0 valutazioniIl 0% ha trovato utile questo documento (0 voti)
100 visualizzazioni13 pagine
La estrategia del servicio proporciona directrices para el diseño, desarrollo e implementación de la gestión del servicio como recurso estratégico. Define las capacidades necesarias para lograr y mantener una ventaja competitiva. La creación de valor para el cliente se basa en la utilidad y garantía del servicio.
La estrategia del servicio proporciona directrices para el diseño, desarrollo e implementación de la gestión del servicio como recurso estratégico. Define las capacidades necesarias para lograr y mantener una ventaja competitiva. La creación de valor para el cliente se basa en la utilidad y garantía del servicio.
La estrategia del servicio proporciona directrices para el diseño, desarrollo e implementación de la gestión del servicio como recurso estratégico. Define las capacidades necesarias para lograr y mantener una ventaja competitiva. La creación de valor para el cliente se basa en la utilidad y garantía del servicio.
LA ESTRATEGIA DEL SERVICIO PROPORCIONA DIRECTRICES PARA EL DISEÑO,
DESARROLLO E IMPLANTACIÓN DE LA GESTIÓN DEL SERVICIO COMO RECURSO ESTRATÉGICO. LA ESTRATEGIA DEL SERVICIO ES ESENCIAL EN EL CONTEXTO DE TODOS LOS PROCESOS QUE SE REALIZAN A LO LARGO DEL CICLO DE VIDA DEL SERVICIO SEGÚN ITIL. LA MISIÓN DE LA FASE DE ESTRATEGIA DEL SERVICIO ES DESARROLLAR LAS CAPACIDADES NECESARIAS PARA LOGRAR Y MANTENER UNA VENTAJA ESTRATÉGICA. • Para formular la estrategia, un buen punto de partida son las llamadas cuatro “P” (según Mintzberg, 1994): ➢ Perspectiva: Tener una visión y un enfoque claros. ➢ Posición: Adoptar una postura bien definida. ➢ Plan: Formarse una idea precisa de cómo debería desarrollarse la organización. ➢ Patrón: Mantener la coherencia de decisiones y acciones. • La creación de valor para el cliente es una combinación de los efectos de utilidad y garantía. Desde el punto de vista del cliente, el efecto positivo es la “utilidad” de un servicio, mientras que la “garantía” es lo que asegura dicho efecto positivo. ➢Utilidad: Adecuación a un propósito. Es la funcionalidad que proporciona un servicio o un producto para satisfacer una determinada necesidad. ➢Garantía: Adecuación a un uso. Es el compromiso o aseguramiento de que el servicio o el producto cumplirán con los requisitos acordados. Disponibilidad, capacidad, continuidad y seguridad de la información necesarias para cumplir con los requisitos del cliente. Los recursos y las capacidades son los activos del servicio de un proveedor de servicios. ➢ Recursos: entre los recursos se incluyen la infraestructura de ti, las personas, el dinero y cualquier otro elemento que pueda ayudar a entregar un servicio de ti. Los recursos se consideran activos de la organización. ➢Capacidades: Los proveedores de servicios deben desarrollar capacidades distintivas para poder fidelizar a los clientes, con servicios que sean difíciles de encontrar en la competencia. Además deben realizar inversiones en formación y entrenamiento para seguir desarrollando sus activos estratégicos y mantener su ventaja competitiva. Los proveedores de servicios son organizaciones que suministran servicios a uno o más clientes, internos o externos. ➢ Tipo I.- Proveedor interno de servicios: Un proveedor de servicios que forma parte de una unidad de negocio. ➢ Tipo II.- Unidad de servicios compartidos: Un proveedor de servicios que proporciona servicios compartidos deTI a más de una unidad de negocio. ➢ Tipo III.- Proveedor externo de servicios: Un proveedor de servicios que proporciona servicios de ti a clientes externos. La Cartera de Servicios representa las oportunidades y preparación de un proveedor de servicios para prestar servicio a los clientes en el mercado. ➢ El Catálogo de Servicios: servicios disponibles para los clientes. ➢ El Flujo de Creación de Servicios: Servicios que están bajo consideración o en desarrollo. ➢ Los Servicios Retirados: Servicios que están descatalogados o desmantelados. ORGANIZACIÓN Existen cinco fases diferenciadas del desarrollo organizativo dentro del ámbito de centralización y descentralización: Fase 1.- Red: Durante la fase 1 la organización se centra en prestar servicios de una manera rápida, informal y ad hoc. La organización se orienta a la tecnología y no se siente a gusto con las estructuras formales. Fase 2.- Directiva: En la fase 2 la estructura informal de la fase 1 se transforma en una estructura jerárquica con un fuerte equipo de dirección. Estos asumen la responsabilidad de liderazgo en la estrategia y en la dirección de gestores que asuman responsabilidades funcionales. Fase 3.- Delegación: En la fase 3 se intenta aumentar la eficiencia técnica y dejar espacio a la innovación, para reducir costes y mejorar los servicios. Fase 4.- Coordinación: La fase 4 se centra en el uso de sistemas formales como método para conseguir una mejor coordinación. Fase 5.- Colaboración: Durante la fase 5 la organización se centra en mejorar la cooperación con el negocio. PROCESOS DE LA ESTRATEGIA DEL SERVICIO ➢ Gestión Financiera: es un componente integral de la Gestión del Servicio. Anticipa la información de gestión, en términos financieros, necesaria para garantizar una prestación eficiente y rentable del servicio. ➢ Gestión de la Demanda: es un aspecto esencial de la Gestión del servicio, ya que armoniza la oferta con la demanda. El objetivo de la Gestión de la demanda es predecir con la máxima precisión la compra de productos y equilibrar, en la medida de lo posible, la demanda y los recursos. ➢ Gestión de la Cartera de Servicios (SPM): Es un método que permite gestionar todas las inversiones en Gestión de la cartera de servicios en términos de valor para el negocio. El objetivo de SPM es crear el máximo valor al tiempo que se gestionan los riesgos y los costes. • Gestión del Portafolio de Servicios - Objetivo Procesal: Decidir la Estrategia del Servicio al cliente y desarrollar ofertas y capacidades del proveedor de servicios. • Denominación en inglés: Service Portfolio Management • Parte de: Estrategia del Servicio (Service Strategy) • Propietario de Proceso: Gestor del Portafolio de Servicios • SUBPROCESOS ➢Evaluación de la Estrategia del Servicio Objetivo Procesal: Evaluar la situación actual del proveedor de servicios en su sector del mercado. Esto incluye la evaluación de los servicios actualmente ofrecidos, las necesidades del cliente y la oferta de competidores. ➢Definición de la Estrategia del Servicio Objetivo Procesal: Definir las metas generales a las que aspira el proveedor de servicios durante su desarrollo e identificar qué servicios se ofrecerán y a qué clientes o sectores, partiendo de los resultados de la Evaluación Estratégica de Servicio. ➢Actualización del Portafolio de Servicios Objetivo Procesal: Modificar el contenido del Portafolio de Servicios, de modo que refleje cambios en la Estrategia del Servicio o en el estatus de los mismos. ➢Planificación Estratégica Objetivo Procesal: Definir, iniciar y controlar programas y proyectos requeridos para implantar la Estrategia del Servicio. Roles ITIL ➢Gestor del Portafolio de Servicios - Propietario de Proceso El Gestor del Portafolio de Servicios determina la Estrategia del Servicio al cliente en coordinación con el Consejo de Dirección de TI (ISG), y desarrolla las ofertas y capacidades del proveedor de servicios. ➢Consejo de Dirección de TI (ISG) - Grupo formal El Consejo de Dirección de TI (IT Steering Group, ISG) establece la dirección y la Estrategia del Servicios de TI. Incluye a miembros de la alta dirección de la empresa y de TI. El ISG revisa las estrategias de la empresa y de TI para asegurar que estén en concordancia. También establece prioridades para el desarrollo de servicios y proyectos. • Gestión Financiera - Objetivo Procesal: Administrar el presupuesto, la contabilidad y la política de honorarios del proveedor de servicios. • Denominación en inglés: Financial Management • Parte de: Estrategia del Servicio (Service Strategy) • Propietario de Proceso: Gestor Financiero SUBPROCESOS ➢Soporte a la Gestión Financiera Objetivo Procesal: Definir las estructuras necesarias para la gestión de costos e información relacionada con la planificación financiera, así como para determinar el costo de los servicios. ➢Planificación Financiera Objetivo Procesal: Determinar los recursos financieros necesarios para el próximo período en planificación y asignar dichos recursos para optimizar la obtención de beneficios. ➢Análisis e Informes Financieros Objetivo Procesal: Analizar la estructura de costos en la prestación de servicios y la rentabilidad de los mismos. El análisis resultante hará posible que la gerencia tome decisiones con fundamento cuando decida cambios en el Portafolio de Servicios. ➢Facturación de Servicios Objetivo Procesal: Emitir facturas por la prestación de servicios y hacerlas llegar a los clientes. Roles ITIL • Gestor Financiero - Propietario de Proceso • El Gestor Financiero se ocupa de gestionar el presupuesto, la contabilidad y los requisitos de cobro de un proveedor de servicios de TI.