PREVENCIÓN DE RIESGOS
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N° Actividad
1 Incorporar resultados de la
Evaluación de diagnóstico
(screening) en MIPER y
Reglamento Interno
(Documentación interna en
general), e incorporar
actividades relacionadas con
la prevención de exposición
ocupacional a ruido en el
programa de actividades del
Comité Paritario.
2 Realizar charla de difusión
protocolo PREXOR. Realizar
acta de registro firmada, el
contenido mínimo de este
registro es RUT de la empresa,
teléfono y dirección, así como
el nombre, RUT y firma de los
participantes.
3 Remitir registro de difusión
PREXOR a SEREMI Salud e
Inspección del Trabajo
correspondiente a la sucursal,
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Registro/ Evidencia para Fecha Responsable Observaciones
acreditar cumplimiento
Registro de puestos de trabajo 08-01-2020 Prevencionista de
y número de trabajadores Riesgos.
expuestos en MIPER Reglamento Organismo
Interno. Las Actas Administrador.
del Comité Paritario deben
incorporar actividades
relacionadas con la
prevención de exposición
ocupacional a ruido.
Acta con registro firmado de 08-01-2020 Prevencionista de
difusión por parte de los Riesgos.
trabajadores.
Registro de entrega certificada Prevencionista de
o timbre de recepción SEREMI Riesgos.
e Inspección del Trabajo.

por Carta Certificada o medio
similar.
4 Solicitar señalética a la
Mutualidad
e instalarla en las áreas con
niveles de ruido sobre el
criterio de acción.
5 Incorporar en SGSST o crear
uno, según corresponda, todas
las directrices establecidas en
la guía de la Seremi de Salud.
6 Realizar charla de información
a los trabajadores sobre el
Sistema de Gestión,
generando un registro firmado
de la difusión.
7 Elaborar un programa de
protección auditiva según las
directrices de la “Guía para la
selección y control de
elementos de protección
auditiva del ISPCh”
8 Realizar charla de información
del Programa de Protección
Auditiva.
9 Elaborar programa de
capacitación anual.
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Deben existir señalizaciones Prevencionista de
visibles, en las áreas Riesgos.
identificadas con ruido.
El documento que contiene el Prevencionista de
SGSST debe considerar las Riesgos.
indicaciones o directrices
PREXOR.
Registro de difusión interna Prevencionista de
con firmas Riesgos.
Documento que debe Prevencionista de
contener procedimientos para Riesgos.
la selección, compra, uso,
mantención y reposición de la
protección auditiva.
Registro de difusión interna Prevencionista de
con firmas Riesgos.
El programa debe contener al Prevencionista de
menos: Aspectos generales y Riesgos.
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normativos del ruido, riesgos,

10 Informar niveles ambientales
de ruido a empresas
contratistas.
consecuencias para la salud,
medidas preventivas; uso
correcto, almacenamiento y
mantención de la protección
auditiva.
Registro escrito de entrega de Prevencionista de
información. Riesgos.

EVALUACIÓN CUANTITATIVA DEL RIESGO POR MUTUALIDAD

N° Actividad Registro/ Evidencia para Fecha Responsable Observaciones

11 Acordar fecha para llevar a
cabo las medidas
recomendadas en informes
técnicos
acreditar cumplimiento
Evaluación cuantitativa de Prevencionista de Se deben llevar a cabo
exposición ocupacional a Riesgos. medidas de control
ruido. Los plazos los establece según
PREXOR, 1 año para puestos jerarquía, en primer
de trabajo con exposición lugar
sobre el criterio de acción y 6 evaluar eliminación o
meses para exposiciones sustitución, luego
sobre 10 veces el límite medidas
máximo permisible. técnicas o de ingeniería
y
luego medidas

12 Confeccionar lista de todos los
trabajadores con exposición a
ruido (dosis igual o superior a
50 % o 0,5) para su
incorporación al Programa de
Vigilancia de la Salud
13 Generar cronograma para el
control de ruido en todos los
puestos de trabajo
identificados sobre el criterio
de acción (Medidas técnicas o
de ingeniería y medidas
administrativas).
14 Verificación y control de
implementación de medidas
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administrativas. Solo
para
controlar del riesgo
residual se acepta el uso
del elemento de
protección auditiva.
Verificar nómina de Prevencionista de
trabajadores expuestos, se Riesgos.
deben considerar todos los
trabajadores del puesto de
trabajo en todos los turnos de
éste.
Cronograma con fechas y La empresa puede
responsables. Se deben decidir
considerar medidas técnicas o implementar otras
de ingeniería y luego medidas medidas distintas a las
administrativas. En caso de no recomendadas por la
ser posibles, acreditar mutualidad,
evaluación de alternativas. El pero deben ser igual o
uso del elemento de más efectivas que las
protección auditiva debe estar del
en el contexto del “Programa informe técnico
de Protección Auditiva”. cuantitativo.
Informe de Verificación y En caso de no existir
Control gestión del riesgo en la
empresa, sin
implementar
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medidas de control
distintas al elemento de
protección auditiva, la
mutual
debe notificar a la
autoridad sanitaria.