TERMINOS DE REFERENCIA

1. DENOMINACIÓN DE LA CONTRATACIÓN.
“Contratación de los servicios de Tres (03) personales locador conductor profesional de Camión Cisterna de 3
ejes para la Distribución de Agua Potable a las Localidades de los Distritos de Juliaca (Chilla), Caracoto Coata
bajo el Convenio N° 74 entre el Ministerio de Vivienda (PNSU) - EPS SEDAJULIACA S.A.”

2. FINALIDAD PÚBLICA
La finalidad pública de este requerimiento se sustenta en la necesidad de contar con tres personales que brinde
el servicio de Conductor Profesional para cumplir con los CRONOGRAMAS Y RUTAS DE ABASTECIMIENTO
A LAS LOCALIDADES DE LOS DISTRITOS DE JULIACA (CHILLA), CARACOTO Y COATA, conforme al
Convenio N° 74 Ministerio de Vivienda - EPS SEDAJULIACA S.A.
3. ANTECEDENTES
El Ministerio de Vivienda a través del PNSU realiza apoyo con la distribución de agua potable mediante camión
Cisterna a los Distritos de Juliaca (Chilla), Caracoto y Coata declarados en emergencia por contaminación de
la Cuenca del Rio Coata, la EPS SEDAJULIACA S.A. a través del convenio N° 74 realiza la Administración de
los fondos depositados para dar cumplimiento al convenio firmado con el Ministerio de Vivienda en favor de las
localidades afectadas directamente con la contaminación con la finalidad de atender las necesidades de
servicio de agua potable En este contexto, las principales actividades están relacionadas a fortalecer la
distribución de agua potable y cumplir los cronogramas y rutas.

4. OBJETIVOS DE LA CONTRATACION
4.1 Objetivo General
 En el marco general descrito, se contratará a tres Choferes Profesionales para que apoye en las labores
de, distribución de agua potable de acuerdo a los cronogramas y rutas del convenio.

5. ALCANCES DEL SERVICIO

5.1. Actividades
 Conducir camiones Cisterna del PNSU.
 Realizar tareas de mantenimiento básico del camión.
 Presentar reportes semanales indicando las actividades diarias realizadas, gasto de combustible,
recorrido y demás datos establecidas en el parte diario.
 Otras actividades que determine el Coordinador.

5.2. Procedimiento
 El personal deberá tener residencia física permanente en la ciudad de Juliaca y disponibilidad para
realizar trabajos de campo y coordinaciones en oficina del Coordinador Responsable de la EPS
SEDAJULIACA S.A.
 Coordinará con el Monitor y reportará sus actividades en la forma como lo indique su el Coordinador
Responsable del Convenio.
 Entregará información cuando lo requiera la Gerencia y/o dependencias solicitantes de la EPS
SEDAJULIACA S.A.
5.3. Plan de trabajo
Se realizarán los trabajos de conducción en coordinación, de acuerdo al Cronograma y rutas de trabajo
y las necesidades establecidas en las tareas que están establecidas.
5.4. Recursos a ser provistos por el proveedor.
No corresponde
5.5. Recursos a ser provistos por la entidad.
5.6. No corresponde
5.7. Reglamentos técnicos normas meteorológicas y/o nacionales.
No corresponde
5.8. Normas técnicas.
No corresponde
1
5.9. Impacto ambiental.
No corresponde
5.10. Seguros.
No corresponde
5.11. Prestaciones accesorias a la prestación principal
No corresponde
5.12. Mantenimiento preventivo.
No corresponde
5.13. Soporte técnico.
No corresponde
5.14. Capacitación y/o entrenamiento.
No corresponde
5.15. Requerimientos del proveedor y de su personal.
 Ser proactivo, responsable y alto sentido de planificación
 Trabajo en equipo, bajo presión y con enfoque a resultados.
 No Contar con Impedimentos para Contratar con el Estado.
 Residencia permanente en la ciudad de Juliaca.
 Disponibilidad inmediata
 Buena disposición para integrarse a equipos de trabajo
 Respeto y adaptabilidad a la diversidad cultural, de género, religión, raza, nacionalidad, etc.
 Profesionalismo: Alta responsabilidad, ética y transparencia en el trabajo; compromiso en desarrollar
un trabajo de calidad y en cumplir las metas o entregar los productos en el plazo indicado
 Integridad: Actúa de acuerdo a las normas y procedimientos de las Naciones Unidas en la toma de
decisiones y en el desempeño de su trabajo. Buscará el interés de la organización y no utilizará su
puesto para el interés o beneficio propio.  Conocimiento destacado de la zona de influencia del
proyecto.
5.15.1. Formación académica.
El personal locador deberá ser con secundaria completa y contar con licencia de conducir A-tres c
profesional.
5.15.2. Especialización.
No corresponde.
5.15.3. Experiencia.
Con experiencia sector privado y/o público.
5.16. Lugar y plazo de prestación del servicio
5.16.1. Lugar
El personal locador se presentará en la Gerencia Operacional de la EPS SEDAJULIACA S.A.,
sitio en el Jr. Mariano Pandia Nº 383 – Urb. La Rinconada de la ciudad de Juliaca, en horario
laborable, para cumplir las labores asignadas por el coordinador Responsable del Convenio y
que se realizaran en el ámbito de intervención del PNSU.
5.16.2. Plazo
El plazo de prestación del servicio del personal locador será de 60 días calendario.
El inicio del plazo de ejecución de los servicios del personal locador será luego de la
formalización y/o suscripción del contrato.

5.17. Resultados esperados.

No corresponde
5.18. Otras obligaciones del contratista.
El personal contratado debe de portar en todo momento los EPPs asignados a su persona, siendo este
de uso obligatorio al momento de realizar las labores asignadas.
2
5.19. Adelantos
No corresponde
5.20. Subcontratación.
No corresponde
5.21. Confidencialidad
Toda información de la EPS SEDAJULIACA S.A. a que tenga acceso el personal locador, es
estrictamente confidencial. El personal locador se comprometerá a mantener las reservas del caso y no
transmitirlas a ninguna persona (natural o jurídica) sin autorización expresa y por escrito de la EPS
SEDAJULIACA S.A.
Sobre la inobservancia del párrafo anterior esta se entenderá como incumplimiento que no puede ser
revertido por lo que procederá a la resolución del contrato, bastando para ello una comunicación notarial
(Art. 136° del reglamento).
5.22. Propiedad intelectual.
No corresponde
5.23. Medidas de control mediante la ejecución contractual.
No corresponde
5.24. Forma de pago.
Los pagos se realizarán durante los 5 días siguientes al término del mes laborado por una armada
calculado del monto total, previa conformidad del Área Usuaria y emisión de los Recibos por Honorarios
profesionales del Locador. Ello en concordancia al artículo 149 del reglamento de la ley de
contrataciones del estado.
5.25. Formula de reajuste.
No corresponde
5.26. Otras penalidades aplicables.
El personal locador deberá cumplir con las condiciones del contrato que fueran establecidos, y en
caso de incumplimiento deberá someterse a las disposiciones legales administrativas que
corresponda. Salvo comunicación anticipada por parte del Locador que explique las razones
personales con anticipación.
5.27. Responsabilidad por vicios ocultos.
No corresponde
5.28. Declaratoria de viabilidad.
No corresponde
5.29. Norma especifica.
No corresponde
5.30. Conformidad.
La conformidad de servicio será emitida por el Coordinador Responsable del Convenio, quien verificará
el cumplimiento del servicio de acuerdo a lo solicitado en los presentes términos de referencia.