DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN
TIPO DE PROYECTO: EXTENSIÓN CULTURAL CICLO: II GRUPO: “H”
TITULO DEL PROYECTO: “Campaña de difusión: Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la Institución Educativa Pública
“Tupac Amaru II”, en Distrito Ayacucho - Provincia Huamanga - Departamento de Ayacucho – 2019”.

RESUMEN EJECUTIVO:

La ULADECH Católica en cumplimiento a su filosofía institucional de formar profesionales con responsabilidad social, espíritu

humanista y cristiano, en coordinación a la Ley Universitaria 30220, Estatuto, Reglamento General, Reglamento de Responsabilidad Social

y otras normas institucionales, promueve en los estudiantes, docentes, administrativos y autoridades a desarrollar la Responsabilidad Social,

la misma que se gestiona a través de proyectos de extensión Cultural y Proyección Social, se fundamenta en ISO 26000 y en los ODS. En

este proyecto la materia fundamental es Extensión Cultural de la ISO 26000 y; para el título es el objetivo N° 5 lograr la igualdad de género

y empoderar a todas las mujeres y las niñas de los ODS. En la ejecución del proyecto los estudiantes aplican la investigación, el desarrollo y

la innovación (I+D+i) como política de transformación social y; se comprometen hacer trabajos de mejora continua, trabajos en equipos y

uso de las TIC. En este resumen ejecutivo se sostiene que la desigualdad social y de género en la región es un problema estructural que

exige de la intervención de políticas públicas, con medidas de corto, mediano y largo plazo para que la desigualdad sea efectivamente
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erradicada de la región ya que todavía carece de políticas públicas bien estructuradas y con una perspectiva estratégica en relación al trabajo,

donde se incluya la generación de empleos de calidad y la no discriminación en todas sus dimensiones. Para avanzar hacia la autonomía

económica y la igualdad de género se ha realizado una encuesta a las futuras generaciones ya que son ellos el pilar para la sostenibilidad de

lo que se va a realizar. Por tanto se ha realizado la visita al Colegio Tupac Amaru II de Huascahura comprensión del distrito Ayacucho

provincia de Huamanga departamento de Ayacucho, solicitando para la visita y aplicación de las encuetas a los estudiantes de grados

superiores, mediante el OFICIO N° 0301 siendo ellos aceptado por el señor director RANULFO AROSTIGUI MELGAL, con un numero

de 25 beneficiarios a los cuales previa explicación y un preámbulo sobre el tema de la desigualdad de Género se dio pase a dar las respuestas

a las preguntas de la encuesta los cuales fueron las siguientes: ¿Actualmente Ud., paso por momentos donde le demostraron desigualdad de

género? el cual en la tabulación con la valoración del SI 16% valoración del NO 84%. ¿Actualmente Usted percibe la desigualdad? el cual

en la tabulación con la valoración del SI 32% valoración del NO 68%.

OBJETIVOS:
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OBJETIVOS GENERAL:

Realizar el proyecto: “Campaña de difusión: Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, en la Institución Educativa “Tupac
Amaru II” Distrito Ayacucho - Provincia Huamanga - Departamento de Ayacucho - 2019”.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

1. Identificar la problemática sobre la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, en la Institución Educativa “Tupac

Amaru II” en el Distrito Ayacucho Provincia Huamanga departamento de Ayacucho 2019.

2. Elaborar el proyecto: Campaña de difusión: Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, en la Institución Educativa

“Tupac Amaru II” en el Distrito Ayacucho Provincia Huamanga departamento de Ayacucho 2019.

3. Ejecutar el proyecto: Campaña de difusión: Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, en la Institución Educativa

“Tupac Amaru II” en el Distrito Ayacucho Provincia Huamanga departamento de Ayacucho 2019.

4. Evaluar y proponer plan de mejora al proyecto: Campaña de difusión: Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, en la

Institución Educativa “Tupac Amaru II” en el Distrito Ayacucho - Provincia Huamanga - Departamento de Ayacucho - 2019.

ALCANCE:
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• DIRES.

• Coordinador de Responsabilidad Social en Filial Ayacucho: Mg. Wilber Felico Navarro Nuñez.

• Docentes tutores de responsabilidad social: Mg. ALARCÓN GARCÍA, Silvia Angélica

• Estudiantes de Escuela Profesional: Administración II – “H”

• Comunidad u organización beneficiaria: I.E.E. TUPAC AMARU II – AYACUCHO – HUAMANGA - AYACUCHO

METAS DE ATENCIÓN

• N° de beneficiarios : 25 beneficiarios

RESPONSABLES DEL PROYECTO

• Docente tutor : Mg. Silvia Angélica Alarcón García

• Coordinador del grupo : Cisneros Acori, Paola

• Integrantes del grupo

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1. AMIQUERO ÑAHUI, Sebastian

2. ORÉ OCHANTE, Madenia Liliana

3. BARBOZA POMA, Renee

4. CANDIA GUTIERREZ, Avelino

5. CRESPO DIPAZ, Litmar

6. RODAS BULEJE, Luis Enrique

7. CISNEROS ACORI, Paola

8. RICALDE POZO, Samuel

9. CUNTO PUCLLA, Susana

10. DIAZ VALDEON, Kleyber

11. ATENCIO VENEGAS, Adolfo

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12. HUAMANI HINOSTROZA, Jhosselyn

DURACIÓN DEL PROYECTO:

Un semestre académico

Inicio del proyecto: 09 de setiembre del 2019

Termino del Proyecto: 08 de diciembre del 2019

ACTIVIDADES:

Cronograma

Semanas
Objet
Actividad Responsable Meta Indicador 1 1 1 1 1
ivo 1 2 3 4 5 6 7 8 9
0 1 2 3 4 5

IDENTIFICACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA
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De acuerdo a
Cronograma de De acuerdo a las
01 las actividades
actividades actividades programadas
programadas
PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO DE INTERVENCIÓN SOCIAL
De acuerdo a
Cronograma de De acuerdo a las
01 las actividades
actividades actividades programadas
programadas
Entrega del foro
02 x x
colaborativo
Avances del proyecto en
03 x
el primer informe
Elaboración de materiales
04 x
para la ejecución del proyecto
05 Exposición de simulación x

EJECUCIÓN DEL PROYECTOS DE INTERVENCIÓN SOCIAL

Visita a la institución par la De acuerdo a
De acuerdo a las
06 coordinación de la fecha de las actividades x
actividades programadas
encuesta. programadas
Entrega de oficio y
07 x
encuesta de entrada
08 Charla x
09 Encuesta de salida x
EVALUACIÓN Y PROPUESTA MEJORA DEL PROYECTO DE INTERVENCIÓN SOCIAL
De acuerdo a
De acuerdo a las De acuerdo a las
10 Resultados de la encuesta las actividades x
actividades programadas actividades programadas
programadas

11 Logros y dificultades x
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12 Aportes y mejoras x

Adaptación del proyecto en

13 x
el ciclo demming

14 Difusión del proyecto x

Entrega del informe final

15 x
del proyecto

RECURSOS HUMANOS:

- Docente tutor: Mg. ALARCÓN GARCÍA, Silvia Angélica

- Estudiantes de la Escuela Profesional de Administración II – “H”

- Director de la Institución Educativa Pública TUPAC AMARU II – AYACUCHO – HUAMANGA - AYACUCHO

- Estudiantes de la Institución Educativa “TUPAC AMARU II” – AYACUCHO – HUAMANGA – AYACUCHO, del cuarto y

quinto grado de nivel Secundaria.

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MATERIALES:

- Papel bond

- Lapiceros

- Tinta de impresión

- Dípticos

- Cámara fotográfica

- Equipo de computo

FINANCIAMIENTO

El presente proyecto está financiado de acuerdo al cumplimiento de la Ley Universitaria N° 30220 Artículo 125
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ANEXOS:

1. OFICIO EMITIDO POR DIRES.

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2. UN CUESTIONARIO APLICADO.
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3. FOTO GENERAL DE GRUPO DE TRABAJO.

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1. Tabulación del
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RESULTADO DEL CUESTIONARIO.

1. ¿Actualmente Ud., paso por momentos donde le demostraron desigualdad de género?

Valoración Cantidad Porcentaje

SI 4 16

NO 21 84%

TOTAL 25 100%
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2. ¿Actualmente Usted percibe la desigualdad?

Valoración Cantidad Porcentaje

SI 8 16%
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NO 17 84%

TOTAL 25 100%
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3. ¿Crees que las mujeres tienen las mismas oportunidades laborales que los varones?

Valoración Cantidad Porcentaje

SI 22 88%

NO 3 12%

TOTAL 25 100%
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4. ¿Si un varón ocupa el mismo cargo, el trato deberían ser los mismos?

Valoración Cantidad Porcentaje

SI 20 80%

NO 5 20%
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TOTAL 25 100%
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5. ¿Varones y mujeres debemos ser idénticos para acceder a la igualdad?

Valoración Cantidad Porcentaje

SI 13 52%

NO 12 48%

TOTAL 25 100%
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6. ¿Has recibido alguna charla sobre igualdad de género?

Valoración Cantidad Porcentaje

SI 22 88%

NO 3 12%
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TOTAL 25 100%

7. ¿Sexo y genero significan lo mismo?

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Valoración Cantidad Porcentaje

SI 10 40%

NO 15 60%

TOTAL 25 100%
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8. ¿Deben las mujeres ocupar más cargos políticos que los varones?

1.

Valoración Cantidad Porcentaje

SI 8 32%

NO 17 68%

TOTAL 25 100%
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9. ¿Ganan las mujeres y los varones el mismo dinero por el mismo trabajo?
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Valoración Cantidad Porcentaje

SI 6 24%

NO 19 76%

TOTAL 25 100%
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Elaborado por: CISNEROS ACORI, PAOLA BERNARDINA Fecha: 12/10/2019

Revisado por: Mg. ALARCON GARCIA, SILVIA ANGELICA Fecha: 13/10/2019