¿Cuáles consideras que han sido las principales aportaciones de la

inteligencia emocional al ámbito empresarial?

Goleman, D (2009) Realiza una profunda investigación acerca del concepto de

inteligencia emocional aplicado al trabajo y demuestra que quienes alcanzan altos
niveles dentro de las organizaciones, poseen un gran control de sus emociones,
están motivadas y son generadoras de entusiasmo. Saben trabajar en equipo,
tienen iniciativa y logran influir en los estados de ánimo de sus compañeros.

Aportaciones de la IE en el ámbito laboral.

 Autoconocimiento: conocer y manejar las propias emociones en el día a día.

Esto nos ayudará a gestionar con mayor acierto las distintas tareas que nos
propongamos.

 Autocontrol: del mismo modo, debemos saber cuáles son los límites de cada
emoción y en qué casos es preciso transmitir o generar algunas de ellas.

 Empatía: Ser capaz, de reconocer las emociones de las personas que nos rodean
y ponerse en su lugar. Ésta es una de las reglas esenciales para la correcta
aplicación de la inteligencia emocional.

 Habilidades sociales: desarrollo de aptitudes para la motivación, el entusiasmo,

la perseverancia, la capacidad para gestionar momentos de crisis y la
comunicación eficaz y oportuna.

 Innovación: el proceso de hacer algo nuevo o bien, innovar en los negocios no es

sólo hacer algo diferente, sino hacer algo mucho mejor.

 Adaptación: Nos ayuda a poder mejorar nuestra capacidad de adaptación en los

procesos de cambio.

La inteligencia emocional la debemos de aplicar en todos los ámbitos y en el

entorno en el cual nos desarrollamos, nos permite tomar conciencia de nuestra
emociones, comprender los sentimientos de nuestros semejantes, ser tolerantes
con las presiones y frustraciones que debemos soportar en nuestro trabajo, hacer
énfasis en nuestra capacidad de trabajar en equipo y acoger una actitud
equilibrada y social, que nos brinde mayores posibilidades de un desarrollo
personal.

Referencias

Goleman, D (2009). La inteligencia emocional en la empresa, El Cid Editor

|apuntes.

Fienco, G (2012). Inteligencia emocional en El éxito empresarial, Universidad

Politécnica Salesiana.