EL LIDER DE ADORACION

Sesión 6
El Lider de Adoración

“Más ahora traedme un tañedor, y mientras el tañedor tocaba, la mano de

Jehová vino sobre Eliseo, quien dijo: Así ha dicho Jehová: Haced en este
valle muchos estanques...” 2 Reyes 3:15-16

Según nos enseña el pasaje anterior, el profeta antes de ser profeta era
adorador. El tañedor dirigió la adoración y hubo profecía, palabra de Dios.
No se trata únicamente de tocar el instrumento sino de la unción que
acompañó al tañedor.
El Líder de Adoración

Podemos entender además que el tañedor ministró bajo una unción

profética.
La adoración desata el fluir de la palabra profética.
A través de la adoración tocamos el corazón de Dios y cuando eso se logra,
de su trono desciende un rocío que refresca el ambiente y sale palabra que
ministra la vida de todos los que están reunidos en su nombre.
El Líder de Adoración

Responsabilidad de un líder de adoración

1. El líder de adoración deberá entender que él no es la máxima autoridad
en el servir de adoración sino su pastor después del Espíritu Santo.

2. El líder de la adoración deberá entender que si bien es cierto que él no

es un líder que también es cierto que él obedece a la autoridad de Dios
delegada en su pastor.
El Líder de Adoración

3. El líder de adoración debe procurar no extender la alabanza y la

adoración más de lo necesario. No debe dar un concierto sino llevar al
pueblo a la presencia de Dios y preparar el camino para recibir la Palabra de
Dios.
Recuerda: Si logras meter al pueblo en la presencia de Dios con sólo dos
coros, habrás completado tu tarea.
Es tiempo de escuchar la Palabra.
El Líder de Adoración
4. El líder de adoración debe reunirse con los músicos, cantores y
técnicos del sonido por lo menos una hora antes de cada servicio para orar
y repasar lo que cada uno hará durante el servicio.

Recuerda: No temas en preparar un programa para el servicio de alabanza

siempre y cuando sé es sensible al Espíritu Santo para cualquier cambio.

5. El líder de adoración deberá mantener una relación bien estrecha con

el pastor general de su congregación. La relación que tenía Luzbel con Dios
(antes de la caída) era buena
El Líder de Adoración
6. El líder de adoración debe ser puntual en los ensayos y deberá exigir
que sus músicos, cantores y técnicos del sonido también lo sean.

Recuerda:
a. En momentos tendrás que ser flexible. Tus músicos tienen otras
responsabilidades y son personas con emociones, y como personas,
deberán significar más para ti que sus talentos.
b. Satanás es el principio de la potestad del aire y le encanta producir
problemas de audio precisamente en los momentos más sublimes en la
adoración o cual el ministro esté predicando con mayor unción.
El Líder de Adoración
7. El líder de adoración no debe permitir que los instrumentos de sus
músicos estén tan altos en volumen que no se pueda escuchar la lírica en un
himno.
De ser así, habrás perdido el propósito de la ministración.
Cubre en oración a tus músicos y técnicos de sonidos constantemente.
El Líder de Adoración
Algunos estorbos al dirigir la adoración
1. Pistas
a. Pistas de acompañamiento musical que no empiezan a tiempo.
El cantante está de pie esperando abochornado diciendo: ¡Aleluya, gloria a Dios, aleluya...” una y otra vez cada
segundo parece una eternidad. Sé tu más listo que el diablo en esto, ten presente a mano un “plan b” por si
acaso una pista no funciona o no comienza a tiempo.
b. La desventaja de cantar con pistas es que si se desea prolongar el himno no
se puede. En lo posible, enseñe a sus músicos a tocar con pistas y estar
preparados para fluir.
2. Los anuncios.
3. La monotonía.
4. La falta de autoridad espiritual sólida en la iglesia.
5. La falta de unidad entre el ministro de música y el pastor.
El Líder de Adoración
Algunas recomendaciones
1. No atesores himnos nuevos para un tiempo especial en el futuro.
2. Debemos complacer a Dios y no a los hombres.
3.No enseñes más de dos coros nuevos en un solo culto, de lo contrario los
hermanos se concentrarán en aprenderse los coros en vez de adorar al
Señor.
Conclusión
Mientras más aprendemos de adoración, más nos damos cuenta que hay
más que aprender.
EL ACTO DE DIRIGIR LA ADORACION
Sesión 7
El Acto de Dirigir la Adoración
I. Sabiendo quien eres para ser completo
A. Metas
1. Cuando comienzas a dirigir la primera canción, debes saber a dónde
quieres llegar.
2. ¿Cuál es la razón por la que lo haces?

B. Las prioridades de Dios

1. ¿Cuáles son las prioridades de Dios que debes tomar en cuenta
para dirigir la adoración a Dios?
El siempre te mostrará hacia donde quieres que enfoques tu
atención.
El Acto de Dirigir la Adoración
II. Discerniendo lo que Dios quiere

A. ¿Sabes cómo reconocer los pensamientos o la voz del Espíritu Santo?

¿Cómo puedes discernir Sus pensamientos mejor?.

B. Desarrolla una relación con el Señor por medio de oración, leyendo la

Palabra y adorando
El Acto de Dirigir la Adoración
III. Pensar en qué nivel de adoración se encuentra la Congregación.

Discerniendo donde están aquellos a quienes estás dirigiendo.

1. ¿Usted como director de adoración lleva al pueblo a presencia de
Dios?.
2. ¿Cómo discernir en qué nivel de adoración se encuentra la
congregación?.
3. ¿Dónde deberíamos estar en este momento? ¿Estaremos en el nivel
correcto para este momento?.
El Acto de Dirigir la Adoración
IV. Continuidad en la adoración

A. ¿Cómo podemos influir más efectivamente?.

1. Esto se descubre de acuerdo a lo que el Señor quiere hacer en cada
servicio.
2. El tiempo de adoración puede ser comparado con una jornada.
Los cambios suaves son importantes para mantener el fluir, y no por el
contrario hacer continuamente paradas e inicios repentinos.
3. Una de las mejores formas para asegurar la continuidad en la
adoración es unir las canciones en forma de puentes con respecto al
tema y a la métrica, como también es importante unirlas
musicalmente.
El Acto de Dirigir la Adoración
IV. Continuidad en la adoración

B. ¿Cómo podemos tratar con problemas potenciales?

1. Los cambios repentinos de canciones, eventos y notas son los
puntos más débiles y vulnerables en tu jornada.

2. Recuerde que al final de esta canción, oración, evento, etc., es el

comienzo de la próxima canción, oración o evento. Tienen que
conectarse musicalmente y no ser separados
El Acto de Dirigir la Adoración
V. Exhortaciones

A. Dirigiendo al pueblo con cuidado.

1. Como buenos directores, necesitamos que el pueblo pueda
expresarse.

B. Exhortando al pueblo.
1. De vez en cuando, es necesario exhortar al pueblo durante la
adoración, para así usted asegurarse de que el pueblo está con
“usted”.
El Acto de Dirigir la Adoración
La adoración espontánea
Examine sus opciones.
Dé oportunidad para la adoración “libre”.
El mover del Espíritu Santo
El canto profético.
La profecía.

Manteniendo a “Cristo: el centro de nuestra adoración”

CONDUCIENDO UN ENSAYO PRODUCTIVO
Sesión 8
Conduciendo un ensayo productivo
META: Optimizar el tiempo de ensayo (generalmente limitado) mediante la
preparación adecuada, utilizando asistentes calificados y evitando los
obstáculos comunes.

La Preparación
El Ensayo
Obstáculos
Conduciendo un ensayo productivo
1. PREPARACION
A. Asegúrese que las instalaciones que intenta usar para el ensayo estén
disponible. Vaya a los canales apropiados, vale decir, oficina de la
Iglesia, para reservar lo que necesita, si es necesario. Nada peor que
llegar a un ensayo y encontrar las instalaciones ocupadas.
B. Notificar adecuadamente a todos los participantes del ensayo.
(teléfono, fax, correo, postal, de palabra.)
Tener un directorio actualizado de los miembros del Coro/ banda con
números telefónicos que pueda
Conduciendo un ensayo productivo
C. Programe reuniones regulares con el responsable del servicio/evento
para el cual ustedes provee la música, a fin de coordinar su “programa” con
sus necesidades. De ejemplos personales.
Considere los tópicos que se predicaran, el tema de un evento particular, o
el festivo que se celebra.
Coordinar una “Noche de Alabanza”, con un tema para todo el concierto (El
amor de Dios, Guerra Espiritual, Familias Cristianas, etc.). Su música deberá
siempre apoyar y nunca desviar de la visión global de los líderes de la Iglesia
u organización a la que esta sirviendo. Somos siervos, verdad?
Conduciendo un ensayo productivo
D. Prepara de antemano a todos los músicos y establezca todo el equipo
musical, vale decir, cintas, diapositivas, copias suficientes de música y libros
de canciones, micrófonos, equipos de sonido, grabadoras, discos
compactos, proyectores, etc.
Su preparación hará no solamente que su ensayo sea más eficiente, sino que
también dirá mucho sobre su compromiso de excelencia respecto de hacer
música para el Rey de Reyes.
E. Entregue mp3’s, enlaces de descarga, para practicar, cifrados, papel
de música por adelantado para maximizar su tiempo de ensayo, si es
necesario.
Conduciendo un ensayo productivo
EL ENSAYO
A. Maximice su tiempo junto.
Enfóquese en el trabajo a hacerse!
El ensayo no es primordialmente una reunión social o de oración.

Considere programar reuniones separadas para estas actividades, tales

como retiros, desayunos de oración del departamento de Adoración, cena
de “esfuerzo colectivo” del grupo de Adoración.
Conduciendo un ensayo productivo
EL ENSAYO
B. Sugerencias para el ensayo
1. Coro o grupo de cantores/cantoras y músicos ensayan por separado en
la primera parte del ensayo. La segunda parte del ensayo (después de un
intermedio) ensayan todos.
2. Planee sus ensayos un mes adelantado. Divida partes de la música en
secciones que puedan ser ensayadas separadamente.
3. Ensaye los pasajes difíciles y transiciones repetidamente. Repasar la
parte difícil y no sobre ensaye lo fácil. No avance hasta que algo suene lo
mejor posible.
Conduciendo un ensayo productivo
4. Use los intermedios sabiamente. Los intermedios se necesitan cuando:
el stress o la impaciencia esta controlando el ensayo; la ejecución
comienza a decrecer; la atención se disipa, el baño llama.
Una buena regla sería una interrupción de 10 minutos cada 45-50 minutos
de trabajo.

5. Tome algún tiempo después de aprender el material .para adorar juntos.

Recuerde que usted primero es un Adorador!. Tener toda la habilidad y no
“corazón” hará una adoración estéril y sin inspiración.
Conduciendo un ensayo productivo
Los asistentes pueden y deberían involucrase en:
Llamar a otros y confirmar el ensayo.
Fotocopiar la música/cifrados
Duplicar cd’s, compartir enlaces, mp3’s
Proveer acompañamiento de piano durante los ensayos
Proveer ayuda técnica de audio con sistemas de sonido.
Conducir reuniones sociales, separadas/ ensayos fuera de la iglesia
Conduciendo un ensayo productivo
6. Usar grabaciones referenciales del material que se quiere aprender.
Que todos escuchen la grabación de música, mientras ven su música.
Si es material original, grave un demo, si es posible, o haga que el
compositor / arreglista cantante y/o toque antes de empezar a
aprenderlo. Escuchar música antes de ensayar siempre y dramáticamente
acelera el proceso de aprendizaje.
Conduciendo un ensayo productivo
OBSTACULOS PARA UN ENSAYO PRODUCTIVO.
A. Expectativas irrazonables.
Usted debe ser realista respecto a la habilidad y experiencia de su equipo
de adoración con relación del grado de dificultad de su música, al igual
que la cantidad de música que puede ser totalmente aprendida y ejecuta.
Esperar demasiado creara estrés y frustración, esperar demasiado poco
traerá aburrimiento y falta de crecimiento.
Pídale a Dios que le ayude a encontrar la delgada línea entre los dos
extremos. Recuerde que los involucrados lo hacen voluntariamente y NO
para llenar la desbalanceada agenda de alguien o sus normas de ejecución.
Que sus metas sean crear ministrar, crecer y divertirse.
Conduciendo un ensayo productivo
B. Calidad sobre cantidad
Esto nos devuelve a la idea de la excelencia. Su audiencia encontrará
inspiración en una corta presentación de calidad o en menos
presentaciones frecuentes que en una larga, poco ensayada y de mal
sonido.
Empujar a su equipo de adoración más allá de sus límites es algo delicado.
En el momento que el estrés, la frustración y los malos sentimientos se
convierten en la norma, es tiempo de reevaluar sus metas.
Recuerde una vez más, que no se le paga a la gente para estar allí, ellos
están allí para usar los dones que tiene para Bendecir al Señor y a la Iglesia.
No están allí para ser victimas de expectativas irrazonables.
Qué Dios de claro entendimiento respecto de este punto.
Conduciendo un ensayo productivo
C. Compromisos diferentes o vacilantes
Deberá existir un conciso juego de pautas respecto a lo que se requiere
para estar involucrado en el departamento de Adoración.
Estas pautas deberán explicar cosas como requerimientos de la
membresía de la Iglesia, clases especiales, libros, cintas, etc., que se
requieren antes de integrarse.
Estas pautas también deberán ser claras respecto al ausentismo, tardanza,
códigos de vestimenta, código de conducta, etc., con las consecuencias
respecto a su incumplimiento.
Este método elimina cualquier imprecisión y cualquier posibilidad de
favoritismo (las pautas y consecuencias se aplican para todos y deberán
ser administradas consistentemente) y edifica la unidad en el
departamento.
GRACIAS POR SU ATENCION