Procesos Industriales

Seguridad Industrial
Ing. Angelo Oñate Soto

Universidad del Bío Bío

Facultad de Ingeniería
Departamento de Ingeniería Mecánica
aonate@ubiobio.cl
Oficina 33, DIMec

Concepción - Chile
 Introducción
La seguridad Industrial es el área que se encarga de minimizar
los riesgos en la industria, esto debido a que toda actividad
industrial y humana tiene peligros inherentes que necesitan de
una correcta gestión.

Los principales riesgos en la industria están vinculados a los

accidentes que pueden tener un importante impacto en la salud
y condición física del trabajador, pero también un impacto
ambiental y social. Por lo tanto, la seguridad industrial establece
las medidas, controles, normativas y técnicas para controlar los
riesgos y permitir la protección de los trabajadores, ambiente y
comunidad.
 Introducción
Por lo cual, lo fundamental en la seguridad industrial es el
control de riesgos para prevenir accidentes y enfermedades,
cuyas consecuencias pueden ser graves para los involucrados, los
cuales son los trabajadores, familia, comunidad, ecosistema y la
empresa.

“Las personas son el activo más preciado e importante en una

empresa”.
 Fundamentos
La seguridad industrial se puede incorporar dentro del concepto
de seguridad y salud en el trabajo (SST), por lo cual, es
importante estudiar, conocer y entender los siguientes
conceptos:

1. Identificación de Riesgos
2. Los accidentes y sus causas
3. Investigación de Accidentes
 Riesgos
El riesgo es la medida de la magnitud de los impactos adversos,
siendo la consecuencia del peligro, y tiene una relación directa
con la frecuencia con que se presente el evento.

Probabilidad de que una amenaza se convierta en desastre.

 Riesgos
El riesgo no se puede eliminar solo se controla, por lo cual es
importante identificarlo a tiempo y controlar a fin de que no se
manifieste como accidente o enfermedad.

Riesgo= Amenaza x Vulnerabilidad.

El riesgo se puede clasificar en dos tipos:

1. Riesgo Inherente.
2. Riesgo residual.
 Riesgos
Riesgo Inherente

El riesgo inherente es aquel que es propio del trabajo o proceso

productivo, el cual no se puede eliminar del sistema.

Riesgo Residual

El riesgo residual es aquel que permanece en el sistema una vez

fueron incorporados los sistemas de control. Es fundamental que
todos los trabajadores, la alta gerencia y directivos se
encuentren informados del nivel de riesgo residual en sus
procesos y actividades.
 Riesgos
Amenaza

La amenaza es toda actividad humana o condición peligrosa, que

puede ocasionar la muerte, lesiones, impactos negativos a la
salud, sociedad, medio ambiente.

Vulnerabilidad

Característica o circunstancia de un individuo o conjunto de ellos

que lo hacen susceptibles a efectos dañinos de una amenaza.
 La falta de atención en los riesgos
Miles de niños sufren quemaduras graves al estar al cuidado de
sus padres.
 La falta de atención en los riesgos
Miles de niños son intoxicados al ingerir remedios para adultos.
 La falta de atención en los riesgos
Cientos de personas sufren Shock eléctricos en su hogar.
 La falta de atención en los riesgos

Las consecuencias de la falta de atención pueden

llegar a ser dramáticas, para usted y su familia.
 Riesgos
Los riesgos no sólo se manifiestan en empresas, es un problema
que abarca todos los ámbitos de nuestro diario vivir.

1. Hogar
2. Descanso
3. Recreación
4. Movilización
5. Trabajo
 ¿Qué es la prevención? ¿Cómo
puedo prevenir accidentes?
Preparación y disposición que se realiza anticipadamente para
evitar un riesgo o ejecutar una acción indebida.

1. Eliminar la apatía e indiferencia personal.

2. Interés en ejecutar actividades preventivas en el hogar,

sociedad, y en la empresa.

3. Aplicar el concepto en el diario vivir para prevenir

efectivamente accidentes.
 Incorporar la prevención
Identificar sus valores personales, determinar la cultura en
donde se incorporará e identificar la actitud a asumir.

La prevención es un valor personal que se debe desarrollar en

beneficio suyo, de la empresa, de la sociedad y la familia.
 Cultura de seguridad
¿Por qué se produce la falta de atención de las personas hacia la
seguridad?

¿Por qué el escaso valor personal que le asignamos a la

seguridad?

¿Por qué esa apatía e indiferencia es común en ejecutivos,

supervisores y trabajadores?
 Cultura de seguridad
Conjunto de principios, percepciones y creencias que comparten
miembros de una organización, con respecto a la prevención de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, sobre las
cuales se construye el decidir de la gestión de prevención de
riesgos.
 Cultura de seguridad
Características:

Varía constantemente y su cambio es imperceptible: Si un

trabajador entra a una sección donde todos cumplen las normas
de seguridad, el se comportara de la misma forma.

Exceso de confianza: Es muy común encontrar en todo lugar

personas que perciben los accidentes como acontecimientos
ajenos a su realidad personal.
 Cultura de seguridad
Efecto en el comportamiento de los individuos: Las personas se
comportan de acuerdo a la cultura que comparten.

Es invisible para sus componentes: Los valores, creencias y

percepciones compartidas no son visibles para quienes la
comparten, no se dan cuenta que son parte de su quehacer y
decidir.

Rápida aceptación por personal nuevo: La cultura de la empresa

es aprendida rápidamente por el personal nuevo, se comportará
de acuerdo al nivel de cultura que percibe en la organización que
ingresa.
 Cultura de seguridad
Solo se puede cambiar si se hace visible: La cultura de seguridad
solo puede cambiar y mejorar al hacer que sea visible para los
componentes de la organización, y que sus creencias,
manifestaciones y sus comportamientos producen efectos
dañinos para ellos.

No se puede cambiar por decreto: La cultura de seguridad no se

puede cambiar por la fuerza, es un proceso paulatino, en la
practica al imponer un cambio abrupto el resultado es fracaso.
 Actitud de seguridad
Predisposición que se tiene para identificar los comportamientos
permisivos en la empresa.

Un comportamiento permisivo es aquella acción que se realiza

aumentando la posibilidad de contraer un accidente y de la cual
el que ejecuta la acción se encuentra en conocimiento, y su
entorno lo naturaliza.
Generación de comportamientos
permisivos
 Comportamientos permisivos
Los usuarios se permiten utilizar el enchufe en mal estado y
permiten que la reparación se demore excesivamente.

El jefe a cargo permite que el enchufe se use en malas

condiciones y permite que la reparación se demore
excesivamente.

El eléctrico de mantención se auto permite postergar el trabajo,

con la permisividad del jefe de mantención.
 Comportamientos permisivos
El propio trabajador se permite cometer este acto incorrecto.

Los compañeros de trabajo miran al trabajador y no dicen nada.

El supervisor pasa por el lugar, mira al trabajador y sigue su

camino.
 Comportamientos permisivos
Los ejecutivos permiten que se desarrolle una gestión insuficiente en
la organización.

Los ejecutivos y supervisores permiten que los trabajadores cometan

actos incorrectos.

Los ejecutivos y supervisores permiten que se generen y mantengan

condiciones inseguras en los lugares de trabajo.

Los trabajadores permiten que sus compañeros cometan actos

incorrectos y se permiten cometer esto a ellos mismos.

Los trabajadores permiten que en sus lugares de trabajo se generen y

mantengan condiciones inseguras.
Análisis
Análisis
 Técnicas de identificación de
riesgos
Reconocimientos de peligros mediante inspecciones.

Observar el entorno de trabajo y el comportamiento de aquellos

que están vinculados en el.

Peligro: El peligro es toda condición, situación o causa física que

cause o pueda causar sucesos negativos en el lugar de trabajo.
 Actos y Condiciones subestándares
Las acciones inseguras o subestándar son aquellas que las
personas crean y que son un riesgo potencial de accidente, las
personas realizan estas acciones sabiendo que no están bien y
pueden ocasionar un daño a su persona o al entorno
(compañeros de trabajo, propiedad).

Por lo cual, es necesario definir y entender lo que es un acto

inseguro o subestándar y una condición insegura o subestándar.
 Acto subestándar
Un acto subestándar es cualquier desviación del trabajador en la
actividad de trabajo normal establecida por la empresa para
realizar el trabajo de forma segura y con pérdidas mínimas. Estos
actos imponen un riesgo de forma directa a la seguridad de la
tarea o proceso respectivo, estos actos subestándar se detectan
con observaciones.
 Acto subestándar
• Operar equipos sin autorización.
• No advertir un peligro.
• Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad.
• Eliminar los dispositivos de seguridad.
• Usar equipo defectuoso.
• Usar los equipos de manera incorrecta.
• Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo de protección
personal.
• Instalar carga de manera incorrecta.
• Almacenar de manera incorrecta.
• Levantar objetos de manera incorrecta.
• Adoptar posiciones inadecuadas al realizar una tarea.
• Realizar mantenimiento de los equipos mientras están operando.
 Condición subestándar
Una condición subestándar es cualquier cambio o variación que
se introduce en las características físicas o al funcionamiento de
los equipos, materiales o ambiente de trabajo y que producen
una anormalidad en función de los estándares que se establecen
por la seguridad industrial y que constituyen una condición de
riesgo siendo está una causal directa de accidentes, estás
condiciones se detectan con inspecciones.
 Condición subestándar
Equipos de protección inadecuados o insuficientes.
Herramientas, equipos o materiales defectuosos.
Espacio limitado para realizar trabajos.
Sistemas de advertencia insuficientes.
Peligros de incendio.
Orden y limpieza insuficiente.
Condiciones ambientales peligrosas.
Iluminación excesiva o deficiente.
Ventilación deficiente.
 Identificación de riesgos
Inspecciones
1. Inspeccionar las áreas de trabajo, detectando peligros.
2. Evaluar los niveles de Riesgo o criticidad.
3. Priorizar las acciones de prevención de riesgos.
4. Controlar el avance de las acciones recomendadas.
 Identificación de riesgos
Observación
1. Observar los comportamientos permisivos que ponen en
peligro a los trabajadores.
2. Evaluar los niveles de riesgo o criticidad.
3. Priorizar las acciones de prevención de riesgos.
4. Controlar el avance de las acciones recomendadas.
 Accidente
El accidente del trabajo constituye la materia prima en la
seguridad industrial, por lo tanto, es fundamental precisar como
se concibe, para poder cumplir con el objetivo de evitarlo.

Para iniciar, se planteara el accidente desde dos puntos de vista,

el de la seguridad industrial y el de la Ley 16,744, esto permitirá
tener un espectro más amplio de su definición.
 Accidente
Seguridad Industrial: El accidente es un hecho imprevisto que
interfiere en el proceso normal de trabajo, y que puede producir
como consecuencias, daños a las personas, a los medios de
trabajo o a los materiales y la producción.

Ley 16.744 Articulo N°5: “Toda lesión que una persona sufra a
causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o
muerte.” (sic)
 Característica en común
Originar siempre en mayor o menor grado, consecuencias
desfavorables.

Constituye un problema, que consiste en producir una diferencia

entre lo que se esperaba obtener normalmente y lo que en
realidad se obtiene.
 Accidente según el control de
pérdidas
Acontecimiento no deseado que da por resultado un daño físico,
lesión o enfermedad ocupacional a una persona o un daño a la
propiedad.

Generalmente es la consecuencia de un acto con una fuente de

energía (cinética, eléctrica, química, térmica, hidráulica) por
sobre la capacidad admisible del cuerpo o estructura.
 Accidente según el control de
pérdidas
Ejemplo

Cuando un trabajador sacaba un envase de 20 litros desde un

estante, en el deposito, el envase se le resbaló y se cayó al suelo.
Al caer, el envase lo golpeó en el pie derecho, inmediatamente
sintió molestias y el pie empezó a hincharse. El envase se abrió y
el producto químico que contenía se derramó al suelo.
 Accidente según el control de
pérdidas
Daño físico: Lesión.

Daño a la propiedad: Envase se abrió al caer.

Análisis: Al contacto con una fuente de energía se agregó la

energía cinética del tambor al caer, y que demostró estar por
sobre la capacidad admisible del cuerpo del trabajador y de la
estructura del envase.
 Accidente según el control de
pérdidas
Un trabajador estaba limpiando las piezas de una máquina con
solventes y utilizaba un pincel. La limpieza la hacia para aplicar
después una capa de plástico protector. Después de trabajar
durante varias horas e inhalar los fuertes vapores del solvente, el
trabajador se sintió mal y fue a primeros auxilios para que le
dieran permiso de ir a su casa.
 Accidente según el control de
pérdidas
Acontecimiento no deseado: Exposición a los vapores del
solvente.

Daño físico: Indisposición.

Análisis: El contacto se produjo con una energía química que

estaba por encima de la capacidad límite del cuerpo del
trabajador.
 Accidente según el control de
pérdidas
Un empleado en una oficina tiró la colilla de un cigarrillo en un
receptáculo grande de metal que estaba sobre una carretilla
cerca de una puerta.
La colilla incendio los desperdicios que se encontraban en el
fondo del recipiente y las llamas incendiaron las cortinas de una
ventana que estaba cerca. Afortunadamente un vigilante vio el
fuego a través de la ventana y llamó a los bomberos a tiempo
para evitar daños mayores.
 Accidente según el control de
pérdidas
Acontecimiento no deseado: El fuego que se produjo al tirar la
colilla de un cigarrillo.

Daño a la propiedad: El fuego y los esfuerzos para controlarlos

dieron como resultado cierto daño a la propiedad.

Análisis: El contacto fue con una fuente termal que estaba por
encima de la capacidad admisible de la propiedad.
 Puntos claves
1. Un accidente es un acontecimiento no deseado.

2. Un accidente da por resultado un daño físico (enfermedad o

lesión) y/o daño a la propiedad.

3. Un accidente es el resultado de un contacto con una fuente

de energía que tiene una resistencia o capacidad limite
mayor que el cuerpo o la estructura.
 Análisis del accidente
1. Definir las bases en que se apoya una efectiva solución al
problema.

2. Conocer a fondo el accidente mismo.

3. Definir su estructura, factores asociados o que lo constituyen

y pormenores de su desarrollo.
 Accidente
El accidente en la industria se puede razonar como un hecho que
tiene lugar en un ambiente de trabajo, ambiente que está
constituido en su esencia por dos tipos de elementos
principalmente.

1. Materiales (materia prima, producto en elaboración,

subproductos, desechos, estructura e instalaciones,
sistemas mecánicos, equipos).
2. Humanos (recurso a cargo de faenas, trabajos u
operaciones diversas, utilizando materiales según
actividad).
 Accidente
El accidente es el resultado del proceso de participación de los
elementos material y humano interrelacionándose de forma
dinámica, para desarrollar su estado en una o más etapas según
su complejidad.
 Determinar efectivamente las causas
reales o comportamientos permisivos
Estructura del accidente

Para lograr determinar efectivamente la causa real del accidente

es necesario precisar en que forma pueden intervenir ambos
elementos en el proceso. Esta intervención puede asumir dos
formas diferentes:

1. Como elemento que desencadena o inicia el accidente.

2. Como participante en alguna de las etapas constituidas de
su desarrollo.
 Factores constitutivos del
accidente
Los accidentes obedecen a una estructura determinada por
factores, los cuales son una serie de hechos, condiciones y
elementos físicos. Estos factores son fundamentales en el
análisis del accidente, debido a que permiten descomponer y
analizar las partes no iguales que lo constituyen, los factores
constitutivos de los accidentes son:

1. Causas
2. Agente
3. Fuente
4. Tipo
 Factores constitutivos del
accidente
Causas

Es la capacidad potencial o latente de provocar un accidente,

existe en los materiales o medios de trabajo y en el hombre. La
posibilidad de generar un accidente equivale al concepto de
riesgo.

Agente

Es el material o medio de trabajo en que reside la causa de

posibles accidentes, el elemento o material no es causa, sino que
el que la contiene.
 Factores constitutivos del
accidente
Fuente

Es la actividad humana que envuelve la causa o capacidad de

producir un accidente. El hombre no es la causa ni la fuente de
un accidente, tampoco es causa la actividad, sino que esta ultima
es la que contiene la causa.

Tipo

Es la forma particular como en cada accidente se relacionan

entre si los elementos físicos y humanos para provocar la lesión
o daño personal.
 Ejemplo
“Mientras esmerilaba una pieza metálica, se proyectó e impactó
en el ojo, lesionándolo.”

Fuente: Acción esmerilar

Agente: Partícula metálica
Tipo: Golpeado por. (En está circunstancia, la característica
principal consiste en que la partícula se aproxima a la persona)
Causa: No haber hecho uso de protección facial, ella habría
impedido que la partícula proyectada golpeara al trabajador.
¿Consultas?