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CONDUCCIÓN Y GESTIÓN ESTRATÉGICA
PRESENTACIÓN
En este seminario se plantea la conducción y la gestión estratégica como
aspectos fundamentales para el adecuado funcionamiento de una institución educativa,
que promueve aprendizajes a través de propuestas de enseñanza acordes a todos los
estudiantes.
El
eje del tercer seminario son las tareas de conducción centradas en la
recreación de condiciones institucionales que faciliten y orienten la tarea educativa, su
ejecución y evaluación en el marco de diseños curriculares prescriptos. Mientras que el
problema planteado consiste en la problematización de la conducción escolar mediante
la revisión de prácticas, estrategias y estilos que no ofrecen posibilidades de innovación y
mejoramiento del trabajo de los docentes y de todos los que participan en la vida de la
escuela.
Bienvenida
Estimados docentes.
Los invitamos a continuar acompañándonos en la comprensión de la conducción
desde la perspectiva de la gestión estratégica y la revisión de las prácticas de
conducción y enseñanza como así también de las representaciones que la que
sostienen.
El trabajo en la realización de este seminario pretende la lectura pautada de las
unidades temáticas, la realización de las actividades y la integración y proyecto final, que
exigen un compromiso de los participantes por el aprendizaje y la cooperación en la
adquisición de las herramientas brindadas.
Un pilar fundamental del presente seminario es la comunicación entre los
cursantes y el tutor, que permite abrir nuevas perspectivas en su desarrollo.
LINEAMIENTOS GENERALES (ENFOQUE TEÓRICO Y CONCEPTOS CLAVE)
En este seminario se procede al abordaje del liderazgo como una de las
características centrales que debe construir el director, porque es la capacidad que
posee un sujeto para de ejercer influencia sobre otros y es inherente a las tareas de
conducción institucional. El líder debe saber quién es, conocer sus fortalezas y
debilidades, entender aquello que quiere y por qué lo quiere, además de saber cómo
comunicarse con los demás para ganar su apoyo y cooperación .
Una buena escuela es una escuela que mejora, que se interroga, que carga de
realismo la reflexión. Una buena escuela tiene datos actualizados que no son un registro
polvoriento usado solo cuando lo solicita un superior, sino un recurso siempre vivo, reflejo
móvil de la situación cambiante de la institución. La información posibilita ir más allá de
las percepciones, superar algunas cuestiones de las lógicas domésticas tan instaladas en
las instituciones educativas. Permite confirmar o refutar las hipótesis y complejizar el
análisis de la realidad.
Las instituciones educativas trabajan en pos del mejoramiento de la calidad
educativa. Entendida como el producto de la excelencia lograda en los componentes de
tal institución, así se relaciona estrechamente con el ejercicio práctico del liderazgo
pedagógico o educativo en las mismas. En un sentido general, los autores definen la
calidad como el completo desarrollo individual, auténtico, integral y supremo de todas las
potencialidades de un determinado ser o entidad.
PROPÓSITO
● El
propósito del tercer seminario es fomentar el desarrollo de competencias que
propicien la elaboración participativa de proyectos que promuevan procesos de
aprendizaje y mejora institucional, de este modo se posibilita el análisis y la
reflexión de las problemáticas educativas que ocurren en las instituciones
educativas.
OBJETIVOS
o Desarrollar estrategias pedagógicas e institucionales desde una mirada que
contemple la diversidad de las situaciones, revisando y repensando los
paradigmas que sostienen las prácticas de gestión.
o Ampliar la capacidad estratégica para la implementación de políticas y la
capacidad de generar adhesión y crear sentido alrededor de los procesos de
cambio.
o Recuperar los saberes técnicopedagógicos existentes, fortaleciendo la
centralidad del sujeto pedagógico en la función directiva
DESCRIPCIÓN DE LAS UNIDADES TEMÁTICAS
El presente seminario consta de cuatro unidades informativas que tratan la
conducción y la gestión estratégica. La misma se cimenta sobre la base del liderazgo, la
planificación estratégica, la calidad educativa.
o Unidad temática 9: Acción y conducción La gestión educativa y la supervisión
del Equipo de Conducción. Los equipos de trabajo. La democratización de las
instituciones escolares. Las relaciones interinstitucionales y comunitarias como
estrategias de alianza para el cumplimiento de los objetivos políticopedagógicos.
La articulación.
o Unidad temática 10: La Planificación estratégica. El planeamiento en el nivel
institucional El diagnóstico participativo y el proyecto Institucional, los
subproyectos. Los tiempos, espacios y agrupamientos. El proyecto del equipo de
conducción en el acompañamiento asesoramiento y evaluación de lo enseñado
a partir de las definiciones y prescripciones de los Diseños Curriculares del Nivel
El director y las condiciones institucionales para la enseñanza
ACTIVIDADES DE LAS UNIDADES TEMÁTICAS
Se han finalizado los tres seminarios, en esta oportunidad deberá realizar un
trabajo de investigación, sobre una temática abordada en la diplomatura que sea
relevante para el ámbito educativo.