Compañía Minera

Argentum
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Unidad
Y SALUD EN EL TRABAJO 2020 Morococha
Fecha: 12/12/2019

REGLAMENTO INTERNO DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
2020

NOMBRE CARGO FIRMA FECHA

ELABORADO Eder Carlos Ramos Ingeniero de

POR: Ayala seguridad

REVISADO José Luis Huanca Residente de

POR Mallqui obra

APROBADO Roy Ríos Gonzales Gerente General

POR:
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SALUD EN EL TRABAJO 2020 Morococha
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INDICE
INTRODUCCIÓN

CAPITULO 1 RESUMEN EJECUTIVO

CAPITULO 2 OBJETIVOS Y ALCANCE

CAPITULO 3 LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD

3.1 LIDERAZO Y COMPROMISO

3.2 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD

CAPITULO 4 ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y

SALUD, Y DE LOS TRABAJADORES

4.1 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

DE LA EMPRESA

DEL PERSONAL

4.2 ORGANIZACIÓN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL

SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD

4.3 IMPLEMENTACION DE REGISTROS Y DOCUMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION

CAPITULO 5 ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES

5.1 DISPOSICIONES GENERALES

5.2 TRANSPORTE Y MANIPULACION DE MATERIALES

5.3 EN MANTENIMIENTO

5.4 MAQUINAS/ EQUIPOS Y HERRAMIENTAS

5.4.1 MÁQUINAS HERRAMIENTAS Y/O MÁQUINAS CON ADITAMIENTOS

GIRATORIOS

5.5 TALADROS

5.6 ANDAMIOS

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5.7 TRABAJOS EN ALTURA

5.9 PREVENCION DE ACIDENTES EN OFICINAS

CAPITULO 6 ESTANDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOS

CAPITULO 7 PREPARACION Y RESPUESTAS PARA CASOS DE EMERGENCIAS

7.1 ORGANIZACIÓN PARA EMERGENCIAS

7.2 FUNCIONES DE LAS BRIGADAS

7.3 SIMULACROS

7.4 NORMAS GENERALES CONTRA INCENDIOS

7.4.1 PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS

7.4.2 CLASES DE INCENDIOS Y EXTINTORES:

7.4.3 INSPECCIÓN Y MANTENIMIENTO DE EXTINTORES

7.4.4 EXTINTORES PORTATILES

7.4.5 SISTEMAS DE ALARMAS Y SIMULACROS DE INCENDIOS

7.4.6 ALMACENAJE DE SUSTANCIAS INFLAMABLES

7.4.8 ELIMINACION DE DESPERDICIOS

7.4.9 SEÑALES DE SEGURIDAD

7.4.10 REFERENCIAS PARA CASOS DE EMERGENCIA

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CAPITULO 1

RESUMEN EJECUTIVO

RGR COMERCIALIZACION Y SERVICIOS S.R.L., consciente de que una de las

riquezas más importantes que posee es el ser humano, a través del Departamento de
Seguridad, presenta a todos sus trabajadores el Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo. Este reglamento deberá aplicarse, cumplirse y ser respetado por
el personal de las diferentes áreas que conforman la estructura de la Empresa o que
se desempeñan en nombre de ella.

Nuestro propósito, mediante el presente, es permitir que los trabajadores tengan la

suficiente orientación y conocimiento de las diferentes reglas que deben de tener
presente en el desarrollo de su labor, con claridad y objetividad sobre lo que deben
hacer y no hacer en su labor, con el objeto de controlar las causas básicas e
inmediatas de los peligros.

Finalmente invocamos a todos los trabajadores estudiar, conocer y portar en todo

momento este reglamento como un manual de vida, salud y seguridad que nos
ayudará a adquirir una visión clara de las metas y objetivos que, juntos empresa y
trabajador podamos lograr una identificación solidaria con la vida y la seguridad de
todos los que conformamos la familia de la empresa R.G.R.

El presente Reglamento ha sido redactado por R.G.R., de conformidad con lo

dispuesto en Artículo 24º del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (D.S.
005-2012-TR y sus modificaciones introducidas por la Ley N° 30222 establecido
mediante D.S. 006-2014-TR); tienen por finalidad difundir las normas de seguridad y
salud en el trabajo entre todo su personal, quienes tienen la obligación de acatarlas y
de participar de la prevención de accidentes, lo cual implica una responsabilidad del
trabajador para consigo mismo, su familia, sus compañeros y la empresa.

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CAPITULO 2

OBJETIVOS Y ALCANCE

2.1 OBJETIVOS

ART° .1. Que la actividad de la empresa se desenvuelva con el máximo de seguridad

para sus trabajadores (empleados, obreros y terceros), al mismo tiempo que
se les proporcione bienestar, acorde con el desenvolvimiento de sus labores.

ART° .2. Salvaguardar la vida, salud e integridad de los trabajadores de la empresa y

la de nuestros clientes.

ART° .3. Proteger las instalaciones de la empresa en particular y de la propiedad

industrial en general; con el objeto de garantizar las fuentes de trabajo y la
mejora de la productividad.

ART° .4. Propiciar entre los trabajadores un ambiente de seguridad, comodidad y

bienestar, que contribuya a un efectivo rendimiento en la labor que
desarrollen.

Art° .5. Obtener la responsabilidad necesaria del grupo humano.

2.2 ALCANCE

Art° .6. El presente reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, es

aplicable durante las labores que nuestro personal desarrolla en nuestro
centro de trabajo.

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CAPITULO 3

LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD

3.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO

Art° .7. La Gerencia General, establecerá los fundamentos de liderazgo y

compromiso sobre los que se basará la gestión de un Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Art° .8. La Gerencia General, deberá estar comprometida a proveer y

mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable, en
concordancia con las prácticas aceptables de la industria y con el
cumplimiento de los requisitos legislativos.

Art° .9. La Gerencia General, liderará y promoverá el desarrollo de la

conciencia de seguridad a través:

a) Del compromiso y participación, en los esfuerzos para la

implementación y cumplimiento del Reglamento de Seguridad y
Salud en el Trabajo.

b) De la Administración de la seguridad y salud en el trabajo, de la

misma forma que administra la productividad y calidad.

c) De la integración de la seguridad y salud en el trabajo, en todas las

funciones de la organización, incluyendo el planeamiento
estratégico.

d) Del Liderazgo y predica con el ejemplo, determinando la

responsabilidad en todos los niveles.
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CAPITULO 4

ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES

4.1 DEL EMPLEADOR

Art° .10. R.G.R.., considera su Política de Seguridad y Salud en el Trabajo,

como una función permanente en su establecimiento, incluyendo
objetivos, desarrollo de programas de prevención y control de
riesgos y auditorias que garanticen su cumplimiento.

Art° .11. La empresa es responsable de la provisión y conservación del centro

de trabajo, asegurándose que fue construido, equipado y dirigido de
manera que suministre una adecuada protección a los trabajadores.

Art° .12. La empresa instruirá a todos sus trabajadores tanto a los nuevos
como a los antiguos, así mismo a los terceros que realicen trabajos
para o en la empresa, respecto de los riesgos a que se encuentran
expuestos, con relación a su ocupación, adoptando las medidas
necesarias para evitar lesiones y/o accidentes de trabajo.

Art° .13. La empresa proporcionará a sus trabajadores de los equipos de

protección personal de acuerdo a la actividad que realicen y dotará a
la maquinaria de resguardos y dispositivos de seguridad
concordados con los riesgos que se determinen. Proporcionará y
dispondrá de equipos especiales que les permitirá atender, en caso
de emergencia, en el menor tiempo posible y en cualquier momento,
las emergencias consecuentes de las operaciones y procesos que
se realicen en ella.

4.2 DE LOS SUPERVISORES

Art° .14. Es responsabilidad de los Supervisores, prevenir y/o tomar las

medidas inmediatas para impedir accidentes debido a equipos
defectuosos o mal protegidos y a actos o condiciones sub
estándares.

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Art° .15. Es responsabilidad de los Supervisores, informar a su superior sobre

personas ajenas a la empresa, que pretendan realizar trabajos para
esta y no cumplan con lo estipulado en las normas de seguridad.

Art° .16. Son obligaciones de los supervisores:

a. Conocer, cumplir y hacer cumplir, las normas legales establecidos

en el D.S. 005-2012-TR y su modificatoria Nº 006-2014-TR, D.S. Nº
024-2016-EM y su respectiva modificatoria D.S. Nº 023-2017-EM y
demás normas legales competentes.
b. Asegurarse que los trabajadores cumplan con el presente
Reglamento, Reglamentos Internos, estándares, procedimientos
escritos y prácticas de trabajo seguro, liderando y predicando con
el ejemplo.
c. Tomar toda precaución razonable para proteger a los trabajadores,
identificando los peligros, evaluando y minimizando los riesgos.
Teniendo toda la potestad de tomar acciones correctivas
inmediatas ante cualquier condición de trabajo que pudiera originar
un accidente.
d. Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de
trabajo.
e. Las órdenes de trabajo deberán ser dadas de preferencia por
escrito, estas serán comunicadas directamente por nuestra
supervisión y/o máximo representante de nuestra organización en
el sitio.
f. Investigar situaciones que un trabajador o un miembro del Comité
de Seguridad considera que son peligrosos y actuar
inmediatamente.
g. Ser responsable por su seguridad y de la de los trabajadores que
laboran en el área a su mando.
h. Facilitar los primeros auxilios y la evacuación del trabajador(es)
lesionado(s), o que estén en peligro.
i. Capacitar al personal en la utilización adecuada de los estándares,
procedimientos y prácticas de trabajo seguro.

4.3 DE LOS TRABAJADORES

Art° .17. Los trabajadores, luego de la evaluación del área de trabajo, podrán
retirarse si existiera un peligro eminente que ponga en riesgo su
seguridad o salud, comunicando en forma inmediata a su supervisor.

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Art° .18. Los trabajadores solicitaran al Comité de seguridad o a sus

supervisores, efectúen inspecciones e investigaciones y tomen las
medidas de control cuando las condiciones lo ameriten.

Art° .19. La información referente a la seguridad y salud de los trabajadores

estará a disposición de estos cuando lo requieran.

Art° .20. Ningún trabajador podrá realizar actividad alguna, sin antes realizar
una evaluación de los riesgos existentes, y a su vez ésta se deberá
ejecutar conforme al PETS establecido.

Art° .21. Los trabajadores de la empresa cualquiera sea su relación laboral,

están obligados a conocer y cumplir con los dispositivos legales
correspondientes a su actividad, así como el D.S. 005-2012-TR y su
respectiva modificatoria, D.S. Nº 006-2014-TR. A su vez cumplir las
normas contenidas en este Reglamento y otras disposiciones
complementarias que puedan añadirse para su mejor aplicación, así
como de los manuales y folletos que se deriven. A su vez deberán
cumplir con los reglamentos, Plan de Contingencias y demás de
cada obra establecidos, respecto de cada empresa contratante.

Art° .22. Los Trabajadores están obligados a realizar toda acción conducente
a prevenir o controlar los accidentes e informar a su jefe inmediato
en caso de producirse. Igual información deberá producirse en caso
se encuentren defectos en herramientas, equipos, maquinaria o
infraestructura del establecimiento, que pudieran generar un
accidente.

Art° .23. Los Trabajadores harán uso apropiado de los resguardos,

dispositivos e implementos de seguridad y demás medios
suministrados para su protección o la de otras personas y cumplir
con todas las instrucciones de seguridad procedente o aprobada por
la autoridad competente, relacionadas con el trabajo.

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Art° .24. Ningún trabajador intervendrá, cambiará, desplazará, dañará o

destruirá los resguardos, dispositivos e implementos de seguridad u
otros aparatos proporcionados para su protección o el de otras
personas, ni tampoco se opondrá a los métodos o procedimientos
adoptados con el fin de reducir los riesgos, inherentes a su
ocupación.

Art° .25. Los trabajadores están obligados a leer y respetar los avisos,
afiches, rótulos que la empresa coloque en lugares visibles,
destinados a promover el cumplimiento de las normas de seguridad.
Así mismo, es obligatorio aprender y acatar las normas de seguridad
de la empresa.

Art° .26. Los trabajadores que malogren, alteren o perjudiquen, ya sea por
acción u omisión; cualquier sistema, aparato o equipo de protección
personal, cualquier máquina o implemento de trabajo, e
instalaciones, o que incumplan las reglas de seguridad serán
severamente amonestados o sancionados según la gravedad de
cada caso y de acuerdo a la política de sanciones.

Art° .27. Es obligación de todo trabajador:

a. Practicar en todo momento el aseo, orden y el buen

mantenimiento de su área de trabajo.
b. Mantener el piso limpio, libre de aceites, grasas y otras
sustancias.
c. Acomodar los materiales en forma apropiada.
d. Mantener los pasadizos limpios y en buen orden.
e. Utilizar y cuidar los implementos de protección personal que
se les proporcione.
f. Inspeccionar diariamente su equipo de trabajo e informar de
inmediato a su superior de cualquier defecto que se
encuentre.
Art° .28. Ningún trabajador deberá distraer la atención de sus compañeros de
labor de forma que lo exponga a accidentes. Las bromas, peleas y

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forcejeos durante el trabajo constituyen actos prohibidos y serán

causales de sanción.

Art° .29. No se debe usar anillos, prendas sueltas, reloj de pulsera, ni otros
objetos personales sueltos al momento de operar una máquina.

Art° .30. No está permitido trabajar en las instalaciones de la Empresa o

donde ésta viene realizando sus actividades, a personas en estado
de ebriedad o bajo los efectos de sustancias narcóticas.

Art° .31. Está terminantemente prohibido el uso de equipos celulares durante

la ejecución de trabajos operativos.

Art° .32. Está prohibido ingerir alimentos y/o arrojar desperdicios en las áreas
de trabajo y/o lugares que puedan ocasionar trastornos a la
producción, al desplazamiento del personal o a la Seguridad del
Centro de Trabajo.

4.4 SANCIONES

Art° .33. A los Supervisores y/o trabajadores que no cumplan con lo

establecido en el presente Reglamento serán sancionados por la
empresa de acuerdo a la gravedad de la falta.

Art° .34. Los trabajadores que malogren, pierdan, alteren o perjudiquen ya

sea por acción u omisión, cualquier sistema, aparato o implemento
de seguridad, serán sancionados por el Comité de Seguridad de
acuerdo a la gravedad de la falta.

Art° .35. Las sanciones a las que se harán acreedores los trabajadores que
incumplan las normas a las que se refieren los artículos previos son:

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INFRACCION O FALTA PRIMERA SEGUNDA TERCERA CUARTA

COMETIDA VEZ VEZ VEZ VEZ
Contribuir o crear Amonestación Amonestación Suspensión Despido
condiciones insalubres. verbal escrita
Ingresar personal no Amonestación Suspensión Despido
autorizado a los escrita
campamentos.
No Usar Equipo de Amonestación Amonestación Suspensión Despido
Protección Personal (EPP) en Verbal Escrita
el área de trabajo.
Incumplir Reglamento de Suspensión Suspensión
Tránsito y efectuar actos temporal del definitiva del
temerarios al manejar. permiso de permiso de
manejo manejo
Cometer Acto inseguro de Amonestación Amonestación Suspensión Despido
consecuencias leves. verbal escrita
Conducta y/o lenguaje Suspensión Despido
agresivo o irrespetuoso con
el supervisor.
Agresión o causarse lesiones Despido
reciprocas en horario de
trabajo, Campamento o
zona industrial.
Daño a los materiales y/o Despido
equipos de la Empresa
Titular y/o contratas.

INFRACCION O FALTA PRIMERA SEGUNDA TERCERA CUARTA

COMETIDA VEZ VEZ VEZ VEZ
Falsificar Documentos a la Despido
información.
Conducta de insubordinación Suspensión Despido
y/o desacato.
Generar accidentes graves Despido
por negligencias.
Poseer o usar drogas y/o Despido
bebidas alcohólicas en el área
de trabajo o en vehículos de
la Empresa.
No reportar incidentes y/o Amonestación Amonestación Suspensión Despido
accidentes y no usar Verbal Escrita
adecuadamente las

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Herramientas de Gestión
Ser detectado en estado Despido
etílico en horas de trabajo
No participar en las Amonestación Amonestación Suspensión Despido
capacitaciones programadas Verbal Escrita
Daño intencional a su propia Despido
persona
Hurto y/o Robo de robo de Despido y
objetos, Explosivos y/o denuncia
accesorios policial
Efectuar sabotaje Despido y
Denuncia
policial
Operar equipos sin Despido
autorización escrita
Faltar al trabajo por tres días Despido
consecutivos sin justificación
alguna

4.5 CAPACITACIONES

Art° .36. Dando cumplimiento a lo establecido en el Art. 27° de la Ley de

Seguridad y Salud en el Trabajo, así como, en el capítulo VII del DS.
023-2017-EM, existirá un Programa de Capacitación Anual en
Seguridad y Salud en el Trabajo, que incluirá:

a. Inducción y orientación básica no menor de ocho (8) horas, a todo

trabajador nuevo que ingresa a una unidad minero o unidad de
producción, de acuerdo al Anexo 4 del D.S. 023-2017-EM.
b. Capacitación específica teórico-práctica en el Lugar de Trabajo.
Esta capacitación en ningún caso puede ser menor de ocho (8)
horas diarias durante cuatro (4) días, en actividades mineras y
conexas de alto riesgo, según el ANEXO 5 del D.S. 023-2017-EM y
no menor de ocho (8) horas diarias durante dos (2) días en
actividades de menor riesgo.
c. En el caso de que el trabajador ingrese a la Unidad Minera o
Unidad de Producción para realizar labores especiales de
mantenimiento de instalaciones y equipos y otras que no excedan
de treinta (30) días, recibe una inducción de acuerdo al ANEXO 4

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del D.S. 023-2017-EM, no menor de cuatro (4) horas. La inducción

de acuerdo al anexo indicado tiene una vigencia de un (1) año para
la misma Unidad Minera o Unidad de Producción.
d. Capacitación anual en los temas indicados en la Capacitación
Básica en Seguridad y Salud Ocupacional del ANEXO Nº 6, a cada
trabajador de acuerdo al puesto de trabajo y a la IPERC
respectivos, incluidos los supervisores, personal administrativo y la
Alta Gerencia, que no sea personal nuevo; capacitaciones que
serán desarrolladas en un periodo de 1 año. Los temas, materia de
capacitación deben ser impartidos con una duración mínima de una
(1) hora.
e. Las capacitaciones pueden ser impartidas por personas naturales o
jurídicas, nacionales o extranjeras, especialistas en la materia de la
propia organización y/o externas a la misma. Debe entregarse una
constancia de capacitación al finalizar cada curso la que tiene
validez dentro del año de capacitación y para la misma Unidad
Minera o Unidad de Producción.
f. Reuniones de seguridad “5 minutos” diarias, previas al inicio de
labores por personal supervisor.
g. La capacitación deberá incluir a los miembros de las Brigadas de
Emergencia, incluyendo entrenamientos bimensuales en campo
sobre el uso y manejo de los equipos de respiración y materiales
de salvamento minero, así como materiales para atender
situaciones de emergencia con materiales peligrosos. Los
entrenamientos de las Brigadas de Emergencias se realizarán en
grupos no menores de seis (6) trabajadores
h. La inducción a las personas que ingresan a las instalaciones de las
unidades mineras, en calidad de Visita, no será menor de treinta
(30) minutos.
i. Reuniones mensuales/semestrales con apoyo de profesionales del
Cliente Minero y/o organismos de capacitación preventiva.
Art° .37. Para la captación y capacitación de personal nuevo se debe
ejecutar siguiendo las normas internas de RGR

Art° .38. Si en el proceso productivo se registrara cambios, el trabajador

deberá ser capacitado y entrenado en las nuevas tareas.

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Art° .39. En trabajos que requieran permisos para ejecutar la tarea, el

personal deberá ser capacitado adecuadamente.

4.6 INSPECCIONES Y CONTROLES

Art° .40. Las labores de alto riesgo serán inspeccionadas diariamente por el
Residente, Jefe de Seguridad y Supervisión de turno.

Art° .41. Los trabajadores efectuaran de forma obligatoria inspecciones del

área de trabajo antes de iniciar la tarea, usando para ello el formato
correspondiente, esta inspección será revisada por el supervisor de
turno quien dará las órdenes correctivas necesarias si el caso lo
amerita.

Art° .42. Se ejecutarán Inspecciones Planeadas en todas las áreas de

acuerdo al programa del Plan Mensual de Seguridad.

Art° .43. La Supervisión a todo nivel efectuará inspecciones inopinadas en

cualquier momento o cuando las circunstancias lo ameriten.

Art° .44. Las desviaciones encontradas en las Inspecciones de cualquier

tipo, deberán ser registradas en el sistema de seguridad y salud
ocupacional de compañía minera Argentum “@ctua PAS” para el
seguimiento de cumplimiento en las fechas señaladas por el
Departamento de Seguridad.

Art° .45. En caso de incumplimiento de las recomendaciones del Jefe de

Seguridad, este comunicará por escrito al Gerente General de la
Empresa, la deficiencia detectada, y podrá solicitar las medidas
correctivas para el infractor.

ORGANIZACIÓN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

4.7 ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN

Art° .46. La empresa contará con un Comité Central de Seguridad y Salud

en el Trabajo, dichos Comité también cumplirán con lo establecido

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en los Artículo 39º del DS-005-2012 TR y del Artículo 62° del D.S.
024-2016-EM, así como sus respectivas modificatorias.

Art° .47. El Comité de Seguridad y Salud Ocupacional, deberá estar

constituido, de acuerdo a lo establecido en los Artículo 43º del DS-
005-2012 TR y del Artículo 61° del D.S. 023-2017-EM, así como
sus respectivas modificatorias.

Art° .48. Los Comités constituidos, realizarán sus actividades en estrecha

relación con el Departamento de Seguridad de la Empresa.

4.8 CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.

Art° .49. La Gerencia de la empresa designará los representantes al Comité

entre quienes desempeñan cargos de responsabilidad ejecutiva,
administrativa o técnica dentro de la estructura normal de la
empresa.

Art° .50. Los trabajadores deberán elegir sus representantes o delegados de

seguridad quienes integrarán el Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo, entre aquellos trabajadores que no ostenten el cargo de
supervisor o realicen labores similares. Tales representantes son
elegidos mediante votación secreta y directa, en concordancia con
el proceso contenido en el ANEXO 2 del D.S. 023-2017-EM. Dichos
miembros deben ser capacitados en el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud Ocupacional.

Art° .51. Los suplentes ante el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional

participan únicamente en ausencia de los titulares.

Art° .52. La reunión, acuerdos y/o eventos serán asentados en el libro de

actas, exclusivamente destinado para estos fines.

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4.9 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Art° .53. La empresa contará con un Comité de Seguridad y Salud en el

Trabajo y éste es responsable de la debida aplicación del presente
Reglamento en el centro de trabajo.

Art° .54. El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, llevará el libro de

actas donde se tome nota de los acuerdos tomados en cada sesión
y el cumplimiento de las mismas en el plazo previsto y sus
funciones serán las siguientes:

a. Vigilar el cumplimiento del presente reglamento y otras normas

relativas a Seguridad y Salud Ocupacional, armonizando las
actividades de sus miembros y fomentando el trabajo en equipo;
b. Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las
condiciones relacionadas con la seguridad; velar porque se lleven a
efecto las medidas adoptadas y examinar su eficiencia;
c. Elaborar y aprobar el reglamento y constitución del Comité de
Seguridad y Salud Ocupacional de acuerdo a la estructura
establecida en el ANEXO 3 de lo establecido en el D.S. 023-2017-
EM;
d. Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y
evaluación de las políticas, planes y programas de promoción de la
seguridad y salud en el trabajo, de la prevención de accidentes y
enfermedades ocupacionales;
e. Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional;
f. Aprobar y revisar mensualmente el Programa Anual de
Capacitación;
g. Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional,
el cual deberá ser distribuido a todos los trabajadores;
h. Programar las reuniones mensuales ordinarias del Comité de
Seguridad y Salud Ocupacional que se llevan a cabo un día
laborable dentro de los primeros diez (10) días calendario de cada
mes, para analizar y evaluar los resultados del mes anterior, así
como el avance de los objetivos y metas establecidos en el
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional; La
programación de reuniones extraordinarias se efectúa para analizar
los accidentes mortales o cuando las circunstancias lo exijan;
i. Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada
formación, instrucción y orientación sobre prevención de riesgos;

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j. Llevar el libro de actas de todas sus reuniones el que puede

llevarse de manera electrónica si es que se cuenta con sistema de
firmas digitalizadas, donde se anota todo lo tratado en las sesiones
del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional; cuyas
recomendaciones con plazos de ejecución son remitidas por escrito
a los responsables e involucrados;
k. Realizar inspecciones mensuales de todas las instalaciones,
anotando en el Libro de Seguridad y Salud Ocupacional las
recomendaciones con plazos para su implementación; asimismo,
verificar el cumplimiento de las recomendaciones de las
inspecciones anteriores;
l. Analizar mensualmente las causas y las estadísticas de los
incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales, emitiendo las recomendaciones
pertinentes;
m. Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para
evitar la repetición de los accidentes y la ocurrencia de
enfermedades profesionales;
n. Reportar a la máxima autoridad del empleador la siguiente
información:
n.1 El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera
inmediata.
n.2 La investigación de cada accidente mortal y medidas
correctivas adoptadas dentro de los diez (10) días de ocurrido.
n.3 Las estadísticas trimestrales de accidentes, incidentes y
enfermedades ocupacionales.
n.4 Las actividades trimestrales del Comité de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
o. Imponer sanciones a los trabajadores, incluyendo a los de la Alta
Gerencia de la unidad minera, que infrinjan las disposiciones del
presente reglamento, disposiciones legales vigentes y resoluciones
que emita la autoridad minera competente y demás autoridades
competentes, retarden los avisos, informen o proporcionen datos
falsos, incompletos o inexactos, entre otros.

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4.10 REGISTROS Y DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN

Art° .55. Es obligación de la supervisión, designar y verificar que se llevan

Registros de:

a. Registro de accidentes de trabajo e incidentes, en el que deberá

constar la investigación y las medidas correctivas.
b. Registro de enfermedades ocupacionales.
c. Registro de exámenes médicos ocupacionales.
d. Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos y
factores de riesgo ergonómicos.
e. Registro de inspecciones y evaluaciones de salud y seguridad.
f. Estadísticas de seguridad y salud.
g. Registro de equipos de seguridad o emergencia.
h. Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de
emergencia.

4.11 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS.

Art° .56. Los trabajadores identificarán y cuantificarán el riesgo al inicio de

las actividades, para lo cual harán uso de la Matriz de evaluación
de Riesgos.

Art° .57. RGR., facilitará a los trabajadores la matriz de Evaluación de

Riesgos, la cual debe ser llevada en todo momento.

Art° .58. Cuando el riesgo identificado es de alto potencial de perdida por

ningún motivo se efectuará la tarea, debiéndose tomar las medidas
necesarias a fin de controlarlo, aplicando la jerarquía de controles
establecidos en el Art. 96 del DS 024-2016-EM.

Art° .59. El titular de actividad minera debe elaborar la línea base de la

IPERC, de acuerdo al ANEXO 8, como mínimo, y sobre dicha base
elabora el mapa de riesgos, los cuales deben formar parte del
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional. La línea base

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de la IPERC debe ser actualizada anualmente por el titular de

actividad minera y cuando:

a) Se realicen cambios en los procesos, equipos, materiales,

insumos, herramientas y ambientes de trabajo que afecten
la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores.
b) Ocurran incidentes peligrosos.
c) Se dicte cambios en la legislación.
Art° .60. En toda labor debe mantenerse una copia de la Línea Base de la
IPERC actualizada de las tareas a realizar. Estas tareas se realizan
cuando los controles descritos en la IPERC estén totalmente
implementados.

Art° .61. Los trabajadores cuidarán de entender las ordenes de trabajo, caso
contrario deben consultar con sus supervisores, hasta que la orden
quede claramente establecida.

Art° .62. R.G.R., proveerá de los Equipos de Protección Personal

adecuados para controlar los riesgos, mientras estos perduren.

Art° .63. Los supervisores determinarán y elaborarán, los Procedimientos de

Trabajo Seguro (PETS), los que serán difundidos y capacitados
entre los trabajadores.

4.12 BIENESTAR Y SALUD OCUPACIONAL

Art° .64. R.G.R., Proporcionará al trabajador habitaciones asegurando

higiene y comodidad, así mismo la alimentación durante su
permanencia en el centro de trabajo.

Art° .65. Los trabajadores durante su permanencia en obra, deberán

mantener los ambientes limpios y no secaran su Equipo de
Protección Personal en las habitaciones, para lo cual se brindará
área de secado apropiadas para este fin.

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Art° .66. Los trabajadores harán uso de los servicios médicos – hospitalarios
que brindan los Centros de Salud de ESSALUD y Empresas
Promotoras de Salud para lo cual se aseguraran a los trabajadores
incluyendo en estos beneficios el Seguro Complementario de
Trabajo de Alto Riesgo.

Art° .67. Todos los ambientes y estructuras que constituyan las

instalaciones, se mantendrán en buenas condiciones de seguridad.

Art° .68. Todo trabajador debe practicar en forma diaria la aplicación del
orden y limpieza, evitaremos así registrar accidentes en el personal
y/o daños a la propiedad de la Empresa.

Art° .69. Los caminos y accesos a las oficinas, campamentos, etc. deben
ser iluminados adecuadamente y dotarlos de gradas con sus
correspondientes pasamanos, si es que lo requiera.

Art° .70. Por ninguna razón se almacenarán en ambientes destinados para

oficinas, campamentos y comedores, materiales clasificados como
peligrosos, explosivos, ácidos, inflamables. Estos deben llevarse a
los almacenes destinados para tal fin.

Art° .71. Nadie podrá hacer conexiones eléctricas improvisadas. Solicite el

servicio del área de mantenimiento, son las personas idóneas y
autorizadas para efectuar dicho trabajo.

Art° .72. Las duchas eléctricas y termas, deben ser instaladas por personal
especializado de mantenimiento, deben de llevar el
correspondiente sistema de puesta a tierra.

Art° .73. Queda prohibido hacer ruidos y bulla que altere el descanso del
resto de trabajadores. La inadvertencia a la misma es considerada
como actitud de falta de respeto a sus compañeros y será causal
de sanción de acuerdo a nuestro Reglamento Interno de trabajo.

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CAPITULO 5

ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES

5.1 DISPOSICIONES GENERALES

ART° .74. El personal de RGR COMERCIALIZACION Y SERVICIOS SRL.

debe conocer el presente reglamento de seguridad y salud en el
trabajo, asimismo cumplir las indicaciones del reglamento interno
de seguridad y salud en el trabajo del cliente al cual se le está
brindando servicio.

ART° .75. Únicamente las personas debidamente autorizadas podrán poner

en funcionamiento y operar las máquinas, motores y equipos.

ART° .76. La maquinaria y equipo en general no deberá ser puesta en

marcha si carece de las protecciones requeridas para su seguridad
y la del personal.

ART° .77. El cumplimiento de las siguientes cuatro prácticas de seguridad

ayudará a prevenir accidentes:

A. Se escogerán las herramientas adecuadas para el trabajo.

B. Se mantendrán las herramientas en la forma adecuada y en buen

estado.

C. Se utilizarán las herramientas en la forma correcta.

D. Se mantendrán las herramientas en un lugar seguro.

ART° .78. Está prohibido llevar herramientas de mantenimiento en los

bolsillos.

Art° .79. Las herramientas no se dejarán tiradas en el suelo, andamios o

lugares altos de donde puedan caerse.

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5.2 TRANSPORTE, MANIPULACION DE MATERIALES, IZAJE DE CARGA

Art° .80. Cuando el personal esté laborando en las instalaciones del cliente
y tenga la necesidad de transportar materiales, debe hacerlo de
acuerdo a las normas del cliente en caso esté especificado en el
reglamento de seguridad y salud en el trabajo del mismo, en caso
contrario lo hará de la siguiente manera:

ART° .81. Si son objetos largos (vigas, tubos, listones) debe hacerlo sobre el
hombro y con el extremo delantero levantado, si es transportado
por una persona; y sobre el mismo hombro y a los extremos si son
levantados por dos o más personas. Así se consigue libertad en las
manos, menor esfuerzo y amplia visibilidad.

Art° .82. Si son planchas, al ser transportadas por dos personas situadas a
un mismo lado de la plancha, debe soportarse el peso con la mano
izquierda, y con la derecha sujetar el borde superior. Ambas
personas deben iniciar la marcha con el mismo pie.

Art° .83. Todos los elementos de los armazones (pórticos), mecanismos y

accesorios de las grúas, grúas de piso, cabrestantes y demás
aparatos para izar, serán:

• De buena construcción, sólidos, resistentes y de material

adecuado.

• Conservados en perfecto estado.

• Inspeccionados en su posición de trabajo por lo menos una vez a

la semana por el operario o una persona competente del
establecimiento industrial.

Art° .84. La máxima carga útil en kilogramos (libras) será marcada en todos
los aparatos para izar en un lugar destacado donde sea claramente
legible desde el piso o terreno.

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Art° .85. Los aparatos para izar no se cargarán sobre la carga útil máxima,
excepto cuando se trate de hacer una prueba. Las cargas serán
levantadas y bajadas lentamente, evitando arrancadas y paradas
bruscas.

Art° .86. Todo nuevo aparato de izar, antes de ponerlo en servicio, será
examinado completamente y ensayado por personal competente.

Art° .87. Todos los elementos sometidos a esfuerzos en los aparatos de

izar, serán:

• cuidadosamente revisados por los operarios cada día, cuando se

usen, para investigar si hay partes sueltas o defectuosas.

• Inspeccionados y probados completamente por lo menos una vez

cada doce meses por una persona competente.

• Probados después de cualquier alteración o reparación

importante.

Art° .88. Los cables, cadenas, ganchos, eslingas y todos los demás
accesorios para la manipulación de materiales en los aparatos para
izar, serán examinados cada día que se usen por los operarios de
manipuleo y transporte.

Art° .89. Después de cada inspección y prueba, se anotará en la respectiva

tarjeta del equipo, la fecha y nombre de la persona que efectuó la
inspección.

Art° .90. Los operadores de los aparatos para izar no dejarán nunca
desatendidos los aparatos con cargas suspendidas.

Art° .91. El factor de seguridad para las cadenas nuevas y para eslingas
será por lo menos de 5, bajo la carga nominal total.

Art° .92. Las cadenas para izar y eslingas serán retiradas del servicio
cuando al ser inspeccionadas periódicamente, muestren

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alargamiento, desgaste, deformaciones, grietas o soldaduras

abiertas.

Art° .93. Está prohibido el empalme de cadenas y eslingas para izar, que se
encuentran deterioradas, alambrándolas o empalmándolas con
tornillos.

5.3 EN MANTENIMIENTO

ART° .94. Para efectuar cualquier trabajo de mantenimiento, de parte de RGR

COMERCIALIZACION Y SERVICIOS SRL, en las instalaciones de
algún cliente, será imprescindible solicitar el correspondiente
permiso de trabajo a quién corresponda en la empresa a la cual se
le presta el servicio.

ART° .95. Igualmente se colocarán avisos que indiquen que el equipo se

encuentra en reparación y que hay personal trabajando. Los avisos
deberán ser colocados necesariamente en lugares desde donde
pueda ser visto.

ART° .96. Para realizar trabajos de altura (mayor a 1.80 m.) Deberá usarse
arnés de seguridad, y antes de ejecutar los trabajos debe revisarse
con el responsable del área el procedimiento y el (los) equipo (s) a
utilizar.

ART° .97. Después que la obra de reparación de una máquina haya finalizado
y antes de conectar la fuerza de nuevo, se considerará lo siguiente:

A. La máquina deberá quedar en condiciones seguras de operación.

B. La máquina deberá moverse despacio o con movimiento

intermitente, para asegurarse de que ningún objeto haya sido
dejado en lugares o posición que interfieran con la operación
segura de la máquina.

C. El espacio alrededor de la máquina deberá dejarse libre y

restaurado a su condición normal.

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D. Verificar que se hayan reinstalado todos los dispositivos de

seguridad y verificado que éstos se encuentren operativos.

E. Está terminantemente prohibido el uso de aire comprimido para

limpieza personal y de tableros eléctricos.

F. Los mantenimientos y trabajos de electricidad en general sólo

podrán ser realizados por los electricistas autorizados.

G. Deberán de retirarse todos los candados colocados por los

propietarios de los mismos, de no ser así no se iniciará la etapa
de pruebas del equipo o energización del mismo.

5.4 MAQUINAS/ EQUIPOS Y HERRAMIENTAS

5.4.1 MÁQUINAS HERRAMIENTAS Y/O MÁQUINAS CON ADITAMIENTOS

GIRATORIOS

ART° .98. No opere máquinas, herramientas o equipos para cuyo manejo no

esté debidamente calificado y autorizado.

ART° .99. La máquina-herramienta, debe estar colocada de tal manera que

cada operario tenga suficiente espacio para manipular el material
con la menor interferencia posible de otros trabajadores o
máquinas.

ART° .100. Las máquinas y herramientas deben protegerse contra

funcionamiento accidental y deben ser desconectadas cuando
dejen de utilizarse.

ART° .101. Si durante un proceso se debe hacer comprobaciones,

rectificaciones o mediciones, las máquinas ó equipos deberán ser
paradas completamente.

ART° .102. Antes de poner en marche a la máquina, verifique:

A. Que el equipo está en condiciones de operación

B. Que la operación no pueda afectar a nadie

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C. Que los resguardos de protección estén en su sitio

ART° .103. Esta estrictamente prohibido emplear la mano para frenar piezas
en movimiento.

ART° .104. Las herramientas o accesorios deben estar siempre ordenados y

en su lugar.

5.5 TALADROS

ART° .105. Antes de taladrar, asegúrese que la broca está debidamente

ajustada en el mandril y la llave se haya retirado.

ART° .106. Tome en cuenta que la velocidad de corte y avance deben estar de
acuerdo a la broca y el material.

ART° .107. Sujete las piezas al plato, valiéndose de mordazas ó prensas de

mano. No intente sujetarlas manualmente.

5.6 ANDAMIOS

ART° .108. Todo andamio debe estar compuesto de estructuras en buenas

condiciones, sin empalmes, ni soldaduras adicionales, plataformas
en buen estado y dos crucetas en cada cuerpo aseguradas con
pasadores metálicos.

ART° .109. En todo andamio o plataforma móvil, sus ruedas deberán ser
frenados y debe estar asegurada a una estructura firme.

ART° .110. Los andamios serán armados a plomo es decir en posición vertical
sin ninguna inclinación o desniveles.

ART° .111. Toda persona que realice trabajo a una altura igual o superior a los
2 metros deberá usar obligatoriamente arnés de seguridad y si
trabaja en plataformas solo se permitirá trabajar hasta 3 personas
por andamio.

ART° .112. No saltar o correr sobre un andamio.

ART° .113. No acumule excesiva cantidad de materiales en un andamio.

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ART° .114. Utilice siempre cabos de servicio, baldes o implementos apropiados

para subir o bajar materiales y herramientas de trabajo.

5.7 TRABAJOS EN ALTURA

ART° .115. Cada vez que un trabajador deba ejecutar un trabajo de

Mantenimiento u operaciones, en lugares a una altura igual o
superior a 1.80 m, en instalaciones del cliente, deberá obtener la
autorización escrita de trabajo en altura, de parte del cliente.

ART° .116. El trabajador deberá contar con todo el equipo de protección

personal, tales como casco, lentes, tapón de oídos, respirador,
guantes, zapatos de seguridad, mamelucos y dispositivos de
protección contra caídas, tales como arnés y línea de vida, con la
longitud adecuada al trabajo a ejecutarse, y nunca ejecutará su
labor sin la ayuda de un personal adicional.

ART° .117. El trabajador verificará, antes de proceder al trabajo, el buen

estado de los pisos, los pasamanos y los puntos donde se
asegurará la línea de vida. Así mismo deberá verificar el buen
estado del arnés y la línea de vida correspondiente.

Art° .118. Terminada su labor, el trabajador se retirará dejando limpia el área

de trabajo, comunicando al supervisor el cumplimiento del trabajo
asignado.

5.8 PREVENCION DE ACIDENTES EN OFICINAS

ART° .119. Los accidentes que ocurren en las oficinas pueden llegar a ser tan
graves como los que suceden en el resto de la empresa, para
prevenirlos debemos hacer lo siguiente:

ART° .120. Al término de la jornada y al inicio de la hora de refrigerio apague

los equipos para evitar su recalentamiento.

ART° .121. Mantenga libre los pasillos para que puedan ser usados como
zonas de evacuación en caso necesario.

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ART° .122. Mantenga cerrado: puertas, anaqueles o cajones que no estén

siendo usados y evite guardar de manera inadecuada elementos
cortantes o filosos; igualmente manténgase atento frente a
instalaciones eléctricas u otro tipo de agentes que puedan crear
situaciones de peligro.

ART° .123. No utilice las sillas o sillones como vehículo de transporte para
llevar objetos de un lugar a otro.

Art° .124. En todo local de trabajo se tomarán medidas tendientes a evitar

incendios, controlando la evacuación de desperdicios y basura,
instalaciones eléctricas seguras.

5.9 MANEJO DE VEHÍCULOS Y TRANSPORTE DE PERSONAL

Art° .125. Sólo personal autorizado podrá manejar vehículos dentro de su

categoría. Para ello contarán con la correspondiente autorización y
acreditación expedida por la Superintendencia de Seguridad.

Art° .126. Es obligación de todo conductor el cumplimiento de los

procedimientos escritos de trabajo seguro para conducir vehículos
en mina, así como las reglas adicionales fijadas por la Empresa.

Art° .127. Está prohibido subir o bajar a personal en un vehículo (vehículo

para transporte de personal) en movimiento; éste, deberá estar
completamente detenido para hacer dicha actividad.

Art° .128. En los camiones, si se transporta personal en la tolva queda

prohibido transportar materiales; y cuando se transporte materiales
no se podrá llevar personal.

Art° .129. Si se estaciona en un plano inclinado se aplicarán los frenos y se

pondrán tacos (cuñas) en las ruedas, enganchando el vehículo. En
cuesta se dejará enganchado en primera y en bajada se pondrá en
retroceso.

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Art° .130. El conductor es el responsable de lo que pueda suceder en su

vehículo; él dará las indicaciones necesarias para evitar problemas.

Art° .131. Al ingresar a interior de mina los conductores de los vehículos en

general tendrán en cuenta lo siguiente:

a. Verificar el estado de luces y frenos. De no funcionar los mismos

en forma adecuada, no ingresar a mina, hasta que sean
reparados.

b. Conocer los horarios de disparos y no permanecer en interior de

mina en los horarios indicados

CAPITULO 6

ESTANDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES Y

RIESGOS EVALUADOS

Art° .132. Para el control de cada uno de los peligros existentes en el trabajo,
RGR hará entrega a todos sus trabajadores de los Procedimientos
Escritos de Trabajo Seguro conocidos como PETS que comprende
los procedimientos específicos de todas las actividades en la cual
se desenvuelve.

Art° .133. Se encuentra terminantemente prohibido el desarrollo de cualquier

actividad sin que ésta sea concorde a los PETS, en caso no
contará con un PETS por no ser una actividad rutinaria, deberá
contar con un ATS desarrollado por las personas encargadas,
utilizando todas las herramientas necesarias.

Art° .134. Antes del desarrollo de cualquier actividad debe identificarse los
peligros y evaluarse los riesgos con la Matriz del IPERC.

SERVICIOS HIGIENICOS

Art° .135. Cada una de las áreas deberá contar con Servicios Higiénicos en
cantidad suficiente para cubrir la demanda del personal.

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Art° .136. Las áreas de trabajo además de contar con servicios higiénicos,
deberá contar con vestuarios y duchas para el personal laboral.

RESGUARDO DE MAQUINARIAS

Art° .137. Se protegerán todas las partes móviles de las máquinas,

acoplamientos, ejes, etc., a menos que estén construidos o
colocados de tal manera que eviten que una persona u objeto entre
en contacto con ellas.

Art° .138. Ninguna persona quitará o anulará los resguardos o dispositivos de

seguridad que protejan una máquina o parte de ellas, que sea
peligroso. Excepto cuando la máquina se encuentre detenida con el
fin de efectuar reparaciones u operaciones de mantenimiento, al
término de los cuales se colocarán de inmediato dichos resguardos
o dispositivos de seguridad.

Art° .139. Los trabajadores darán cuenta inmediatamente de los defectos o

deficiencias que descubran en una máquina, resguardo o
dispositivo, a efecto de detener su funcionamiento y prohibir su
uso, hasta que se hayan hecho las reparaciones necesarias,
debiéndose colocar los avisos de prevención respectivos.

Art° .140. Sólo personal calificado y autorizado podrá realizar trabajos o

manejar máquinas y motores, adoptando para ello las precauciones
necesarias.

Art° .141. Los motores eléctricos estarán previstos de cubiertas permanentes

o guardas de seguridad y demás resguardos adecuados,
dispuestos de tal manera que prevengan el contacto con personas
u objetos.

Art° .142. Antes de arrancar máquinas, se tomarán las precauciones de

seguridad en torno al personal que labora cerca de ellas. Todo
trabajo de mantenimiento, ajuste o reparación se efectuará cuando
las máquinas estén paradas.

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Art° .143. Las transmisiones por cadenas, correas, cuerdas, engranajes, etc.,
estarán siempre resguardadas.

Art° .144. Los botones de arranque y parada, pedales, etc., estarán aisladas
de manera que eviten ser accionadas en forma accidental.

PREVENCIÓN Y PROTECCION CONTRA RIESGOS ELECTRICOS

Art° .145. Los circuitos y demás equipos eléctricos de la empresa, estarán

marcados por medio de etiquetas u otras señales inconfundibles, a
fin de evitar accidentes.

Art° .146. Las instalaciones y equipos eléctricos estarán construidos y

conservados de forma tal, que prevengan el peligro de contacto de
las personas con los elementos de alta tensión y de riesgo de
incendio.

Art° .147. Cuando se realice trabajos de mantenimiento o reparación de

equipos eléctricos, será obligatorio desconectar previamente los
conmutadores que corten la fuente de abastecimiento de dichos
equipos o conductores eléctricos.

Art° .148. Antes de efectuar cualquier reparación en equipos o instalaciones

eléctricas, deberá asegurarse que la corriente haya sido
desconectada.

Art° .149. Antes de proceder a reemplazar los fusibles defectuosos en los

circuitos de fuerza, el circuito debe desconectarse de la fuente de
energía, y si esto no es posible, el trabajador deberá tener
protegidos la cara, los ojos, las manos, además deberá usar las
herramientas adecuadas para este caso. Está terminantemente
prohibido utilizar alambres comunes en lugar de fusibles

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Art° .150. Los cables tendrán protección y aislamiento adecuado en toda su

longitud y en los empalmes. No se permitirá usar cable ni enchufes
de uso doméstico.

Art° .151. Está prohibido conectar un cable eléctrico directamente a un

tomacorriente, siempre se utilizará con su enchufe respectivo.

Art° .152. No se podrán llevar objetos metálicos en los bolsillos como

herramientas, relojes, alhajas cuando se va a trabajar con
electricidad o en las cercanías a ellas.

Art° .153. Los alicates, destornilladores, saca fusibles y demás herramientas

manuales similares, utilizadas en trabajos eléctricos, deberán
encontrarse convenientemente aislados.

Art° .154. Cuando se transfieran volátiles de un vehículo tanque a un tanque

almacenado, la estructura metálica del vehículo tanque será
conectado a tierra, para descargar la energía estática.

Art° .155. Los mangos de las herramientas portátiles eléctricas serán aislados
o estarán construidos de material aislante.

Art° .156. Las herramientas eléctricas portátiles estarán conectadas por

tomacorrientes y, clavijas de un modelo tal, que disponga de una
clavija y un contacto suplementario para el conductor de tierra.

Art° .157. A fin de evitar el empleo de cables de conexión largos, se deberá

instalar a proximidad conveniente de los puestos de trabajo
tomacorrientes fijos, con clavijas para alimentar las herramientas
eléctricas portátiles.

Art° .158. Los trabajadores que utilicen herramientas portátiles deberán evitar
usar ropa floja con extremos sueltos y con guantes que no sean de
caucho.

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INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO

Art° .159. Cualquier trabajador que note una situación de riesgo, tiene la
obligación de reportarla al Supervisor para tomar acción inmediata
y tratar de eliminarla sin peligro.

Art° .160. El trabajador que se percate que la labor a realizar encierra riesgo
de accidente, tiene que contar necesariamente con los medios
físicos y administrativos necesarios para garantizar su protección;
de lo contrario no iniciara su labor hasta que se asegure que el
riesgo ha sido controlado y que está debidamente protegido.

Art° .161. Todo accidente será reportado inmediatamente, investigado por el

supervisor e informado en el Comité de Seguridad, con el fin de
descubrir las causas directas e indirectas, determinar la
responsabilidad y establecer las medidas correctivas.

Art° .162. Todo accidente de trabajo por más leve que éste sea deberá ser
informado inmediatamente al jefe del área, al Jefe de Seguridad y
al Comité de Seguridad. La omisión de un trabajador al no reportar
un accidente, será considerada falta grave y conllevará a las
sanciones que se establezcan.

Art° .163. En caso de accidente, el lesionado o si éste no pudiese

movilizarse, su compañero de trabajo más próximo, deberá
auxiliarlo y avisar inmediatamente al jefe más cercano, para que le
preste al accidentado los auxilios de urgencia con los medios
existentes en la planta.

Art° .164. Toda persona que se accidente dentro de las instalaciones de la

empresa, si está en condiciones de hacerlo deberá, proceder de la
siguiente manera:

a. Dará aviso a su jefe inmediato.

b. Acudir en compañía del supervisor al tópico; en dicho lugar será
atendido por la persona a cargo, la cual según la gravedad de la

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lesión dará pase para ser enviado a la institución médica

correspondiente.
Art° .165. El supervisor o Jefe del área llenará el formato “Registro de
accidentes”, por todo lo ocurrido en su área aun cuando éste no
haya dado por resultado una lesión, en un plazo máximo de
veinticuatro horas, luego de ocurrido el accidente, para obtener
información relacionada con los actos y condiciones subestandar.

SALUD OCUPACIONAL:

Art° .166. Los supervisores usaran velaran por el uso adecuado de los
respiradores y filtros por parte de los trabajadores.

Art° .167. El personal será capacitado en gases de interior mina, para lo cual
harán uso de la tabla de gases.

Art° .168. Si la ventilación natural no es suficiente se instalarán ventiladores

para forzar el circuito de ventilación de aire fresco

Art° .169. El Ruido es una perturbación sonora molesta que por sus
características es susceptible de producir un daño en el ser
humano. Los ruidos por encima del nivel permisible 85db producen
en las personas daños ocupacionales tales como trauma acústico,
pérdida temporal de la audición, daño permanente, zumbidos,
dificultad de reconocer sonidos de lata, frecuencia y dificultad de
reconocer conversaciones.

Art° .170. Los trabajadores que estén expuestos al ruido constante deberán
usar los equipos de protección auditiva adecuados para su tarea.

Art° .171. Los trabajadores según su exposición al ruido, serán sometidos a

pruebas de audiometría, las cuales determinaran si existe o no
algún dañó en el sistema auditivo.

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Art° .172. Todos los lugares de trabajo y en general los espacios interiores de
los establecimientos, estarán provistos de iluminación artificial
cuando la natural sea insuficiente.

Art° .173. La iluminación artificial tendrá una intensidad uniforme, adecuada y

distribuida, de tal manera que no proyecte sombras o produzca
deslumbramiento o lesión a la vista de los trabajadores, u originen
apreciable cambio de temperatura.

Art° .174. La ubicación de enseres y equipos se hará de manera tal que no

perjudique la salud de los trabajadores, además de proporcionar
los resguardos que cumplan la función de barrera entre estos y la
maquinaria.

Art° .175. En los Servicios Higiénicos se instalarán sustancias desinfectantes

no toxicas para el uso del personal, lo que permitirá controlar los
agentes biológicos.

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CAPITULO 7

PREPARACION Y RESPUESTAS PARA CASOS DE EMERGENCIAS

7.1 ORGANIZACIÓN PARA EMERGENCIAS

Art° .176. La Organización para actuar ante las emergencias será como se
muestra en el organigrama siguiente:

ORGANIGRAMA DE EMERGENCIAS

INGENIERO DE
SEGURIDAD

JEFE DE BRIGADA DE
EMERGENCIAS

BRIGADA CONTRA BRIGADA DE BRIGADA DE

INCENDIO PRIMEROS AUXILIOS EVACUACIÓN

7.2 FUNCIONES DE LAS BRIGADAS

Art° .177. Las funciones de las brigadas son las siguientes:

JEFE DE BRIGADA:

1. Comunicar de manera inmediata a la Gerencia de la ocurrencia de una

emergencia.

2. Verificar si los integrantes de las brigadas están suficientemente capacitados

y entrenados para afrontar las emergencias.

3. Estar al mando de las operaciones para enfrentar la emergencia cumpliendo

con las directivas encomendadas.

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BRIGADA CONTRA INCENDIO:

1. Comunicar de manera inmediata al Jefe de Brigada de la ocurrencia de un

incendio.

2. Actuar de inmediato haciendo uso de los equipos contra incendio (extintores

portátiles).

3. Estar lo suficientemente capacitados y entrenados para actuar en caso de

incendio.

4. Activar e instruir la activación de las alarmas contra incendio colocadas en

lugares estratégicos de las instalaciones.

5. Recibida la alarma, el personal de la citada brigada se constituirá con

urgencia en el nivel siniestrado.

6. Arribando al nivel del fuego se evaluará la situación, la cual si es crítica

informará a la Consola de Comando para que se tomen los recaudos de
evacuación de los pisos superiores.

7. Adoptará las medidas de ataque que considere conveniente para combatir el

incendio.

8. Se tomarán los recaudos sobre la utilización de los equipos de protección

personal para los integrantes que realicen las tareas de extinción.

9. Al arribo de la Compañía de Bomberos informará las medidas adoptadas y

las tareas que se están realizando, entregando el mando a los mismos y
ofreciendo la colaboración de ser necesario.

BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS:

1. Conocer la ubicación de los botiquines en la instalación y estar pendiente del

buen abastecimiento con medicamento de los mismos.

2. Brindar los primeros auxilios a los heridos leves en las zonas seguras.

3. Evacuar a los heridos de gravedad a los establecimientos de salud más

cercanos a las instalaciones.

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4. Estar suficientemente capacitados y entrenados para afrontar las

emergencias.

BRIGADA DE EVACUACION:

1. Comunicar de manera inmediata al jefe de brigada del inicio del proceso de

evacuación.

2. Reconocer las zonas seguras, zonas de riesgo y las rutas de evacuación de

las instalaciones a la perfección.

3. Abrir las puertas de evacuación del local de inmediatamente si ésta se

encuentra cerrada.

4. Dirigir al personal y visitantes en la evacuación de las instalaciones.

5. Verificar que todo el personal y visitantes hayan evacuado las instalaciones.

6. Conocer la ubicación de los tableros eléctricos, llaves de suministro de agua

y tanques de combustibles.

7. Estar suficientemente capacitados y entrenados para afrontar las

emergencias.

7.3 SIMULACROS

Art° .178. Las brigadas deberán realizar simulacros por lo menos una vez al
año.

Los objetivos principales de los simulacros son:

▪ Detectar errores u omisión tanto en el contenido del Plan como en las

actuaciones a realizar para su puesta en práctica.

▪ Habituar a los ocupantes a evacuar la edificación.

▪ Prueba de idoneidad y suficiencia de equipos y medios de comunicación,

alarma, señalización, luces de emergencia,

▪ Estimación de tiempos de evacuación, de intervención de equipos propios y

de intervención de ayudas externas.

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La preparación de los simulacros debe ser exhaustiva, dejando el menor

resquicio posible a la improvisación, previniendo todo, entre otros, los
problemas que la interrupción de la actividad, aunque sea por un espacio corto
de tiempo, pueda ocasionar. Se debe disponer de personal para cronometraje.

7.4 NORMAS GENERALES CONTRA INCENDIOS

ART° .179. Se deberá seguir las siguientes normas generales:

• Obedezca los avisos donde digan prohibido fumar.

• Mantenga libre su área de trabajo, limpia, ordenada y libre de materiales

combustibles y líquidos inflamables.

• Conozca la ubicación y forma de utilizar los extintores, además está

prohibido obstruir el acceso a los equipos contra incendios y rutas de
evacuación

• No transporte ni almacene gasolina y solventes en recipientes

descubiertos.

• No limpie motores, máquinas de soldar o equipos eléctricos con gasolina

o combustible similar, puede dar origen a incendios o explosiones.
Recuerde, en caso de incendio no pierda la calma, actúe con serenidad,
de la alarma y luego combata el incendio con los medios a su alcance.

• No deberá de hacerse llama abierta, soldadura cerca de materiales

combustible.

• El combustible es el más difícil de eliminar, puede efectuarse retirando o

aislando el material. Use el extintor de incendios solamente cuando sea
seguro hacerlo. Si el incendio es muy grande o amenaza con expandirse
o bloquear su camino de escape, abandone el área inmediatamente.

• Conocer y respetar el reglamento interno del cliente.

7.4.1 PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS

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ART° .180. Todos los equipos contra incendios deberán ser mantenidos en
lugares asignados y en zonas debidamente señalizados listos para
ser usados.

Art° .181. Todas las instalaciones estarán provistas de suficientes equipos

para la extinción de incendios que se adapte a los riesgos
particulares que estos presentan; las personas entrenadas en el
uso correcto de este equipo se hallaran presentes durante todos
los periodos normales de trabajo.

Art° .182. Las puertas y pasadizos de salida, serán claramente marcados con
señales que indiquen la vía de salida y estarán dispuestas de tal
manera que sean fácilmente ubicadas.

Art° .183. En caso de incendios de equipos eléctricos desconecte el fluido

eléctrico. No use agua ni extintores que lo contengan si no se ha
cortado la energía eléctrica.

Art° .184. Cualquier trabajador de la empresa que detecte un incendio,

procederá de la forma siguiente:

a. Dar la alarma interna y externa.

b. Comunicar al supervisor de SST o al encargado de seguridad.

c. Seguir las indicaciones del Supervisor de SST.

d. Evacuar el área de manera ordenada con dirección a la puerta de

salida más cercana.

7.4.2 CLASES DE INCENDIOS Y EXTINTORES:

Art° .185. CLASE A: incendio de materiales combustibles sólidos corrientes

(maderas, basuras, papeles, etc.). Estos se combaten
esencialmente con agua, para producir un efecto de enfriamiento,
también puede usarse extintor de polvo seco.

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Art° .186. CLASE B: producidos en líquidos inflamables (gasolina, alcohol,

aceites, pinturas, grasas, GLP., etc.). Se combaten mediante una
acción asfixiante para eliminar el oxígeno. Se emplea extintores de
CO2 o polvo químico seco (PQS).

B
Art° .187. CLASE C: se inician en equipo eléctrico vivo (líneas eléctricas.
Computadoras, motores eléctricos, etc.) Se emplean agentes
extintores no conductores de la electricidad como los de CO2 o
polvo químico seco.

7.4.3 INSPECCIÓN Y MANTENIMIENTO DE EXTINTORES

Art° .188. Todo extintor será inspeccionado mensualmente según norma

INDECOPI.

Art° .189. Los extintores serán cargados a los 12 meses o inmediatamente

después que haya sido utilizado y serán sometidos a prueba
hidrostática cada 5 años de acuerdo a las normas INDECOPI.

Art° .190. La empresa, dotará de extintores de incendios adecuados al tipo de

incendio que pueda ocurrir, considerando la naturaleza de los
procesos y operaciones.

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Art° .191. Los aparatos portátiles contra incendios, serán inspeccionados por
lo menos una vez por mes y serán recargados cuando se venza su
tiempo de vigencia o se utilicen, se gaste o no toda la carga.

Art° .192. Todos los extintores se colocarán en lugares visibles, de fácil

acceso, los que pesen menos de 18 Kg., se colocarán a una altura
máxima de 1.50 m medidos del suelo a la parte superior del
extintor.

7.4.4 SISTEMAS DE ALARMAS Y SIMULACROS DE INCENDIOS

Art° .193. La empresa dispondrá de un número suficiente de estaciones de

alarma operados a mano, colocadas en lugares visibles, en el
recorrido natural de escape de un incendio y debidamente
señalizados.

Art° .194. En la empresa se realizarán ejercicios de modo que se simulen las

condiciones de un incendio, además se adiestrará a las brigadas
en el empleo de los extintores portátiles, evacuación y primeros
auxilios e inundación. El programa anual de instrucciones y
ejercicios de seguridad industrial se iniciará desde el mes de enero
de cada año.

Art° .195. En casos de evacuación, el personal deberá seguir la señalización

indicada como SALIDA.

7.4.5 ALMACENAJE DE SUSTANCIAS INFLAMABLES

Art° .196. Se tomarán las medidas para evitar escapes de líquidos

inflamables hacia desagües y detener cualquier pérdida de líquido
dentro de la zona de seguridad, así como también para evitar la
formación de mezclas explosivas o inflamables de vapores y aire,
especialmente durante el trasiego.

Art° .197. Queda terminantemente prohibido el empleo de líquidos

inflamables para fines de limpieza en general, excepto en aquellos
casos en que las condiciones técnicas del trabajo, así lo exijan, en

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cuyo caso estos trabajos se efectuarán en locales adecuados,

libres de otras materias combustibles, dotados de los sistemas
preventivos contra incendios.

Art° .198. En los locales, donde se use, manipule, almacene, transporte, etc.,
materiales o líquidos combustibles o inflamables, será
terminantemente prohibido fumar o usar llamas descubiertas o
luces que no sean a prueba de fuego o explosión.

7.4.6 ELIMINACION DE DESPERDICIOS

Art° .199. No se permitirá que se acumulen en el piso desperdicios de

material inflamable, los cuales serán destruidos o acumulados
separadamente de otros desperdicios.

Art° .200. Se dispondrá de recipientes para recoger inmediatamente los

trapos saturados de aceite, pintura u otros materiales combustibles,
sujeto a combustión espontánea, en los lugares de trabajo donde
estos se produzcan.

Art° .201. Diariamente el encargado de limpieza recolectará los recipientes de

basura de cada ambiente, colocándolos en un lugar determinado
para ser erradicados de la empresa.

7.4.7 SEÑALES DE SEGURIDAD

Art° .202. El objeto de las señales de seguridad será el hacer conocer, con la
mayor rapidez posible, la posibilidad de accidentes y el tipo de
accidentes y también la existencia de circunstancias particulares.

Dimensiones de las Señales de Seguridad:

Art° .203. Las señales de seguridad serán tan grandes como sea posible y su
tamaño será congruente con el lugar en que se colocan o el
tamaño de los objetos, dispositivos o materiales a los cuales se
fijan, en todos los casos, el símbolo de seguridad, debe ser
identificado desde una distancia segura.

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Art° .204. Las dimensiones de las señales de seguridad serán las siguientes:

Circulo : 20 cm. De diámetro.

Cuadrado : 20 cm. De lado.

Rectángulo : 20 cm. De altura y 30

cm. De base.

Triángulo equilátero : 20 cm. De lado.

Estas dimensiones pueden multiplicarse por las series siguientes:

1.25, 1.75, 2, 2.25, 2.5 y 3.5, según sea necesario ampliar el
tamaño.

Aplicación de los colores y símbolos en las Señales de Seguridad:

Art° .205. Las señales de prohibición serán de color de fondo blanco, la

corona circular y la barra transversal serán rojos, el símbolo de
seguridad será negro y se ubicará al centro y no se superpondrá a
la barra transversal, el color rojo cubrirá como mínimo el 35% del
área de la señal.

Art° .206. Las señales de advertencia tendrán un color de fondo amarillo, la

banda triangular será negra, el símbolo de seguridad será negro y
estará ubicado en el centro, el color amarillo cubrirá como mínimo
el 50% del área de la señal.

Art° .207. Las señales de obligatoriedad tendrán un color de fondo azul, la

banda circular será blanca, el símbolo de seguridad será blanco y
estará ubicado en el centro, el color azul cubrirá como mínimo el
50% del área de la señal.

Art° .208. Las señales informativas se ubicarán en equipos de seguridad en

general, rutas de escape, etc. Las formas de las señales
informativas serán cuadradas o rectangulares, según convengan a
la ubicación del símbolo de seguridad o el texto, el símbolo de

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seguridad será blanco, el color de fondo será verde, el color verde

cubrirá como mínimo el 50% del área de la señal.

PRIMEROS AUXILIOS

GENERALIDADES:

Art° .209. El principal objetivo de los primeros auxilios, es la de evitar, por

todos los medios posibles, la muerte o la invalidez de la persona
accidentada. Otro de los objetivos principales es que mediante los
mismos se brinde un auxilio a la persona accidentada, mientras se
espera la llegada del médico o se le traslada a un hospital.

REGLAS GENERALES:

Art° .210. Cuando se presente la necesidad de un tratamiento de emergencia

siga estas reglas básicas:

- Evite el nerviosismo y el pánico.

- Si se requiere acción inmediata para salvar una vida

(respiración artificial, control de hemorragias, etc.), haga el
tratamiento adecuado sin demora.

- Haga un examen cuidadoso de la víctima.

- Nunca mueva a la persona lesionada a menos que sea

absolutamente necesario para retirarla del peligro.

- Avise al médico inmediatamente.

TRATAMIENTOS:

a.- Shock. -

Art° .211. Cuando ocurra un “shock” siga estas reglas básicas:

- Acostar al paciente con la cabeza hacia abajo, esto se puede conseguir

levantando los pies de la camilla o banda, donde este acostado el
paciente, 6 pulgadas más alto que la cabeza.

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- Constatar que la boca esté libre de cuerpos extraños y que la lengua

este hacia delante.

- Suministrarle abundante cantidad de aire fresco u oxígeno si existe

disponible.

- Evitar al paciente el enfriamiento, se le debe abrigar con una frazada y

llevarlo al médico.

b.- Heridas con Hemorragias. -

Art° .212. Seguir el siguiente tratamiento:

- Se puede parar o retardar la hemorragia, colocando una venda o

pañuelo limpio sobre la herida, presionando moderadamente.

- Si la hemorragia persiste aplique el torniquete (cinturón, pañuelo, etc.),

en la zona inmediatamente superior a la herida y ajuste fuertemente.

- Acueste al paciente y trate de mantenerlo abrigado.

- Conduzca al herido al hospital.

- Si el viaje es largo, suelte el torniquete cada 15 minutos para que circule

la sangre.

c.- Fracturas. -

Art° .213. Siga el siguiente tratamiento:

- No doble, ni tuerce, ni jale el miembro fracturado.

- Mantenga al paciente descansando y abrigado.

- Por fracturas de espalda, cuello, brazo o de la pierna, ni mueva al

paciente y llame al médico.

- Por fracturas de cualquier otra parte del cuerpo, lleve al accidentado al

médico.

- Si hay duda acerca de si un hueso está o no fracturado, trátese como

fractura.

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d.- Quemaduras. -

Art° .214. Son lesiones que se producen a causa del calor seco o del calor
húmedo y se clasifican de acuerdo al grado de lesión que causa en
los tejidos del cuerpo es de 1ero, 2do, y 3er grado.

- Para quemaduras leves o de 1er grado se puede aplicar ungüento y

puede ser cubierta por una gasa esterilizada.

- Para quemaduras de 2do y 3er grado quite la ropa suelta y aplique una
gasa esterilizada suficientemente grande para cubrir la quemadura y la
circundante y lo suficientemente larga para evitar el contacto del aire con
la quemadura.

e.- Respiración Boca a Boca. -

Art° .215. Es un método efectivo mediante el cual se revive a una persona

que no puede respirar por sí misma, su aplicación nunca daña a la
víctima, aunque la falta de esta puede resultar fatal ya que
cualquier demora puede producir consecuencias graves o fatales.

- Acueste de espaldas y en su posición horizontal al lesionado y

colóquese al lado junto a la cabeza.

- Levante la mandíbula inferior para asegurar el paso del aire.

- Trate de cubrir la boca, para ello introduzca el dedo, pulgar y tire del
mentón hacia adelante con la otra mano tape los orificios nasales (esto
evita la pérdida del aire).

- Respire profundamente y coloque su boca sobre la de la víctima y sople

en forma suave y regular.

- Retire su boca para permitir que la víctima exhale, vuelva a soplar y

repita 12 veces por minuto como mínimo. Algunas veces la victima cierra
la boca fuertemente que resulta difícil abrirla, en estos casos sople el
aire por la nariz, selle los labios con el índice de la mano que contiene la
barbilla.

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7.4.8 REFERENCIAS PARA CASOS DE EMERGENCIA

Art° .216. En caso de emergencia llamar a los siguientes números telefónicos

de acuerdo a la ocurrencia:

ANEXOS
SUPERVISION RGR
JOSE HUANCA MALLQUI 951651585
EDER RAMOS AYALA 920250525
WILBER CRISTOBAL 932287103
ANEXOS ARGENTUM
GERENCIA CENTRAL ANEXOS
GERENTE CENTRAL DE OP 4100
SUPERINTENDENCIA DE SEG
GERENTE DEL PROGRAMA 4185
SSO
ASISTENTE GERENTE DEL 4186
PROG. SSO
RESCATE MINERO 4189
SUPERINTENDENCIA DE MEDIO AMBIENTE
SUPERINTENDENTE 4190
ASISTENTE SUP DE MEDIO A. 4191
CENTRAL DE EMERGENCIAS
CENTRAL DE EMERGENCIAS 4000
CENTRAL DE EMERGENCIAS RPC : 989219219
ALPAMINA
POSTA MEDICA
DR NATCLAR 4890
DR ARGENTUM 4891
RECEPCION / PSICOLOGIA 4701

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Anexo Nº 01

DECLARACIÓN DE ACEPTACIÓN REGLAMENTO INTERNO DE

SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

- Declaro haber asistido a la Inducción en Seguridad, Salud y Medio

Ambiente y haber recibido una clara explicación del Reglamento
Interno de Seguridad e Higiene y Reglas de convivencia en obra
establecidas para el proyecto.

- Declaro que trabajaré en forma segura, cumpliré y acataré todas las

normativas y procedimientos de seguridad, siendo estas condiciones
imprescindibles para mi permanencia en los sectores y trabajos del
proyecto.

- Declaro que me regiré por los procedimientos específicos de

Seguridad, Salud Y Medio Ambiente y las normativas que sobre el
tema se han dictado y dictarán, adecuando mi desempeño laboral a
una conducta segura e higiénica y de respeto hacia el Medio
Ambiente

- Declaro que acepto y comprendo que no se permita el uso, posesión,

presencia, compra y venta, o estar bajo influencia de bebidas
alcohólicas y drogas, en dependencias de la compañía o en las que
ésta tenga presencia.

- Declaro saber y entender que cualquier incumplimiento de las

normas y procedimientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente
establecidas para el presente proyecto, me someto a las sanciones
establecidas en el Reglamento Interno de Seguridad e Higiene, las
cuales conozco y acato en su totalidad.

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Los siguientes espacios deben ser llenados de puño y letra del trabajador

NOMBRE y APELLIDO:
TIPO y Nº DOCUMENTO:
PUESTO DE TRABAJO:
EMPRESA:
FIRMA:
FECHA:

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