Consolidado del aporte dos sobre la identificación de la problemática definida por los
integrantes del grupo.
EUGENIO ANDRES RUIZ CIFUENTES
ELKIN JAIR MUÑOZ BELLO
¿Cuáles funcionarios están involucrados en el
conflicto?
Recepcionista
Secretaria
Gerente
Almacenista
Auxiliar contable
Contador
Revisor fiscal
Jefe de despachos y celador
¿Cuál es el germen del conflicto?
El germen del conflicto está en la falta de
control del producto que es entregado a la
recepcionista que lo vende y entrega este
dinero a la secretaria cada semana y cada dos
meses están realizando las cuentas de los
productos vendidos que no llevan ningún
control.
¿Cuáles son las consecuencias que ocasiona
este conflicto para la empresa?
Las consecuencias es el desfase que existe
entre los ingresos y egresos y esto genera que
no cuadren los análisis de las ventas totales de
la compañía.
¿En qué áreas de la empresa se está dando el
conflicto?
Contabilidad
Recepción
Almacén de producción
Secretaria encargada de recibir los dineros y
las cuentas.
¿Cuáles funcionarios están involucrados en el
conflicto?
en este caso los funcionarios afectados son la
gerencia, jefe de personal y operarias
¿Cuál es el germen del conflicto?
El germen principal son las políticas de
empresa van en contravía con el desarrollo de
la personalidad de las empleadas, ya que les
impidiendo tener un hogar o en su defecto
crear núcleo familiar
 ¿Cuáles son las consecuencias que ocasiona
este conflicto para la empresa?

La principal consecuencia Inconformidad en las

95 operarias, ya que están limitando su
estabilidad emocional para conservar el
trabajo, no es fácil para las trabajadoras tener
un espacio suficiente y esto la ve obligadas a
callar parte de su vida privada. Del mismo
modo la parálisis de la empresa generando
perdidas
¿En qué áreas de la empresa se está dando el
conflicto?

El conflicto se está evidenciando fuertemente

en el área de producción por los tiempos de
entrega, generando pérdidas para la misma,
pero del mismo modo esto ayuda a que se vea
reflejado otros factores internos de la empresa

¿Cuáles funcionarios están involucrados en el

conflicto?

1. Se encuentra el primer conflicto como

desacuerdo entre los empleados de la parte
operativa entre la parte administrativa, donde
reclaman tener los mismos derechos que
todos poderse casar y tener hijos ya que la
mayoría son mujeres, pero el gerente y el jefe
de personal se reúsan a quitar la regla que
tienen.
2. El manejo del inventario del producto no lo
tienen controlado, para poderle entregar a la
JOHANA MIREYA FONSECA recepcionista, para la venta que tienen. En esta
parte los primeros implicados serian la
tesorera, del departamento de contabilidad y
almacenista, ya que ninguno lleva el control de
lo que se está entregando. La tesorera por no
reportar las ventas que se realizaban y la
contadora por no tener sus registros contables
y almacenista por no reportar a tiempo la
situación que estaba pasando en ese momento.

¿Cuál es el germen del conflicto?

1. El gerente no maneja muy bien el tema

contable de la empresa y el manojo del
personal.
2. No manejan ningún reconocimiento para los
empleados.
3. Pueden implementar algún sistema de pago,
o tener facturas en recepción para que las
personas encargadas en contabilidad lleven sus
registros.
4. llevar el control del inventario que el
almacén le esté entregando a la recepción para
la venta.

¿Cuáles son las consecuencias que ocasiona

este conflicto para la empresa?

1. El manejo como se les está dando a las

ventas del producto.
2. El manejo contable tiene muchas
inconsistencias.
3. La desmotivación en los trabajadores
4. Perdida de ventas y económicas
5. Perdida de trabajadores

¿En qué áreas de la empresa se está dando el

conflicto?

Para mí las áreas que se están dando el

conflicto son inventarios (almacenista), el
departamento de contabilidad, tesorería, jefe
de personal. Por tener mal manejo en la
empresa donde deben organizarse mejor y
tener mejores estrategias para no tener estos
conflictos.