ESTANDAR DE BLOQUEO Y ETIQUETADO UNIDAD

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SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y

SALUD
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I. OBJETIVO.
Establecer lineamientos y un método sistemático para aislar y controlar toda fuente
de energía mediante el uso de un sistema de candados y tarjetas de seguridad, para
prevenir accidentes personales y daños a la propiedad por arranques inesperados o
liberación de energía acumulada, durante la ejecución y mantenimiento, inspección,
servicio y/o construcción en cualquier equipo, maquinaria o sistema sean realizados
en condición de Energía Cero.

II. ALCANCE.

El presente estándar aplica a todo equipo o máquina de la empresa MOVITÉCNICA

S.A, y que realice actividades y operaciones en donde pueda haber interacción
directa o indirecta con energía eléctrica en actividades realizadas por empleados
propios y terceros.
El presente documento debe ser interpretado como complementario de toda otra
disposición , interna o externa de control de riesgos de energías, especialmente de
la que obliga el Reglamento de Seguridad e Higiene Minera D.S. Nº 024-2016-EM ,
en relación a los sistemas de bloqueo.

III. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS.

 Ley 29783 Seguridad y Salud en el Trabajo, Artículos: 17,18,20,21,35,41,47,52,55
,56,57,68 y 69.
 DS 055-2010 – EM, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería,
artículos : 38,342,343 ,344,345,346 y 347
 D.S. 024-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería
(Título IV, Capítulo XV, artículos 342 al 347 “Sistema de Candados y
Tarjetas de Seguridad (LOCK OUT - TAG OUT) y su modificatoria”
 R.M. 111-2013-MEN/DM - Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo con
Electricidad.
 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISSO)
 Resolución Ministerial Nº 167-2008-MEM-DM.
 R.M. 161-2007-MEM/DM Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las
actividades eléctricas.
 NBR 5410:2004 Instalaciones eléctricas de baja tensión
 NR 10:2004 Seguridad en las Instalaciones y Servicios de Electricidad

IV. ESPECIFICACIONES DEL ESTANDAR

4.1.- Definiciones.
 Bloqueo de Energía.- Acto de colocar un candado en un dispositivo
susceptible de ser bloqueado, asegurando la energía cero en un equipo o
sistema en el que se requiera intervenir.
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 Energía Cero.- Condición del equipo, máquina, instalación o sistema donde

todas las formas de energía están bloqueadas y/o desactivadas.
 Fuente de energía eléctrica.-Toda fuente capaz de almacenar, generar o
liberar energía eléctrica.
 Desbloqueo de Energía.- Acto de retirar un candado, llave o trabamiento de
un dispositivo bloqueador de energía, después del término de cualquier tipo de
actividad.
 Trabamiento.- Dispositivo mecánico que se aplica de manera efectiva para
evitar la liberación de energías y que ayudan a fijar el candado de bloqueo.
 Dispositivo de trabamiento.- Accesorio que evita que la fuente de energía
pueda ser manipulada y consiguientemente activada durante la realización de
algún tipo de trabajo.
 Aterramiento.- El acto de realizar “una conexión intencional” a través de una
conexión de Puesta a Tierra (PAT) teniendo capacidad de conducir corriente
suficiente para impedir la elevación de la tensión, lo que podría resultar en
riesgo indebido para el equipo conectado o para las personas.
 Etiquetado.- Acto o técnica de colocar (fijar) tarjetas de señalización en un
lugar visible y adecuado, de acuerdo con el procedimiento establecido,
asegurando su visualización para que la energía aislada no sea liberada o que
el equipo no deba ser operada hasta que el dispositivo de bloqueo sea
removido.
El etiquetado es una acción complementaria de señalización, ésta no sustituye
el candado (bloqueo o tranca) y no es considerada como una forma segura de
bloqueo. Este acto asociado al uso del candado indica que la fuente de energía
no puede ser operada
 Aislamiento: Es la acción de dejar sin energías a un equipo maquinaria o
sistema, antes de que sea bloqueado, para ser intervenido en forma segura. El
aislamiento debe hacerse efectivo en la(s) fuente(s) de energia y/o aguas arriba
del equipo o sistema a controlar asegurando su aislamiento energético total.
 Bloqueo Personal: Es la acción a realizar por todo el personal que va a
intervenir un equipo, maquinaria o sistema; de colocar su dispositivo
personal de bloqueo en un punto de aislamiento de energía, que asegura
el aislamiento de energías de operación y/o residuales sobre las personas que
intervienen y que no permite que el equipo pueda ser operado hasta que el
dispositivo de bloqueo sea retirado.
 Bloqueo Grupal: Es la acción de bloquear un punto de energía cuando se
tiene un número considerable de trabajadores a intervenir y/o puntos de
bloqueo y el Supervisor del área y el líder del bloqueo lo estiman conveniente.
 Dispositivo de Etiquetado: Tarjeta que es adherida de manera segura al
dispositivo de aislamiento de energía para indicar que el equipo, máquina,
proceso o sistema no puede ser operado hasta que sea retirada. Las tarjetas
pueden ser de diferentes tipos :
 Tarjeta Personal.- La tarjeta blanca con símbolo de advertencia color rojo y
letras blancas, indica la presencia del personal que está interviniendo el equipo
máquina, proceso o sistema consignado; lleva registrado los datos de la
persona, área a la cual pertenece, firma del entrenador y vigencia de
habilitación. Llevará fotografía de la persona, para una mejor identificación.
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 Tarjeta Grupal.- Es la que se utiliza para señalizar durante un bloqueo Grupal,

son de fondo rojo con letras blancas e indican el punto y la descripción del
mismo; estas tarjetas son utilizadas solamente por el Supervisor del área o la
persona asignada por este.
 Candado de Bloqueo Personal: Dispositivo personal empleado para realizar
el bloqueo efectivo de un punto de energía. Este candado se entrega a la
persona que ha recibido y aprobado el curso de Bloqueo y Etiquetado y por lo
tanto tiene la autorización correspondiente, los candados son marcados con el
nombre del empleado o código asignado por su empresa. Para el caso de las
Contratistas deberán de colocar las tres primeras letras del nombre de la
empresa más el DNI del trabajador, el candado se utiliza en conjunto con la
tarjeta de etiquetado.
 Candado de Bloqueo Grupal: Dispositivo empleado por el supervisor del área
o líder de bloqueo, para el bloqueo grupal de un punto de energía especifico,
estos candados son marcados con el código del punto de bloqueo.
 Caja de Bloqueo Grupal: Dispositivo empleado para contener en su interior
las llaves de los candados de bloqueo grupal y que todos los empleados a
intervenir en el bloqueo deben de asegurar con su candado de bloqueo
individual.
 Accesorios de Bloqueo: Dispositivos que facilitan el uso de un candado de
bloqueo y que garantiza el aislamiento de energía. Tales como: cadenas,
tenazas, adaptadores, dispositivos de bloqueo de válvulas, etc.

4.2.- Generalidades.
Acciones Previas.
4.2.1 El Supervisor Responsable de la tarea debe Identificar la máquina, equipo
y/o instalación en la que se va a trabajar.
4.2.2 El Supervisor Responsable de la tarea deberá coordinar la disponibilidad
del equipo, máquina y/o sistema solicitando su detención.
4.2.3 El Supervisor Responsable de la tarea deberá coordinar con las áreas
involucradas el bloqueo máquina, equipo y/o instalación en la que se va
a trabajar.
4.2.4 El Supervisor Responsable de la tarea deben revisar el equipo, máquina
y/o instalación en la cual se realizará la tarea e identificar los dispositivos
de aislamiento que permitan bloquear la fuente de energía.
4.2.5 El Supervisor Responsable de la tarea debe Identificar las fuentes de
suministro de materiales o fluidos hacia y desde la máquina donde se va
a realizar la tarea.
4.2.6 El aislamiento, bloqueo y etiquetado se aplicará cuando una o más
personas requieran intervenir cualquier equipo, maquinaria o sistema y
estén expuestas al contacto inesperado de cualquier tipo de energía.
4.2.7 Sólo los trabajadores autorizados podrán aplicar el aislamiento, bloqueo
y etiquetado.
4.2.8 Antes de iniciar el aislamiento y bloqueo, los trabajadores autorizados
deberán efectuar una evaluación de riesgos a fin de identificar los peligros
potenciales asociados con el aislamiento y para determinar los controles
necesarios para asegurar que el aislamiento y bloqueo de los equipos se
puede realizar sin peligro.
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4.2.9 Para todos los casos de bloqueo, las personas autorizadas para bloquear
y etiquetar que requieran intervenir equipos, maquinarias o sistemas
deben cumplir los 5 pasos básicos del Bloqueo y Etiquetado:
Informar al personal del área.
Apagar y aislar las fuentes de energía.
Bloquear y etiquetar
Verificar el no funcionamiento.
Disipar las energías residuales

4.2.10 Para casos excepcionales, en los que por la naturaleza del trabajo o
equipo:
No es posible desconectar la energía o sólo se puede hacer en
forma parcial.
No se puede verificar el no funcionamiento o la condición de
energía cero.
No es posible el uso de dispositivo de bloqueo de la forma
establecida en el presente estándar.

4.2.11 Se debe aplicar el estándar para Trabajos con Energía Eléctrica y contar
con un Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro (PETs) para la tarea
específica, que establezca medidas alternativas para el control de la
energía peligrosa.
4.2.12 Se hará uso de controles adicionales, donde el retiro temporal de las
guardas (protecciones) en planta y equipos operacionales, es requerido
realizarlo con el equipo energizado o en movimiento (para efectos de
detección de fallas pruebas y puesta en servicio).
4.2.13 Los puntos de aislamiento o bloqueo deben tener rótulos permanentes
que permitan al personal que realiza el bloqueo, una fácil identificación
del punto, así como, del sistema y la fuente de energía que se bloquea.
La posición de abierto/ cerrado o activado/desactivado debe estar,
también indicada.

4.3 .- Dispositivos, Bloqueo y Etiquetado.

4.3.1 Toda fuente de energía eléctrica, mecánica, neumática, hidráulica,
química y todas aquellas que impliquen liberación de sustancias o
radiación deberán ser bloqueadas y etiquetadas por cada trabajador que
tenga que trabajar en ellas
4.3.2 El bloqueo y etiquetado debe ser realizado por el Supervisor responsable
de la tarea y por cada uno de trabajadores antes de iniciarla.
Nota:
Lo indicado en el presente ltem no es restrictivo para la participación de
otras personas involucradas en el proceso de bloqueo y etiquetado
(Personal eléctrico de Planta, Instrumentista, eléctrico de alta tensión,
personal de operaciones, etc.), esta participación estará definido en los
procedimientos internos de Bloqueo y Etiquetado de las Unidades.
4.3.3 El sistema de bloqueo debe ser efectivo en asilar la fuente principal de
energía, no los circuitos o sistemas control periférico.
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4.3.4 Aísle todo suministro de materiales o fluidos hacia la máquina y desde la

máquina donde se va a trabajar usando los dispositivos de bloqueo y
etiquetado.
4.3.5 Completado el bloqueo y etiquetado, El supervisor responsable de la
tarea coordinara la prueba del arranque local y remoto del sistema total
para confirmar el buen bloqueo.
4.3.6 Sólo cuando se confirmó el buen bloqueo se puede iniciar las tareas.
4.3.7 Los bloqueos y tarjetas sólo se retirarán cuando:
 Se ha concluido la tarea
 El trabajador es retirado de la tarea y asignado a otra.
 Ha finalizado el turno trabajo.

4.3.8 Para el bloqueo personal, se usaran tarjetas con el reverso en fondos de

color rojo con el objetivo de ser fácilmente reconocido el área a la que
pertenece el trabajador involucrado en el Bloqueo y Etiquetado.
4.3.9 En cada punto de bloqueo se colocará el candado de bloqueo y la tarjeta
personal de etiquetado. No se aceptará la tarjeta sola, sin candado, como
elemento de bloqueo; ni el candado solo sin tarjeta.
4.3.10 La remoción de una válvula, fusible u otro elemento de un circuito o
sistema no constituye por sí, la aplicación de un aislamiento de energía.
4.3.11 En cualquiera de los casos, únicamente el trabajador al cual ha sido
asignado, podrá hacer uso del candado para su tenencia, colocación y
retiro. Bajo ningún concepto podrá ser prestado a otro trabajador ni se
podrá encargar a otro para su colocación ni retiro de los puntos de
bloqueo.
4.3.12 El trabajador deberá informar inmediatamente de la pérdida o deterioro
de los dispositivos de bloqueo, para su reposición.
4.3.13 Las tarjetas de seguridad deben poder soportar el rigor del clima.
4.3.14 El material de las tarjetas de seguridad debe poder evitar la modificación
de la información consignada en la misma.
4.3.15 Las tarjetas de seguridad deben contener los nombres y apellidos,
registro / DNI y fotografía del usuario además información de la empresa
contratista.

4.4 .- Bloqueo personal

4.4.1 Consiste en el bloqueo de las fuentes de energía, donde se requiere

que cada trabajador autor izado coloque su candado y tarjeta
personal en cada punto de bloqueo del equipo, maquinaria o
sistema.
4.4.2 El Supervisor o líder del Bloqueo y etiquetado deberá solicitar el permiso
de bloqueo y etiquetado al supervisor del área.
4.4.3 El líder de bloqueo identificará en el campo los puntos de
aislamiento que se requieran bloquear y detallarán como debe
realizarse el aislamiento de cada fuente de energía, utilizando el
formato Hoja de Chequeo de A islamiento.
4.4.4 El supervisor o líder del Bloqueo y Etiquetado deberá informar de la
intervención del equipo al supervisor del área, y a los empleados
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que estén trabajando en el área y pudieran ser afectados, antes del

bloqueo.
4.4.5 Cada trabajador autorizado que requiera bloquear el equipo deberá
solicitar autorización al supervisor o líder del Bloqueo y Etiquetado y
quedar registrado en el Permiso de Bloqueo y Etiquetado respectivo
antes de aplicar su bloqueo personal.
4.4.6 El equipo, maquinaria o sistema será aislado en todas sus fuentes
de energía o de alimentación mediante un dispositivo físico de
aislamiento completo.
4.4.7 Colocar los dispositivos de Bloqueo y Etiquetado en todos los puntos
en los que las fuentes de energía del equipo, maquinaria o sistema
fueron aisladas.
4.4.8 Cada trabajador autorizado es responsable de la colocación y retiro
de su candado y tarjeta de Bloqueo y Etiquetado, nadie puede hacerlo
en su lugar.
4.4.9 Disipar (llevar a cero) todas las energías residuales que pudieran
quedar, luego de bloquear el equipo, maquinaria o sistema.
4.4.10 Verificar que el equipo, maquinaría o sistema no funciona operando
los controles de arranque.

4.5 .-Bloqueo Grupal

4.5.1 Para los casos de bloqueo que intervengan gran cantidad de trabajadores
equipos o puntos de bloqueo, se aplicará el proceso de bloqueo grupal.
El supervisor o líder de Bloqueo y Etiquetado, en coordinación con el
supervisor del área, evaluará y tomará la decisión de cuando aplicar el
bloqueo grupal.
4.5.2 El supervisor del trabajo o líder de Bloqueo y Etiquetado es quién lidera
el proceso de bloqueo grupal.
4.5.3 El bloqueo de un equipo, maquinaria o sistema con más de dos puntos
de bloqueo se realizará siguiendo la lista de verificación de puntos de
bloqueo.
4.5.4 En caso que esta lista no figure o la tarea no disponga de un PETS, el
encargado de la tarea convocará al supervisor del trabajo y al supervisor
del área, para elaborar la lista respectiva. Los respectivos supervisores
podrán designar representantes para esta función.
4.5.5 El Líder de Bloqueo y los trabajadores involucrados identificarán en el
campo los puntos de aislamiento que se requieran bloquear y detallarán
como debe realizarse el aislamiento de cada fuente de energía.
4.5.6 En caso de ser necesario, el líder de bloqueo coordina la presencia y
participación de un electricista y/o un mecánico para el aislamiento de
puntos de bloqueo que requieran intervención de este personal
especializado. Ellos no necesariamente participan del bloqueo grupal.
Igual participación se puede solicitar cuando se retiren los candados de
bloqueo.
4.5.7 Luego de bloquear todos los puntos requeridos, el líder de bloqueo
colocará las llaves en el interior de la caja de bloqueo grupal y será el
primero en aplicar su bloqueo personal a la caja.
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4.5.8 Luego, todo el personal autorizado que deba realizar alguna actividad en
maquinaria, equipo o sistema bloqueado, colocará su candado y tarjetas
personales en la caja, cumpliendo con todos los pasos de aislamiento,
bloqueo y etiquetado.
4.5.9 Para el bloqueo grupal se usarán tarjetas de bloqueo grupal (Anexo 1) y
las cajas de bloqueo fija y portátil.
4.5.10 Al término de la actividad el líder de bloqueo verificará que todo el
personal haya retirado sus dispositivos de bloqueo y etiquetado personal
de la caja grupal y luego, inspeccionará el área para verificar que las
condiciones son seguras.
4.5.11 El líder de bloqueo hará el retiro de los dispositivos de bloqueo grupal
colocados según la lista, coordinará la energización del equipo e
informará que el equipo se encuentra nuevamente operativo.

4.6 Aplicación de Bloqueo por Subcontratistas, Unidades de Servicio

4.6.1 El supervisor del Subcontratista a cargo del trabajo deberá solicitar
autorización para aplicar un bloqueo al Supervisor responsable del Área
la Unidad.
4.6.2 En caso de bloqueo grupal, el supervisor del Subcontratista autorizado
podrá cumplir las funciones establecidas para el líder de bloqueo.
4.6.3 En los equipos, maquinarias o sistemas de propiedad de terceros que
requieran ser aislados y bloqueados, sólo personal de dicha Unidad o
personal de Subcontratistas autorizados podrá energizar y desenergizar
dichos equipos.
4.6.4 Para los equipos de propiedad y operados por los subcontratistas la
energización y desenergización deberá ser autorizada por su propio
Supervisor de Trabajo y Supervisor del Área que corresponda.

4.6.5 informará que el equipo se encuentra nuevamente operativo.

4.7 Aislamiento de Energías

4.7.1 Bloqueo de Válvulas
 Las válvulas deben ser aseguradas o inmovilizadas para evitar
cualquier manipulación no autorizada , mediante el uso de algunos
de los siguientes métodos
4.7.2 El uso de candado y cadenas diseñados para evitar el movimiento de la
manija de la válvula.
4.7.3 Accesorios especialmente diseñados e instalados a prueba de
manipulaciones.
4.7.4 No está permitido retirar la volante o manija de una válvula en lugar del
cierre de una válvula

4.8 Desconexión de Energía

4.8.1 El proceso de aislamiento eléctrico consiste en desconectar físicamente
las fuentes de energía eléctrica de un equipo, maquinaria o sistema que
deba ser intervenido, a fin de permitir el bloqueo, así como el proceso
inverso para la reconexión con la misma fuente.
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4.8.2 El interruptor o disyuntor que alimenta al circuito a ser intervenido deberá

ser bloqueado en la posición de apagado. En caso de que el interruptor
no acepte candado de bloqueo, se le deberá instalar un dispositivo o
adaptador para colocar candado. Si no es posible colocar estos
dispositivos o adaptadores se procederá a bloquear el tablero, previa
autorización del supervisor de electricidad del Área a cargo del sistema o
equipo afectado.
4.8.3 Al finalizar el trabajo, el encargado del aislamiento eléctrico deberá
supervisar personalmente el retiro de los dispositivos del personal y la
reposición de energía.
4.8.4 Ante algún cambio en un equipo o sistema eléctrico, el personal
autorizado deberá ser capacitado nuevamente antes de intervenir dicho
equipo o sistema, anulando su autorización previa.
4.8.5 Cuando se ha concluido la tarea.
- Se reinstalaran las guardas y dispositivos de seguridad. Cada
trabajador retirará su sistema de bloqueo.
- El supervisor retirará su bloqueo y etiquetado al final de todos los
trabajadores que tiene bajo su responsabilidad.
- Se notificará la conclusión de la tarea al personal correspondiente. Se
inspeccionará el sistema para asegurar un arranque seguro.

4.9 Eliminación de Energías Acumuladas o Energía Residual

4.9.1 Los equipos, maquinarias o sistemas aislados y bloqueados pueden
contener aún energía almacenada. Esta energía debe ser eliminada o
puesta en un estado controlado, de manera que no vaya a cambiar
mientras los trabajos definidos se llevan a cabo. Esto se aplica
particularmente a los mecanismos con resortes, los sistemas neumáticos,
hidráulicos y eléctricos.
4.9.2 Cuando se identifica que energía almacenada está presente, el proceso
aislamiento y bloqueo debe permitir que el trabajo en el equipo que se
pueda llevar en forma segura. La Jerarquía de las medidas de control
debe ser empleada cuando se aísla equipo con energía acumulada.
4.9.3 Todo equipo que es soportado por medio de sistemas presurizados
(neumáticos, hidráulicos y otros) o por sistemas al vacío deberán ser
bajados a su posición de reposo. De no ser posible bajarlos, se deberá
proceder con la colocación de barreras mecánicas con candado de
manera que se puedan hacer las actividades en esa posición y asegurar
que no ocurran desplazamientos incontrolados.

4.10 Retiro de candados y Tarjetas

4.10.1 Al término del trabajo asegurar el equipo este operativo y que todas las
herramientas y elementos de trabajo han sido retirados. Comprobar que
en el área de trabajo y lo equipos intervenidos no haya ningún trabajador
expuesto al riesgo de una re-energización de los equipos I máquinas.
4.10.2 Los Candados y tarjetas deben ser removidos sólo por el trabajador
autorizado que los colocó en la máquina o equipo.
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4.10.3 En el caso de que un candado no ha sido retirado del punto de bloqueo,

a tiempo para la reposición de energía se procederá con el retiro forzado
del candado, de acuerdo al ítem anterior.

4.11 Retiro Forzado de un Candado

4.11.1 El retiro forzado de un candado es una situación muy grave, por el riesgo
que implica para los involucrados, debe siempre prevenir situaciones que
llevan a obligar a proceder al retiro forzado de un candado.
4.11.2 Si por alguna circunstancia, como por ejemplo, pérdida de la llave del
candado, o un trabajador abandonó el proyecto o el área de trabajo sin
retirar su bloqueo o similar , el procedimiento para el retiro forzado de un
candado será el siguiente:
4.11.3 El Supervisor del trabajo, verificará que el empleado que colocó sus
dispositivos de Bloqueo y etiquetado no está presente, y averiguará cuál
es el motivo de su ausencia.
4.11.4 El supervisor del trabajo realizará todos los esfuerzos necesarios para
ubicar a la persona y hacer que retorne a retirar su bloqueo.
4.11.5 Si la persona no es ubicada o ha perdido las llaves del candado, el
Supervisor de la empresa o contratista debe dar aviso a los responsables
de las áreas involucradas, para aplicar el retiro forzado de un candado.
Sólo estas personas podrán emitir la autorización de retiro por la fuerza
en esta situación.
4.11.6 Si la persona es ubicada y no tiene la llave del candado, este será retirado
por la fuerza en su presencia, con la autorización del supervisor de trabajo
y del Área. El candado forzado deberá ser desechado y el trabajador
solicitará otro nuevo a su supervisor.
4.11.7 El representante de la empresa y el Supervisor de trabajo o líder de
bloqueo, realizarán una inspección para verificar que el arranque del
equipo es seguro y que no haya personas que puedan ser afectadas.
4.11.8 Se debe dejar documentado el retiro forzado de un candado, a través de
un informe de incidente. La investigación estará a cargo del Supervisor a
cargo del trabajo

4.12 Cambio de Turno y Trabajos Inconclusos

4.12.1 Se deberá confeccionar un nuevo permiso de bloqueo y etiquetado para
el turno entrante.
4.12.2 Al momento de un relevo entre turnos en un mismo equipo, la continuidad
del bloqueo se mantendrá al colocar su bloqueo personal el supervisor o
líder del turno entrante antes que retire el suyo el supervisor o líder del
turno saliente. Luego de esto aplicarán el bloqueo los integrantes del turno
entrante.
4.12.3 Si se retiran todos los candados y tarjetas personales de un equipo o
sistema se considerará al equipo como desbloqueado. Para volver a
intervenirlo se deberá aplicar el procedimiento de bloqueo desde un inicio.
4.12.4 En el caso que un equipo de trabajadores deba dejar el equipo con el
trabajo inconcluso, deberá retirar el bloqueo y colocar inoperativo el
equipo.
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4.12.5 Al reiniciar el trabajo inconcluso, por el mismo o distinto grupo de

trabajadores, se volverá aplicar el proceso de bloqueo desde un inicio.
4.12.6 En casos especiales de trabajos inconclusos, sólo si el supervisor del área
y el supervisor del trabajo lo acuerdan y autorizan expresamente, los
trabajadores se pueden retirar dejando el equipo bloqueado hasta
reanudar las labores.
4.12.7 Cuando no se ha concluido la tarea durante el turno de trabajo:
- Cada trabajador retirará su bloqueo y etiquetado.
- El supervisor el saliente informa al entrante sobre el estado del trabajo.
- El supervisor entrante colocará su bloqueo y etiquetado y el saliente
los retirará.
- Los trabajadores que van a continuar con la tarea colocaran
nuevamente su bloqueo y etiquetado.

4.13 Pruebas
4.13.1 Si los dispositivos de bloqueo y etiquetado deben ser removidos
temporalmente de las fuentes de aislamiento de energía de los
equipos/máquinas desenergizados, para probar el equipo, máquina,
instalaciones y/o componentes del mismo; El supervisor responsable de
la tarea debe proceder con la siguiente secuencia de acciones:
- Despejar y comunicar al personal de la zona circundante al equipo,
máquina o instalación.
- Retirar los dispositivos de bloqueo en el orden establecido.
Inspeccionar el sistema para asegurar un arranque seguro. Energizar
y proceder con el ensayo o prueba.
- Una vez acabada la prueba, des-energizar todos los sistemas y re-
establecer las medidas de control de energía de acuerdo con el
procedimiento de bloqueo y etiquetado.

4.14 Entrenamiento y Competencias

4.14.1 Para ser trabajador autorizado, de Movitécnica SA, o Subcontratista, se
requiere haber recibido el curso de aislamiento, bloqueo y etiquetado,
haber aprobado la evaluación con un nota mínima de 90% y, haber
recibido sus candados de bloqueo y las tarjetas de bloqueo personal
(Anexos 1). Está autorización se renovará anualmente o cada vez que se
requiera, por modificaciones del presente estándar.
4.14.2 El entrenamiento, renovación y entrega de dispositivos serán
administrados por el supervisor a cargo de la parte operativa a cargo del
personal que lo requiera.
4.14.3 El dictado del curso, la evaluación y firma de tarjetas personales de
bloqueo serán realizados sólo por Entrenadores Autorizados, atendiendo
a la gestión del supervisor responsable de SSO Movitécnica SA.
4.14.4 El área de Gestión SSO mantendrá un listado de los Entrenadores Autor
izados de Bloqueo. Asimismo podrá habilitar como entrenadores a
terceros evaluados y autorizados.
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V. RESPONSABLES
5.1 Gerencia General
Aprobar el presente estándar

5.2 Gerente de Operaciones

Asegurar el cumplimiento del presente estándar general de bloqueo y etiquetado en
sus áreas de responsabilidad.
Auditar, revisar y certificar en forma periódica, el cumplimiento y aplicación de este
estándar.
Asegurar que se investiguen y resuelvan todos los incidentes de incumplimiento.
5.3 Jefe de Seguridad

• Responsable de asesorar a las Gerencias, Jefaturas y/o al personal de las diferentes

secciones sobre la aplicación del presente estándar.
• Orientar a los colaboradores sobre el procedimiento de bloqueo a través de
correspondencias y o reuniones de seguridad.
• Recibir, analizar y encaminar las sugerencias de mejora en este procedimiento.
• Entrenar y capacitar a los colaboradores calificados y autorizados para solicitar o
ejecutar el bloqueo.
• Realizar comprobación de la eficacia del entrenamiento.
• Verificar y documentar permanentemente el cumplimiento de este procedimiento con
inspecciones rutinarias de seguridad

5.4 Jefes de Áreas

Realizar la evaluación de riesgos para las actividades que involucran Bloqueo de
Energía, los riesgos y medidas preventivas específicas del proceso debe constar
dentro de los procedimientos operacionales.

5.5 Ingeniero de Seguridad

• Auditar el cumplimiento del presente estándar.

• Habilitar al personal que aplicará éste estándar.
• Eliminar los registros de bloqueo y etiquetado desactualizados , incompletos, adulterados ,
enmendados o que registren información diferente a la evidenciada en los trabajos

5.6 Supervisor Responsables del Trabajo

• Verificar que el personal bajo su responsabilidad, incluyendo subcontratistas, cuenten
con entrenamiento vigente impartido por un entrenador autorizado por la jefatura de
gestión y entrenamiento y cuente con los dispositivos de bloqueo y etiquetado
necesarios.
• Llevar una lista actualizada de candados, tarjetas y entregadas.
• Asignar e instruir a los líderes de trabajo para una correcta aplicación y control del
bloqueo en su representación.
• Verificar que el aislamiento eléctrico lo realice personal de mantenimiento
instrumentación para equipos bajo su responsabilidad, o una persona autorizada por
este departamento para el área o sistema especifico
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Fecha: 2019/03/24 Página: 13 de 14

5.7 Líder de Bloqueo

• Es el supervisor o trabajador de Movitecnica SA. o del Subcontratista designado como
líder de bloqueo y es el encargado de coordinar el proceso de aislamiento, bloqueo y
etiquetado.
• En los bloqueos grupales, es el responsable de la verificación de los puntos de
aislamiento y de la colocación los candados y tarjetas de bloqueo grupal en todos los
puntos de aislamiento identificados, en coordinación con los supervisores del área y/o
electricistas y/o mecánicos.
• Su candado y tarjeta de etiquetado personal deben ser los primeros en aplicarse y los
últimos en retirarse de la caja grupal de bloqueo.
• Debe asegurarse que los trabajadores que participan en el bloqueo grupal cumplan
con lo indicado en el presente estándar.

5.8 Colaboradores

Conocer y cumplir el procedimiento de Bloqueo y Etiquetado de la unidad.

Hacer uso correcto de su candado de bloqueo no pidiendo a otras personas que lo
coloquen o lo retiren en su nombre.
Hacer uso correcto de los accesorios de bloqueo.

VI. REGISTROS, CONTROLES Y DOCUMENTACION

SIG-FR-11 PERMISO ESCRITO PARA TRABAJOS DE ALTO RIESGO (PETAR)

VII. FRECUENCIA DE INSPECCION

 De acuerdo al programa de inspecciones determinado por el supervisor
responsable de los trabajos.
 El cumplimiento del presente estándar será verificado por los Supervisores e
Ingenieros de Seguridad en sus recorridos diarios por las áreas de trabajo.
VIII. EQUIPO DE TRABAJO

• A todo el personal Movitécnica SA, Supervisor directo del trabajo en campo

• Trabajadores autorizados que desarrollaran el trabajo.

IX. REVISION Y MEJORAMIENTO CONTINUO

El cumplimiento del presente estándar es parte de las auditorias en campo.
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ANEXO-1 TARJETAS DE BLOQUEO