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CAMBIOS
Test de flexibilidad cognitiva (b)
N. Seisdedos
Aplicación: Colectiva.
Tiempo: 7 minutos.
Edad: Adolescentes y adultos.
Sección: Inteligencia y Desarrollo: Colectivos
Medida de la flexibilidad cognitiva en una tarea gráfica compleja. Prueba de tipo gráfico diseñada para
medir los procesos lógicos necesarios en el cumplimiento de unas condiciones de cambio. Es una tarea de
“control” de una estructura lógica no muy compleja. La mayoría de las personas son capaces de hacerla
bien cuando disponen de tiempo suficiente; pero en una actividad profesional esos 'controles' se ejecutan
con muy distinta eficacia cuando la tarea hay que hacerla bajo la premura del tiempo laboral.
Además del seguimiento de unas instrucciones algo “complejas” para dar las respuestas, la tarea exige
tanto la capacidad para concentrarse atendiendo a la vez a varias condiciones de cambio como la
flexibilidad cognitiva para analizar los cambios pedidos y su cumplimiento.
CAQ. Cuestionario de Análisis Clínico (c)
S.E. Krug
Evaluación de 12 aspectos clínicos de la personalidad normal.
Aplicación: Colectiva.
Tiempo: Variable, entre 30 y 45 minutos.
Edad: Adolescentes y adultos.
Sección: Personalidad: Cuestionarios
Este cuestionario se elaboró para completar la información que se obtiene a través de algunas pruebas de
personalidad (rasgos no patológicos). Contiene 12 escalas: Hipocondría, Depresión suicida, Agitación,
Depresión ansiosa, Depresión baja-energía, Culpabilidad-resentimiento, Apatía-retirada, Paranoia,
Desviación psicopática, Esquizofrenia, Psicastenia y Desajuste psicológico. También incluye baremos de
casos clínicos.
CCI 360°
CCI Assessment Group
SISTEMA DE EVALUACIÓN 360°
Sección: Informática
Un sistema de evaluación 360º enfocado hacia el crecimiento personal y el desarrollo profesional de
individuos, grupos de trabajo y organizaciones. Desarrollado por la empresa líder en innovación en
evaluación 360º desde 1976, empleado internacionalmente en las más importantes empresas.
CCI 360º es...
- Un sistema de evaluación del rendimiento y del potencial en personas, grupos de trabajo y
organizaciones.
- La base más eficaz para desarrollar planes de carrera, orientación personal, desarrollo del liderazgo,
creación de equipos de trabajo, planificación de sucesiones, análisis de necesidades de formación,
aceptación de la diversidad, planificación para el cambio organizacional,...
CCI le ofrece un proceso completo:
Le permitirá utilizar instrumentos que identifiquen las necesidades y expectativas de cada puesto de
trabajo, tener una recogida completamente confidencial de los datos, su procesamiento y la elaboración de
informes, y un análisis del perfil (informes personalizados con valoración de la importancia concedida a
las diferentes competencias y percepción del desempeño de prácticas y comportamientos específicos).
Una vez se desarrollen las acciones que considere oportunas, podrá obtener una evaluación de los
resultados para medir el progreso alcanzado.
Sección: Varios
Guía práctica para facilitar la aplicación y la interpretación del WAIS-III, elaborada por A.S. Kaufman,
uno de los tratadistas más prestigiosos sobre la evaluación de la inteligencia y colaborador que fue de
David Wechsler.
CURRÍCULO CAROLINA. Evaluación y ejercicios para Bebés y Niños Pequeños con necesidades
especiales (a)
N.M. Johnson-Martin, K.G. Jens, S.M. Attermeier y B.J. Hacker
Valoración e intervención para niños con limitaciones leves, moderadas o múltiples.
Aplicación: Individual.
Tiempo: Variable.
Edad: Desde el nacimiento hasta el nivel de desarrollo correspondiente a los 24 meses.
Sección: Programas de Intervención
Programa con 26 secuencias lógicas que abarcan 5 áreas principales: Cognición, Comunicación,
Adaptación social, Motricidad fina y Motricidad gruesa. Permite crear programas para las necesidades
específicas de cada niño; adaptar los ejercicios a los niños que tienen limitaciones visuales, auditivas o
motrices; integrar las actividades en las rutinas de la vida cotidiana. Destinado a profesores de educación
infantil, especialistas en intervención temprana y terapeutas, profesionales que trabajen con niños con
necesidades especiales y familiares que se ocupen de ellos.
D-48 (b)
P.Pichot
Prueba de Inteligencia general.
Aplicación: Colectiva.
Tiempo: 25 minutos.
Edad: A partir de 12 años.
Sección: Inteligencia y Desarrollo: Colectivos
Evalúa la capacidad para conceptualizar y aplicar el razonamiento sistemático a nuevos problemas;
aprecia las funciones centrales de la inteligencia: abstracción y comprensión de relaciones. Constituye
una excelente medida del factor “g”, escasamente contaminada por factores culturales. Muy utilizado,
tanto en selección de personal como en evaluación escolar, ofrece una amplia baremación.
D-70 (b)
F. Kowrousky y P. Rennes
Prueba de Inteligencia general para niveles medios y superiores.
Aplicación: Colectiva.
Tiempo: 25 minutos.
Edad: A partir de 12 años.
Sección: Inteligencia y Desarrollo: Colectivos
Desarrollado como una versión paralela del D-48 con un nivel de dificultad análogo, el D-70 aprecia las
funciones centrales de la inteligencia (abstracción y comprensión de relaciones) ofreciendo una buena
medida del factor “g”. Es adecuado para niveles medios y superiores y resulta de gran utilidad para
sustituir al D-48 cuando éste resulte conocido o si se quieren confirmar sus resultados.
ENURESIS (A)
Aplicación: Individual
Tiempo: Variable
Edad: No existe edad específica
Sección: Programas de Intervención
Una de las causas de la enuresis es que los estímulos que provoca la vejiga, al llenarse, no llegan a
despertar al niño.
Los aparatos de corrección están formados por un sensor de humedad y una alarma sonora, que ayuda al
niño a despertarse en el momento preciso (cuando las primeras gotas de orina mojan el sensor o rejilla).
Esto constituye un entrenamiento que le lleva a seguir despertándose «a tiempo» cuando se termina el
tratamiento.
Pipí-stop electrónico con rejilla (en forma de paletilla) de 3 x 1,5 cm., que se introduce en un salvaslip
entre la celulosa y el algodón evitando el contacto directo con la piel. Su reducido tamaño y los
imperdibles de seguridad de que dispone, detrás del aparato y al final del cordón, concede gran movilidad
al niño. Provisto de dos sonidos: uno continuo y otro intermitente, menos potente (Pipí-Stop MINI es el
nuevo detector de humedad electrónico más pequeño).
GARANTIA:1 AÑO SOBRE EL APARATO Y 6 MESES EN LAS REJILLAS
Evaluación de la personalidad.
Aplicación: Colectiva.
Tiempo: Variable entre 45-60 min.
Edad: A partir de 14 años.
Sección: Personalidad: Cuestionarios
Instrumento multivalente para evaluar características de la personalidad normal y predecir lo que la
persona puede hacer o decir en determinados contextos; ofrece la posibilidad de obtener puntuaciones en
20 escalas básicas o constructos populares (dominancia, capacidad de nivel alto, sociabilidad, presencia
social, autoaceptación, independencia, empatía, responsabilidad, socialización, autocontrol, buena
impresión, comunalidad, sensación de bienestar, tolerancia, resultados –dos escalas –, eficiencia en lo
intelectual, perspicacia, flexibilidad, femineidad/masculinidad); tres vectores estructurales (orientación,
enfoque de la normativa y realización); tres escalas adicionales ( potencial para directivo, orientación al
trabajo y deseabilidad social) y tres índices adicionales (potencial para liderazgo, madurez social y
potencial para la creación).
IDDA-EA. Inventario Diferencial de Adjetivos para el Estudio del Estado de Animo (b)
J.M. Tous y A.A. Pueyo
Autoevaluación del potencial energético en los factores de Activación, Estrés y Arousal.
Aplicación: Colectiva.
Tiempo: Variable, en torno a 10 minutos.
Edad: Adolescentes y adultos.
Sección: Personalidad: Cuestionarios
El material de esta prueba lo constituyen una serie de adjetivos. A través de las respuestas del sujeto se
evalúan tres factores (Activación, Estrés y Arousal) cuya significación es ampliamente comentada en el
Manual.
IG-2. Inteligencia General, Nivel 2 (a)
Departamento I+D de TEA Ediciones
Apreciación de la capacidad intelectual.
Aplicación: Colectiva.
Tiempo: 30 minutos.
Edad: Adolescentes y adultos.
Sección: Inteligencia y Desarrollo: Colectivos
Pertenece al grupo de pruebas de inteligencia tipo “omnibus”, con elementos que ponen en ejercicio
varias aptitudes intelectuales, cuya puntuación global permite una rápida discriminación por medio de una
aplicación colectiva.
INFO-WISCR
J. Mª Fluiters y J. Carrasco
Sección: Informática
Programa que ayuda a la corrección e interpretación de la escala WISC-R. Se introducen las puntuaciones
directas obtenidas por el sujeto y el ordenador ofrece las puntuaciones transformadas de acuerdo con el
manual, el perfil del niño y un informe para uso del psicólogo con los comentarios pertinentes.
Logopedia interactiva
C. Hermosilla
Sección: Informática
Sistema informático interactivo y multimedia para la intervención en temas de logopedia y dislexia.
Se cubren seis áreas de gran importancia en logopedia: Metalenguaje, Espacial, Temporal, Ritmo,
Memoria y atención y Lectura.
En cada área hay diversos ejercicios, todos ellos presentados en forma amena y atractiva para los niños,
que disfrutarán con una serie de ejercicios que consideran juegos.
Los ejercicios se presentan graduados en cinco niveles de dificultad, lo que permite adecuar el programa a
las necesidades de cada niño y seguir sus progresos.
La acertada combinación de juegos, dibujos y sonidos son no sólo algo muy atractivo para el niño sino un
eficaz sistema de mecanismos de refuerzo.
Logopedia interactiva se presenta en un CD-ROM para equipos multimedia con Windows.
Sección: Informática
Ahora puede Vd. realizar informes de interpretación del MMPI-2 mediante ordenador. Introduzca las
puntuaciones transformadas de las escalas y el sistema informático le proporcionará un completo informe
interpretativo en el que se destacarán todas las informaciones relevantes del perfil, tanto para las escalas
básicas como para escalas de contenido y suplementarias.
En el informe se analizan las combinaciones de escalas más frecuentes en la práctica clínica y se orienta
sobre las posibles causas o pautas diagnósticas que se derivan de las puntuaciones.
Se utilizan igualmente diversos índices que se han puesto de relieve en las numerosas investigaciones
realizadas con el MMPI.
Pareja, Test de la
L. J. Juri
Estudio de las relaciones interpersonales.
Aplicación: En grupos de dos personas.
Tiempo: Sin tiempo prefijado.
Edad: Adolescentes y adultos.
Sección: Personalidad: Proyectivos
Prueba proyectiva destinada al estudio de grupos de dos personas, a través de dibujos realizados por
ambos sujetos en una misma hoja de papel, de una historia que construyen conjuntamente, a partir de esos
dibujos y de una encuesta final.
PROLEC.Batería de Evaluación de los Procesos Lectores de los niños de educación primaria (a)
F. Cuetos, B. Rodríguez y E.Ruano.
Evaluación de la capacidad lectora y de los procesos que intervienen en la lectura.
Aplicación: Individual.
Edad: Cursos: 1º a 4º de Educación Primaria.
Sección: Pedagógicos y de Rendimiento
Batería que evalúa no solo la capacidad global lectora del niño sino también las distintas estrategias
utilizadas en el proceso de comprensión lectora, así como los mecanismos, que por un funcionamiento
deficiente, son responsables de una mala lectura en el niño. Formada por 10 pruebas agrupadas en cuatro
apartados que corresponden con los procesos que intervienen en la comprensión del material escrito:
Identificación de letras, Reconocimiento de palabras, Procesos sintácticos y Procesos semánticos.
Junto al diagnóstico, se ofrecen un conjunto de orientaciones de cara al tratamiento de los problemas
concretos que hayan sido detectado con la aplicación.
RAVEN. Matrices progresivas (b)Escalas CPM Color, SPM General y APM Superior
J. C. Raven
Medida de la aptitud general de 'educción de relaciones'.
Aplicación: Individual y colectiva.
Tiempo: Variable, entre 40 y 90 minutos (según Escala y forma de aplicación).
Edad: Niños, adolescentes y adultos.
Sección: Inteligencia y Desarrollo: Colectivos
Con un material gráfico (matrices) universalmente conocido, la Escala SPM es aplicable desde los 6 años
hasta adultos; contiene 60 elementos bastante bien ordenados según dificultad y sensibles a los procesos
evolutivos de la inteligencia; las Escalas de Color y Superior son más cortas (36 elementos) y adaptadas
al examen de niños de 4 a 9 años (CPM) y adolescentes y adultos con mayor dotación (APM). Las
Escalas de Raven no son, a juicio del autor, una medida del factor 'g' ni tampoco de la 'inteligencia
general', aunque sí una de sus mejores estimaciones, porque la capacidad eductiva está en la base de esos
constructos. Nota: El Manual, elaborado por TEA Ediciones en 1995, contiene abundante información
técnica sobre la prueba y amplios baremos españoles.
SkillCheck
Sistema informático de gran potencia para evaluar los conocimientos prácticos de los programas
ofimáticos y la destreza en mecanografía
Sección: Informática
¿Qué es SkillCheck?
Es un sistema informático que responde a la necesidad de evaluar el manejo práctico de aplicaciones
ofirmáticas, midiendo el grado en que una persona sabe utilizar los comandos, funciones y tareas de los
programas informáticos de uso más extendido actualmente en el mundo laboral. Evaluación en un entorno
interactivo que simula el software real, la mejor manera de medir con precisión el conocimiento práctico.
¿Qué le ofrece SkillCheck?
Una completa evaluación, en poco tiempo y con exactitud, de los conocimientos sobre Office 2000, así
como todas las versiones anteriores de Office y Windows. Igualmente permite evaluar la destreza en la
introducción de datos numéricos y alfanuméricos, y mecanografía de textos.
SkillCheck le permite:
- Una simulación interactiva completa del software informático evaluado
- Tests estándar validados (habilidades básicas, intermedias y avanzadas de manejo)
- Opciones de información al sujeto; retroceder y revisar; opciones multimedia.
- Una base de datos de resultados de las evaluaciones.
- Completo control sobre todos los aspectos esenciales de la prueba (tiempo, informe, calificaciones,...)
- Capacidad de multiuso en red.
¿Cómo puede adquirir las pruebas?:
- Master Test Pack: Incluye todas las pruebas disponibles en SkillCheck (más de 15 diferentes)
- Paquete con todas las pruebas de una de las versiones de Office (2000, 97,95).
- Pruebas singulares: Se adquiere únicamente los tests de unos de las productos de Office
ALGUNAS DE LAS PRUEBAS DISPONIBLES
Access 2000- Prueba estándar, Prueba avanzadas habilidades.
Access 97:Prueba estándar.
Excel 2000: Prueba estándar, Prueba avanzadas habilidades.
Excel 97: Prueba estándar, Prueba avanzadas habilidades.
Excel 7: Prueba estándar, Prueba avanzadas habilidades
Excel 5: Prueba estándar, Prueba avanzadas habilidades
PowerPoint 2000: Prueba estándar, Prueba avanzadas habilidades.
PowerPoint 97: Prueba estándar, Prueba avanzadas habilidades.
PowerPoint 7: Prueba estándar.
PowerPoint 4: Prueba estándar.
Word 2000: Prueba estándar, Prueba avanzadas habilidades.
Word 97: Prueba estándar, Prueba avanzadas habilidades.
Word 7: Prueba estándar, Prueba avanzadas habilidades.
Word 6: Prueba estándar, Prueba avanzadas habilidades.
Windows 3.1, Windows 95. Prueba de introducción de datos alfanumérica, Prueba numérica. Prueba de
mecanografía.
TEA-SYSTEM 2000
TEA Ediciones, S.A.
HERRAMIENTA INFORMATIZADA PARA LA APLICACIÓN, CORRECCIÓN Y
ELABORACIÓN DE INFORMES DE LAS PRINCIPALES PRUEBAS DE EVALUACIÓN DE LA
PERSONALIDAD
Sección: Informática
Aplicación del test por pantalla (o en Hoja de respuestas).
Corrección automática y sin errores.
Obtención de perfiles e informes.
Genera una base de datos con todas las evaluaciones
TEA-SYSTEM ofrece a los profesionales una solución:
INTEGRADA Incluye distintas pruebas en un solo sistema.
FLEXIBLE Permite utilizar la herramienta en las fases del proceso que desee (aplicar,
corregir,interpretar).
SEGURA Protección física (llave “hardware ”) para sus datos y protección lógica («pass-word »).
ECONÓMICA La factura de usos mediante un contador de pasos permite que sólo se paguen los procesos
que se utilizan.
LEGAL Las pruebas contenidas devengan el pago de los derechos de autor correspondientes.
FÁCIL El diseño del programa en un entorno Windows es sencillo e intuitivo, permitiendo su uso a
personas con pocos conocimientos informáticos.
¿COMO TRABAJAR CON TEA-SYSTEM?
1 ADQUISICIÓN DE LA LICENCIA DE USO (mochila que se conecta al puerto de impresora,manual y
CD-ROM que contiene la instalación del programa y software específico de cada prueba)
2 CARGA DE PASOS EN SU SISTEMA teniendo en cuenta las pruebas con las que va a trabajar,los
pasos que gasta cada uno de los procesos que va a utilizar y el mínimo de pasos a solicitar por prueba.Esta
operación se realiza telefónicamente a través de un intercambio de claves. Finalizada esta fase, podrá
trabajar con la herramienta hasta que agote los pasos solicitados. El sistema controla a través de la
mochila el número de pasos que se adquieren y los que se descuentan según el uso de las diferentes
aplicaciones.
CONSUMO DE PASOS
Aplicación del test por pantalla 2
Corrección 12
Obtención del perfil 26
Informe principal 50
Módulo de informe opcional 20
Para WINDOWS 95 o superior
(excepto Windows NT Server)
El autocontrol emocional se define como la capacidad, innata o adquirida, de conseguir que ante cualquier
acontecimiento, pensamiento o situación se mantengan las emociones dentro de unos límites adaptativos.
AGUADO,R. SENTIRSE BIEN. PROGRAMA DE RELAJACIÓN MENTAL.
Programa de Relajación Mental en donde se trabaja tanto la respiración, entrenamiento autógeno,
imaginación y distensión de cada parte del cuerpo. En la cara A el psicoterapeuta Roberto Aguado nos da
las instrucciones pertinentes para seguir este programa seguido del fondo musical que se utilizará una vez
que esté memorizada la estructura de la relajación mental adquirida en la cara B de la cinta.
ESCUDERO, M. RELAJACIÓN COMPLETA.
Contiene dos métodos de relajación:
Cara A: Método Integral: Se combina técnicas de relajación formando un ejercicio completo, permitiendo
alcanzar un gran dominio de la relajación tanto físico como mental.
Cara B: Método por Sugestión: Se indican una serie de frases que actúan como sugestiones verbales que
le producirán sensaciones de tranquilidad, relajación y satisfacción interior.
GONZALEZ,J.F. PROCEDIMIENTOS DE RELAJACIÓN.
Las técnicas son: cara A: técnica de Jacobson (tensión y distensión muscular). Cara B: técnica global de
Shultz (basada en la concentración mental).
RAMÍREZ, J.F. CURSO DE RELAJACIÓN PROGRESIVA PARA NIÑOS Y ADULTOS
En la cara A se trabaja: la respiración, tensión y relajación, la concentración y relajación dinámica.
En la cara B: relajación progresiva de Jacobson y entrenamiento autógeno de Schultz.
Z Test (c)
H. Zulliger
Evaluación de diversos aspectos de la personalidad por medio de una técnica proyectiva.
Aplicación: Individual o colectiva, dependiendo del material que se utilice.
Tiempo: Variable, en torno a 20 minutos.
Edad: A partir de 16 años.
Sección: Personalidad: Proyectivos
Prueba proyectiva elaborada a partir de los mismos principios que el Rorschach (aunque no puede
reemplazarlo en el estudio profundo de la personalidad). Permite detectar una cierta estructura de la
personalidad, reconocer el tipo caracteriológico del sujeto y evidenciar rasgos normales o patológicos.
Está constituido por tres láminas con imágenes no estructuradas y de composición y coloración diversas.