COMPETÊNCIAS ADM

 Compreender as questões tecnológicas e seus objetivos, observando as normas legais e os níveis

graduais do processo de tomada de decisão;

 Gerenciar através das TICs, revelando a assimilação de novas informações e apresentando

flexibilidade para tomada de decisões nos vários segmentos da área de atuação do
administrador empreendedor;

 Lidar com a informação de forma eficiente e efetiva, avaliando a informação de forma crítica e
competente ,e utilizando-a com precisão e criatividade dentro dos padrões institucionais;

 Reconhecer a importância da informação para a sociedade tendo comportamento ético no que

concerne à tecnologia da informação;

 Utilizar as TICS com responsabilidade socioambiental com foco no crescimento profissional e

organizacional.

 Saber trabalhar em equipe respeitando o espaço, as diferenças dos colegas, primando sempre
pelo bom andamento das atividades;

 Comunicar-se de forma clara e objetiva fundamentando seus argumentos sempre em

conhecimentos científicos.

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COMPETÊNCIAS CCO

 Compreender as questões tecnológicas e seus objetivos, observando as normas legais e os níveis

graduais do processo de tomada de decisão;

 Desenvolver gerenciamento através das TICs, revelando a assimilação de novas informações e

apresentando flexibilidade para tomada de decisões nos vários segmentos da área de atuação
do contador;

 Aplicar a informação de forma eficiente e efetiva, avaliando a informação de forma crítica e

competente e usá-la com precisão e criatividade dentro dos padrões institucionais;

 Analisar a importância da informação para a sociedade tendo comportamento ético no que

concerne à tecnologia da informação;

 Aplicar as TICS com responsabilidade socioambiental com foco no crescimento profissional e

organizacional;

 Gerenciar com visão analítica e promover a busca ativa de dados, interagindo ativamente com a
área de tecnologia da informação mediado por sistemas de informação contábil.

 Desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre equipes

multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e
disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão;

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COMPETÊNCIAS SI

 Gerir os processos organizacionais, descrevendo seu funcionamento, avaliando seu desempenho

e implementando mudanças em seu funcionamento aplicando conceitos de sistema de
informação.

 Gerenciar o funcionamento dos sistemas de informação, mantendo seu alinhamento aos

objetivos e estratégias organizacionais e avaliando seu suporte às operações.

 Especificar software para informatização de sistemas, elicitando os requisitos do software em

conformidade com os requisitos do produto, dos processos e das partes interessadas, analisando
e especificando seus requisitos funcionais e não-funcionais e validando o seu potencial de
solução das necessidades de sistemas de Informação.

 Decompor o funcionamento de organizações sociais e de negócio como Sistemas de Informação,

distinguindo seus elementos e múltiplas relações internas e externas construindo modelos para
sua representação.

 Avaliar computadores e demais componentes de hardware, examinando a funcionalidade,

adequabilidade e escalabilidade destes equipamentos para a organização.