TAREA 3 – ENTREGA EN SEMANA 4

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y PLAN DE CARRERA

APELLIDOS: NOMBRES:

CARNÉ: CEI: FECHA: 20/10/2019

TUTOR: NOTA: __________________________

INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide en

cada inciso. Recuerde que para cada tarea debe tomar como base la información más actualizada
y relacionada al entorno donde se desenvuelve. Asegurándose que sea de una fuente confiable.

ANALICE:
 ¿Qué opina sobre un sistema de evaluación con base en los resultados esperados y
logrados? ¿preferiría que le evaluaran de esta manera? Si no, ¿por qué?

Si me gustaría ser evaluado de esta forma, ya que ayudaría a esforzarse para poder brindar mas
resultados esperados

 Entreviste a dos gerentes y pregúnteles qué criterios se utilizan para su evaluación de

desempeño. ¿Son cuantificables esos criterios?, ¿creen ellos que la evaluación de
desempeño mide su actuación de manera justa?

Para evaluación de desempeño utiliza el tiempo ya que en la empresa que laboramos el tiempo es
un factor que nos incluye bastante, el tiempo es cuantificable, si cree que la actuación es de manera
justa ya que toman el factor tiempo determinado en la producción determinada de la máquina.

Para la evaluación utilizan un sondeo de los análisis que se le realizan a nuestros productos que tan
exactos o correctos sean, son cuantificables ya que se lleva un registro de ellos, si creen que la
evaluación se mide de manera justa ya que todas las áreas son evaluadas de diferentes maneras.
 Desarrolle su propio plan de carrera profesional: identifique su perfil personal y establezca
sus metas personales y profesionales a largo plazo. ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades?
Siga los pasos explicados en el capítulo para elaborar un plan estratégico amplio de su
carrera profesional.

Soy una persona extrovertida, aprovecho el tiempo para sacarle el máximo provecho,
quiero poder desarrollarme como profesional para poder optar a un mejor puesto o trabajo.
Mis metas personales y profesionales a largo: una de mis principales metas a largo plazo
es poderme graduar de la universidad para así poder desarrollarme laboralmente, recibir
unos cursos para poder ser mejor profesional.
Fortalezas: una de mis fortalezas es el deseo de superación el cual me motiva cada día ser
mejor.
Debilidades: una de las debilidades mas frecuentes es la desesperación que ocasionan
frustración cuando las cosas no salen como uno las desea.
Desarrollo de alternativas estratégicas en la carreta:
la alternativa es poder seguir buscando trabajo con la experiencia que adquiero en donde
laboro.
Pruebas de consistencia y elección de estrategias: una elección de estrategia es al
graduarme de la universidad tendría que empezar desde cero en otra empresa.
Desarrollo de objetivos y planes de acción en la carrera de corto plazo:
Mis objetivos a corto plazo serian salir en limpio en los cursos para así poder subir un
promedio
desarrollo de planes de contingencia:
En algún caso se dificulte algún curso mi plan de contingencia será recibir un curso para
poder apoyarme con el curso de la universidad.
Instrumentación del plan de carrera profesional:
Quiero tener una carrera profesional altamente competitiva por lo cual deseo seguir
varios cursos para tener las herramientas necesarias para un buen desarrollo.
Monitorear el progreso: se cumple uno de mis objetivos que es el poder sacar buenas
notas en los cursos, aunque a veces se me dificulte el aprendizaje