OBJETIVOS ANTI-SOBORNO

Fortalecer y promover una cultura de CLIENTES

integridad y de ética pública en los servidores Alumnos, docentes, administrativos y la
civiles de la FIGMMG. comunidad UNMSM efectúan sus
Fortalecer los mecanismos para la gestión de requerimientos con la confianza de ser
denuncias y presuntos actos de soborno. atendidos de manera justa

Promover y fortalecer la gestión de riesgos de COMO DENUNCIAR CUALQUIER

soborno en los procesos de la FIGMMG. ACTO DE SOBORNO
Mejorar continuamente el sistema de gestión Usted puede realizar su denuncia de la
Anti-soborno. siguiente manera:
¿QUÉ BENEFICIOS TRAE LA Ingresando al Canal de Denuncias por medio
APLICACIÓN DE LA NORMA ISO de la página web de la FIGMMG. Ante
37001:2016? cualquier planteamiento de inquietud ponerse
en contacto con el Oficial de Cumplimiento a
La Facultad de Ingeniería Geológica, Minera,
través del correo denuncias@unmsm.edu.pe.
Metalúrgica y Geográfica (FIGMMG)- UNMSM
Nota: No aplica a las denuncias en las cuales
Se fortalece como institución ética y
tenga competencia el órgano de control
transparente.
institucional de la Universidad Nacional Mayor
Fortalecer la cultura organizacional ética de San Marcos, dichas denuncias son
minimizando así el riesgo de soborno. atendidas de acuerdo a lo establecido en su
normativa
Fortalecer la transparencia en la
administración de los recursos de la FIGMMG

¿QUÉ ES LA ISO 37001:2016?
Sistema que establece pautas para
implementar, revisar, mantener y mejorar un
Sistema de Gestión Anti-soborno.
VENTAJAS DE CONTAR CON LA
NORMA ISO 37001:2016
Proporcionar una guía para ayudar a una
organización a prevenir, detectar y enfrentar
cualquier acto de soborno.
Sistematizar y certificar un sistema de
gestión contra el soborno.
Fomentar la toma de conciencia y
formación en cuanto al soborno.
Generar confianza a los grupos de interés a
través de una cultura organizacional ética.
¿QUÉ ES EL SOBORNO?
Oferta, promesa, entrega, aceptación o
solicitud de una ventaja indebida de
cualquier valor (que puede ser de
naturaleza financiera o no financiera)
directamente o indirectamente, en violación
de la ley aplicable, como incentivo o
recompensa para que una persona actúe o
deje de actuar..
POLÍTICA ANTI-SOBORNO
Somos la Facultad de Ingeniería Geológica,
Minera, Metalúrgica y Geográfica de la
UNMSM generadora de conocimiento,
investigación, tecnología e innovación, para la
industria de hidrocarburos, minera, ambiental,
construcción civil, de los metales y en la
formulación de proyectos de ingeniería
orientados a la organización racional y
armónica del espacio geográfico y gestión
territorial, formadora de profesionales de
calidad, con alta capacidad de contribuir al
desarrollo de la sociedad y la conservación
del medio ambiente. Es por ello que estamos
comprometidos a trabajar con integridad y
transparencia, garantizando la eficiencia de
los recursos asignados bajo una cultura
organizacional ética.
Los principios que guían su Sistema de
gestión Anti-soborno son:
1. Prohibir y enfrentar cualquier acto de
soborno.
2. Cumplir con las leyes y normativas Anti-
soborno aplicables a la FIGMMG.
3. Establecer, revisar y lograr los objetivos
propuestos.
4. Prohibir la oferta, el suministro o la
aceptación de regalos, hospitalidades,
donaciones y beneficios similares que
podrían percibirse como soborno.
5. Fomentar y facilitar que cualquier parte
interesada reporte o denuncie cualquier
intento de soborno, supuesto o real, o
cualquier incumplimiento del Sistema de
Gestión Anti-soborno sin temor a
represalias.
6. Establecer mecanismos de mejora
continua y el compromiso de cumplir los
requisitos del Sistema de Gestión Anti-
soborno.
7. Otorgar autoridad e independencia al
oficial de cumplimiento para supervisar
el diseño e implementación del Sistema
de Gestión Anti-soborno, además de
asesorar y orientar al personal en
materia de ética y las cuestiones
relacionadas con el soborno.
8. Aplicar sanciones administrativas a
cualquier parte interesada en caso de
incumplimiento de la política Anti-
soborno y el código de ética, sin
perjuicio de las consecuencias legales
que pudieron recaer.