Abordar la cuestión de ¿cómo tratar a los estudiantes? Trato diferenciado.
Comprender los contextos sociales y culturales diferentes de donde provienen los alumnos para brindarles una atención óptima. Estar al pendiente de ellos. No se trata sólo de una experiencia académica, sino cultural y social. Intercambio al interior de los propios países. Programas de movilidad interna que atiendan el carácter multicultural de éstos. Los recursos son en general escasos, pero es importante que prime la voluntad de las universidades para llevar a cabo procesos de internacionalización. Vincular la formación universitaria a las comunidades. Vincular los procesos de aprendizaje e internacionalización con la realidad.
Conferencia: “Buenas prácticas de internacionalización. Experiencia Universidad de
Costa Rica”. Ing. Leonora de Lemos Medina. Universidad de Costa Rica.
Reflexiones finales:
La internacionalización es transversal en la formación de los estudiantes.
La internacionalización tiene un proceso acorde a cada unidad académica, atendiendo a sus propias particularidades. Los procesos de acreditación y autoevaluación pueden ser promotores de la internacionalización. Es necesario reducir barreras para facilitar la movilidad. Por ejemplo, las equivalencias de créditos.
Tareas:
Visión y planificación de áreas estratégicas regionales, temáticas y de la
población becaria. Sensibilización en las unidades académicas de la importancia de la internacionalización. Asegurar recursos para llevar a cabo la internacionalización: organismos de cooperación, redes, becas, programas especiales. Superar barreras de idiomas. Incluir tecnologías. Valorar el impacto de la internacionalización en casa. Evaluación integral de los procesos de internacionalización.
Comentarios Escalante:
Pensar la internacionalización en función de las necesidades de la sociedad
actual y de las problemáticas que las aquejan. Recordatorio sobre cuestionario PROFIC.