Marco Conceptual:

Cultura Financiera: La cultura financiera es el dominio de habilidades, conocimientos y prácticas

diarias necesario para tomar decisiones financieras con información y de una forma sensata a lo
largo de la vida. Está muy vinculada a la educación financiera, que hace referencia a la enseñanza
de dichas habilidades, prácticas y conocimientos con los que afrontar en una mejor posición los
retos básicos de índole financiera.
Estrés Económico: Aunque no existe una definición exacta del estrés económico, se podría decir
que se refiere a cualquier experiencia emocional incómoda o desagradable derivada a partir de
estímulos relacionados con el dinero o las finanzas.
Valor económico: Los valores económicos son conceptos económicos que se relacionan con el
precio de los bienes y servicios en el mercado, así como con las valoraciones que los individuos
hacen respecto de esos bienes y servicios. Estos conceptos son útiles para evaluar las
elecciones económicas de un individuo.
Empleados: Persona que trabaja a sueldo en una empresa pública o privada. Debe distinguirse de
trabajador, ya que este es un término más amplio que incluye aquellas personas que trabajan y no
dependen de un empleador.
Empresa: Una empresa es una organización de personas y recursos que buscan la consecución de un
beneficio económico con el desarrollo de una actividad en particular. Esta unidad productiva puede
contar con una sola persona y debe buscar el lucro y alcanzar una serie de objetivos marcados en su
formación.

Marco de Referencia:
Actualmente en México no existe una cultura de ahorro que permita solventar una posible crisis
personal, o en el sistema de pensiones y del retiro dentro de los próximos años. Por lo general, las
personas jóvenes no ahorran porque no tienen ingresos, pero cuando empiezan a trabajar ya tienen
oportunidad de hacerlo, señala la doctora Isalia Nava Bolaños, del Instituto de Investigaciones
Económicas de la UNAM. “La idea es que su ahorro les sirva para las etapas de retiro, cuando ya no
van a recibir ningún ingreso por trabajo, con la posibilidad de, por ejemplo, enfrentar las
enfermedades propias de la edad como las crónico degenerativas.” Por tanto, dentro de nuestra
economía individual, el hábito de ahorrar nos permite cubrir anticipadamente la futura relación De
acuerdo con la investigadora, hay diferentes vías de ahorro, cuentas bancarias, de inversión, a plazos;
certificados de depósito, la compra de algún inmueble y por último, los fondos de retiro.
“En estos últimos, las personas que tienen un empleo formal hacen un ahorro obligatorio, pero
también es recomendable tener uno voluntario para complementarlo”, sugiere la doctora Nava. La
doctora Isalia Nava Bolaños, en colaboración con las doctoras Lilia Domínguez y Flor Brown, de la
Facultad de Economía, ha estudiado las diferencias del patrón de ahorro en hogares con jefatura
femenina y jefatura masculina. Es importante que el ahorro se destine a inversiones adecuadas, ya
que estos recursos deben estar en mercados financieros para que puedan seguir fluyendo, de lo
contrario se queda estancado y no permite una inversión productiva. Entre los ingresos actuales y las
necesidades futuras.
Las investigaciones económicas que se realizan pueden emplearse para proponer políticas públicas
en México, con la finalidad de implementar acciones encaminadas hacia la cultura del ahorro, al
fomento del empleo formal y sobre todo, a la inversión empresarial para incrementar el capital.
Algunos consejos para ahorrar:
Investigar: Debemos investigar las posibilidades y vías para ahorrar de acuerdo con los motivos que
tengamos, el tiempo en el cual pensamos recuperar nuestro dinero, los rendimientos que otorgaría,
los costos y riesgos. Así elegiremos los mejores instrumentos y podremos disfrutar de un gasto
gradualmente creciente.
Desde la infancia: Fomentar el hábito de ahorro en las escuelas o desde casa es benéfico para que
desde pequeños comprendamos la importancia de ahorrar y los beneficios que podamos obtener en
un futuro. Además, si se empieza joven se podrán reunir mayores recursos para tener independencia
o realizar proyectos de negocios.
Analizar nuestras características como ahorrador: La doctora Nava revisó los perfiles de ahorro de
una población con seguro por parte del trabajo y a otro sector sin esa prestación, por ejemplo
quienes trabajan de manera informal. La diferencia que encontró fue que quienes no contaban con
seguro médico, tenían tasas de ahorro menores a lo largo de la vida.

Marco Situacional: