• No remuneradas}

- El tiempo de licencia y de su prórroga no es computable para ningún efecto como tiempo de servicio, por tanto,
afecta los derechos salariales y prestacionales. (Artículo 2.2.5.5.7 Decreto 1083 de 2015).
- La licencia no podrá ser revocada por el nominador una vez concedida, pero el servidor público si podrá
renunciar o interrumpirla mediante escrito que deberá presentar ante el nominador, con anticipación a la fecha
de reincorporación al servicio.

Ordinarias:

- La solicitud de licencia ordinaria debe solicitarse por escrito mediante oficio dirigido al presidente de la Agencia,
previo visto bueno del jefe inmediato, mínimo 10 días hábiles antes de la fecha de inicio, indicando las razones
de la solicitud y si es pertinente, adjuntando el soporte de la misma.
- En la solicitud deben indicarse con claridad las fechas de inicio y terminación de la licencia o en su defecto el
tiempo requerido y a partir de cuándo; su duración será hasta por sesenta (60) días hábiles al año, continuos o
discontinuos, los cuales podrán prorrogarse hasta por treinta (30) días hábiles más siempre que exista justa
causa justificada a juicio del nominador.
- Cuando la solicitud de licencia ordinaria no obedezca a razones de fuerza mayor o caso fortuito, el
presidente de la ANM decidirá sobre la oportunidad de concederla o no, teniendo en cuenta las
necesidades del servicio.
- El servidor público no podrá ejercer cargos públicos durante el tiempo de duración de la licencia concedida, ni
efectuar otras conductas prohibidas para el efecto, por las normas de empleo y servicio público, con la finalidad
de evitar sanciones disciplinarias.
- La renuncia a la licencia ordinaria se deberá tramitar con mínimo 5 días hábiles antes de la fecha de reintegro
y hasta la fecha límite de recepción de novedades de nómina.

Para adelantar estudios

- Se concederá por solicitud propia y sin remuneración, con el fin de cursar estudios de educación formal y para
el trabajo y el desarrollo humano, por un término que no podrá ser mayor de 12 meses, prorrogable por un
término igual hasta por 2 veces.

- Debe solicitarse por escrito mediante oficio dirigido al presidente de la Agencia, previo visto bueno del jefe
inmediato, mínimo 10 días hábiles antes de la fecha de inicio, indicando con claridad las fechas de inicio y
terminación de la licencia.

- El servidor público debe llevar por lo menos 1 año de servicio continuo en la entidad y acreditar nivel
sobresaliente en la evaluación de desempeño correspondiente al último año de servicio.

- Además, deberá adjuntar certificado en el que se acredite la duración del programa académico, así como
copia de la matrícula durante el tiempo que dure la licencia.

•Remuneradas

d) Comisiones

• De estudios.

- Se puede conferir al interior o al exterior del país, para que el empleado reciba formación, capacitación o
perfeccionamiento en el ejercicio de las funciones propias del empleo del cual es titular, o en relación con los
servicios o competencias a cargo de la Agencia

-La competencia para autorizar estos permisos será del presidente de la entidad.
- La duración de la comisión de estudios al interior o al exterior no podrá ser mayor de 12 meses, prorrogable
por un término igual hasta por 2 veces, siempre que se trate de obtener título académico y previa comprobación
del buen rendimiento del comisionado, acreditado con los certificados del respectivo centro académico. Si se
trata de obtener título académico de especialización científica o médica, la prórroga podrá otorgarse hasta por
3 veces, bajo las mismas condiciones antes descritas.

- Debe estar vinculado a la entidad en un empleo de libre nombramiento y remoción o de carrera administrativa,
llevar mínimo 1 año de servicio continuo en la entidad, acreditar nivel sobresaliente en la calificación de servicios
del último año de servicio.

- Durante la comisión el servidor público tendrá derecho a: percibir el salario y prestaciones sociales que se
causen durante la comisión, a pasajes, a que el tiempo de la comisión se cuente como servicio activo y a ser
reincorporado al servicio una vez termine la comisión.

- Cuando la comisión sea dentro de la misma ciudad, no dará lugar a pago de transporte y en ningún caso a
pago de viáticos

- No incluye el pago de inscripción, matrícula y derechos de grado, salvo en casos excepcionales que determine
el presidente de la Agencia, de acuerdo con las necesidades del servicio.

- Las comisiones de estudios al interior del país podrán concederse en dedicación de tiempo completo o por
medio tiempo.

Cuando se confiera comisión de estudios al interior o exterior, el funcionario deberá:

1. Suscribir convenio mediante el cual se compromete a prestar sus servicios a la entidad por el doble del tiempo
de duración de la comisión

2. Cuando sea de tiempo completo a suscribir póliza de garantía de cumplimiento que ampare la obligación
antes descrita, por el término señalado y 1 mes más, y por el ciento por ciento (100%) del valor total de los
gastos en que haya incurrido la entidad con ocasión de la comisión de estudios y los salarios y prestaciones
sociales que el servidor pueda devengar durante el tiempo que dure la comisión y si fuere de medio tiempo, la
garantía será igual, pero por el 50%.

3. Reintegrarse al servicio una vez termine la comisión.

• Para desempeñar empleos de libre nombramiento y remoción o de periodo.

- El servidor público de carrera con evaluación anual del desempeño sobresaliente que sea nombrado en un
cargo de libre nombramiento y remoción o de período, tendrá derecho a que se le conceda mediante acto
administrativo motivado, la respectiva comisión para el ejercicio del empleo, con el único fin de preservarle los
derechos inherentes a la carrera. En estos mismos términos podrá otorgarse comisión para desempeñar un
empleo de libre nombramiento y remoción o de período a los empleados de carrera que tengan evaluación del
desempeño satisfactoria.

- Esta comisión se puede otorgar por el término de 3 años en periodos continuos o discontinuos y podrá ser
prorrogado por un término igual para empleos de libre nombramiento y remoción y por el término que
corresponda al empleo de periodo. La suma de la comisión no debe superar los 6 años.