 80.1 80.1 79.6 78.4 78.0 79.3 79.6
ntadoria, de acordo com a expectativa de vida, tomando como
44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57
273
283 273
335 325 313 303 293 282 272 261 252 242 233 224 213 205
346 335 325 313 303 293 282 272 261 252 242 233 224 213
358 346 335 325 313 303 293 282 272 261 252 242 233 224
368 358 346 335 325 313 303 293 282 272 261 252 242 233
368 368 358 346 335 325 313 303 293 282 272 261 252 242
380 368 368 358 346 335 325 313 303 293 282 272 261 252
380 380 368 368 358 346 335 325 313 303 293 282 272 261
390 380 380 368 368 358 346 335 325 313 303 293 282 272
390 380 380 368 368 358 346 335 325 313 303 293 282
390 380 380 368 368 358 346 335 325 313 303 293
390 380 380 368 368 358 346 335 325 313 303
390 380 380 368 368 358 346 335 325 313
390 380 380 368 368 358 346 335 325

390 380 380 368 368 358 346 335
390 380 380 368

390 380
doria, de acordo com a expectativa de vida, tomando como unid

44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57
201
206 201
272 261 261 252 252 242 242 233 233 224 224 213 213 205
272 272 261 261 252 252 242 242 233 233 224 224 213 213
282 272 272 261 261 252 252 242 242 233 233 224 224 213
282 282 272 272 261 261 252 252 242 242 233 233 224 224
293 282 282 272 272 261 261 252 252 242 242 233 233 224
293 293 282 282 272 272 261 261 252 252 242 242 233 233
293 293 293 282 282 272 272 261 261 252 252 242 242 233
293 293 293 293 282 282 272 272 261 261 252 252 242 242
293 293 293 293 293 293 293 293 293 293 293 293 282
293 293 293 293 293 293 293 293 293 293 293 293
293 293 293 293 293 293 293 293 293 293 293
293 293 293 293 293 293 293 293 293 293
293 293 293 293 293 293 293 293 293
293 293 293 293 293 293 293 293
293 293 293 293
293 293
do Estado hoje, após a aposentadoria e B = total de recursos

44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57
74%
73% 74%
81% 80% 83% 83% 86% 86% 89% 89% 92% 92% 96% 95% 100% 100%
79% 81% 80% 83% 83% 86% 86% 89% 89% 92% 92% 96% 95% 100%
79% 79% 81% 80% 83% 83% 86% 86% 89% 89% 92% 92% 96% 95%
77% 79% 79% 81% 80% 83% 83% 86% 86% 89% 89% 92% 92% 96%
80% 77% 79% 79% 81% 80% 83% 83% 86% 86% 89% 89% 92% 92%
77% 80% 77% 79% 79% 81% 80% 83% 83% 86% 86% 89% 89% 92%
77% 77% 80% 77% 79% 79% 81% 80% 83% 83% 86% 86% 89% 89%
75% 77% 77% 80% 77% 79% 79% 81% 80% 83% 83% 86% 86% 89%
75% 77% 77% 80% 80% 82% 85% 87% 90% 93% 97% 100% 100%
75% 77% 77% 80% 80% 82% 85% 87% 90% 93% 97% 100%
75% 77% 77% 80% 80% 82% 85% 87% 90% 93% 97%
75% 77% 77% 80% 80% 82% 85% 87% 90% 93%
75% 77% 77% 80% 80% 82% 85% 87% 90%
75% 77% 77% 80% 80% 82% 85% 87%
75% 77% 77% 80%
75% 77%
77% 78% 79% 79% 80% 80% 81% 82% 83% 85% 87% 90% 92% 94%
er do Estado hoje, após a aposentadoria e B = total de recurso

44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57
71
76 71
64 64 52 51 40 40 30 29 20 18 9 10 0 0
74 64 64 52 51 40 40 30 29 20 18 9 10 0
75 74 64 64 52 51 40 40 30 29 20 18 9 10
86 75 74 64 64 52 51 40 40 30 29 20 18 9
75 86 75 74 64 64 52 51 40 40 30 29 20 18
87 75 86 75 74 64 64 52 51 40 40 30 29 20
87 87 75 86 75 74 64 64 52 51 40 40 30 29
98 87 87 75 86 75 74 64 64 52 51 40 40 30
98 87 87 75 75 65 53 43 33 21 10 0 0
98 87 87 75 75 65 53 43 33 21 10 0
98 87 87 75 75 65 53 43 33 21 10
98 87 87 75 75 65 53 43 33 21
98 87 87 75 75 65 53 43 33
98 87 87 75 75 65 53 43
98 87 87 75
98 87
79.4 78.1 76.2 73.9 71.1 67.9 64.4 60.7 56.8 49.9 40.1 30.1 22.6 15.9
ando como unidade o valor do salário do titular.
58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71
Quarta geração
Terceira geração
196 187 179 170
205 196 187 179 170
213 205 196 187 179 170
224 213 205 196 187 179 170 Segunda geração

233 224 213 205 196 187 179 170
242 233 224 213 205 196 187 179 170
252 242 233 224 213 205 196 187 179 170
261 252 242 233 224 213 205 196 187 179 170
272 261 252 242 233 224 213 205 196 187 179 170
282 272 261 252 242 233 224 213 205 196 187 179 170
293 282 272 261 252 242 233 224 213 205 196 187 179 170
303 293 282 272 261 252 242 233 224 213 205 196 187 179
313 303 293 282 272 261 252 242 233 224 213 205 196 187
325 313 303 293 282 272 261 252 242 233 224 213 205 196
o como unidade o valor do último salário da ativa.

58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71
Quarta geração
Terceira geração
196 187 179 170

205 196 187 179 170
213 205 196 187 179 170
213 213 205 196 187 179 170 Segunda geração
224 213 213 205 196 187 179 170
224 224 213 213 205 196 187 179 170
233 224 224 213 213 205 196 187 179 170
233 233 224 224 213 213 205 196 187 179 170
272 261 252 242 233 224 213 205 196 187 179 170
282 272 261 252 242 233 224 213 205 196 187 179 170
293 282 272 261 252 242 233 224 213 205 196 187 179 170
293 293 282 272 261 252 242 233 224 213 205 196 187 179
293 293 293 282 272 261 252 242 233 224 213 205 196 187
293 293 293 293 282 272 261 252 242 233 224 213 205 196
e recursos a receber do Estado, caso seja aprovada a PEC
58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71
Quarta geração
Terceira geração
100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100%
95% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Segunda geração
96% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
92% 96% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
92% 92% 96% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
89% 92% 92% 96% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
97% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
93% 97% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
90% 93% 97% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
96% 98% 99% 99% ### ### ### ### ### ### ### ### ### ###
de recursos a receber do Estado caso seja aprovada a PEC, ap

58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71
Quarta geração
Terceira geração
0 0 0 0
0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
10 0 0 0 0 0 0 Segunda geração
9 10 0 0 0 0 0 0
18 9 10 0 0 0 0 0 0
20 18 9 10 0 0 0 0 0 0
29 20 18 9 10 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
21 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
33 21 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
10.7 6.3 3.4 1.4 0.8 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0
Ano
72 73 74 75Ingresso
2019 Docentes MS / EBTT, DE, ago 2018
2018 Classe NívelGrad.
a geração 2017 TITULAR TITULAR 1 ###
2016 4 ###
2015 3 ###
ASSOCIADO D IV
2014 2 ###
2013 1 ###
2012 4 ###
2011 3 ###
ADJUNTO D III
2010 2 ###
2009 1 ###
ra geração 2008 2 ###
ASSISTENTE D II
2007 1 ###
2006 2 ###
AUXILIAR DI
2005 1 ###
2004
2003 A =Teto Prev: 5,839.46
2002 B = Titular: 19,985.24
2001 A/B= 29.22%
da geração 2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
170 1992
179 170 1991
187 179 170 1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
Ano
72 73 74 75 Ingresso
2019
2018
a geração 2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
ra geração 2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
da geração 2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
170 1992
179 170 1991
187 179 170 1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
a PEC
72 73 74 75Ingresso
2019
2018
a geração 2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
ra geração 2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
da geração 2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
100% 1992
100% 100% 1991
100% 100% 100% 1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
### ### ###
a PEC, após a aposentadoria

72 73 74 75Ingresso
2019
2018
a geração 2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
ra geração 2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
da geração 2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
0 1992
0 0 1991
0 0 0 1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
0.0 0.0 0.0
T, DE, ago 2018 Hoje PEC
Aperf.Espec.Mest.Dout. % Ano Salár M80M80/S*
M100
M100/S*
### ### ### ### ### 1 48% 48% ### 48% ###
### ### ### ### 91% 2 48% 48% ### 48% ###
### ### ### ### 87% 3 48% 48% ### 48% ###
### ### ### ### 84% 4 58% 50% 87% 50% 87%
### ### ### ### 81% 5 58% 53% 92% 52% 90%
### ### ### ### 65% 6 60% 54% 91% 53% 89%
### ### ### ### 62% 7 60% 55% 92% 54% 91%
### ### ### ### 60% 8 62% 56% 91% 55% 89%
### ### ### ### 58% 9 62% 57% 92% 56% 90%
### ### ### ### 55% 10 65% 59% 91% 57% 88%
### ### ### ### 53% 11 65% 60% 92% 58% 89%
### ### ### ### 50% 12 81% 62% 76% 59% 73%
### ### ### ### 48% 13 81% 64% 78% 61% 75%
14 84% 65% 78% 63% 75%
15 84% 68% 81% 64% 76%
16 87% 70% 80% 66% 75%
17 87% 71% 81% 67% 77%
8 91% 72% 80% 68% 75%
19 91% 73% 81% 69% 76%
20 ### 76% 76% 71% 71%
21 ### 77% 77% 72% 72%
22 ### 79% 79% 74% 74%
23 ### 80% 80% 75% 75%
24 ### 81% 81% 76% 76%
25 ### 83% 83% 77% 77%
26 ### 84% 84% 78% 78%
27 ### 85% 85% 78% 78%
28 ### 85% 85% 79% 79%
29 ### 86% 86% 80% 80%
30 ### 87% 87% 81% 81%
31 ### 88% 88% 81% 81%
32 ### 88% 88% 82% 82%
33 ### 89% 89% 82% 82%
34 ### 89% 89% 83% 83%
35 ### 91% 91% 83% 83%
36 ### 91% 91% 84% 84%
37 ### 91% 91% 84% 84%
38 ### 92% 92% 85% 85%
39 ### 92% 92% 85% 85%
40 ### 93% 93% 85% 85%
41 ### 93% 93% 86% 86%
42 ### 93% 93% 86% 86%

43 ### 94% 94% 86% 86%
44 ### 94% 94% 87% 87%
45 ### 95% 95% 87% 87%
Classe NívelGrad.Aperf.Espec.Mest.Dout. %
TITULAR TITULAR 1 ### ### ### ### ### ###
4 ### ### ### ### ### 91%
3 ### ### ### ### ### 87%
ASSOCIADO D IV
2 ### ### ### ### ### 84%
1 ### ### ### ### ### 81%
4 ### ### ### ### ### 65%
3 ### ### ### ### ### 62%
ADJUNTO D III
2 ### ### ### ### ### 60%
1 ### ### ### ### ### 58%
2 ### ### ### ### ### 55%
ASSISTENTE D II
1 ### ### ### ### ### 53%
2 ### ### ### ### ### 50%
AUXILIAR DI
1 ### ### ### ### ### 48%

Proifes-Lanca-Calculadora-Da-Aposentadoria-Para-Docentes-Federais-Caso-Reforma-Da-Previdencia-Seja-Aprovada 2

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Prencha apenas os quadros em

azul abaixo (formato: dd/mm/aaaa):

2a geração, pela média

3a geração, pela média

4a geração, pela média (limite: teto do RGPS)

Obs: Verifique se o tempo do docente no serviço público (data da aposentadoria m

Com as regras de hoje Com as mudanç

0.0 30/12 0 R$ - 0.0

57.8 1/12 2042 R$ 16,576.32 62.0

data da aposentadoria menos a do ingresso) é ≥ 20 anos; do contrário, a simulação acima não

ao menos 20 anos antes da compulsória (75 anos).

tegral e paritária; nos outros casos, aposenta-se tão logo possível.

11/2 2047 R$ 14,582.21 4.2

mulação acima não é válida.

Prejuízos médios para docentes, homen

4a geração (ingresso a partir de 4/2/2013)

zos médios para docentes, homens, do Mag.Superior

o (ingresso a partir de 4/2/2013) R$ 521,507.07

Cálculo da data do ingresso exata

Teto Regime Geral da Previdência Social

Fórmula para definir a 4a geração

Fórmula para definir a 3a geração

Para comparar, colocar os mesmos val

Abaixo, só p/2a geração: 2) sem integralidade e parti

Tempo a mais: 2a 6 Conf

Tempo a mais: 4 Conf

esso exata 41244 2012.92

dência Social 5,644.84

4a gerações Expectativa de vida quando da apose

mesmos valores nos campos em frente a HOJE e PEC.

3 Expectativa de vida quando da aposenta

alidade e partidade: 2) sem integralidade e partidade:

Confisco de aposentadoria: 2a 1,285,695.86

Confisco de aposentadoria: 3a 1,327,396.93

nte a expectativa de vida:

Idade mínima integral 62

Hipóteses: 1) não há contribuições

Idade para apos

0.021 7.745 6/1 2049

0.120 43.721 11/2 2047

0.923 336.770 1/12 2042

0.923 336.770 1/12 2042

ontribuições anteriores; e 2) a docente: entra c/21 anos ou +; 3) a doce

para aposentadoria voluntária: PEC de 20/02/2019. Eixo ver

Diferença entre as idades em que o docent

ou +; 3) a docente só ingressa se pode ficar na ativa p/20 anos, com

s em azul: idade para aposentadoria integral e paritária (utilizada EC 47, que

019. Eixo vertical: tempo de contribuição atual. Eixo horizont

que o docente pode se aposentar: hoje e com a PEC

0 anos, com possível progressão até titular;

o horizontal: idade atual.

Quarta geração 2017

Quarta geração 2017 28% 2

(o redutor abaixo não foi utilizado

29% 29% 29% 29% 29% 29% 29% 29%

o foi utilizado, pois não consideramos as aposentadorias proporcionais)

100% 100% 100%

Redutor: x/30, p/idade (60 anos), c/ menos 30 a contribuição:

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100%