Sei sulla pagina 1di 3

CENTRO DE GESTIÓN ADMINSTRATIVA 8/ABRIL/2014

TÉCNICO EN RECURSOS HUMANOS


Versión 1
JORNADA NOCTURNA
Página 1 de 1
HERRAMIENTA DIAGNOSTICO

DATOS GENERALES

NOMBRE PYME: TRIANGULO POLLORICO S.A.

NIT: 860.527.701-8

DIRECCION: Transversal 55 No 98 a 66

TELÉFONO: 6103121

GERENTE Y/O CONTACTO: JORGE ALBERTO GOMEZ TORRES

OBJETIVO: Partir de una lista de chequeo que nos proporcione información


necesaria para así poder llegar a generar una serie de propuestas aplicables a la
empresa asesorada.

INSTRUCCIONES:

Responda con una x si la respuesta es afirmativa o negativa.

Preguntas cerradas

PREGUNTAS SI NO

- ¿Posee usted Razón social? X

- ¿Tiene la empresa LOGO corporativo? X

- ¿Tiene Sedes la Empresa? X

- ¿Están estructurados los cargos? X

- ¿Maneja manual de funciones? X

- ¿Maneja procesos de calidad? X


CENTRO DE GESTIÓN ADMINSTRATIVA 8/ABRIL/2014
TÉCNICO EN RECURSOS HUMANOS
Versión 1
JORNADA NOCTURNA
Página 1 de 1
HERRAMIENTA DIAGNOSTICO

- ¿Conoce usted la misión, la visión, y los objetivos de


X
la empresa?

- ¿Considera alguna acción de mejora para su


X
estructura organizacional?

- ¿Posee Ud. Imagen Corporativa? X

- ¿Está establecido de una forma clara el


X
departamento Recursos Humanos?

Preguntas Abiertas

PREGUNTAS RESPUESTA

- ¿Cuál es la Misión de la empresa? La conoce pero acepta mejoras

- ¿Cuál es la Visión de la empresa? La conoce pero acepta mejoras

- ¿Cuáles son sus objetivos No posee


organizacionales?

- ¿Qué estrategias de mercadeo No posee


tienen?

- ¿Cuáles son sus políticas No posee


corporativas?

- ¿En qué consiste su Proceso Por definir


administrativo?

- Describa brevemente el proceso de Posee escritura pública, cámara de


legalización de su empresa. comercio y legalmente constituida.
CENTRO DE GESTIÓN ADMINSTRATIVA 8/ABRIL/2014
TÉCNICO EN RECURSOS HUMANOS
Versión 1
JORNADA NOCTURNA
Página 1 de 1
HERRAMIENTA DIAGNOSTICO

- ¿Qué Colores los identifican? Amarillo, blanco y rojo

- ¿Cuál es el Slogan de la Empresa? “Donde la calidad no es cara”

- ¿Cuáles son sus principios Enfoque en servicio al cliente


institucionales?

- ¿Cuáles Son sus valores Honestidad, respeto, lealtad


Corporativos?

- Nombre del Jefe de Recursos Jefe de operaciones encargado – en


Humanos o en su defecto el proceso de contratación
encargado del área.

Responsable de la aplicación de la encuesta:

Nombre: Angy Carvajal, Aydee Serrato, Tatiana Herrera, Marcela Bohórquez,


Katherine Camargo, David Cardozo, Carlos Martínez.

Cargo: Aprendices SENA

Responsable de diligenciar la encuesta en la PYME:

Nombre: JORGE ALBERTO GOMEZ TORRES

Cargo: Jefe de Personal

Firma:

Potrebbero piacerti anche