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UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ

MAESTRIA EN ENFERMERIA
ASIGNATURA: GERENCIA DE SERVICIOS DE SALUD
CATEDRATICA: NIMIA MIRANDA DE ANGEL

OBJETIVOS

1. Confrontar en la práctica los conocimientos teóricos y procesos de la gerencia moderna que lleva a cabo en diferentes instituciones de salud para la
prestación de servicios de salud.

2. Analizar el campo de la gerencia moderna en la disciplina de enfermería para proponer cambios y transformaciones en la práctica.

DESARROLLO DEL CURSO DE GERENCIA DE SERVICIOS DE SALUD 2020


UNIDAD I COMPETENCIA CONTENIDO TIEMPO ESTIMADO METODOLOGÍA EVALUACIÓN BIBLIOGRAFÍA

La gerencia Identificar los  Las cinco tentaciones del gerente 10 horas  Lecturas y  Participación Antología Gerencia de
y los temas desafíos para la  Quien se ha llevado mi queso presenciales 15 no síntesis en clase Servicios de salud,
candentes gerencia del siglo aplicativas Facultad de
 Los nuevos paradigmas de la presenciales  Ensayo del
del mañana XXI de la Enfermería,
gerencia contenido de
gerencia. Universidad Nacional
 La estrategia los nuevos fenómenos la unidad de Colombia 2002.
seguros  Trabajos de  Presentación
 El líder del cambio grupo foro de
 Los desafíos de la información  Presentació discusión
 La productividad de quien trabaja con n
el conocimiento  Todos los
 La administración de uno mismo temas
deben ser
aplicados a
la práctica
de
enfermería.
UNIDAD II COMPETENCIA CONTENIDO METODOLOGÍA EVALUACIÓN BIBLIOGRAFÍA

Los Identificar los  La salud de la comunidad como 6 horas  Lectura y  Ensayo de Antología Gerencia de
sistemas sistemas objetivo final de los sistemas de los presenciales 8 síntesis de los Servicios de salud,
sanitarios sanitarios de los servicios de salud horas no documento contenidos Facultad de
servicios de salud  presenciales s, ensayo de la unidad Enfermería,
Desafíos que se plantean en los
Universidad Nacional
sistemas de atención de salud de los  Mesa de Colombia 2002.
 Los sistemas sanitarios contenidos redonda
 El hospital empresa de servicio de la sobre los
 El proceso de gerencias estratégica unidad. contenidos
 La calidad como estrategia  Mesa de la unidad
corporativa redonda de
 Políticas de recursos humanos en el la
sistema de servicios de salud presentació
n de la
unidad
UNIDAD III COMPETENCIA CONTENIDO METODOLOGÍA EVALUACIÓN BIBLIOGRAFÍA

Tipos de Describir los tipos  Gerencia de proyectos 6 horas Síntesis y Foro de Antología Gerencia de
gerencia de gerencia para  Gerencia de recursos humanos presenciales 10 análisis del discusión y Servicios de salud,
para afrontar el siglo  no presenciales contenido de ensayo Facultad de
Gerencia financiera
afrontar el XXI la unidad Enfermería,
 Gerencia social Universidad Nacional
siglo XXI  Gerencia estratégica de Colombia 2002.
 Gerencia del servicio Presentación y
discusión de
 Gerencia de servicios de enfermería
temas
asignados
UNIDAD IV COMPETENCIA CONTENIDO METODOLOGÍA EVALUACIÓN BIBLIOGRAFÍA

Gestión Analizar  La gestión de enfermería 8 horas


asertiva el elementos  Comunicación interna eficiente presenciales 15 Síntesis y
mejor básicos que  El liderazgo y la lucha por la no presenciales aplicación de
Presentación
medio para favorezcan una la teoría a la
integridad del tema de la
desarrollar gestión eficiente práctica de
 La integridad y los dilemas del unidad. Antología Gerencia de
la función Enfermería.
liderazgo Servicios de salud,
gestora  Conflicto técnicos asertivos para el Propuesta de Facultad de
Propuesta de Enfermería,
afrontamiento cambio en la
gestión de uno Universidad Nacional
 Resolución de problemas bajo presión institución
de los temas de Colombia 2002.
 La dinámica administrativa en el donde labora,
de la
mundo de las asesorías en forma oral y
asignatura a la
 El mundo de la consultoría de escrita.
institución
procesos su papel en el desarrollo donde labora.
organizacional