Universidad Abierta y a Distancia

de México

Licenciatura Gestión y Administración

de Pymes

Responsabilidad social y ética

empresarial (GAP-GRSE-1702-B1-002)

U2. Evidencia de aprendizaje. Ensayo sobre

las tendencias

Alumno: Omar Leonel Gutiérrez Lugo

Matricula: ES142102713
INTRODUCCION:

En los últimos años y con el fenómeno de la globalización, surgen cambios y

nuevas estrategias que las empresas realizan para un mejor funcionamiento y
junto con los mercados para competir a nivel internacional. Buscando una
sustentabilidad económica, social y ecológica ante la nueva gestión de hacer
negocio a través de la responsabilidad social empresarial.

DESARROLLO:

Las empresas como entidades sociales le deben a la sociedad el crecimiento y el

desarrollo de las misma ya que son fruto de los consumidores en general ya que
su existencia se basa en satisfacer alguna necesidad de la sociedad y esta a su
vez toma de la sociedad lo que necesita para su desarrollo económico como los
recursos humanos, económicos, tecnológicos y naturales.

Las empresas tienen que responder a las exigencias de la sociedad demostrando

su responsabilidad social y ética la cual ha estado desarrollados desde la
filantropía a la actualidad.

Anteriormente para empresas era más importante responder a las exigencias de

sus accionistas o dueños y estos les exigían resultados económicos, la empresa
solo estaba enfocada en producir ganancias para los accionistas y se olvidaban
del la responsabilidad social.

Actualmente se han creado o han surgido grupos de interés los cuales pueden
cooperar con la empresa para que esta alcance sus objetivos. Actualmente las
empresas no solo responden a sus inversionistas, ahora tienen que responder a
los grupos de interés.
Estrategias México:

Las empresas han desarrollado múltiples estrategias para poder desarrollar sus
planes poder implementar la Responsabilidad y la ética en sus empresas.

Se han creado varios organismos que ayuden a las empresas a desarrollarse en

materia de Responsabilidad social y de ética empresarial, y se han otorgado
certificaciones para reconocer a las empresas ante la sociedad como Empresas
socialmente responsables y esto atrae más inversionistas para las empresas con
esta distinción uno de los organismos es el Centro Mexicano para la filantropía (C
EMEFI).

La responsabilidad social en México se ha tornado a aliarse con otras empresas y

estas recurren al Filantropía corporativa como estrategia de responsabilidad
social y de ética empresarial y son caracterizadas por hacer donaciones directas
o de servicios a organizaciones de beneficencia.

Otra estrategia que es muy usada por las empresas Mexicanas es El voluntariado
que promueve entre sus empleados la necesidad de contribuir con tiempo y
esfuerzo ya sea en la limpieza de bordos o reforestación.

Estrategias mundo:

El Pacto Mundial de la ONU pide a las empresas adoptar, apoyar y promulgar,

dentro de su esfera de influencia, un conjunto de valores fundamentales en las
áreas de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y anti-corrupción.

Libro Verde de la Unión Europea:

Principales comunicaciones la Comisión Europea en materia de RSE:

 La responsabilidad social de las empresas: una contribución

empresarial al desarrollo sostenible (2002), esta comunicación fue
elaborada a continuación del Libro Verde aprobado el año anterior y en
la misma se expone una propuesta para la promoción de la RSE.
  Poner en práctica la asociación para el crecimiento y el empleo: hacer
de Europa un polo de excelencia de la responsabilidad social de las
empresas(2006), que propició la creación de la denominada Alianza
Europea para la RSE, al concluir este comunicado en la necesidad de
crear una asociación entre todas las partes interesadas como vehículo
para movilizar los recursos y capacidades de las empresas europeas y
sus grupos de interés, en aras del desarrollo sostenible, crecimiento
económico y la creación de empleo.

 Una estrategia renovada para la UE para la RSE 2011-14 'A renewed

EU strategy 2011-14 for Corporate Social Responsibility' (2011), que
tiene un objetivo doble: mejorar los impactos positivos (por ejemplo, a
través de la innovación de nuevos productos y los servicios que son
beneficiosos para la sociedad y las propias empresas) y minimizar y
prevenir los impactos negativos.

Similitudes entre México y Europa:

En México como en el resto del mundo cada vez hay una gran creciente
importancia de las certificaciones y esto da como resultado de la globalización y
se crea como requisito para poder tener comercio con países y el resto del mundo,
pero principalmente con países del primer mundo como Japón, Usa, etc.

Las certificaciones son una herramienta que permite fomentar la competitividad, la

responsabilidad social y la ética entre las empresas. algunas de estas
certificaciones son:

La norma ISO 14000. Que es una norma relativa al medio ambiente.

La norma SA 8000. Que se refiere a las condiciones laborales.

Con la evolución y el posicionamiento de la responsabilidad social y de la

sostenibilidad en la gestión de las empresas, se han desarrollado diversos marcos,
normas y certificaciones que apoyan su desempeño, como el ISO 26000, la Norma
Oficial Mexicana de Responsabilidad Social, la de Equidad de Género y Empresa
Incluyente de la Secretaría del Trabajo, las Mejores Empresas para Trabajar,
etcétera.
La otra herramienta es el Reconocimiento a las Mejores Prácticas de RSE, creado
con la finalidad de identificar y difundir las mejores prácticas implementadas por
las empresas mexicanas en siete capítulos. Al presente se han documentado más
de 300 mejores prácticas de México y América Latina.

Principales diferencias entre México y Europa:

En México al igual que en estados unidos la responsabilidad social y la ética

empresarial se trata de acciones voluntarias de las empresas, mientras que en
Europa estas acciones no se dejan a voluntad de las empresas, sino que forman
parte del marco legal que las regula.

Conclusión:

Una empresa es socialmente responsable cuando establece políticas,

procedimientos y prácticas, adicionales a las obligaciones legales y estas
benefician a los grupos relacionados con la actividad empresarial de la misma y
esto es reconocido por la sociedad y consumidores y se ve reflejado en los
trabajadores, proveedores y accionistas. Por esta razón las empresas buscan
reconocimientos públicos y la sociedad también gana al contar con empresas que
hacen un compromiso de avanzar en un proceso de mejora continua hacia una
gestión socialmente responsable y sustentable.

Fuentes de consulta

Article title: Los 10 Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas
PACTO MUNDIAL ESPAÑA | Responsabilidad Social Empresarial – RSE –
Website title: Sostenibilidad – Agenda y Objetivos de Desarrollo Sostenible – ODS – Derechos
Humanos y Empresa
http://www.pactomundial.org/2015/02/10-principios-del-pacto-mundial/
URL:

Article title: Iniciativas europeas en Responsabilidad Social y Sostenibilidad

Empresarial - wiki EOI de documentación docenteWebsite
title:Eoi.esURL:http://www.eoi.es/wiki/index.php/Iniciativas_europeas_en_Respon
sabilidad_Social_y_Sostenibilidad_Empresarial

Author Jorge Grzybowicz

Article title: Normas, certificaciones, distintivos y reconocimientos de RSE

Website title: Eleconomista.com.mx

http://eleconomista.com.mx/columnas/columna-especial-
empresas/2014/08/18/normas-certificaciones-distintivos-reconocimientos-
URL: rse