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El documento designa a Zulma Liliana Agudelo Camacho como la Representante de la Gerencia responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de ENTREPALMAS S.A.S. en cumplimiento de los decretos legales. Sus responsabilidades incluyen administrar, planear, dirigir y aplicar el sistema, informar sobre su funcionamiento y resultados, y asegurar el cumplimiento legal de la compañía.
El documento designa a Zulma Liliana Agudelo Camacho como la Representante de la Gerencia responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de ENTREPALMAS S.A.S. en cumplimiento de los decretos legales. Sus responsabilidades incluyen administrar, planear, dirigir y aplicar el sistema, informar sobre su funcionamiento y resultados, y asegurar el cumplimiento legal de la compañía.
El documento designa a Zulma Liliana Agudelo Camacho como la Representante de la Gerencia responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de ENTREPALMAS S.A.S. en cumplimiento de los decretos legales. Sus responsabilidades incluyen administrar, planear, dirigir y aplicar el sistema, informar sobre su funcionamiento y resultados, y asegurar el cumplimiento legal de la compañía.
El presente documento tiene como propósito oficializar el nombramiento del responsable
por parte de la Gerencia encargada del cumplimiento y seguimiento en todo lo referente del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo. La Gerencia de ENTREPALMAS S.A.S., designa como Representante de la Gerencia al SUPERVISOR DE SISTEMAS DE GESTION INTEGRAL, dando cumplimiento a lo establecido en el decreto 1072 de 2015 (Articulo 2.2.4.6.8 numerales 2 y 10), la persona responsable será la Señorita ZULMA LILIANA AGUDELO CAMACHO, identificada con C.C N° 1.119.887.543 de Cumaral Meta, que se encuentra vinculada a través de un contrato laboral, para la realización del SG–SST basado en el ciclo PHVA de la mejora continua establecidos en la resolución 0312 del 2019, quien tendrá como responsabilidad y autoridad en su cargo en la compañía lo descrito a continuación. 1. Administrar y ejecutar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. 2. Planear, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST, y como mínimo una (1) vez al año, realizar su evaluación. 3. Asegurar que se establezcan, implementen y mantengan los procesos necesarios para la eficiencia del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa ENTREPALMAS S.A.S. 4. Informar a la gerencia y a los directivos de la empresa, sobre el funcionamiento, desempeño y resultados del Sistema de Gestion y de cualquier necesidad de mejora. 5. Asegurarse de que se promueva la toma de conciencia de los requisitos del cliente en todos los niveles de la organización. 6. Coordinar el recurso humano que se le asigne en la implementación del SG-SST. 7. Su responsabilidad puede incluir relaciones con partes externas sobre asuntos relacionados con el Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa ENTREPALMAS S.A.S. 8. Verificar el cumplimiento de las actividades en materiales del SG-SST. 9. Promover la participación de todos los miembros de la empresa en la implementación del Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG- SST. 10. Asegurar el cumplimiento legal de la compañía.