UNIMINUTO

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

Cuadro Sinóptico

Laura Marcela Gómez Montoya

Karen Milena Forero Gómez
Camila Andrea Peña Muñoz
(Estudiantes)

Sandra Liliana Loaiza Rojas

(Docente)
 Convenios fundamentales
Todo miembro de la organización
internacional del trabajo que ratifique
el presente convenio se obliga a
 CO29- convenio sobre el trabajo forzado Ley 23 de 1967
suprimir la más posible el empleo del
1930
trabajo forzoso u obligatorio en toda su
forma

Remuneración comprende el salario,

 C100- convenio sobre igualdad de sueldo ordinario básico o mínimo y
Ley 54 de 1962
Remuneración 1951 cualquier otro emolumento en dinero o
Cuadro sinóptico
en especie pagados por el empleador
convenios
ratificados en
Colombia

Este convenio obligara únicamente a

aquellos miembros de la organización Ley 54 de 1962
 C105-convenio sobre la obligación
del trabajo cuya ratificación haya
Del trabajo forzado
registrado el director general

Todo Miembro que haya ratificado el

presente Convenio podrá notificar
 C138-convenio sobre la edad mínima 1973
posteriormente al Director General de la
Oficina Internacional del Trabajo, mediante Ley 515 de 1999
otra declaración, que establece una edad
mínima más elevada que la que fijó
inicialmente.
 Todo Miembro de la Organización
Internacional del Trabajo para el que esté
 C081 - Convenio sobre la inspección del trabajo en vigor el presente Convenio deberá Ley 47 de
1947 mantener un sistema de inspección del 1975
trabajo en los establecimientos
industriales.

Todo Miembro que ratifique el presente

 C129 - Convenio sobre la inspección del trabajo Convenio podrá obligarse también, en una
declaración adjunta a su ratificación, a Ley 47 de
(Agricultura), 1969
extender la inspección del trabajo en la 1997
agricultura a una o más de las siguientes
categorías de personas que trabajen en
Convenios de empresas agrícolas
gobernanza

Todo Miembro de la Organización

Internacional del Trabajo que ratifique el
 C144 - Convenio sobre la consulta tripartita
presente Convenio se compromete a poner en
(Normas internacionales del trabajo), 1976 Ley 410 de
práctica procedimientos que aseguren
consultas efectivas, entre los representantes 1997
del gobierno, de los empleadores y de los
trabajadores.

 C001 - Convenio sobre las horas de trabajo
(Industria), 1919
 C014 - Convenio sobre el descanso semanal
Industria), 1921
Convenios técnicos
 C003 - Convenio sobre la protección de
La maternidad, 1919
 C002 - Convenio sobre el desempleo 1919
El transporte de personas o mercancías por
carretera, ferrocarril o vía de agua, marítima o
interior, comprendida la manipulación de
Ley 23 de
mercancías en los muelles, embarcaderos y
1967
almacenes, con excepción del transporte a
mano.
Cada Miembro podrá exceptuar de la aplicación
de las disposiciones del artículo 2 a las personas
empleadas en empresas industriales en las que Ley 129 de
únicamente estén empleados los miembros de 1931
una misma familia.
Las ratificaciones formales del presente
Convenio, de acuerdo con las condiciones
establecidas por la Constitución de la
Organización Internacional del Trabajo, serán
comunicadas, para su registro, al Director Ley 12 de
General de la Oficina Internacional del 1991
Trabajo.
Todo Miembro que ratifique el presente
Convenio deberá establecer un sistema de
Ley 21 de
agencias públicas no retribuidas de colocación,
1991
bajo el control de una autoridad central